调度员个人工作年末总结范文 (通用5篇).docx

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1、调度员个人工作年末总结范文 (通用5篇) 时间一溜烟儿的走了，新的一年正在不远处等着我们，在调度员工作临时告一段落之际，就可以总结一下，看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。有哪些好的调度员的年度工作总结模板值得借鉴呢？为了让您在使用时更加简洁方便，下面是我整理的“调度员个人工作年末总结范文，仅供参考。 调度员个人工作年末总结范文【篇一】 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间我到公司已有7个月了。回顾这几个月的工作，我从学校到单位，从学生到员工，随着环境的转变，我也发生了改变。对我来说xx年是我步入社会很有意义的一年，也是我成为上班族以来的第一年。在此感谢宏基公司给了我这样一个呈现理想理想的平台与机会。

2、调度工作是我从事的第一份工作，也是我职业生涯的第一个起点，我对此也十分珍惜，尽自己努力去适应这一岗位。更感谢付总从繁忙之中抽出时间对我们新人业务技能的培训，同时也感谢公司经理，主任的教育，还有其他同事的关心，尤其是主任对我学习方面的监督与引导，及其张姐平常的指导对我的工作都起了极大的作用。经过这大半年来的不断学习与努力，以及领导，同事的关心，我感到自己已经完全融入到了新疆宏基电子有限责任公司这个大家庭中，我个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样或那样的缺乏，但应当说这大半年我的付出更令我收获了不少，感到自己成长了，也渐渐走向成熟了。如今就我xx年的工作状况总结如下： 一、主动端正

3、看法，努力完成工作 修理部是公司运转的一个重要枢纽部门，很多机器耗材的销售，修理及其新机器的推广与安装都离不开修理部的技术人员，作为修理部的调度员更要做好客户电话的接待回访与修理员的调配工作。 自5月底，我毕业后来到新疆宏基电子有限责任公司，在修理部从事修理部门的调度工作。我主要负责客户修理记录资料的电脑与资料箱里的双重录入及建立客户装机档案，每天一上班我就开始回收技术人员的派工单，进行派工单收集的统计，定期进行客户电话回访，按时完成当天工作，工作从不拖沓，视时间为生命。，除了本职工作外，偶尔还会有打算之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，但我都会腾出时间，在本职工作不受影响下主动去完成打

4、算外的工作并且我对待工作更追求速度与效率。 二、总结阅历，改正错误 工作中我也有犯错误的时候，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，打回访电话不够主动：比方，一开始工作的时候由于对业务学问不是很熟，接听客户来电的时候都会顾此失彼，或遗忘记录机型，或遗忘记录客户具体地址，这也为修理员的工作造成了极大的不便，随着工作时间的推移，加上同事的指导，我慢慢改正了这方面的错误。同时我的业务水平也有进一步的提高。 由于我的社会阅历缺乏，在与客户沟通方面也有肯定的困难：上个月公司派我去送邀请函，其中区卫生厅财务处邀

5、请函的递送我却没有顺利完成，事后我总结了一下阅历教训：自己不应当先与他们的领导接触，通常领导都比较事务繁忙，他们平常的会议都一大堆，所以我会遭到拒绝，我应当先从他们的基层工作人员入手。事后我沮丧的回到公司，心里充满了自责。但付总准时的开会又极大的鼓舞了我们，我下定决心以后肯定要更加努力工作，凡事三思而后行。 三、工作目标，进展前景 由于今年比较特别，经济受到了国外的影响，很多行业都面临着倒闭，很多人都面临着失业，商场如战场，职场如沙场，养兵千日用兵一时，怎么打好这场经济战，使自己立于不败之地，这虽然不是我考虑的范围，但这也与自己息息相关，在这个多灾多难的时期，作为个人为公司也为自己我有了更明确

6、的进展目标：首先要脚踏实地的工作，有国就有家，有家就有个人，公司就是我的家，为家我肯定要付出自己的全部，不懂的要加油去搞懂，懂的就要更加精炼。平常更应当主动努力的去工作，发挥个人的主动主动性，多为公司出份力，也能为领导排忧解难。使自己的业务水平要更加的精湛。 新的一年即将来临，在新的一年里我肯定倍加努力的工作，令客户得到满意的服务，尽量提高个人的业务及服务水平，极大的为公司奉献自己的力量。 调度员个人工作年末总结范文【篇二】 一、依据自身实际，建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。定期组织调度人员学习调度室岗位责任制调度室管理条例等法律法规，严格考核，奖惩分明；仔

