2022年正风肃纪自查报告范文.docx

《2022年正风肃纪自查报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年正风肃纪自查报告范文.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022正风肃纪自查报告范文做好自查报告对工作的顺当进展具有重要的作用。关于正风肃纪自查报告该怎么写呢?以下有三篇范文可供参考：1依据全区正风肃纪工作专项行动部署，结合档案局和本人工作实际，比照文件要求，进行了肃穆仔细的自查。一是比照改善学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质资料、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。1、依据主管工作，细化了文件发文规则，要求全局上报下发文件务必经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发，不贴合新的文件格式的文件坚决不发，没有实质资料的文件坚决不发。2、办公室由于人员少，除了非开不得的会议，全部取消全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主，削减

2、务虚、阔论会议。3、经调查，班子会探讨，档案局简报资料基本为各工作资料上报省、市、区后的稿件进行刊登，在时刻和资料上比较滞后，由于一月一期资料也不新奇。再出版没有太大的必要，因此也进行了停止发行。二是比照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治形象工程政绩工程，各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。1.严格执行民主集中制，做到了民主决策、科学决策。2.不存在不顾群众利益和工作实际，搞劳民伤财的形象工程和政绩工程。3.未出席各类节庆庆典活动。三是比照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖，不负职责、推诿扯皮、办事效率不高等问题。1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定，

3、从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持，长效。2.协作搞好目标管理认证工作，常常带领本组人员深化负责指导单位，仔细比照标准，在有效的时刻完成任务。不存在工作缺位、作风漂移、不务实事等问题。3.年初根据要求对本人担当工作进行了细化，并对科室人员工作仔细布置，分解到个人，并制定严格的保证措施。定期进行督促检查，按时上班下班，不存在纪律松弛、工作涣散、不负职责等问题。4.别的科室有困难的工作，主动担当，如馆内的报刊杂志征订工作，在别的科室感觉有难度时，主动担当过来。经过对本科室做思想工作，加担子，仍能高质量完成，再者担当的目标管理认证工作，按时完成。不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。5

4、.常常看报，上网读新闻及有好处的文章，对新的业务学问不仅仅自己加紧学习，同时把他放在档案局网站上，供全局进行学习。对主管工作存在的问题，常常寻求方法，找路子，把问题高标准地解决，不存在不学习、不想事、不干事，工作无激情、低标准等问题。6.档案局本身就是清贫部门，无权，无利，自己一干就是20多年，耐得住清贫，忍得住孤独，禁得起诱惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。四是比照严控三公经费的规定，重点整治因公出国(境)、超标准公务接待等三公经费运用不规范问题。可能真的是权小利微部门，从来没有出过国，公费参会旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题，更不用说超标

5、准了。五是比照干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。有时干部调动时别人问我，这次有你吗?我说不知道呀。他们说你送礼着吗?我说没有。没有送礼就不变动职务吗?我的思想是比较到位的，因此不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不根据规定程序举荐、考察、酝酿、探讨确定任免干部的行为、不存在私自泄露民主举荐、民主测评、考察、酝酿、探讨确定干部等有关状况的行为及一切与规定程序不符的行为。六是比照订正行业不正之风的要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，理解会员卡、商业预付卡，以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。本人的性格有些按部就班，思想上有创新思维，

6、因此不会存在依法依规应当作为而不作为的行为及违反规定程序从事执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。看法蛮横、刁难、谩骂等行为不会出此刻档案局的干部身上。不存在借执法、管理之名，吃拿卡要，不给好处不办事，甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。七是比照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准运用办公用房、多占住房，违反规定配车、配备秘书等问题。1.未超标准运用办公用房。2.更没有用公款包租、占用客房供个人运用的行为。3.未违反规定多占住房，所住房子为商品房。4.没有单独运用的公务用车。5.没有越野车。6.不存在违规配备运用秘书、身边工作人员问题。八是比照厉行勤

