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1、2022年工作能力自我评价15篇工作实力自我评价15篇无论在学习、工作或是生活中,我们都须要频繁运用自我评价,自我评价和人生价值选择有着亲密的关系。大家知道怎么写自我评价才是正确的吗?以下是我细心整理的工作实力自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。工作实力自我评价1敬重的公司领导:您们好!时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特殊是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有肯定程度的提高,现就20xx年的工作状况总结如下:一、严格要求
2、自己自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务学问和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣扬尽了一份力。二、加强班长队伍建设班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务学问培训和工作指导,培育了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的实力,每月对全体队员(特殊是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的20xx年我们要把服务做得更好,首问责任制等,诸多细微环节文化,由于培训到位,不仅
3、削减了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信xx封,树立了公司良好的形象。三、重视小区平安防范加强对外来人员,出租房的管理,特殊是对租住在小区内的无业人员,能够驾驭其动态及协作派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年胜利抓获和预防盗窃案件xx起,针对xx华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发觉1例违规现象,和业主的相关投诉。四、重视消防工作始终坚持预防为主,防消结合的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培育队员养兵千日,用兵一时的指导思想五、善始善终的
4、严抓车辆临停收费工作制定完善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在x居工作期间,每月收费份额达xx元左右,在xx短短xx多月时间里,累计收费金额达xx元,取得了有史以来的最好成果。六、培育队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想如队员xx拾得xx-x业主手机,xx拾得xx-x业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。七、合理利用资源,削减公司的支出为公司创建经济效益出谋划策,主动建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创建经济收入xx-xx元,目前相关人员有证方可进入小区。八、其他方面:
5、1、加强军事训练,提高队员的军事素养,强化岗位纪律。2、培育队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。3、主动协作其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导给予的各项任务.工作实力自我评价2我是诞生在*县并受*人民长期培育的一名基层干部,参与工作三十多年来,在党和人民的关怀和培育下,我在职务不断提升的同时,自认为更多的是熬炼了党性,加强了修养,增长了学问,提高了实力,积累了阅历,形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面:一、具有较强的领导实力和分析推断实力。多年的基层领导工作经验使我深切感到,自己的党性修养得到了不断的熬炼和提高,在思想上、政治上、行动上