7、细执行安全生产各项规章制度，坚持“四不放过，原则，健全激励和约束机制，保证规章制度执行到位。仔细学习联营体和监理，大队下发的各种文件和管理制度。 二、定期召开调度例会，和大队领导，生产骨干讨论解决缆机运行和检修中存在的问题，保证联营体前后方供电安装和维护任务，加强大坝冷水机组制冷水保质保量的供应工作。合理支配车辆保障车辆的安全性和准时性。想方设法弥补工作上的缺乏，仔细审视每一阶段的工作，改良不合理的工作流程，遇到问题准时沟通，解决。尽全力提高工作效率和工作质量。 三、做到每天的调度工作记录及上报，具体记录了缆机运行浇筑方量浇筑时间，检修保养日志，冷水机组每天各种运行数据的记录等，为大队把握第一

8、手原始资料提供了具体的数据，以便大队准时发觉工作中存在的问题；为保证生产打算支配，值班调度员依据每天下午的碰头会议信息进行生产任务支配和调整，出现紧急状况，准时向联营体调度室和大队领导汇报并支配相关各中队科室作好工作支配和预备，做到记录真实具体，精确无误。 四、在十一月份的工作中，全体调度人员提前预备、细心组织、针对缆机工作中的临时任务和非正常方式下的故障，没有向困难低头，严格按规程要求执行，从而保证了缆机运行正常作业，各项工作均按打算顺利进行完成。最终实现了联营体混凝土浇筑突破十九万方大关。 五、在安全优质服务及调度工作中，调度室依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实

9、行全程跟踪支配解决。将总体目标和工作内容具体化。将每周各中队工作进程和本周工作重点以简报的形式向职工传达并准时向大队领导汇报。 六、日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前准时精确、临时任务做到说明具体无误，支配合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。仔细对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议，严格根据调度室岗位责任制制度，创造和谐的调度气氛，以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持！这些都与日常严格、科学的管理是分不开的。 深刻的20xx年即将结束，在这些日子里调度室将更加保持清醒的头脑，良好的工作作风保证大队全年的生产打算顺利完成，以全新的面貌步入20xx年的

10、工作当中。新的挑战正在等待着我们。我们有信念、有决心，在大队领导、各中队科室的支持和关心下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为大队交上一份满意的答卷。 调度员个人工作年末总结范文【篇三】 海尔总裁张瑞敏曾经说过：“把简洁的事情做好就是不简洁，把平凡的事情做好就是不平凡。这就是调控中心每个人的座右铭。 日子如白驹过隙。转瞬间，我培训回来一个多月了，也就是这一个多月，调控中心对于我已不再生疏。当时，心驰神往的来到调控，往往会产生一些误区，觉得调控绝大部份工作是在电脑上完成，无非就是接接电话，抄抄数据，故障处理全凭阅历丰富。随着我工作的渐渐深入，更加觉得现代调控看似简洁却一点也不简洁。 调

11、度的综合技术、理论和实践水平应当是出类拔萃的，平常电网的“和平时期要多做各种可能的应急预案的分析与仿真处理，比方电网故障、夏季用电高峰电能安排、邻网故障电能的调配转供等等，其中的学问与乐趣共存。只有在调度层面上得到全网的统一协调，才能真正发挥其本质的作用。 我也了解到，调度员的素养要求条件是特别的高的，电网调度的专业性极强，从理论上说很深，实践性又极强，责任极其重大。即使理论学了许多，但当真正让你接听调度电话，真正履行调度职责，真正下一条转变电网运行方式的调度指令时，还是会感到这个话筒十分沉重，内心很没底气，砰砰直跳。毕竟，这个令下去以后，你天天算来算去的系统运行状态就会发生转变，关键是，实际