7、俭节约有关规定，重点整治公款相互宴请、大吃大喝、支配高消费消遣，变相旅游，以及违反规定搞楼堂馆所建设等问题。1、不存在相互宴请、大吃大喝和支配高消费消遣、健身活动等行为。2、不存在用公款旅游或借开会、调研、招商引资等名义变相旅游行为。3、不存在用公款相互走访、送礼、宴请行为。九是比照亲密联系群众的要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简洁粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。1、工作潜质范围内关注群众利益，如根据要求取消了查档收费，依据群众意愿开展阳光档案工程，民生档案工作。2、情愿与群众谈心，了解群众的所需所求，探讨档案工作的落脚点，使档案工作的资政惠民之风体现的更加到位。3、工作上属于做实事办

8、实事的人，要调查，要写调查报告的，假如不深化，就不能写出深刻的贴近群众，解决实际问题的理论文章。4、本人来自人民群众，不存在宗旨意识淡化，官僚主义严峻的现象。5、对领导干部联系群众相关制度按要求执行。2党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为一名共产党的领导干部，我愿做正风肃纪的表率。近期，依据省委、省纪委领导指示精神，地方志办公室在纪律作风集中教化整顿月活动中，以廉政准则贯彻执行状况专项检查为契机，紧紧围绕正风肃纪、创优环境活动主题，以廉洁从政为重点，仔细搞好自身廉政建设。透过此次活动，我室领导干部再次重温廉政准则的重要好处，更加精确把握其精神实质和主要资料，严格根据廉政准则要求自己

9、、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步比照廉政准则有关规定，仔细查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深化剖析缘由，提出详细的整改措施。现就本人廉洁从政自查状况报告如下：一、存在问题和不足一是理论学习不够深化。自x年二轮修志工作启动以来，我室进入了业务劳碌期。作为单位主要负责人，尽管对廉政准则有较为深刻的相识，但是自己的言行、工作看法还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深化，须要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为剧烈的渴望，但由于机关工作的局限性，思维

10、趋于保守，未能大胆汲取借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面，尽管始终发奋跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能刚好消化、汲取外来阅历，还没有完全树立发展的观念、创新的理念。三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满意完成工作任务，满意于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创建性，不能用全新的思维方式创建性地去开展工作。尽管工作热忱持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而出现，不求有功、但求无过的思想还时常存在。二、存在问题的缘由上述暴露的一些问题虽然有必需的客观因素，根本上是自身的主观世界改造不够、相识不深，主要有以下几个方面的缘由：一是疏于学习，相识落

11、后。作为机关一把手，总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中，尽管对党的政策法规有所了解和驾驭，但没有仔细去深化消化、汲取，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关联。二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏仔细，但缺少创建性，进取意识不够剧烈，求稳心态占据上风。认为只要规规则矩按制度办事，工作不出纰漏，不给组织添乱子，也就心安理得第一范文网。没有很好地相识到地方志工作对新学问、新成果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。三是注意指导，

12、疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作，须要必需的理论基础，但也须要实践去协作、验证。我作为单位业务工作开展的领导者和参加者，在日常的工作支配上，强调各自分工、相互协作。但在详细落实上，由于无法亲力亲为，自身主观相识也不够到位，没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作，缺乏对工作的深化实践及考察督导。三、整改措施及发奋方向(一)强化理论学习，不断提升自身素养进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。仔细学习廉政准则，筑牢反腐拒变防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪

13、污腐败划清界限，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到清清白白做官，老醇厚实做人，踏踏实实做事。(二)坚守廉洁底线，自觉理解民众监督作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上下功夫，严格根据廉政准则中8个禁止、52个不准的要求，做到头脑醒悟、政治坚决、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品行，发奋提升人生境界，严格根据规定和制度办事。在日常的工作生活中，始终坚持公允正义，坚守道德底线，不讲无原则的话，不办无原则的事，珍视和正确行使党和人民给予的权力，勤勤恳恳地做好本职工作。(三)坚持工作创新，发奋推动业务发展我们必将紧随时代发展步伐，进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动

14、迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式第一范文网，不断探究能够体现我市地域特色、贴合我市发展实际、满意社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式，更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中，从而推动全市地方志事业的健康发展。(四)牢记廉洁宗旨，扎实推动廉政建设从政多年来，我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要资料放到突出的位置。进一步增加法纪意识，加强党性熬炼，发奋使全体领导干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新状况，专心制订新对策，有效防止不正之风的滋生扩散，发奋打造