6、能始终同县委、政府保持高度的一样,想问题、办事情、作决策始终能以大局为重,以群众的利益为根本,冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上,是非分明,立场坚决。近年来,围绕发展和稳定这一主题,我曾反复分析了*的县情现状,主动向县委、政府谏言献策,为*经济社会的持续快速健康发展,尽到了自己的职责和义务。二、具有较强的综合协调实力。我曾经担当过县委、政府两办主任,始终特别注意协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系,保持各级班子之间的协调协作和政令畅通,保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色,给外
7、界留下特别好的印象。同时,注意协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系,形成合力,共促*经济社会快速发展。依据*“一大”(资源丰富、潜力巨大)一“小”(经济总量小、财政收入少)的县情,我主动协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系,努力争取上级部门在政策、资金上的支持,切实解决财政运行中的困难。主动协调区、市、县三级国土资源部门,刚好开展了*土地清理工作,进一步规范了土地管理秩序,实现了*土地的合理、规范、科学运用,并顺当通过了*地质公园的验收。主动协调区、市、县三级信访部门之间的关系,统一答复口径,变群众上访为干部下访,群体访为干部领访,实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。
8、三、具有较强的管理经济的实力。多年的分管经济工作的实践使我深深感到,必需驾驭肯定的政策理论学问和经济管理学问,才能切实做好经济工作。*年分管*工作以来,我仔细探讨国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策,努力学习各类经济管理学问,不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平,为管理经济工作打下了其实的基础。*年初,在引进*时,面对众多的竞争对手,我和县委、政府主要领导进行了仔细分析,认为引进*利大于弊,使县委、政府最终下定决心,承诺投资*万元,终使*落户*。现在看来,*分公司已成为全县产值第一、税收其次的支柱企业,预料到*年底,*分公司将累计向*县缴纳税金近*万元。同时,在分管经济
9、工作时,我从*经济发展的现状动身,仔细摸清了全县企业的家底和全部的税源,分析探讨了制约*财政增收的难点突破口,内挖潜力、外引税源,年争取财政部贫困旗县补贴款*万元,主持修改完善了*县人民政府工作规则,推行了财政包干制度,使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践,使我养成了办事注意效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果。*年初,根据县委、政府的要求,我组织政府办公室、财政局、招商局、国土资源分局等部门,起先修编*县招商引资实惠政策和嘉奖方法,历时半年多,多次探讨,几易其稿,最终形成了一个可操作性强的实惠政策,为加速推动全县招商引资工作奠定了基
10、础。*二期精炼油项目,*年就提到了议事日程上,经过三年多的数次协调,*最终确定实施,并建立*基地。二是调查探讨注意实际。在财税工作调研中,我依据各苏木镇财税工作的实际状况,该表扬的表扬、该指责的指责、该惩处的惩处。对的确因客观缘由不能完成既定任务的,刚好进行调整,力争符合实际。三是以人为本,真心办事。分管信访工作期间,对历年积案,分门别类、区分对待,刚好化解。对县里面能够解决的,根据“属地管理、归口办理”的原则,责成相关部门,予以刚好解决,一些群体访、陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的,主动创建条件,予以解决;实在解决不了的,在讲清政策的同时,实行领访的方式,逐级向上反映
11、,力争早日解决。工作实力自我评价3参与XX销售已经有两年的工作时间,在这段时间里经过自己的磨练,在领导的帮助下,我已成为一名合格的销售人员,能够独立完成销售任务,对XX销售行业有了比较深的相识,并且仍旧在不断努力,使自己的实力更上一层楼。作为XX销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。XX市场的起伏动荡,公司于XXXX年与XXXX公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我主动