12、的调度工作特别具体繁杂，不像纸上的计算那么简洁明快，一堆打算工作，一系列操作任务挤在你的面前时，能不发蒙吗? 调控中心班长时常教育我，作为一名调度员，就必需时刻集中精力，了解和把握电网的最新状况，分析电网运行状况，分析系统负荷、 潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度把握的状况下，才能发觉其可能存在的问题、隐患，并早作准备，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能削减客户停电时间，始终要求自己保持高度责任心，对待停电检修，事故处理，合理支配运行方式。电网转变运行方式或者是出现问题时，调度要在第一时间和其它相应的基层单位取得联系，以最短

13、的时间解决问题。所以，调度是电力系统中一个很值得傲慢的岗位，岗位的自豪感，能动员起调度人的热情、潜能与更专更强的责任心。 随着经济的进展和社会用电量的不断提高，电网结线也日趋冗杂与浩大。这就需要更好的发挥调度的作用以使得电资源的最大限度的利用。这更需要调度人员有过硬的调度学问和工作阅历来实现调度作为电网大脑的价值。古人也曾说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。调度我的电力人生！ 调度员个人工作年末总结范文【篇四】 本人在电力调度工作中，从现代电网进展的特征及公司商业化运营运作机制出发，依据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整，对各类无功负荷和无功电源的

14、特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析，并结合电网改造工作，对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。 一、负荷预报及分析 依据本网的实际状况，通过调查讨论把握了基本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行预报，正确支配调度电力系统的设备运行方式和打算检修，对本电网和大用户实际电曲线与预报的偏差及缘由、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析，依据国家方针政策，均衡用电，保证了本电网安全、稳定和经济运行。 二、电网频率和有功功率及其调整 在电网中，全部有调整

15、能力的发电机组都自动参加频率的一次调整，而为了使电网恢复于额定频率，则需要电网进行二次调频，依据本网的实际状况，则是以湘江电站为骨干电站进行调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整能力很难适应电网频率的调整要求。因此，现代电网二次调频大多采纳自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依靠大网的频率调整，在并网运行的状况下，本网调频机组基本丧失调频能力，电力系统运行中，全部发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际状况，在丰水期，因水量充分，湘江电站径流式电站应带基荷，避开弃

16、水。低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力缺乏，负荷缺口由大网负荷补偿，有调整能力的水电站高岩22500kw则担任调峰任务，大工业实行错峰让峰，尽量保证生产、生活正常用电。 三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整 电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进行一点并网运行，电压水平取决于大网电压。若无功功率缺乏时，可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如动员用户的同步电机过励运行等；还可以增

17、添必要的无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的安排，小容量，分散的可采纳静电电容器进行无功补偿鹿马桥变、下白牙变；大容量的配置在系统中枢点的无功补偿则采纳静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进行有载调压，来保证系统电压的正常。 四、电网的降损节能 电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行本钱或上网电价作为购置上网电量的根据之一，同时还必需追求电网运行的经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电网调度工作的目标之一。降低网损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中出发总结了以下降损的运行性措施如改善潮流分布，调整运行参数、调整

18、负荷、合理支配设备检修等。主要包括以下几个方面： 改善网络中的功率分布。 提高用户的功率因数，削减线路输送的无功功率。 无功功率在网络中传输产生有功功率损耗，在有功负荷安排已确定的前提下，调整各无功电源间的负荷安排，使有功网损最小。 调度员个人工作年末总结范文【篇五】 20xx年是我进入公司第一年，对于我个人来说是非同寻常的一年。本人于X月份进入公司，至今已有大半年时间，期间，在公司总经理XXX的正确领导下，在同事之间互相关心下，本人努力学习，主动工作，在最快的时间内适应了公司当前的工作业务，较好的完成了相关工作任务。 一、201X年工作总结 通过日常工作的积累，本人总结出该岗位的核心工作是售

19、后和调度。售后服务和协调协作两个关键词无时无刻不充斥着我每天的工作任务之中。在当前社会的大环境下，售后服务已经证明为各大企业平台的胜利之关键，做好售后已然成为企业能否长远进展的重中之重。本人20xx年进入公司以来始终紧紧围绕如何做好售后服务开展工作。 1、应公司规章制度，我除了每天在规定时间段内做完客户电话回访，还充分利用之前在酒店前台工作时积累的工作阅历跟客户耐烦沟通，晓之以理动之以情，让客户能理解和协作我们的工作，从而提升公司的品牌效益。 2、在工程施工验收完毕后，定期对客户进行回访，了解客户需求。对客户在使用中碰到问题，准时通知技术员逐一解决，并做好回访记录。例如汝城信息化建设馆项目，即

