2022年气象财务工作个人总结.docx

《2022年气象财务工作个人总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年气象财务工作个人总结.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022气象财务工作个人总结今年以来，我局在x市委、市政府和江西省气象局的正确领导下，深化贯彻学习落实科学发展观，全面落实党的xx大精神，中心领导同志对气象工作最新指示精神和全省气象局长会议精神，以科学发展观为指导，以提高预报预料精确率和服务效益为中心，以建设现代化气象业务体系为重点，以建设气象科技创新体系和气象人才体系为支撑，强化气象防灾减灾工作，紧紧围绕“建设开放旺盛秀美华蜜新”的大局，建设“四个一流”，提升“四个实力”，全面推动气象事业又好又快发展，为地方经济建设做出了应有的贡献。现将有关状况汇报如下：一、 主要工作开展状况（一）监测网络与现代化建设水平进一步提高1、地面测报业务工作内在

2、质量得到进一步提高。全市x年业务运行正常，质量维持稳定，自动土壤水分、酸雨观测质量未出现错情；地面气象测报错情率为0.057；自动站资料传输刚好率96%；区域气象观测站资料传输率94.23，其中汛期资料传输刚好率达到98.38%；全年各类气象信息传输质量中3类主要资料平均到报率101.71%，各类气象资料平均刚好率94.41；雷电稳定运行率达101%；信息网络设备全年故障率为0.03%；新一代天气雷达的可用性为97.4%；各种报表上报刚好率101%，雷达资料整编资料及按时上报达101%。自动站资料可用率达到101.37%，区域自动站资料可用率达到90%，并按要求刚好反馈疑误信息，充分发挥了as

3、om系统的作用。x年全市共有17人验收通过“全国质量优秀测报员”，89人次获“全省质量优秀测报员”称号。2位同志荣获“20xx年度全省气象信息网络优秀业务人员”。首次与社会保障与人力资源局、市总工会联合，胜利举办了全市气象部门地面测报业务技能竞赛。x年组队参与了全省第四届地面测报业务竞赛并取得了团体三等奖的好成果。2、完善监测网络制度建设，提升监测网络保障水平。进一步加强区域自动气象站的管理，确保传输质量。制定了x市区域自动气象站管理方法（试行）和x市自动气象站考核嘉奖方法（试行），提高了区域气象站的实时监控处理实力，进一步促进了技术人员工作主动性，确保各区域自动气象站在汛期预警监测、防汛减灾

4、等方面发挥了应有的作用。进一步加强业务巡检工作，提升服务质量。完成了对全市全部区域自动站巡检工作，确保主汛期设备正常运行。开展全市春播汛期气象服务大检查，并通过可视会商系统将检查结果进行通报，刚好解除了平安隐患。3月20日顺当完成了地面测报业务改革调整工作。为了更有效地开展雷电观测业务，9月份下发了雷电观测业务规范及业务规章制度。11月初新一代天气雷达系统业务验收工作圆满完成。11月底前顺当完成了x年第一批山洪地质灾难防治气象保障工程自动雨量站建设任务和20xx-20xx年县级非工程措施自动站建设任务，共建23个单雨量站和8个六要素站，同时完成了x年其次批山洪地质灾难监测点选址与资料收集工作。

5、进一步推动农业气象工作，促进农业增产。严格执行省局出台的农业气象预报质量考核方法，新增土壤水分观测站7个，全市自动、人工对比观测业务按规范要求顺当开展，农气产量预报服务得到进一步规范，农气产量预报服务质量稳步提高，为全市实现“粮食总产量稳定在77亿斤以上，农夫人均纯收入突破7000元”目标供应了优质气象服务保障。3、保障力度进一步加强，设备及网络运行正常率进一步提高。一是加大了管理、保障力度。x市气象局于今年3月成立了大探分中心，负责全市天气雷达、自动站设备等技术装备的维护修理工作，保障设备正常运转，确保各项数据传输精确率。二是设立了了业务例会制度，两个星期召开一次，对前期的业务工作状况进行汇

