2022年工人辞职报告.docx
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1、2022年工人辞职报告工人辞职报告现今,换工作是一件再正常不过的事了,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,当我们辞职时是写辞职报告的。辞职报告应当包括什么内容?下面是我细心整理的工人辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。工人辞职报告1敬重的领导:您好!20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和许多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照看我这个新工,我也学会了许多,让我受益匪浅,并且我信任在将来也肯定会深深地影
2、响我,我真诚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将牢记这段在的时间以及那些帮助过我的人!虽然我经常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我常常迟一点下班,尽力将安排给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,常常感觉手指和腿部关节难受,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。原来准备坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以根据合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准! 最终再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!此致敬礼辞职人:xxxxx年x月x日工人辞
3、职报告2敬重的领导:我是怀着非常困难的心情写这封辞职报告的。自我进入xxx之后,由于班长和各位师傅对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在车间的工作,我对卡车各零部件的加工生产流程有了一些了解和认知,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照看,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。其实,在这段时间里,每天都很劳碌,虽然也有过埋怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充溢的生活,让我变得起先渐渐享受这份工作了,也让我从中学到了许多珍贵的阅历和待人处事的技巧。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不
4、从心。为此,我进行了长时间的思索,觉得场目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样,而自己对一个新的工作也缺乏学习的爱好。现在因为一些家庭和个人的缘由我须要重新确定自己将来的方向。经过深思熟虑之后我确定辞职离开xxx厂。去找寻我自己真正感爱好的自己特别喜爱做的工作。敬请谅解。我已打算好在xx从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,我会给车间主任和班长沟通。特别感谢场在这段时间里对我的教育和照看。在场的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是陕汽的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。此致敬礼申请人日期工人辞职报告3敬
5、重的领导:您好!我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入xx工厂xx车间之后,由于班长和各位师傅对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在工厂的工作,我对卡车各零部件的加工生产流程有了一些了解和认知,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照看,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。其实,在这段时间里,每天都很劳碌,虽然也有过埋怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充溢的生活,让我变得起先渐渐享受这份工作了,也让我从中学到了许多珍贵的阅历和待人处事的技巧。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得