20、便设备安装分散，使用客户多，我依旧克服困难依据客户名单一一做了具体的回访，并准时支配、解决了客户所遇到的各种问题。 3、坚持每周六召开技术部会议、分析本周工作中的技术问题，留意事项等。对于技术员在一周工作中碰到的疑难杂症，在会议上进行综合商量分析，尽可能的做出解决方案，并准时将方案反馈给客户，解决客户问题。 4、把每一笔返修件登记在案，主动跟仓库协调，全程跟踪返修件的到位状况，以最快速度将返修物品催回，把客户投诉降为零。 对于刚刚进入公司的新员工如何处理好与同事之间的关系成为了调度员工作中的第一要务。为了让同事理解自己的工作职责互相协作完成其工作任务必需严而律己 1、半年来严格遵守公司规章制度

21、，从言行举止严格要求自己。以身作则，公私分明，做好表率作用。 2、充分利用自己性格优势与每个同事都做到和谐相处，尽量保持彼此之间的最大信任度，比方：11月份荷叶中心校200多台笔记本安装系统，每个工作人员从卸货、搬运到安装，连续的加班加点均毫无怨言，准时在校方规定的时间内完成全部工作任务。 3、在工作上严格把关，坚持以老带新，取长补短的原则，半年来没出现任何安全事故 。4、坚持每月25日对技术员工具进行清理盘点，对技术员在自己工作范围外损坏遗失的工具，思想汇报专题要求其自行补齐，并对正常损耗的工具进行更换，从根本上避开因为工具问题从而无法完成工作任务的状况发生。5、对技术员的每一笔报帐做到了严

22、格审核，绝不允许虚报、多报、谎报。每个项目完工后准时跟相关工作人员核对好所需资金并做好相关记录。对工程项目的施工材料要求项目负责人严格掌握，优先使用仓库剩余物品，并在完工后把剩余的材料与仓库负责人一起根据工具借用表进行核对，做好交接后交还仓库，以便下次使用。对工程中丢失的材料及其工具等物品，由项目负责人负责。 二、20xx年工作打算 明年将是我进入公司的第二年，为了回馈公司领导及其同事对我的信任，我必将在新的一年里更加主动努力的工作以更加优异的成果回报大家。 1、更加严格的要求自己，坚决执行公司规章制度保证做到不迟到不早退，加速熟识并应用本岗位职责制度，在公司在不断改革，订立新规的同时主动学习

23、，充分胜任自身岗位，成为公司一名优秀的客服调度。 2、擅长分析问题解决问题，优先对客户的问题进行分析，然后以事件的轻重缓急进行支配工作。尽求在公司要求时间内提前给与客户反馈，在售后服务上做到急客户之所急，想客户之所想，把客户投诉率降至最低。 3、提前规划工作任务和业务支配，对全部提前布置的工作任务提前进行划分，随时预备好技术员所需工具材料，保证每次调派技术员不紧急不慌乱。 4、坚持做好每天的日常工作，建立健全电话回访工作和客户资料的管理工作。仔细对待每一位客户及潜在客户，对客户反映的状况和技术员的处理措施进行记录整理归档。 5、优化完善自身工作方式方法，不仅仅要了解客户还要了解同事。更加合理的

24、调派技术员，避开其在工作中出现心情化，从而影响工作任务的完成，并且避开人才的流失。 6、加强与技术总监对季度考核的详情把控，提前确定好考核培训内容。对技术员未通过的项目，进行单独的技术培训后再进行考试，直致通过。确保全部技术员在技术上都过得关，过得硬。 20xx年我作为公司的一名新员工，在工作中的确有些不尽人意的地方，但是在新的一年里我必将全部改正完善，成为公司一名同事满意，领导满意的售后调度员。 F132.cOM更多工作总结小编推举 生产调度员个人工作总结 生产调度就是组织执行生产进度打算的工作。生产调度以生产进度打算为根据，生产进度打算要通过生产调度来实现。生产调度员个人工作总结怎么写？小

