2022年工作计划模板汇总七篇.docx
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1、2022年工作计划模板汇总七篇工作安排模板汇总七篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候起先制定工作安排了。那么我们该怎么去写工作安排呢?下面是我整理的工作安排7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。工作安排 篇1为了促进市场部尽快推动郑州日产汽车的市场开发工作,现对市场部的权限及工作职能做出规范及考核。一、市场部负责人:XXX二、工作范围:市场部主要负责市场开发及维护、展厅的布置、促销活动的组织及执行、客户管理及维护 三、收入组成:底薪20xx元+岗位500元+全勤100元+交通200元+通信200元+月度考核1000元+工龄; 四、职能权利
2、:市场部有权组织公司各部门参加实施各项市场开发及维护活动,对各部门人员有合理组织调动的权利,在各部门人员合理协调的基础上,各部门必需无条件支持和协作。 五、考核项:1、月度小型巡展活动次数; 2、月度DM单页扫街活动次数; 3、每月市场促销活动开展; 4、月度网销及外拓集客量; 5、展厅月度实销量; 六、考核要求:a每月开展2次小型巡展活动; b每月开展6次DM单月扫街活动; C每月开展1次市场促销活动;D每月集客量40名;(仅限网络、扫街、巡展、展厅) E月度综合评价; 七、考核分值占比:八、考核要求:1、巡展次数证明以当日的报纸和巡展活动合影照片。 2、扫街次数证明以当日的报纸和扫街活动合
3、影照片。3、月度促销开展:对应工厂及公司月度促销方案、制作相应物料以及与销售部、大客户部对接联合开展,月末以当月促销活动方案原件扫描件(销售经理、总经理签字)、物料照片及活动现场照片为依据。4、集客量以当月完整客户回访记录(线上及线下),经销售经理签字确认为准。(客户信息、回访记录、销售经理确认、市场部回访抽查)5、次月5日17:00前必需将当月的全部上报材料整理完整并上报,如延迟上报的将取消当月考核项。6、当月实际考核总分数60的将取消当月考核嘉奖,分数50的将处以300元罚款。 九、其他及监管1、市场部线下线上活动收集的全部意向线索客户市场部均交由展厅主管根据进行整理归纳、并负责落实回访及
4、跟踪责任,3天内展厅主管签字确认后交市场部抽查审核。如期间出现销售顾问回访记录与实际抽查不符的,将对当事销售顾问根据严峻工作失误处以200元罚款,展厅主管负有监管失误责任根据200元罚款。2、网络意向线索客户实现销售后,市场部将由销售员当月提成中获得帅客、PK (锐骐系列)、MX6、NV200均150元/台、NISSAN PK系列200元/台、PLD 300元/台、其他车型100元/台; 3、销售顾问在客户跟踪、回访工作中有弄虚作假行为的,一经核实将对销售顾问处以200元/次罚款。5、市场部人员递交当月工作资料真实性方面有弄虚作假行为的,一经核实将对处以500元/次罚款,并取消当月考评资格。工
5、作安排 篇2一、指导思想本学期英语组将贯彻学校指导思想,仔细履行教育处新学期制定的工作要求,深化学习现代教学理论英语新课程标准,努力搞好教学探讨、教学指导、教学服务等日常探讨工作。在此基础上,进一步深化外语教学改革,以提高师资整体素养为核心,以提高课堂教学效率为重点,加强教学探讨,不断解决教学中的遇到的问题,努力培育和提高学生的英语听、说、读、写的综合实力和实践中运用英语的实力,全面提高教学质量,在现有的基础上使我们的教研组工作再上一个新台阶。二、主要工作(一)加强理论学习,提升教学理念1、全体英语老师要在仔细学习和钻研英语新课程标准的同时,深化学习一本教化教学论著,如每位英语老师都主动订阅一
6、本英语教学刊物,仔细通读英语教学探讨刊物,从而提高自身的理论素养。2、英语组要组织老师明确小学阶段英语课程的目的,坚持“以生为本,培育学生学习英语的爱好”,重视每一位学生,关爱学生中的弱势群体,耐性辅导学困生,让具有学习差异的学生都得到发展。(二)主动开展教化科研,提高教学质量1、加强老师专业学习、充溢和丰富学识修养,提高科研实力。2、仔细开展教学实践探讨,上好各级公开课,课后做好探讨评课工作,上课老师写好课后反思。3、协作教育处做好各年级调研工作,动员老师做好反思工作,同时主动参与市组织的教学、教案、论文评比活动。(三)全面关切学生,促进和谐发展1、培育学生良好的学习习惯引导学生做到静听以提
7、高当堂效率,要求学生做好预习和复习。引导学生课外创新自主学习的条件,以不同的形式接触、学习英语。2、刚好辅导困难的学生由于英语老师任教班级多,辅导学生时间有限,一些学生对英语学科的不重视等一些缘由,高年级已呈现两极分化现象,老师要通过激发学生的爱好,提高课堂效益等有效方法极力缩小的两极分化,老师可利用课余时间为个别学生适当的进行提优补差。三、主要工作与措施:(一)加强教化理论学习,提高老师理论素养。1、英语组的活动变更单一的听课和评课形式,增加教研组学习的新内容。本学期要重点学习英语课程标准、教学六仔细,并自主学习、领悟新课标中的教学理念,多读提高课堂效率的相关的理论书籍,建立全新的教学观念,