12、协作XXXX公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣扬,为XX月份的销售高潮奠定了基础。最终以XX个月完成合同额XX万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼,同志从中得到了不少专业学问,使自己各方面都全部提高。我今后更该仔细总结,刚好反思,多向别人学习,使自己不断进步,日渐完善。使自己成为销售领域的一名精英,和公司共同发展,创建美妙将来!工作实力自我评价4摘 要:小学数学从宏观上来讲,要包括两方面的内容:逻辑分析实力、运算解析实力。缺乏前者,学生不会做题;缺乏后者,即便学生会做题,也得不到正确的结果。因此,本文将从计算实力的强化来论述小学数学教学
13、的一个重要突破方向。关键词:小学数学;计算实力;强化提升中图分类号:G622 文献标识码:A 文章编号:10027661(20xx)1711601有教学阅历的老师经常会发觉如下两类学生:一类是发应灵敏、脑子敏捷的孩子,但是他们不会分析;另一类平常表现比较平和、迟钝,但是他们分析问题的实力强于前者。这就造成了一些尴尬的局面,会运算的不会分析解决问题;会解题的往往最终得数是不正确的。我们今日要着重解决的,就是其次个问题,要让会解题的孩子尽量得出正确的结论和得数,也就是要做到思维平稳缜密、运算快速精准。一、计算实力的科学体系概论运算实力是指对记忆实力、计算实力、视察实力、理解实力、联想实力、表述实力
14、、逻辑思维实力等数学实力的统称。所以说,从计算力的科学内涵来看,计算力不是一个单独的实力标准。大脑在进行计算的过程中,包括逻辑计算和数字计算,必定的要牵涉到临时调取数据、存储数据、解析数据、归类数据、分析数据、联想实力、输出实力、系统构架实力等等。比如,我们在面临一个浩大数据的计算式时,假如能够将其中各项数据牢牢记住,就会很快发觉其中能够凑成整数10、100、1000的项目,从而加速算式的解答。同时,对数的拆分实力也是很重要的一环,数的拆分不仅包括对一个问题的数据拆分,还应包括对一串数据或者某个数字的拆分。1、计数实力是一切运算前提条件依据有关探讨,小学生的技术实力有其自己的发展规律。3岁左右
15、的儿能够数出五个以内的实物,并且能够做到口手协调,但是总数的概念很模糊。到了912岁,小学三年级到六年级,小学生已经可以依据自己所学进行推演驾驭万以外的数。所以,提升运算实力,还应看到学生自己的思维发展规律,不能蛮干不分对象一刀切。2、运算公式是提升运算速度的捷径到了小学的中高级阶段,就会涉及到一些公式。在这些公式中,有逻辑性的,也有涉及运算的。同时还有一些计算常用的但是教材没有明确给出的公式。假如不注意对这些法则、公式的运用,就不能把学生的运算实力提升一个台阶。所以,在进行计算力培训的过程中,既要做到熟能生巧,还要注意“投机取巧”。3、应用题的解答实力是运算实力的重要检验标记运算力形成和发展
16、的最重要标记是应用题的解答精确度和效率。有许多学生在进行大量的训练之后能够大幅度提高算式的解答效率,但是一遇到应用题,往往就手足无措了。这种问题的缘由在于平常的训练只注意数据的据算训练,没有涉及到逻辑运算的训练。事实上,这两种运算要相互协调进行才能够顺当完成应用题的解答。二、计算实力的.提升技巧计算实力有好有坏,但是总的来讲,运算实力主要要靠后天的训练提高。即便有先天运算天赋的孩子,不进行系统的运算实力训练,也不行能达到预期的教学目标。因此,我们着重从以下三个方面来提升孩子们的运算实力:1、注意训练的方式和训练的频度对于低年级的孩子,我们应当主要实行形象化的教学方法。多用比拟、对比、引导、类比
17、的教学方法。也就是说,要针对年级阶段不同的特点来进行针对性地训练。低年级的孩子,主要是运算思维的树立,简洁数据运算速度的提高。对于中等阶段的孩子,应当主要进行数据运算的训练,强化今后解答应用题的基础。对于中高年级的孩子,在进行丰富的题型训练时,还要强化运算公式和法则的应用,力争在数据运算精确的基础之上做到效率。比如我们常用的“凑十法”、“抵消法”、“就近法”、“拆分法”等等,只有这样,孩子在生活和考试中才能够有适用的运算方法,使得他们更胜一筹。2、注意老师的阅历总结和方法传授我们的教材出于“减负”、“素养教化”的缘由往往会删去所谓繁难偏旧的内容。这样做无疑会减轻孩子们记忆和理解的负担,但同时,
18、在考试制度依旧没有变更的客观事实下,这样做也有教得少、考得多的嫌疑。也就是说,平常避开的繁难偏旧,总是换汤不换药的出现在各类试题当中,最终这样的局面也影响了孩子学习的主动性和自信念。所以,对于某些常用的,能够被小学生理解和接受的速算方法和某些诀窍,不妨传授他们并进行针对性地强化训练。也只有这样,才能真正减轻学生的负担,让他们在考试、生活中能够有一些比较适合、好用的技巧。3、注意训练的连续性和角度问题运算实力的训练不是一朝一夕的事情,而是一项长期困难的工程。不仅涵盖小学的各年级阶段,而且也要涵盖自然科学的一些科目。所以,我们的训练也不能一曝十寒或者片面高强度、低强度等等。而要做到针对年纪特点因材