25、编为您整理的生产调度员个人工作总结，欢迎大家阅读。 生产调度员工作总结1 岁月如梭，时光飞逝，转瞬间一年又要过去了。回首即将过去的20xx年感受许多，这一年来对于生产调度来说：即是苦难的一年，也是丰收的一年。 南区北区开工后，管理范围越来越大，各装置之间互相制约，互相影响，流程错综冗杂；大大小小各种事件、突发事故数不胜数，如4月中旬的渣油加氢、5万立制氢开工，6月26日的焦化停工，7月中下旬的催化、焦化的开工，8月3日的催化停工等等。调度处从处长到调度员，时时刻刻绷紧安全生产这根绳，不断的解决问题、优化生产，消除各项瓶颈，身上所承当的责任和压力磬笔难书。调度处在刘处和罗科的带着下，顶住压力，肩

26、扛责任，克服了种种困难，迈过了道道沟坎，取得了基层的信任和敬佩，获得了领导的赞扬和鼓舞，迎来了崭新的20xx年。 作为调度处大家庭的一份子，我也明显感觉到自己在不断成长，收获的不仅仅是大家庭荣耀，更多的是自身的历练和成熟。如今就我在20xx年的工作总结如下： 作为生产调度员，首先要做到内行管理。管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。支配一项工作，应先把工作的标准给大家讲清晰，然后仔细检查落实工作进展的状况，而且对于常见的易发生的问题应当有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题，从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和掌握，把一些问题掌握在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行。事前的

27、预防胜于事后的掌握，到达防患于未然。 做到内行管理，首先应懂行，执法必需知法。一方面应娴熟把握生产流程产品加工工艺要求，另一方面则把标准化管理熟记于心，并能敏捷运用。有了这两件法宝，在生产管理当中才能得心应手，游刃有余。 20xx年中旬北区装置开工投运后，装置之间的制约因素越来越多，往往牵一发而动全身，流程错综冗杂，作为一名合风格度人员，必需熟知其中的厉害关系，清晰关键要害部位，能够在危险时刻快速理清是非曲直。为此自己平常加强对流程的学习，对事故的总结，并根据自己的思路总结了各装置事故时的应急方案。20xx年12月3日12：20时接到3#催化电话：主风机联锁停机，装置已切断进料停工。这天是周六

28、而且是中午，就我和值班主任姚成两人，简洁扼要的向刘处汇报后，我俩便左右开弓，马不停蹄支配各项工作和接听电话。由于以前自己做过这样的事故料想，所以直接拿出学习笔记，根据自己的总结逐一有条不紊的支配下去，虽然不够完善，但大的思路没有偏差，等处处室领导赶到时，我们已基本支配妥当，没有造成更大的次生事故，为平日操劳到碎的刘处分担了些许压力，心里感到无比欣慰，也让自己得到了实践的锻炼。 其次，作为生产总调，应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心关心、对待问题仔细分析、对待困难迎难而上、对待成果不骄不躁、对待失误总结反思，说话铿锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据，

29、奖罚公平公正。作为一名在装置倒班十多年的调度员深知班组工作的不易，在不违背原则的前提下，尽力为车间、班组争取利益和荣誉，遇到好人好事，要毫不吝啬给予表扬和向上级反映，以激励他们的热情和干劲。遇到车间班组可自己解决的问题要先给他们机会，如每次火炬查漏，下去之前先让班组做好自查自改，这样即使查出问题，考核起来他们也会心服口服。 干工作重在仔细，做好工作重在务实。仔细表达在工作的过程，务实则反映出工作的结果。作为一名总调人员，既要做一个一言九鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思索，思索源于总结，总结源于反思。对于一些问题的处理上，应分清主次，明确方向，在冗杂的问题中，认清抓住主要问题