8、敏捷的课程体系,多元、开放的课程评价标准,重视基础,适应特性需求,关注学生情感,提高学生自主学习实力,为学生构建发展的平台。努力将新观念、新思路渗透到英语课堂教学之中,真正做到理论与实践相结合。明确英语课程在基础教化阶段的基本要求,用这些理念来指导平常的课堂教学,以提高课堂教学效率,真正的开展好各项教研活动。2、组织本教研组老师主动撰写论文。全体英语老师要通过理论学习,不断反思、探究,并联系实际主动撰写英语教化教学论文。紧紧围绕教研组的活动专题,开展教研组的听课和评课活动,多反思,勤总结。(二)狠抓教学常规落实,加强教研组建设。1、“教学常规”的学习和实施,组织本组老师学习常规,使实施常规成为
9、全体英语老师的自觉行动。对组内每位老师要求做好以下三个方面的工作:(1)复备:要在集体备课的基础上,结合本校的备课要求,以及自身特点,本班学生特点进行二次备课,潜心钻研。(2)上课:本着“向四非常钟要质量”这一原则,要求老师大胆改革课堂教学模式,主动探究高效课堂的新路子,注意因材施教,努力提高教学效率和教学质量。并在课后刚好在教案中记录学情。(3)作业布置与批改:作业布置要适度适量,务求实效,作业形式要多样,作业批改要细致,要刚好,切实发挥其检查、反馈和提高的功能,学生作业出现的错误,督促订正,并有二次批改,严禁以罚做作业来变相体罚学生。总之,人人都要按常规要求,坚持备好每一节课,上好每一堂课
10、,批好每一本作业。2、培育学生良好的学习习惯。引导学生养成良好的学习习惯。注意课前预习,课后刚好复习巩固,养成用英语交际的习惯。一、二、三、四年级的学生注意学习爱好的培育(尤其是一年级学生),并关注他们的听、说、读、写实力的熬炼(一年级学生对写不做过多的要求);对于五、六年级的学生要注意听说读写各方面实力的培育,同时注意对学习方法的指导。3、集体备课。集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,本教研组要主动组织集体备课,丰富集体备课的形式,让集体备课更富有实效性。4、抓好教研组建设。教研组要在落实常规方面发挥重要作用,要做好常规落实的检
11、查、督促工作;要主动参与教学探讨活动,围绕相应的探讨专题,组织相应的公开课、探讨课、示范课,通过研讨、观摩、评议等形式,使本教研组全体英语老师共同提高,人人受益。(三)加强课堂教学探讨,提高教学质量。1、组内每位英语老师要树立教学质量为学校发展生命线的思想,接着做好培优补差工作。2、注意组内老师的相互沟通,探讨有效的教学方法和策略,加强课堂教学的探讨力度,接着做好“四课结合”的工作,即大组教研课、段教研课、师傅示范课和徒弟爬坡课相结合。3、各年级接着做好过关练习及诊断性练习的设计及分析工作,做到课课清、日日清和周周清。4、教研组定期组织老师进行主题探讨学习活动,围绕相应的探讨专题,组织相应的探
12、讨课,通过研讨、观摩、评议等形式,使本组老师人人受益,共同提高。(四)培育青年老师,加强队伍建设。1、加强青年老师队伍建设,提高全体老师业务水平。拥有扎实的基本功是年轻老师成长的坚实基础。在组内,激励年轻老师多听课文录音;多看教学参考书;多向有阅历的英语老师请教;要细心、耐性体会揣摩教参编写意图,结合自己的体会,写出具体的教案;结合本英语组的特点,激励组内老师开展相互听课。课后听课老师要主动对授课者进行评课,上课老师则要刚好反思,订正教学中的不足。2、师徒结对,加强听课力度,促进青年老师强壮成长。依据学校的支配,我们组成师徒结对或两两合作者,这样将更有针对性地加强对青年老师的日常教学指导,在别
13、人成长的同时,自己也快速地成长。(五)开展形式多样的英语课外活动,提升学生综合素养。除了做好英语社团工作以外,教研组还结合英语学科的特点,通过多样的活动和竞赛等方式来调动学生的参加,激励、激发学生,从而发展学生。本学期将实行英语作业优秀展;英语单词拼法竞赛等,旨在通过这些活动来提高学生的基本实力,扎实学生的基本学问和养成学生的基本习惯。英语组是一个团结向上,仔细踏实的教研组,团结协作,每一位组内成员都努力发挥和贡献自己的力气。工作安排 篇31、做好学生开学的思想工作,使学生把心收到学习上。2、制定班规,明确班规要求,自觉遵守班规纪律。3、成立新的班委,明确分工,各负其职。4、开展比学、互助活动
14、,形成深厚的学习氛围。5、增加卫生意识,培育学生良好的卫生习惯。6、主动协作学校开展各项活动。7、让学生变得热忱大方,头脑机智,遇事擅长思索。8、使班级成为一个凝合力强,人心齐的集体。9、教化学生做集体的主子,每做一件事,心里都有想着班级体,时刻为集体争光的思想。10、教化学生乐于助人,乐于学习,树立“为中华崛起而读书 ”的远大志向,充分利用时间,把自己培育成高素养的人才。11、学生擅长关切四周的人和事,留意视察,从身边了解社会。工作安排 篇420xx外科护理下半年工作安排上半年,在外科护理部的带领下,紧紧围绕工作目标,加强平安管理;提高护理服务品质,深化优质护理内涵建设,下半年,为进一步健全