19、施教,注意训练的持续。同时,还应当激励同学们多投入生活,生活中有许多计算问题,这些问题往往与数学联系紧密而富好玩味性。工作实力自我评价5工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:思想上,主动参与政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规,工作上,本人自*年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是靠着这样一种坚决的信念,我已娴熟驾驭储蓄、会计、安排、信用卡、个贷等业务,成为*行业务的行家里手。学习
20、上,自从参与工作以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于*年毕业,但我没有满意于现状,又于*年自修东北高校金融本科,由于学习勤奋刻苦,成果优良,学习中受到老师充分确定,目前正在主动打算论文答辩。不但驾驭和提高了金融学问,也有了肯定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融学问融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于*年参与全国中级经济师资格考试,顺当通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务学问考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。最终,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成果,这与单
21、位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘如用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃四周每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进娶立功、建业。)工作实力自我评价6一、年的高校生活中,我各方面的实力都得到了发展,可以说,经过高校三年的学习,我已经具备了适应社会工作的实力。我具备了扎实的专业基础学问,系统地驾驭了与金融、会计等有关理论;熟识涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等实力;能娴熟操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充溢了自己,也培育了自己多方面的技能。更重要
22、的是,严谨的学风和端正的学习看法塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。此外,我还主动地参与各种社会活动,抓住每一个机会,熬炼自己。即将步入社会,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、和善、正直;*高校培育了我实事求是、开拓进取的作风。将来的工作是对我学问的检验,也是对我人生的挑战。我会在工作中不断地完善自己,提高自己,适应工作的须要。所以我希望找一份与自身学问结构相关的工作,如网络出版、多媒体制作、印前处理,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!二、擅长操作各种投融资工具(银行、信托、租赁、股权基金等)为基础设施、企业等进行投融
23、资。曾经胜利运作过多个项目,包括旧城改造、土地一级开发、商业地产以及中小企业的股权投资和债权融资等。为人诚恳、做事踏实,具有良好的职业操守和剧烈的责任心,擅长从投资人角度动身,为他们规避风险,尽可能取得良好的收益。希望自己的付出在帮助别人得到回报的同时,也提升自我价值。三、娴熟驾驭财务及法律学问,熟识金融、互联网市场,有较强的投行业务基础及管理阅历,具备肯定电子商务运营管理阅历。 为人真诚,综合素养高,曾有过开心的工作经验及海外留学背景,愿与您共创美妙明天。四、具有多年证券行业的从业阅历,了解证券公司的日常工作流程,关切国际证券行业的发展,关切国际政治的发展方向。具有证券从业人员资格证书,能够
24、通过自己的专业学问为客户供应投资理财方面的合理建议,削减客户的投资风险。为人处事方面,具有良好的个人品质和职业道德、良好的客户服务意识和团队合作精神,是个诚恳、守信有责任心的员工。五、多年从事会计师事务所审计工作,有良好的宏观分析实力,熟识行业的税收等法律法规和国家政策,涉及纺织,环保,贸易企业以及其他制造和服务业。良好的微观财务分析实力,熟识各行业财务管理和会计处理,了解上市公司、创业板相关政策和财务信息处理方法,特殊是金融衍生工具的财会处理,CPA通过税法和战略风险管理。 熟识各类财务软件, 包括 SAP, 用友,金蝶等,学习实力强,擅长沟通。工作实力自我评价7由于从事过人事行政和财务工作