30、，在主要的问题中，摸清问题发生的规律。把冗杂的问题简洁化，把简洁的问题重复化。不因循守旧，不墨守成规。 凝聚产生力量，团结诞生兴盛。作为调度员，应顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多沟通思想，多沟通状况，增进理解和支持。而且多换位思索、多思索自省，对别人多理解、多支持、多协作、少猜疑、少争论、少指责，以诚相待，同舟共济，团结奋进，营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。总之，做一名合格的生产调度员必需全面要求自己，虚心学习，自动自发，拼搏奋进。让我们以崭新的面貌迎接20xx年！ 生产调度员工作总结2 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新的一年，新的挑战即将到来

31、。本人进 入调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及关怀支持下，20xx年的工作中有 硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工 作，尽快的成为一个合格优秀的调度员，就要不断地去总结工作中的缺乏和差距，提高 自己完善自己，以便更好地完成工作。现将 20xx 年度个人工作状况作如下总结： 一、虚心学习，努力工作做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的长处，取长补短尽量的完善自 己，仔细学习相关专业学问、工艺流程，要做到“四勤，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不 懂就问，不懂就学。通过半年多的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工 作我严格要求自己，不

32、断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解，深入生产现场熟识工 作环境，虚心接受领导和师傅们的教育。在日常的工作中，我坚持做到交接班要严谨，接班后对上一个班遗留的问题进行落实和 关注，对领导交代的事情要抓紧传达和落实，明确本班的重点工作。在组织生产的过程 中，准时跟进全矿生产状况，确保当班生产指令的完成，对生产过程中出现的问题准时 向领导汇报，并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行。做台账时对每一个生产的 数据都要进行多次核算，确保数据的精确性，为领导的决策提供有效真实的数据根据。 交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常生产。在跑外值勤过程中，要听从坐台调度和领导的支配，深

33、入现场。积 极协作坐台调度的工作，将现场信息精确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟识， 在工作任务不太繁重的状况下，我也会勤跑现场，了解现场，准时发觉问题解决问题， 保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我肯定会在现场关注，敏捷处置，对 随时发生的状况准时向领导和坐台调度反馈。团队合作是调度工作不行缺失的基础，我们调度员之间应当互相依存、关心、互怀，合 作是高绩效团队的基础，每个调度员度应当树立全局观念，搞好协作协作。跑外调度要 时刻听从坐台调度和领导的支配，把现场的状况准时反应给坐台调度，这样生产中所发 生的状况就能快速的解决，全矿的生产组织才能有效进行。 二、工作中存在的缺乏在过去

34、的工作中我虽然取得了肯定的进步， 但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮 助。在工作中我也出现过的生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情 况。并且在工作的过程中，由于工作阅历缺乏并且对其他专业比较生疏，造成工作效率 降低习甚至出现错误。 在以后的工作中， 我会主动加强和其他部门沟通， 充分利用资源， 多方面学习全方位进展，提高主观能动性，主动工作，仔细落实领导的指示，在现场要 做到勤于观看、独立思索、多与同事沟通， 努力不断提高自己的业务水平争取把本职工 作做的更加完善和胜利。 生产调度员工作总结3 生产调度工作总结范文 在公司领导正确指引下深入学习科学进展观不断改造世界观、人生

35、观和价值观在各部门同仁的大力支持下结合我以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工 作。公司各项生产打算和工作支配仔细组织和指挥生产调度顺利完。在公司领导正确指引下深入 学习科学进展观不断改造世界观、 人生观和价值观在各部门同仁的大力支持下结合我以饱满的工 作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。公司各项生产打算和工作支配仔细组织和指挥生产调度顺利完成采面接替工作目标主要做了以下几方面的工作这一年的调度工作我总结为以下几点： 一、 依据自身实际建立和健全了调度室各项制度全体调度室人员全面落实安全生产责任制 为了做好调度室的工作争创一流业绩我们认识到必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的

36、 能力。定期组织全体工作人员仔细学习公司下发的各种文件精神明确了每个人的岗位责任工作任 务做到分工明确责任清楚。树立高度的服务意识服务看法和气、热情、耐烦、细致为公司上下沟通提供良好周到的服务。仔细组织业务学习提高理论水平与此同时常常深入实际深入采掘一线调 查讨论熟识生产状况把握第一手资料准时向各级领导汇报生产状况。在调度工作中调度室依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接对重点工作任务实行全程跟踪支配解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通做到固定任务传达提前准时精确、临时任务做到说明具体无误支配合理尽可能缩短工作任务完成的时间。仔细对待调度对象的咨询、合