6、报，查找业务中存在的不足，提出整改措施，并布置下阶段的业务工作。三是雷达工作环境得到改善。今年4月，完成了对雷达风机间的改造装修，保障在任何季节，雷达机房温湿度都能确保达到要求。四是加大了对自动气象站的维护力度。今年2月组织全市系统维护员进行业务培训，进一步提升了系统维护人员的业务技能，保障了自动气象站正常运行。4、加大业务人员培训、考试力度，全面提升业务素养。1月11日，通过可视会商的形式组织全市各县（市）气象局召开区域站维护保障工作汇报会，各单位领导和业务人员作沟通发言。1月13日，组织新增的7个自动土壤水分监测站的业务人员进行土壤水分观测培训，为正式启动人工与自动对比观测奠定基础。2月2

7、9日，市局实行系统维护员业务考试，为全市气象设备及网络维护供应强有力的人员保障。3月20日前各县（市）局完成了业务改革调整二次培训。为培育气象观测员新生力气， 5月举荐优秀测报员参与全国气象基础学问培训，11月份主动组织观测人员参与国家气象观测员资格培训。5、气象探测环境爱护力度进一步加强。一是要求各单位仔细执行探测环境改变月报告制度，刚好报告各台站气象探测环境改变状况。二是主动开展探测场环境爱护工作。今年，泰和县探测场四周出现超高建筑，探测环境面临破坏，市局主要领导率执法支队赴泰和开展执法，有力爱护了探测环境。三是组织专业技术人员完成了对峡江、泰和、安福的新址勘察工作，稳步推动我市“全省30

8、个台站”搬迁工作的顺当进行。（二）预报预料与科技创新水平稳中有升1.注意预报人员业务培训，着力提高预报水平。一是注意预报人员业务培训，着力提高预报水平。选派县局新进业务人员到市台跟班学一个月，并保持常态化，有效提升县级预报人员业务水平；二是建立常态化的预报技术总结制度。加强预报阅历总结与分析，提高预报水平。3月，市局邀请省台首席预报员许爱华、中短期天气预报科副科长金米娜一行到市台开展预报沟通研讨。7月邀请省气象台何财福台长为全市气象预报管理与业务人员讲授决策气象服务的思索与体会。9月，x市局通过市-县可视会商系统举办了全市重大天气过程预报技术总结沟通会。三是严格执行落实天气预报会商制度，要求市

9、县气象台按时收看收听中国气象局、省气象局局的天气会商，不断积累天气分析的思路、方法。四是选派2名预报员到北京分别参与为期1个月和3个月的预报培训，与来自全国各地的同行开展业务沟通，提升天气综合分析实力，提高预料预报精确率。2.注意预报人员业务考核，着力提高预报质量。今年，市局制发了x市气象台天气预报质量考核补充规定，对进一步提高预报质量起到主动作用。今年空气质量预报质量综合评分为85分,紫外线预报质量综合评分为86分,气象短信传输率为96.45%，均已达标。3.注意青年人才培育选拔，着力提升竞争软实力。一是制定了相关激励机制，激发青年踊跃申报科研项目，今年市局局务会通过增设立x市青年科技基金，

10、共申报7个课题，同时向省局举荐x市青年人才培育科研项目；二是我局申报的科研项目山洪地质灾难预警信息平台开发被列为x年省局重点科研项目，新干红桔冰冻灾难监测预警技术应用示范和山洪地质灾难预警信息平台开发被列为x年省局面上科研项目。三是召开了项目进度状况汇报点评会，就省、市气象局及地方科技部门批准立项的科研课题进行研讨和改进。四是组织开展中小河流防汛和山洪地质灾难防治精细化预报服务业务，全市安装了micaps3.2系统和swan灾难风险预警平台。7月5日，市台起先接收省台和信息中心推送的swan灾难风险预警产品试验，并逐步将相关产品的接收、应用纳入日常业务工作流程。五是科研成果喜获丰收。井冈山区、

11、武功山区空中水资源开发探讨、突发性强降水预警预报探讨2个项目转化为成果推广。有11篇论文在国内刊物上发表，由黄小红同志撰写的关注农夫平安加强农村防雷荣获中西南八省（区、市）第十一届防雷减灾工作联席会三等奖，贺志明同志撰写的近地层风能资源特征探讨的论文获第八届（20xx年度）全省优秀气象科技论文评比获奖论文中获三等奖；六是市气象台雷素芬荣获“全省优秀值班预报服务人员”称号。4.注意气象科普宣扬，着力提升气象服务实力。一是借助“3.23世界气象日”、“5.12防灾减灾日”及“科技宣扬周”等主题主动组织开展宣扬活动。活动印制“防雷平安学问”、“12121”气象短信、“气象灾难预警信号”、“气象小学问