15、一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。总之，透过仔细学习，我始终坚信一个宗旨，那便是一心一意为人民服务。在以后的工作中，我必将以廉政准则为明镜，时刻比照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，发奋克服自身存在的问题和不足，戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终持续共产党人的先进性，发扬精神，树立形象，用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动，为党旗增光添彩，为吕梁的转型跨更加展贡献力气。3依据县委关于县正风肃纪专项行动的实施方案的精神，我局在*月*日开展正风肃纪专项行动工作以来，局党组高度重视，快速行动，细心策划，狠抓落实，坚持在宣扬上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃

16、纪专项行动工作促进我县业改革与发展，取得了明显成效。现将自查自纠有关状况汇报如下：一、成立组织，明确分工一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视，成立了县*局正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记、局长任组长，副局长、副局长、副书记为副组长，各科室站所一把手为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及动员会，仔细学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神，局长田林同志作了重要讲话，要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来第一范文网，要根据县*局关于正风肃纪专项行动实施方案，抓好各个环节的落实，

17、以实行中心八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，仔细整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工，职责到人。仔细督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到状况驾驭、沟通到位、指导刚好、督导有力。二、自查自纠状况及完善制度一是依据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠:1、针对改善学风文风会风方面的问题，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质资料的会议，缩减、合并资料或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，提高

18、行文的针对性和可操作性;2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等，也没有提脱离实际的口号、指标;3、针对勤政为民方面的问题，我局对干部职工进行自查没有发觉慵懒散拖、不负职责、推诿扯皮、办事效率不高等问题;4、针对严控三公经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和沟通第一范文网等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是根据有关规定去执行，领导干部也没有运用警车牌号、公车私用和违反交通规则;5、针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没有用人不正之风状况，领导干部也没有实行授意、示意的方法举荐干

19、部，更加没有过干脆或间接举荐本人的配偶、子女、直系亲属的状况发生;6、针对订正行业不正之风方面的问题，我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，吃、拿、卡、要、拖等损害发展环境的行为;7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干部没有过超标准运用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题;8、针对违反财经纪律方面的问题，我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建小金库，违规运用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题，我局没有进行公款相互宴请、大吃大喝、支配高消费消遣，变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是刚好制定公开承诺制度，理解社会监督

20、。对审批的项目、程序等进行明确规范，实行阳光作业和一站式服务，简化办事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公开电话等方式，围绕以上9个问题自查自纠。三、注意抓正风肃纪专项行动活动与重点工作相结合紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署，抓好完善措施、整改的同时，一手抓正风肃纪专项行动活动，一手抓业发展，用抓政风行风构成的好环境促进发展，用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是帮忙业养殖场户科学制定规划。组建高级师，特地成立专家服务团，结合新农村建设，根据业的发展要求，帮忙养殖场户规划设计、建场。二是开展技术服务、上门服务，自觉理解广阔养殖场户询问。举技术培训班，提高技术人

21、员素养及养殖户的管理水平。四、取得的成效1、提高了干部职工思想相识。透过深化开展民主评议正风肃纪活动，使广阔干部职工深刻相识到正风肃纪的好坏不仅仅关联到一个单位的形象，而且还干脆关联到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、专心参加，在便利群众、热忱服务、承诺服务、礼貌用语、办事公开、提高效率、注意形象、遵纪遵守法律、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，为三农服好务，让党放心、群众满足。2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开，规范工作程序，自觉维护党中心和上级党组织的权威，仔细贯彻执行党的基本路途、方针、政策，坚持民主集中制原则，各司

22、其职，各负其责，重大决策坚持群众探讨确定。既不搞家长制、一言堂，也不搞一团和气、好人主义第一范文网。做到了在大是大非面前旗帜显明，在重大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。五、存在的问题1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。订正行业不正之风是一项须要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我局在这方面还做得不够。2、个别干部职工的服务意识还不够强，工作还不细致。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页