37、理要求及提出的建议创造的调度气氛以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支 持。 二、定期组织召开调度例会、专题调度会议反复讨论现场生产管理主要环节问题并主动给领导提供决策根据 组织召开调度会、 生产协调会和公司领导生产骨干共同讨论解决安全生产中 存在的问题催促检查任务落实完成状况准时对各部门进行人力、 物力等合理调度确保生产各环节 的理顺与协调。想方设法弥补工作上的缺乏仔细审视每一阶段的工作改良不合理的工作流程遇到 问题准时沟通解决。尽全力提高工作效率和工作质量。准时把握生产形势分析生产动态对生产薄 弱环节、采掘接替、13 采区恢复等进行专题调度。特殊是 13 采区的恢复工作组织召开

38、多次专题 调度会支配部署清淤、修理、排水工作。 三、重点环节、在安全的基础上保证采面顺利接替今我矿采掘严重失调 采面及采面走向长度已特别短可能造成井下无面可采的局面。在此状况下调 度室周密部署、重点支持、全面调度细心组织人力、物力保转载自百分网 请保存此标记证了采面在很短的时间内顺利贯通有力地扭转了采掘失调的局面。目前采面已经结束已由采面接替。当时由于时间紧、 任务重在掘进期间我常常深入井下一线准时发觉掘进期间实 际困难协调、解决现场实际问题。 四、管生产必需管安全管生产必需安全只有安全抓好了生产才能畅通无阻 在当今安全形势十分严俊的状况下我矿在安全问题上是再也经不起任何的风吹草动了。我时时刻

39、刻把安全放在第一位下井就是到现场去排查隐患支配准时消除隐患。每次下井到 达工作地点总是先给当班责任人交待应留意的问题那些是重要的简单出问题的地方提示当班薄 弱环节提出整改意见做到“担心全、不生产。回风巷修理期间重点跟班坐阵指挥保证了修理期间 安全生产。 五、仔细做好会议记录、整理睬议纪要服务于安全生产 我们仔细组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会都严格根据矿领导的要求仔细组织并准时预备各种材料、报告基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后都准时的按要求整理睬议纪要以便使会议 精神得以准时的上传下达。 六、建立健全管理机制完善调度室软硬件建设 依据上级部门及公 司领导要求建立健

40、全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度加强调度指挥中心建设充分 发挥了调度监控指挥中心作用改善了领导值班室居住条件。按质量标准化要求规范调度室各项专 题记录、报表、台帐、总结等资料有完好的原始记录和档案管理调度资料定期归档保管。六、加 强信息报送质量完善公文处理流程一是信息力求又快又准。准时、精确、全面地为矿领导和公司 报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一 时段确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度对各级管理部门 及公司下发的重大决策、重要工作部署重要会议、重要文件、重大确定事项的执行领导交办的事 项等在基层单位的贯

41、彻落实状况组织开展催促检查即传达领导指示又反馈各种信息做到了快捷 和实效保证全矿上下政令畅通。 今年以来没有出现任何重大失误行为较好地推动了公司重大决策 的落实和各项目标任务的全面完成。在总结一年工作成果同时依据自己的工作结合岗位要求存在 以下几方面缺乏一是主动参加精神不够。主动思索问题方面不够有时处于被动的工作状态。二是待人处事不够成熟。 生产调度员工作总结4 工作总结忙劳碌碌间，走过了充满感动和顽强的 20xx 年。对我个人而言， 这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新审视了自己以往 做人做事的看法和方式，使我有了很大的提

42、高。尤其是参与工作后， 在领导和同事们的支持和关心下，得到各方面的锻炼，让我受益匪浅。在此向各位领导和同事表达真诚的谢意，感谢大家给予我的宽容、鼓舞和关心。现将入职以来思想、学习和工作状况总结如下： 一、思想意识的转变 刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也 未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还 是特别生疏，与其他同事之间存在着很大的差距。而我也知道自己的 最大缺点就是急躁，许多事情太急于完成而出现错误。再加上同事处 理工作的得心应手，而我却心有余力缺乏。所以随着这些担忧，初来 时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过 大家的关心和

