2022年汽车销售部个人工作计划.docx
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1、2022 汽车销售部个人工作计划对于销售员来说想要推销出去就须要制定良好的工作安排,而工作安排应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。下面是我整理的关于汽车销售部的个人工作安排,欢迎阅读。个人工作安排(一)我是一名主管,负责xx地区的销售工作。随着xx区市场渐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。x年,销售工作仍将是我们公司的工作重点,面对先期投入,正视现有市场,作为我xx区销售主管,我创业激情高涨,信念一百零一倍,又深感责任重大,销售主管工作安排是我工作必不行少的重要内容。把握现在,展望将来。x年,在总经理的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜
2、在客户,注意销售细微环节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,主动争取圆满完成销售任务。20xx年销售部年度工作安排主要有以下四方面的内容:一、销量指标:至xx月xx日,xx地区销售任务560万元,销售目标700万元(销售安排表附后);二、安排拟定:1、年初拟定年度销售工作安排;2、年终拟定年度销售总结;3、月初拟定月销售安排表和月访客户安排表;4、月末拟定月销售统计表和月访客户统计表;三、客户分类:依据度销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户进行全面分析。四、实施措施:1、技术沟通:(1)本年度针对vip客户的技术部、售后服务部
3、开展一次技术沟通研讨会;(2)参与相关行业展会两次,其中展会期间支配一场大型联谊座谈会;2、客户回访:目前在国内市场上流通的相像品牌有七八种之多,与我司品牌相当的有三四种,技术方面不前不后,竞争愈来愈激烈,已构成市场威逼。为稳固和拓展市场,务必加强与客户的沟通,协调与客户、干脆用户之间的关系。(1)为与客户加强信息沟通,增近感情,对vip客户每月探望一次;对一级客户每两月探望一次;对于二级客户依据实际状况另行支配探望时间;(2)适应把握形势,销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束,还要帮助客户出货,帮助客户做干脆用户的工作,这项工作列入我20xx年工作重点。3、网络检索:充分发挥我司网站
4、及网络资源,通过信息检索发觉驾驭销售信息。4、售后协调:目前状况下,我公司仍旧以贸易为主,卖产品不如卖服务,在下一步工作中,我们要增加责任感,不断强化优质服务。用户运用我们的产品犹如享受我们供应的服务,从稳固市尝长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与用户接触的机会,供应热忱具体周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。x年度我将严格遵守公司各项规章制度,加强业务学习,提高业务水平,努力超越工作安排。挑战已经到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我信任:专心肯定能赢得精彩!个人工作安排(二)一、市场分析随着轿车的日益普及化,XX市汽车市场渐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并
5、存。20xx年,销售工作仍是我们公司的工作重点,秒面对先期投入,正视现有市场,作为 汽车销售公司销售经理,我创业激情高涨,信念直倍,又深感责任重大。着眼公司当前,兼顾将来发展,必需紧随汽车销售服务有限公司的步骤,在XX公司的领导下,在往后的销售公司中我坚持做到:突出重点微服公司经营的品牌的现有市场,把握时机开发潜在客户,注意销售人员培育,销售细微环节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,主动争取圆满完成销售任务。二、销量目标以目前公司 年 月销售x辆汽车,销售额x万元,盈利x万元; 其中20xx年1月-12月销售详细目标:x台三、资金运用公司目前总投入资金万及其: 公司筹建,服务站,广告:x万
6、 周转资金:x万,公司展车与流淌和保证金。 资金来源:x%约万元通过银行房产抵押贷款,x%约万元自有资金, x%约万挚友借款。 近期公司将万元跟随永州申湘公司全部汽车品牌的销售与售后的投入。四、合理划分市场,提升工作效率增加了跑市场的力度,对一些老客户加以巩固,推动对新客户、大单子的把握和跟踪力度。对应收账款,刚好进行督促和限制。发觉问题刚好解决,工作效率也会有所提高。 销售人员现局限于老客户的维护上,对新客户的开发力度不足,20xx年除了稳定老客户,还要出台措施加强新客户的开发,合理的利用出差时间。五、明确管理层级、流程高层领导的确具有更大的决策权。但是我认为设立中层领导的目的在于:为公司创
7、建效益;在业务过程当中帮公司解决问题;在职能范围内分解、担当责任。明确各岗位职责,除了明确销售人员的职责外。重要的是一个部门领导的职能,究竟有多少事情、什么事情是销售经理有权利确定的。形成严格的金字塔管理模式。当组织不断壮大之后,人的精力和实力是很难再干脆适应不断膨胀的管理层面。中间的管理流程干脆影响着管理的结果。扁平式管理也只适合于小组织。六、实施措施1、首先将售后服务站各方面硬件设施投入和服务、技术人员的各方面提升。2、客户回访,道县市场上流通的相像品牌有七八种之多,与我们公司品牌相当的有三四种,竞争越来越激烈,已构成市场威逼,为稳定和开展市场,必需加强与老客户的沟通,维护好客户与公司之间
8、的关系,加强与客户信息沟通,增进感情。3、月公司网站做好,通过网络信息发布销售信息。4、公司仍旧以卖产品不如卖服务在下一步工作中,我们要增加责任感,不断强化优质服务。5、车贷仍是我们公司的销售重点,我们要以诚信为主,将车贷的后期工作与服务要完善与跟踪。6、精确完成月度统计,财务对帐,客户与车型信息。7、定期送员工到XX公司培训学习,增加公司整体的综合业务实力,学习驾驭产品技术学问,更好的应用于工作中。个人工作安排(三)一、销量指标 带领团队努力完成领导赐予的当月销售安排、目标二、监督,管理销售展厅和销售人员的日常销售工作,制定仪表环境监督卡1、仪表着装:统一工作服并佩戴胸卡。2、展厅整齐:每天
9、定期检查展厅车辆,谈判桌的整齐状况。每人负责的车辆必需在9点前搽试完毕,展车全部开锁。随时处理展厅突发状况,必要时上报销售经理。3、展厅前台接待:如值勤人员有特别缘由离岗,需找到替代人员,替代人员担当全部前台值勤的责任。随时查看销售人员在展厅的纪律。4、销售人员的日常工作,对于销售人员的客户级别定位和三表一卡的回访度进行提示督促,对销售员的销售流程进行勘察。对销售人员每天的工作任务和须要完成的任务进行协调,如上牌时间和厂家出现的政策变动等。随时处理展厅突发状况,必要时上报销售经理。每天下午下班前定时把一成天的工作状况和明天须要完成的工作任务上报给销售经理。处理职责范围类的客户埋怨,提升客户满足
10、度。5、员工请假处理,准假详细支配方法制度。三、协作市场部,做好销售拓展和市场推广工作1、对市场部发出来的市场活动进行协调,如外出拍照片等。2、在销售人员不值班的状况下,可以沟通市场部进行外出市场开拓,由市场部定点,出外发单片。四、驾驭库存,协作销售经理做好销售需求安排每天对于销售人员的交车,资料交接,开票,做保险等进行盘查。下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对销售人员进行通报,重点销售;协作销售经理对每礼拜一从厂家订购的车型,颜色进行建议。五、帮助销售经理做好销售人员的培训安排,并组织实施由于现阶段的管理制度不完善,销售员缺少较好的培训,通过与销售顾问的沟通,他们需求更好的竞品信息,我
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