6、力不从心。为此,我进行了长时间的思索,觉得场目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样,而自己对一个新的工作也缺乏学习的爱好。现在因为一些家庭和个人的缘由,我须要重新确定自己将来的方向。经过深思熟虑之后我确定辞职,离开xx工厂。去找寻我自己真正感爱好的 自己特别喜爱做的工作。敬请谅解。我已打算好在xx从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,我会给车间主任和班长沟通。特别感谢场在这段时间里对我的教育和照看。在场的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx工厂的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。我很缺憾不能为厂里辉
7、煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺当!辞职人:xx20xx年xx月xx日工人辞职报告4尊敬的领导:您好!首先在这里我要对您说声愧疚,因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的,也是公司意想不到的,因为之前我工作的还是好好的,突然离职,显得极为不成熟,不过在我考虑了很久之后,我确定还是离开公司,另谋发展,这是由我自己的特别状况造成的!我在20xx年xx月xx日进入公司的时候,刚从高校传媒系毕业两个月,至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司供应的良好平台,得益于何老师的谆谆教育,让我有一个好的机会,学习电视技术、datavideo设备及其周
8、边产品以及系统集成等学问;让我有一个好的机会,学习做人的原则,学习思索问题的方法,学习为人处事的道理。在这一年中,我拓展了学问,熬炼了思维,开阔了眼界,增加了信念,自身素养有了很大提高,这一切均得益于公司供应的良好学习环境,我才能在何老师的谆谆教育下有如此大的提升。现在看来,我还是有着许多的要提高的地方,我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的,只要自己更加不断的努力,我就可以再今后不断的努力中,做的更好!但是,鱼和熊掌不行兼得,我确定放弃去上海的机会,希望公司在重新开张的时候,我还可以重新参与公司。真的很愧疚,可能我的辞职会在肯定程度上影响您的工作支配。希望领导能够谅解。祝福公司生意兴隆!万
9、事如意!辞职人:xxx日期:xx年xx月xx日工人辞职报告5尊敬的技术总监:你好!经过多日思索,最终我还是确定辞职了。虽然是美术院校的艺术设计专业毕业的,但是感觉自已的创作实力并不是很强,也不具有良好的美术功底与创意实力,没有做出几个比较志向的网页设计/平面设计的作品。来公司已经两年了,说实在的,也真的学了不少的东西,然而终归IT行业的发展是相当的快速,自已的步伐总是慢了一步,再加上我对编程比较感爱好,也想往这一方面发展。说到工资待遇初级美工的确很低,比初级的程序员低多了,想要拿高一点的工资这也是另外一个辞职的缘由。最终,愿公司蒸蒸日上,再创佳绩。此致敬礼申请人:申请期:xx年x月x日工人辞职
10、报告6敬重的领导:您好!怀着不舍的心情,我还是递上了这封辞职信。之所以不舍,是因为从小到大生长在铁路家庭里面,从外公外婆,爷爷奶奶到父母都将自己毕生的激情和热血洒在了铁路工作上,我没有华丽的语言来书写这一封辞职信,就说一下我在这份工作中的感受吧。我诞生在一个一般铁路工人的家庭里面,家里几乎全部人都在铁路上工作,从幼儿园到中学,我都在铁路学校上学,这好像也意味着将来的命运。经过十年的苦读,学习不好的我只考上了一所专科学院,后来又参与了自学本科的学习,专科毕业后,我到了xx单位实习,后来在母亲的“帮助”下,我来到了昆明客运段,之所以离开实习的地方并放弃可能留在实习单位的机会,一方面是因为母亲的一再
11、要求,另一方面,则是抱着“宁做鸡头,不做凤尾”的想法,寻求一个新的起先。刚进客运段的时候,每当望见那些很年轻的列车长,总会很艳羡,同事也更加确定了自己的目标。我们组也有一个那样年轻的列车长,她来到客运段一年多的时间,从列车员成为了列车长。我们是新开行的列车,身边的每一个人都一样,都是一张新的白纸,我迫不及待的在这张白纸上“写”点什么。工作很辛苦,很枯燥,很无聊,但是我却在工作的喜悦中,因为我有目标,有动力。第一次值班员考试有两个名额,这让我很兴奋,幻想着其中一个是努力工作的我。但是显示是那么的残忍,两个名额都没有我。从这以后,我的思想在变更,在埋怨。“为什么没有我?”这个问题常常在我脑子里回想
12、。“我只顾着好好地干自己的工作了,没有去讨好那个年轻的列车长。”或许这是答案。从今,每当我在车厢内打扫卫生的时候,我总会问我自己:“为什么我会在这里?为什么我要在这里扫地?莫非我一起先的选择错了吗?”工作周而复始的进行着,每天都在迷雾中前行,没有目的,没有方向,工作中充溢了几百条的“两违”考核。充溢了重复的背书,充溢了重复的考试,充溢了各种检查和各种领导。我的领导许多,各种副队长,队长,监察,书记,管乘务的,管平安的,各种车队上的、段上的、局里面的,形形色色。领导可以随意考核我,因为我工作没做好,对于一个乘务员来说,要做的实在太多了,而且恒久都不够,因为领导不会满意,他们只会要你做的更好。常常