43、自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得 以平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 二、学习方面 作为一名调度要特别的熟识制作流程，明显，刚入职的我在这方 面还是很薄弱的。所以在工作之余主动的向同事请教学习，使我把握 了各种构件的制作流程，明确了生产调度应当具备的能力；在车间遇 到不明白的问题，虚心向工人师傅请教，了解各种设备的用处和工艺 执行状况。我想：只有精通岗位业务，才能做到对生产的有效监管。 三、工作方面 按时参与生产例会。帮助领导进行生产管理工作，在领导和同事 的细心指导下我学到更多的学问，积累丰富的工作阅历。协作同事完 成杭州博览项目的构件制作。其中包括：跟踪材料进场时间、

44、排版下 料时间、生产打算编排、协调生产、成品发货以及与现场项目部沟通 等工作。 三、工作中存在的缺乏 在过去的工作中我虽然取得了肯定的进步， 但是这些进步都离不 开领导和同事对我的关心。在工作中我也出现过的生产组织不力，协 调不到位，对领导的指示落实不到位的状况。并且在工作的过程中， 由于工作阅历缺乏并且对其他专业比较生疏， 造成工作效率降低习甚 至出现错误。在以后的工作中，我会主动加强和其他部门沟通，充分 利用资源，多方面学习全方位进展，提高主观能动性，主动工作，认 真落实领导的指示， 努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做 的更加完善和胜利。 在即将过去的一年里，让我看看曾经走过的路，

45、xx年对我来说是特别的一年，从校内走向社会，开始了我新的生活，渐渐的由当时的懵懂变得娴熟，感谢专心栽培我成长的全部领导和同事们，在你们的关心、关心、支持下，使我如今可以较好的完成各项工作任务。经过一年的在xx厂生产科的工作，所见及所闻都让我感受颇深，如今就对过去一年的工作做一个总结： 作为xx厂的一名调度来说“调就是调整、调整、调配，“度就是尺度、权衡、指挥运筹。在生产上协调平衡、指挥和监管作用，把各个车间、各个部门、各个生产环节组织起来，协调起来，综合平衡，准时地反映和克服生产中的矛盾和薄弱环节，使整个生产过程有节奏的进行，要与安全生产技术工作和管理工作相结合，依据作业打算和领导意图准时检查

46、生产中各项预备工作和生产进度，发觉和消除生产过程中影响生产的不利因素，并对相关部门进行考核，必需做的有令必行，有禁必止，下级服从上机，确保做到集中的的统一指挥。 本年度生产组织全年打算产量94万吨，由于910月份公司限电及xx厂自身影响了生产。111月份我们共计生产线材8xx756。32吨，完成全年打算产量的86。58%，依据目前状况我们高线厂在xx月底不行能到达公司要求的产量。但在过去的一年里我们调度班子服从公司及厂部的指挥，仔细执行其工作指令，履行调度工作职责，协调生产组织，主动参与了公司组织的学习不断增进专业学问，围绕公司的生产方针，以身作则组织生产，协调及各项工作的检查、学习等。坚持和

47、贯彻公司制度，以“安全生产、节能降耗、增进自我、提高效益为准则，使车间全年的生产相对稳定顺行。 一年来工作中虽然取得了一些成果，由于我自身能力有限和专业学问的薄弱在过去的工作中也给公司及xx厂带来了直接或间接的损失，一次漏接电话，一次支配不到都有可能影响争产生产，就连做记录数据不清都对生产有影响。就自己的实际状况加入钢铁企业时间较短，在公司里相对缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，给工作带来了不便，思想解放程度不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，工作创新，意志不强，文字基础差，学习力度不够。 为使自己的工作更进一步，在今后工作中强化形象，提高自身素养，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，正确认识自身的工作和价值，以及缺乏，并虚心向领导、同事请教，不断提高自己的专业水平。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导、团结同志，主动接受来自各方的意见，主动维护好高线调度形象。我将不断的进行学习和实践，弥补缺乏，以对工作的高度负责，尽心尽责的做好各项工作仔细总结阅历，努力把工作做的更好，加强对高线各环节、各部门的专业学问的熟识，准时提合理化建议，供领导参考。 在新的一年里，努力做到，看法