12、课程表”等各类宣扬资料620xx份，定制气象纸杯、环保袋220xx份。活动中，全市气象部门主动组织人员组成宣扬队伍，走上街头，走进校内，深化社区，走村入户，实行摆摊设点、举办学问讲座、现场讲解等形式广泛宣扬气象学问，提高社会公众自我防灾建减灾实力。二是5月，x市科技局与市气象局在x县安塘乡联合举办“农业技术培训讲座”，培训对象为当地的种养大户。气象科技人员向种养大户发放了气象科普宣扬资料，并讲解了有关的农业气象学问和气象防灾减灾科普学问。三是充分利用网络、报纸、电视天气预报等媒体加大气象科普宣扬，提升气象部门形象，“3.23”世界气象日，江西日报、市委宣扬部与市气象局联动采访了“全国一百零一村

13、防雷减灾平安示范村”，进一步宣扬了农村防灾减灾学问。四是x县凤凰中心小学被列为第三批“全国气象科普教化基地示范校内气象站”。（三）气象防灾减灾工作有序开展（1）市委市政府高度重视气象防灾减灾。一是市政府制发加强气象灾难监测预警及信息发布工作的实施看法（吉府办发7号）x市气象灾难应急预案（吉府办发2号），进一步加强全市气象灾难监测预报和预警信息发布工作，为全市防灾减灾起到主动推动作用。二是今年5月市政府组织召开气象预警信息发布与传播协调会。市政府副市长肖玉兰主持，市气象局、市政府应急办、国土资源局、交通运输局、交警支队、教化局、文广局、电视台、广播电台、移动公司、联通公司、电信公司等单位参与。会

14、议明确了各部门职责，促进各部门之间相互协调与协作，为构建全市规范统一的气象灾难预警信息发布体系，建立完善快速的发布“绿色通道”，有效解决信息传递“最终一公里”问题起到了主动的推动作用。在今年“6.10-11”、“6.22-23”主汛期暴雨天气过程中，通过各通信公司、各大网站、市交通广播电台、井冈之声广播电台将预报预警发布，同时，利用在在x1、2、3套电视画面上插播暴雨预报滚动字幕，每半小时播出1次，每次播5遍，受到地方领导和广阔群众的关注。三是汛期间市委市委常委郭庆亮、市政府副市长肖玉兰多次召集防汛办、国土、水利、水文、气象等防汛成员单位主要领导在市气象局召开防汛工作调度会。会议为指导各地各部

15、门主动开展防汛工作，确保全市平安度汛起到主动作用。（2）健全完善气象防灾减灾机制。一是按要求建立了决策气象服务数据库，今年5月底前全部更新了防汛抢险、党政领导和地质灾难等决策气象服务对象数据库，并在x市内网公布。同时，将全市3525个地质灾难隐患点的联系人号码纳入了气象预警平台。二是主动开展灾情调查和评估工作，刚好搜集、上报灾情，并完成20xx-20xx年的气象灾情数据普查、收集、整理与上报工作，加强了气象灾难影视频素材的上传。三是仔细抓好全市31011个信息员的管理、培训工作，加强信息员典型事例的宣扬报道工作，树立典型、模范，充分调动全市信息员主动性，发挥信息员在防灾减灾中的突出作用。（3）

16、全力做好气象服务工作。一是春运气象服务保障卓有成效。x年春运期间我市连续遭受雨雪、大雾、冰冻等重要天气过程。我局领导高度重视春运气象服务保障工作，秉承市政府对气象预警预报服务“超前性、预见性、精确性”的要求，加强气象监测和预警预报工作，同时，加强与交通、运输等部门的联系和沟通，并做好信息共享工作，由于预报预警服务刚好精确，春运期间重大天气过程没有出现重大财产损失和人员伤亡的事务。x年春运期间，市气象台共编发气象呈阅件2期36份、旬天气趋势预料4期560余份；接受井冈山报、x晚报、电视台、交通广播、井冈之声等媒体采访11次，刊播春运专题气象服务稿件13篇；编发气象决策服务、春运气象服务专题短信2

