2022年校长第一天任职表态讲话.docx

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1、2022校长第一天任职表态讲话任何一所胜利的学校都有一位才智的校长,一位好校长就会打造一所好学校,一所好学校必定有一位有较强领导力的校长,下面是我给大家整理的校长第一天任职表态讲话，仅供参考。校长第一天任职表态讲话篇1敬重的杜部长，侯部长，赵局长，各位领导，各位老师，各位同学：刚才，赵凡局长宣布了党中心，国务院对我来武汉高校的任命。赵局长杜部长还有侯部长也做了重要讲话，对如何搞好武汉高校的建设与发展提出了殷切的希望和明确的要求，顾海良老校长也做了充溢深情的离任感言。中心调我到武大工作，是党中心，中组部和教化部对我的信任，我坚决拥护中心的确定。我肯定不遗余力，尽职尽责，在党委的领导下，带领行政班

2、子，依靠广阔师生，大力推动武汉高校的发展。不辜负组织的重托，不辜负武汉高校全体师生的希望。今日我从山城重庆来到到江城，接过武汉高校校长的担子，深深地感到了一份沉甸甸的责任和忐忑担心。江城多山，珞珈独秀，山上有黉，武汉高校，这是我从小就知道的。武汉高校是我国举足轻重的闻名学府，一一百零一零一多年来，汇合了中华民族近现代史上众多精彩的华章;秉承自强，弘毅，求是，拓新的校训，形成了优良的光荣传统，并且始终站在国内高等教化改革发展的最前沿方阵，为国家和民族进步作出了巨大贡献。武大历任的校长，都是闻名的博学鸿儒，大师巨匠，他们给武大留下了无比厚重的科学与人文底蕴，给后人留下了一座座难以逾越的丰碑。与他们

3、相比，我深知自己在学识，阅历和实力上是不足的。我曾经幻想过报考武大，做武大的学生，从未奢望过来武汉高校做校长。今日，组织把武汉高校校长这一神圣、光荣而责任重大的担子搁到我的肩上，我将义无反顾地选择挑起这份重担。李晓红不才，何以奉献?从现在起，我将与武汉高校紧密地融为一体，努力做一个酷爱武大，建设武大，一心一意为武大师生谋利益的武大人，把自己全部的才智和心血献给武汉高校。在今后的工作中，为了尽快的融入武汉高校这个大家庭，我为自己拟定了团结，继承，创新的六字工作方针。首先是团结。我肯定会带头践行坚持党委领导下的教学负责制，团结班子各个成员，打造心齐，气顺，风正，劲足的领导集体。同时坚持把学校的发展

4、与师生的利益结合起来，调动广阔师生的主动性，用团结汇聚人心，用团结鼓舞士气。其次是继承。武大优良的办学传统和历届校领导先进的办学理念，给我留下了弥足宝贵的精神财宝，使我今日能够站在更高，更宽的平台上开展工作。我将继承历届领导的办学理念和办学思想，学习武大师生的优良品德，专心感受武大，体会武大，传承一百零一年辉煌，使武大传统、武大精神、武大的光辉事业代代相传。第三是创新。要站在中国高等教化新的历史起点上，坚持在继承中发展，在发展中创新，以世界一流高校的视角谛视武汉高校的发展，找准切入点，抓住机遇，勇于改革，敢于创新，推动学校又好又快的发展。此外，在工作中，我将肯定严格地要求自己，领先垂范，始终做

5、到为民、勤奋、清廉。我在重庆高校时，师生给了我一个头衔，叫平民校长。在武大我也力求保持这种风格，力求做一位与师生溶于一体的平民校长，请全体师生给与监督。我信任，有上级组织的大力支持，有优良的办学传统，有优秀杰出的武大师生，有诸多前所未有的发展机遇，武汉高校各项事业，肯定会进一步发展。我和顾海良校长在教化战线的工作中，也结下了深厚的友情。武汉高校取得了令人瞩目的成就，这其中凝合着顾海良校长的大量心血。顾校长为武大的改革发展付出了辛勤的汗水，做出了巨大的贡献。在今日上午的交接工作中，我是恳请顾海良校长接着关注武大，支持武大的发展。这儿还是你的家，请你常回家看看。最终也请中组部，教化部，省委，省政府