25、,积累了丰富的工作阅历。我工作踏实,仔细,具备分析实力,头脑敏捷、反应灵敏,能够敏捷处理工作中的突发事务。并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,具有良好的适应性和娴熟的沟通技巧,能够帮助主管人员精彩地完成各项工作。工作实力自我评价8本人性格开朗,待人处事比较热忱大方,并且诚恳稳重,爱好电子电脑,能吃苦耐劳,擅长创新,敢于迎接挑战,富有良好的团队合作精神。熟识电子电路分析会用一般电子测试仪器,仪表。对开电源,pcpower ,充电器,变压器,家用功放,汽车功放,电子节能灯等有相当的了解,能够独力分析和解决各种不良问题。喜爱自己的工作,有上进心,对工作中出现的问题能刚好处理,与人团结,
26、有较强的自制力和抗压力。熟识各种变频器的调试与修理,能够独立处理各种技术问题,在工作上虚心谨慎,有高度工作责任心。工作实力自我评价9在即将过去的一年里,昼夜四季,春风秋雨,只有时间记录了劳碌工作的历练间隙与简约的生活片段。而这一切将很快就会成为过眼云烟,漂流而去。关于近日所说的轮岗一事,自己还没来得及多做考虑。自从这个设想提出来之后,只是短时间稍作分析,觉得不合乎详细实际。因事设岗,以岗定人是合乎科学的,但是因人设岗却有违常规且于理不合。真若如此,这不仅打破了限制总量的上限,而且提高质量更是无从说起。从行政系统转向生产系统,目的性很明确。特殊是所在的资源型制造类企业里,一切以生产为中心,一切都
27、服务于生产,“生产”与“服务”两者并不冲突,关键是如何更好的服务于生产,生产出的业绩又如何反哺于服务。轮岗,对于自己来说,明显是一个新的尝试,但是两个岗位之间的工作有同质化现象,部分职责也存在重叠。虽说有其可行性,却因为自身的原因,最终没有付诸行动。主观的自我评估能否真正客观的相识自己、了解自己?自从草拟岗位流程细解方案起先,这个问题就始终困惑着我。真实的状况应当是这样的:距离工作最近的人应当是最了解工作的,那些做第一线工作的人对如何把事情做得更好,往往有一些很有重量的看法。因此,以自身经验为动身点和参考标准,把岗位设计和工作分析融为一体的用语言表达出来,好像有些困难,以致于我刚起先进行构思的
28、时候总是显得过于拘谨,顾此失彼。但是细想一下:与那些编制体系文件的高手所面临的困难相比,我这点困难又算得了什么。晚上入睡之前脑海里总是出现一行行文字,都是关于方案的表述。夜有所思,日有所为,不断的补充完善,直到可行。一切都是根据自己预先设定的绩效指标和衡量标准对所做的工作目标完成状况进行评估,这姑且算是对一年来的个人工作总结和自我评估吧。终归这个流程凝合着整个部门及同事的劳动成果,但愿日后对他人能有所指导与帮助,力尽自己的一份绵薄之力。但凡每个体系、每种制度从建立之初到编制阶段,再到不断补充、完善要经验多个阶段,还要与时俱进、随时更新,还要符合大多数人的利益,才能付诸实施。整体说来,有临阵磨枪
29、,不快也光之意。只是一年工作光景中的一个概括缩影,但也是经年累月的沉淀,沉淀过后,就必能有所收获。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。岁月磨砺与社会阅历在告知我一个道理:花瓶易碎,红颜易老,唯有我们自身的内涵,历久弥新,经久不衰。本人情愿应聘有关电子或线路板行业的工程师级别的职务。本人有着近15年的工作阅历,其中在电子或线路板行业有近8年的PCB制作阅历,熟识驾驭PCB的制作流程及工程问题的处理,对ISO9000,QS9000及ISO140001等系统有较好的相识及运用,对工艺流程有丰富的的阅历,有较强的沟通协调实力以及吃苦耐劳的精神,希望我的加盟能给贵公司供应一些流程技术或现场
30、问题处理的阅历,本人有信念利用自己的专业学问及工作阅历为贵公司的发展尽一份微薄之力。在这10多年以来,本人始终从事着计算机设备的维护及管理工作。通过多年的工作以及不断的学习,本人娴熟驾驭了计算机设备的维护以及网络等相关学问,并能将其运用到日常的工作中去。同时,通过这10多年的熬炼个人的综合素养也得到了较大的提升,本人工作仔细负责,严谨求实,耐性细致,擅长与客户沟通,有肯定的管理实力以及良好的团队合作精神,具备剧烈的责任感。工作实力自我评价101.勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注意个人成长;工作成果进步大,业绩发展快速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很