17、1条55.6万人次；通过手机短信平台、因特网、x市气象防灾减灾预警系统等途径向公众发布预警信息3次，接收人数累计达106.1万人次。二是春季连阴雨等灾难性天气预报服务刚好有效。今年春季，我市低温连阴雨、早汛、强对流等灾难性天气过程频发。全市气象部门严格落实24小时值班制度，严密监视天气改变，科学分析，针对性地提出可行性建议，为市委市政府组织开展防灾减灾工作供应科学依据。3月7日，因万安水库泻洪导致赣江峡江段超警戒水位，峡江水利枢纽1号、2号围堰大堤迎来x年第一次重大汛情，对围堰以及周边群众的生命财产平安造成严峻威逼。峡江县气象局特地成立现场气象服务工作组，24小时专人值守，亲密关注天气改变，依

18、据监测资料科学分析，每天上午9时和下午16时通过手机短信、电话等方式不间断的向县委、县政府、县防汛指挥部、县水利枢纽建设工程部等单位领导发布天气预报，并刚好开展跟踪预报服务。3月8日至12日，市气象台连续5天每天两次为市委市政府领导发送峡江水利枢纽建设工程抗洪抢险气象专报，为工程平安度汛供应了牢靠的气象保障。三是汛期暴雨和大暴雨天气预报精确刚好。今年4、6月我市出现大到暴雨和局部强对流天气过程。全市气象部门均提前发布预报预警，同时主动开展气象服务，并取得显著效果。6月22日23日全市遭受今年入汛以来范围，强度的一次暴雨过程。万安县窑头镇通津村通津堤出现约5米宽的决口，险情突现。市气象台、万安县

19、气象局亲密监视天气改变，通过江西气象网、气象网、中国天气网、中国网、x市气象防灾减灾短信平台、电视台天气预报节目、12121天气自动答询系统等途径向公众发布暴雨预报2次、暴雨蓝色预警2次、暴雨黄色预警1次、雷电黄色预警1次、降雨实况及预报2次，刚好为领导供应决策气象服务，为决口堤段的加固争取了最有利的天气条件。四是仔细开展重大活动气象服务保障工作。4月15日，第三届中国井冈山国际杜鹃花节在革命摇篮井冈山盛大开幕； 4月19日，中国•遂川其次届国际“狗牯脑”茶文化旅游节缤纷呈现；活动期间，井冈山市局、遂川县局组织气象技术服务人员利用灾难天气预警平台、12121多语音信箱、手机短信、有

20、线电视等多种方式向游客供应每天24小时常规天气预报、地质灾难预警、空气质量、重大灾难性天气预警预报等精细化专题气象信息服务，为活动的胜利举办供应了优质的气象服务保障。五是镇静应对“苏拉”服务效果好。8月3-5日，x市气象台连续3次向市委市政府领导呈送第9号台风“苏拉”影响专报。8月4日，台风“苏拉”影响全市，出现了不同程度的降雨过程，市局依据此次台风降雨分布不均的特点，坚决在雨量不大的中心城区实施人工降雨，有效利用“苏拉”影响增加缺水地的雨量，获得市民一样好评。（4）主动开展人影工作。严格执行人影工作有关制度，加强对人影业务平安工作的检查。4月2528日对全市车载人影系统进行了年检，并与各县（

21、市）局签订了人影平安责任书。今年上半年全市无明显旱情，除峡江县开展2次人影作业外，全市人影作业队伍整装待命。井冈山市气象局获“井冈山市防汛抗旱先进单位”荣誉称号。6月25日27日，省局人影业务平安检查组到，对x市局和新干、峡江、永丰3个县局的人工影响天气业务平安工作进行检查指导。检查组对x市人影工作赐予了充分的确定，同时，也对一些不足提出了整改建议。通过检查，将进一步提高x市人影平安责随意识，规范x市人工影响天气业务平安工作。x市人工影响天气事业也将在当地气象防灾减灾工作中发挥更加重要的作用。（5）大力推动“两个体系”建设。今年我市新增了x县、永丰县2个“三农”服务专项示范县，市局细心组织，推