6、的领导放心，请全校广阔师生员工放心，我将和李健书记一道，团结全校师生，为早日把武汉高校建设成中国特色，世界一流，国际知名的高水平高校而努力奋斗，感谢大家。校长第一天任职表态讲话篇2各位领导，各位老师，各位同学：首先感谢中心校领导和全体老师对我的支持与信任，感谢组织任命我为农恢小学校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢中心校李校长对农恢小学新领导班子成员的殷切希望与要求。自1986年7月我从望城二中毕业后，就始终在本校工作，这20xx年来，农恢的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经验，身同感受，可以说，农恢寄予和凝合着我一生的教化志向。20xx年以来，在王校长的带领下，

7、农恢小学从一个一般的乡镇完小快速发展为一个令人曙目的区示范性合格学校，王校长功不行没。在此，我代表全体老师对王岳仕校长说声感谢，感谢王校长对农恢做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，王校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。做为新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成果的同时，必需冷静的面对当前的教化形势，农恢将来的路该如何走?学生的素养、老师的实力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?老师新的工资安排方案如何操作，这些都是我们应当思索与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包涵、绿色将是我们

8、将来管理的关键词。让我们农恢的每一位师生都成为有志向、有追求、有眼光的人;我们的教化教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包涵每一位老师的不同观点，为老师创建一个宽松的工作心理环境;我们的校内不仅是绿色的，我们师生的心灵也应当是绿色与纯净的，我们应当少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的农恢应当是一个有教化志向、有人情味的大家庭。今日，我从王校长的手中接过了这个重担，心中有一份徬恐，我知道个人的实力是有限的，所以，我须要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个学期中，每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子肯定虚心听取教职工的

9、看法与建议。全体老师们，让我们一起努力，同心同德，不辜负父老乡亲对我们的期望，让农恢的学子享受到最优质的教化。校长第一天任职表态讲话篇3各位领导，各位老师，各位同学：今日是一个极其平常的日子，但这个平常的日子对于我个人来说，却有着不平常的意义从今日起，我离开了我为之效力20xx年的矿业集团公司，而成为五中的一员;从今日起，我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。第一，作为一名共产党员，我坚决拥护市委、市政府、市教化局的确定;坚决听从组织安排;诚心感谢组织的信任和重用。其次，从1981年至今，我在矿业工作生活了20xx年，从一般老师到企业教化主管

10、部门的领导人员，我的每一点进步都离不开组织的培育教化，都凝合着矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教化管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友情，我对矿业充溢感恩之情。XX年，企业学校移交后，集团公司领导表示，教化处机关人员情愿随学校移交的，由企业和政府协商办理，情愿留在企业的，由企业妥当支配。大家都知道，处级领导人员在企业内的待遇是很高的，但是，我学的是教化专业，毕业后又始终从事教化工作，我对教化事业有着一种难以割舍的情感;同时，我对企业的生产、平安、经营可以说是完全的门外汉，我感到自己留在企业已难以接着为企业做贡献。因此，我向组织提出了回来教化的申请。假如仅从个人利益来看，我的确定是难以

11、被理解的。从矿业教化处副处长到五中的校长，用一句通俗的话来说，是官越当越小、钱越拿越少了，有挚友替我做了测算，我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我情愿在这里心安理得地说，我来到五中，既不是为了追求官位，也不是为了追求经济利益，我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教化岗位上干一点实实在在的事情。假如说我的选择确有私心的话，那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充溢、更有意义。第三，五中已走过40年风雨历程，40年里，五中为教化事业、为经济社会发展做出了主动贡献，培育了一批又一批优秀学子，造就了一支业务过硬、素养优良的老师队伍，涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物，积淀了独具特

12、色的学校文化。特殊是最近几年，学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展，在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路，学校的艺体特色教化、寄宿制初中、德育系列教化、希望爱心社等，都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成果的取得，离不开市委市政府的重视和关怀，离不开市教化局的正确领导，更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长，我要借此机会向始终以来关切支持五中的各级领导和社会各界表示诚心的感谢，向为五中的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上静默奉献的全校教职工表示深深的敬意。但是，我们不能不看到，与本市先进学校相比，我们的发展速

13、度还不够快，与人民群众对优质教化的期望相比，我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期，组织上把我支配到这里担当校长，我感到责任重大，担子很重。我愿和建斌同志一道，带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作，团结带领学校党政一班人，紧紧依靠全体教职员工，为实现五中又好又快的发展，为让五中人工作生活得更有尊严、更有华蜜感，兢兢业业、鞠躬尽瘁。恳请市委、市政府、市教化局赐予五中更多的关怀和扶持，恳请各位同事帮助我、支持我的工作。我信任，我们五中人肯定能做得更好!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页