31、快适应新的岗位,在新的业务区域可以马上开展工作;能随时依据工作须要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长;能在业余时间精专业务学问,提高工作实力;悟性高,工作仔细勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。2.工作仔细负责,主动主动,听从整体支配,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性看法;高度敬业,表现精彩,3.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创建更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创建出较好的企业效益或社会效益;
32、工作仔细负责,主动主动,听从整体支配,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务学问扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事主动工作,胜任东区大区经理工作;工作精彩,业务熟识,为我们成立起榜样。4.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细负责,业务水平也在学习中不断提高,关切同事,特别值得大家学习,新晋社会如此努力难能珍贵。5.工作热忱高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、到处为公司考虑,能够虚心接受同事赐予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。6.工作仔细负责,主动主动,听从整体支配,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区
33、大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性看法;高度敬业,表现精彩。7.工作热忱高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨到处为公司考虑,能够虚心接受同事赐予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评8.工作成果进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时依据工作须要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。9.该员工平常主动向上,不仅协作度较好,且平常工作表现也很努力,在工作时能以仔细细致负责的心度去做好自己的工作。10.该员工平常工作细致仔细负责,不但执行力强,且工作协作度
34、也好,有主动向上的工作心态,能主动帮助其他同事工作,并且能按时完成上级领导支配的相关工作!11.该员工平常工作仔细,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!12.工作仔细,负责;工作仔细负责,爱岗敬业,听从整体支配,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关切同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用。13.工作仔细负责,主动主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,擅长合作。14.该员工平常工作能将自己的实力充分发挥出来,不仅工作仔细做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。15.该同事今年工作成果进步大,工作仔细
35、,业务学问扎实,业绩发展快速,工作看法端正,遵守公司规章制度,能主动完成公司的任务。工作实力自我评价11我对公司质量方针、环境方针、有以下相识:质量是企业的生命。首先,根据设备的平安操作规程正确的操作设备;在确保设备平安运行的前提下,做到“三好、四会”;其次,通过学习,驾驭乃至精通设备的加工范围、实力,发挥设备的各项性能,根据既定的加工工艺(编制合理的加工程序),满意零件的图纸质要求,并交验。量的考虑,主要在于工艺的合理、协助工作时间,以及个人操作的熟识程度和养成良好的工作习惯。如公司要求的定置管理就特别重要。总之,保质保量是公司质量方针得以实现的最最基础的保证,而品质综合了质量相关的各个层面