22、动项目建设。一是仔细开展“知农时、懂农事、察农需、接地气”调研活动和“两个体系”建设检查调研。3月份，各实施县主动组织农气技术人员开展“知农时、懂农事、察农需、接地气”专题调研活动，3月27日，由省气象局、省农业厅组成的为农服务合作调研组在新干县召开了气象为农服务合作专题调研座谈会，市气象与农业专家到永丰、等县对基层气象为农服务“两个体系”建设状况进行调研，对农业部门乡镇综合服务站、农夫专业合作社、病虫害专业防治组织等机构建设状况有了进一步的了解，就气象为农服务达成了共识。二是探究和建立气象与农业合作机制。5月7-11日，新干县气象局、县农业局在省市气象局和省农业技术推广总站有关领导和专家指导

23、下，就广泛开展农业气象服务、农业抗灾救灾等技术合作，努力促进农业增产和农夫增收等工作进行专题探讨探讨，并深化农村实地调研。三是召开全市“三农”推动会。6月21日x市局召开“三农”气象服务专项汇报推动会，市局领导班子、业务科、气象台、新干、x县、永丰三个实施县局长、分管副职以及技术负责人员参与了会议。主动稳妥推动“三农”气象服务工作。四是新增了2个农田小气候观测仪。经过多方实地考察和比较，在永丰县佐龙乡均田村的蔬菜科研所和x县横江镇白沂村安装了农田小气候观测仪，以大棚辣椒、水稻为观测作物对象。五是主动汇报争取政府更多支持。市局主要领导利用农口系统工作会、气象预警信息发布与传播协调会与农口系统半年

24、工作会等机会，多次向市委、市政府领导汇报“两个体系”进展状况，争取市政府大力支持。今年7月15日，市政府出台关于进一步抓好农业气象服务体系和农村气象灾难防卫体系建设的通知（吉府办字191号）并下发至各县市区，明确规定了县、乡两级行政区的“两个体系”建设任务，有效地推动了“两个体系”建设。六是主动打造“三农”示范点。3个试点县在县、乡、村三级，主动打造了“三农”示范点，以点带面推动全县以至全市的“两个体系”建设。七是“三农”气象工作深受地方领导赞扬。8月13日下午，x市政府副市长肖玉兰莅临新干，深化界埠镇气象信息服务站和大洋洲新市新大葡萄专业合作社实地调研指导气象为农服务“两个体系”建设工作。对

25、“三农”气象工作大加赞许。八是建立与涉农部门的合作机制。11月13日，x市气象局与是农业局的分管领导及相关科室负责人在市农业局召开深化气象为农服务合作协议签订仪式，双方就协议内容达成了共识，并签署了合作协议（四）气象队伍人才建设有新成效一是仔细开展干部选拔任用自查工作。按省局要求完成了对干部选拔任用工作的自查工作，选拔和任免干部过程不存在违反相关规定的状况。二是根据规定完成了领导干部个人有关事项报告工作。三是为拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，加大了竞争性选拔领导干部力度。9月份，实行竞争上岗的方式，在市局机关选拔了1名副科级领导干部。四是仔细根据公务员管理有关条例加强了公务员队伍管理工

26、作。五是主动做好县级机构综合改革试点工作。根据省局关于印发江西省气象部门县级气象机构综合改革试点工作方案的通知精神，仔细制定了x县气象局综合改革试点工作实施方案，并仔细比照方案逐步开展试点工作,取得了初步成效，向全市各县局作了总结汇报。六是根据省局工作部署，仔细做好选派业务科研骨干访问进修、科技人员沟通。七是按规定加强岗位聘用管理工作，并修改下发了x市气象部门专业技术岗位竞聘上岗方法，按程序要求实行竞聘上岗，激发了气象职工的工作主动性，促进了气象部门内部和谐。八是根据国家有关法律法规和部门规章，进一步规范了编外用工管理。九是严格根据中国气象局和省局有关规定，做好优秀人才选拔、机构编制、部门进人

27、、学历送培等工作。十是按要求完成了省局抽调、指派和下达的送培、调学任务。（五）深化推动党建与气象文化工作（1）固本强基抓党建，从建章立制着手。年初，我局先后制定了x市气象部门x年党建和气象文化建设工作要点（吉气党发8号）、x年x市气象局党建工作准备、x市气象局党务公开实施方法（吉气党发9号）、x年市局党组理论学习中心组专题安排等规章制度。进一步抓好了党员的教化培训等工作，主动购买各种理论书籍举荐给党员干部阅读，年内支配了2名科级领导干部参与市委第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页