15、和完善各项护理工作,制定以下工作措施:1)带领护理单元仔细实施目标责任制管理,增加奉献、主动服务意识,质量、平安意识,从而促使护理质量提高。2)以严谨看法抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。进一步优化APN及弹性排班,做到无缝交接,保障病人平安。3)严格遵守执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。4)制定科室培训和考核安排。加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,加强年轻护士业务培训,每日坚持晨会提问的学习与积累,科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房,以利于理论学问的系统驾
16、驭与在实践中的敏捷运用,提高护士工作实践实力。不断搜集专科理论学问,利用网络进行学问面的拓宽驾驭,不断激励年轻护士对新学问与新技能的操作与驾驭,做到理论学问扎实,操作胆大心细,不断创新同时不断完善与提升自我。5)切实做好护理平安管理工作,落实各项患者平安制度与规范;如患者身份识别制度,防跌倒、防坠床等防范制度,特别药品管理制度,药物运用后不良反应的视察制度和程序等,保障患者护理平安。6)对病房药柜内药物存放、运用、限额、定期核查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,限制静脉输注流速等。主见“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。7)强化执行医嘱
17、的精确性,有疑问时刚好与医生核对,并将操作过程遇到的特别状况刚好反馈与医生,以便于医疗安排的进一步完善,保证病人平安;静脉输液要求落实双核对,进行各项操作时主动向病人或家属说明取得理解和协作,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应明确交待留意事项,防止管道滑脱,尤其留意各引流管开关是否在打开状,管道出口是否有血凝块堵塞等,各路管道均维系着患者的生命安危,决不行掉以轻心。8)对新调入、新毕业以及有思想心情的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促、检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要加强监督
18、和管理。不断关切每一位护士的工作、生活与心理动态,刚好排解各种纠结与怀疑,接着不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染,使姐妹们在正向、暖和的氛围中健康欢乐的工作、生活与成长。9)坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。10)进一步深化推动责任制整体护理,落实护理服务三级责任制,即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。加强各关键点的限制:即关键的制度;关键的人员;关键的病人;关键的环节;关键的时间。落实护士长每日五查房制度:即晨交班查;病人集中治疗护理后查;病人午餐前查;病人午休后查;护理晚交班前查。在责任工作中不断强化护士
19、与病人之间的换位思索,经常提问自己“假设我是他”我满足这样的护理吗?不论什么品质与来源的患者,均能不断调适自我,以视对方为上帝,视对方为衣食父母的责任理念,努力做到让患者满足。11) 护理各项指标完成 。1、基础护理合格率100%(合格标准95分)。2、特、一级护理合格率90%(合格标准90分)。3、专科护理合格率90%(合格标准95分)。4、技术水平合格率90%(合格标准90分)。5、护理文书书写合格率90%(合格标准95分)。6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率95%(合格标准95分)。9、年压疮发生次数010、健康教化病人覆盖率1
20、00%、病人知晓率80%11、医疗平安管理合格率100%(合格标准95分)。13、年护理严峻差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满足率98%15、科室护理人员参与培训率达100%,护理人员接着教化学分或学时达到规定要求。20xx外科护理下半年工作安排一、 20xx下半眼来临了,神经外科护理工作以及护理部工作安排也随之接连绽开了,20xx下半年主要从以下几点工作安排绽开实施。二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细微环节护士。三、护士基本理论培训安排:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简洁CT和M
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