36、,是包含了企业或公司文化的质量,品质意味着精工。工作实力自我评价12在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧系联系群众,常常深化现场检查质量规程标准的执行状况,出现工程质量隐患刚好和施工工人沟通,提出整改要求。整改到位后,能够刚好总结阅历,避开出现同样的质量问题。在工作中,做到勤查勤改,刚好监督指导,分析质量动态,供应精确数据,推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录,接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避冲突,不弄虚作假,不以职谋私,不降低标准。在工作中,既获得了各班组的主动协作与支持又得到领导的确定和表扬。工作实力自我评价13一、概况数学组共有29名
37、老师,全组青年老师23人,老师工作实力自我评价。是一支教学业务实力强、老师年轻化的教研组,有区“学科名师”一人,区“教坛新秀”四人。勇于探究、勤于钻研是这支团队特点,以科研带动教学是这支团队的工作方法。数学组的组风“严、爱、勤、细、活”是数学组全体老师教化工作的真实写照。二、近两年的工作重点与内容我们松江七中是一所创办了20多年的学校,是一所公办的初级中学,又是二期课改的基地学校,从校领导到基层教职员工都主动投入到教改的行列中。我们数学组更是在松江区的二期课改中走在了前列。我们数学教研组近几年的工作也是围绕提升数学教学探讨功能,抓好二期课改的理论学习,抓好二期课改的教学实践,搞好新教材的试点工
38、作,抓好二期课改的课题探讨等方面进行。近二年来我们详细做了如下工作:1.加强理论学习,探讨课题,主动参加教学改革向四非常钟要质量,向教学科研要质量是数学组的一贯传统。全组每年有十二、三位老师自费订阅中国数学教化,仔细学习现代数学教学理论。在教研组活动时一起学习如:上海教化科研、课堂教学探讨、学习策略探讨等,主动吸取教科研的学问,投入到向教科研要质量的活动中去。20xx学年度数学教研组参加市二十四所二期课改试点试验学校开展的市级课题以“三化”为抓手,增加基础型课程有效性的行动探讨,它的探讨价值在于为了更好的推动基础型课程改革,变更原有课程过于注意学问传授、过于强调接受学习、死记硬背、机械训练等状
39、况,关注同学学习看法的转变和学习实力的习得,促进同学全面发展。2.做好教研组的常规工作备课组每周活动一次。每学期初,由四个备课组长主持探讨并制订教学安排。平常在一起探讨探讨备单元教学重点、难点的把握,对教学过程中的争议问题进行仔细探讨,探讨期中、期末的考试命题,分析同学的问题和解决问题的详细、有效措施。探讨教学过程中教学模式的探讨,探讨问题解决等教学策略在实施过程中的优势和不足。同时,每个备课组主动打算并研讨每个月在教研组范围内的主题发言,提出本备课组的看法和看法。为了更好的探讨新教材的教学模式,钻研新教材的教学方法,我校组织了“2+2”开课模式的教学活动,数学组也参加了这一活动。所谓“2+2
40、”开课模式,即同一个教学内容先有一位老师上课,组内其他老师听课,之后对这节课的教学过程等不足之处进行修改,然后由这个备课组的另一位老师在其它班级进行教学,然后再进行评课。这一教学模式,旨在督促老师更深化的进行教学探讨,提高教学效果。3.加强校际沟通学习我们在加强教研活动的组内沟通的同时,又注意了校际沟通学习。只要区里有教学公开课,组内成员争着去听课,并做好听课记录以及评课工作。另外,我们也加强了兄弟学校间开课评课沟通活动等。如近二年,我们先后与张泽学校、五厍学校结为对子,两校老师常常开展听课、评课活动,切磋教学技艺。08学年度数学教研组的沈林芳老师代表学校赴本区泖港学校支教,他与泖港学校的数学
41、老师一起开展教学、研讨,带动泖港学校数学教学成果稳步上升,使该校在08学年初三中考中名列农村学校前茅,多次受到该校领导表彰。三、特色工作在新教材试点工作中加强合作型教研组的建设1.同心协力,团结协作,发扬合作教学的精神在教学过程中大家精于教材的钻研,勤于教书,发扬团队精神。同组的老师各有所长,难免所短,所以我们相互敬重,以诚相见,充分发挥了集体的才智,团结协作,形成合力,展示出教化优势。全组成员发扬团结合作精神,充分发挥群体作用,全力探讨提高同学学习的效益和质量的方法,大家常常共同钻研教材,探讨教学难题,不论是集体备课时间,还是其他时候,只要一人有疑问,就会提出来大家一起探讨,以求释疑;只要一
42、人得到一份好的资料,就拿出来大家共享;只要一人有一个好的想法,就提出来大家一起运用,大家发挥集体才智,以求共同进步,提高教学质量。同时,在备课过程中,大家都主动收集资料,做好资料的积累工作,以提高课堂教学效率。2.加强师生合作与师师合作新教材试点工作中,由于工作量大,教学活动的设计环节也多等,因此,在教学中,要求老师之间信息互通有无,相互协作,各有分工,促成了师生合作与师师合作,形成了合作学习和合作教学的教与学的新模式。在师师合作中获得很多成果,如:在07学年区二期课改“学习训练”评比中,初二备课组老师合作的“学习训练”被评为一等奖。3.加强教学合作,进行各年级连贯性教学的探究每一门学科,在不