13、有领导和我们说要酷爱岗位。珍惜岗位。对!对于一份工作来说,的确是要酷爱它,我也很努力的试着去酷爱我的岗位,从中发觉一些乐趣。但是这在我看来的确是件很难的事情。每天面对大量不同素养参差不齐的旅客。他们都在制造垃圾,自己却在清理垃圾。说道珍惜岗位。在竞争激烈的今日,我们的确是应当珍惜岗位。但是这份工作却在一次又一次的损害着我。春运时,列车编组加大,这时原来的人就不够,就要求对班组的人跑连班。跑一次3连班要在车上度过整整13天的时间。原来这份在这份工作中,每天不停的熬夜,颠倒的生物钟就对健康不利。虽然跑连班能得到相应的趟工资,但是这对健康埋下了隐患。跑连班的几百块钱对自己的健康来说,孰重孰轻,每个人
14、都会有分晓。再苦再累还是来自生产一线的职工,每天在屋子里,中午可以睡午觉,可以打羽毛球的领导们怎么能体会到其中的辛苦。对于刚毕业的我,每个月XX元左右的待遇看起来的确不错,别人也说这至少是一份能养家糊口的职业,或许是对“养家糊口”这个词的理解不同。养家至少得有个家来“养”。不然的话怎么能叫“养家”呢。现在昆明的房价那么高,在这方面没有任何福利的我们是不行能承受的了的。在住房上单位所须要支出的成本很高,对我们劳务工来说,是不行能的。因为我们是劳务工,和正式工比起来,我们实在太渺小了。和我们的工作做的一样或者比我们做的少的正式工确拿着比我们高的工资,有着比我们更好的福利待遇。有着住房公积金,有着单
15、位的经济适用房等等。同工不同酬发生在这样的国有企业中,莫非你们就这么忽视劳动法中同工同酬的规定?同工不同酬是制度的问题。只怪自己父母没早生自己几年,不然那些铁路机械学校的中专生都可以成为正式工,我为什么不行以?现在看来,那些年轻的列车长只不过是遇到的时机好而已,以前总觉得他们有实力,其实都是假象。你们严峻所谓的“高校生”,许多无非是一些艺术类的或者其他一些没有学位的三流品种而已。我亲眼见过在车上有外国客人时,那个年轻的车长拿着写有中英文翻译的笔记本用手指着英语句子去和外国友人沟通,这就是你们严峻的“高校生”?连基本的本岗位的对话都那么困难,她确定没有考过cet-4吧,没考过cet-4当然没有学
16、位了,没有学位的高校生还能叫高校生么,只不过是三品的角色而已。虽然这么下结论有些片面,但是这的确是在我眼中看到的,我没有方法不这么认为。你们那么器重的人,只不过是些不敬重只是的人而已。工作当中充溢了不合理不公允的考核项点。当班交手机,为什么当班要交手机呢,手机是我的私人财务,为什么不能运用?怕影响工作中的劳动人身平安?那为什么列车长和其他领导能在工作中运用?因为他们要联系外界?那你们不担忧他们在工作中的平安吗?他们能没事的时候坐在餐车里用手机玩嬉戏,上网,闲聊,发短信,打电话,我们却连看书看报都不行以。客运工作原来就很乏味,长年累月在路途中。宁愿让我们在乘务室理发呆,也不愿让我们看书看报,丰富
17、一下自己的生活。他们就是想你每天不停的扫地拖地,其他的不要你做,也不给你时间去做。因为领导要你做那么多,让列车始终保持干净的状态。那些恶意逃票的无票的,假如谁上来检查发觉了,在谁的车厢发觉的就算考核谁,硬座车旅客流淌性大,要想精确的驾驭车内旅客的动态根本是不行能的事情,在我来说,只能是仔细执行车门验票工作,别的我也做不了什么。无票的为什么不去追究车站的责任,而来追究列车。是应当怪车站没有仔细验票把无票的旅客放进车站,还是应当怪列车没有刚好查堵无票旅客。母亲一再要求我从事这份工作的最主要缘由,是因为母亲认为这份工作稳定,收入也不算低。不过,工作稳定和收入不低也只不过对正式工而言的,那些检查的领导
18、,许多都拿着劳务工考核来完成他们的任务。一次,某副段长上来检查,我们的正式工在车厢连接处吸烟,被副段长望见了,他什么都没说,就走了。假如是望见一个劳务呢?我信任这位副段长不会就这么走掉吧。从来没听说哪个正式工解除劳动合同的,而劳务工却有。所以,劳务工又有什么保障呢?答案是“没有”。身穿铁路制服,但我却不是铁路的“人”。我是劳动力中心市场派遣到这里工作的。假如哪天他们之间没有合作关系了,为了他们的“折扣”扯皮了。那我们该何去何从呢?现在的我还年轻,客运段当然要我,但后假如以后再过XX年,15年,当我不在年轻的时候呢?志向的状态是是两年续签一次合同,但是又能有多少个两年呢。当没有下一个两年的时候,
19、自己又能怎么样?在这样的境况中,个人恒久都是处于弱势群体的。虽然XX年前的劳务工仍旧在列车员或者值班员乃至车长的岗位上工作着,但是他们心里也没有底,因为假如哪天离开的将要是他们,他们出去后能做什么呢?XX年,和同一用人单位连续签订XX年的临时用工合同,劳动者可要求与用人单位签订无固定期限用工合同,就是俗称的正式工。但是他们很奇妙的避开了这一规定,我们合同的甲方,是云南省劳动力中心市场,无论多少年都不行能变更的用工性质。列车长就是人生的终点目标。这样的生活会失去奋斗的意义,能知道将来的结果,还有什么好努力奋斗的。我们班组成立之初有33个人,现在只剩下了24个,有调其他组的,有辞职的,从离开的人来
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