43、同阶段都有特定的适合该阶段同学身心发展的内容,但各阶段绝不是孤立的而是有着亲密的内在联系的。而数学学科的逻辑性、系统性、连贯性有为突出。因此,与同一学科其他年级组老师的合作,对提高我们教学的科学性和针对性起到不行小视的作用,尤其是正处于二期课改教学内容作了较大调整并初步稳定的现阶段,我们很多老师对教学内容的驾驭并不是特殊系统甚至有点生疏,这就要求我们不能满意于教材、教参,而应互动起来切实加强与其他年级组之间的合作。加强与其他年级组之间的合作,除了定期进行教研组的活动外,更多应在平常教学中进行。四、青年老师的培育数学教研组特殊注意团队建设,尤其是对青年老师的培育,是开展校本培训的重点。数学教研组
44、是一块青年老师强壮成长的沃土。全组教学研讨氛围深厚,组内团结互助,结对进行传帮带,05年内的新老师都有一名阅历丰富的指导老师,青年老师可以向指导老师虚心学习,老老师对他们悉心指导,使他们能顺当地度过教同学涯的第一关,早日成为一名合格的老师。例如,本学期初二备课组接受了区教研室支配的一节教学公开课的任务,备课组确定让青年老师孙宝妍上。为了上好这节区级公开课,备课组长孙亚琴老师带领她的同事们前后听了七节课,每一个环节、每一个问题、甚至每一句话细心设计、细心指导,最终使这节函数概念课开得胜利、顺当。在组内老师的主动参加下,数学组涌现了一批青年老师骨干,他们大胆尝试,勇于实践,开拓创新,在教化、教学中
45、脱颖而出。在07学年度区青年老师评比课上,李玉婷老师获得二等奖,08学年度区青年老师评比课上,张暑萍老师获得一等奖。20xx20xx年相艳娓获松江区优秀新老师。在区的第三届“区教坛新秀”评审中,青年老师沈华萍、张暑萍、汪晓彗、李玉婷获得“区教坛新秀”称号。20xx20xx年孙亚琴老师获松江区优秀指导老师;20xx20xx年王武老师获松江区指导老师。五、众人齐心开大船全组老师加强师德建设,发扬团队协作精神。组内开展活动大家都支持并主动参加同心同德。正是在如此团结一心前提下,数学组各方面的成果稳步提高。数学组孙亚琴老师获08年上海市“金爱心”老师奖,07学年封锦文老师获得松江区优秀园丁奖,08学年
46、沈华萍老师获得松江区优秀园丁奖,唐静老师获得20xx松江区“中国人寿杯”园丁奖。在全组老师的共同努力下,全校同学的数学素养不断提高,各年级的数学成果在每次区统考中名列同类学校前茅。当然,在取得成果的同时,我们醒悟地看到存在一些不足。如一些青年老师的业务实力,教学水平有待进一步的提高,艰辛的教学工作与教科研工作的关系如何搞好等,有待于在以后的教化教学中加以克服提高。工作实力自我评价14我擅长思索,工作仔细负责,踏实稳重,适应力快速。在致力于专业学习的同时,我也注意自身实力的提高。通过熬炼,我具备了较强的分析组织实力和团队协作精神。我擅长思索,工作仔细负责,踏实稳重,适应力快速。正处于人生精力充足
47、时期的我,渴望在更为广袤的天地里展露自己的才能,我不满意于现有的学问水平,期望在实践中得到提高,因此希望加入贵公司。我将会以高度的责任心,踏踏实实地做好属于自己的每一份工作,全力以赴在工作中取得好成果。本人性格开朗、稳重、有活力,待人热忱、真诚;工作仔细负责,主动主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织实力和团队协作精神,具有较强的适应实力;纪律性强,工作主动协作;意志坚毅,具有较强的无私奉献精神。对待工作仔细负责,擅长沟通、协调有较强的组织实力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并擅长施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的实力与综合素养。在将来的工作中,我将以充足的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作实力,与企业同步发展。工作实力自我评价15我吸取众家之长,锐意创新,敏捷运用,随着客人的需求路途走,推出平安,卫生,养分,键康,美味的菜式,我担当酒店主厨工作,负责珍贵菜式出品,负责指导下厨工作,保证质量,对厨房出现的各种问题注时处理,使整个出品部正常运行。负责接受顾客反馈看法,给于刚好改进和调解工作。负责研发新菜式。第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29
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