2022年工作目标管理责任书.docx

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1、2022年工作目标管理责任书工作目标管理责任书在当下社会，责任书起到的作用越来越大，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当担当不利后果的文书。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？下面是我整理的工作目标管理责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。工作目标管理责任书1一、目标管理责任制的主要内容（一）、全面落实领导责任制1、要把爱护校内稳定，维护师生平安作为学校工作的重要内容来抓，党政一把手为普法依法治校工作的第一责任人，担当学校普法依法治校工作领导小组组长；分管领导为其次责任人，担当普法依法治校工作领导小组成员，要协作抓，形成齐抓共管的良好局面。2、层层落实普法依法治校工作目标管理责任

2、书，使之延长到各科室、班级、班主任、科任老师、职工、学生，同时要做到任务量化，职责明确，定期考核，奖惩兑现。（二）、以创建法制平安文明校内为载体，强化基层基础建设1、要把培育社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务，加强对师生员工的思想政治和法制宣扬教化，加强对学生日常行为的教化和管理，开展多种形式、生动活泼的教化活动，完善学校内部平安防范机制，加强校内内外及周边治安秩序的专项整治，努力创建平安文明校内。2、强化防范措施和限制实力。落实管理制度，做好超前预料和预防工作，建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间，不发生任何突法治安问题，不发生群众性集体上访，集体越级上访和影响较大的

3、闹事事务。3、深化法制宣扬教化。引导全体干部、职工、学生学法、用法，依法办事。努力完成四五普法任务。同时创办系统法制教化学校，培育骨干队伍。4、上好法制课，根据教学安排、课时、教材、师资四落实的要求，坚持法制教化和基础教化相结合，主动开展创建法制校内活动。5、加强与当地综治委的联系，主动开展校内及周边地区治安治理工作，结合学生的年龄特点开展法制教化。深化开展告辞四厅、创建四无校活动，切实保证师生有一个和谐、平安、健康的学习和生活环境。（三）强化责任，实行目标管理1、校长是普法依法治校工作的第一责任人，要组织做好学校的治安防范和保卫工作，实行依法治校，以德治校，为学生创建一个良好的学习环境。2、

4、要有安排地对在校学生进行法制宣扬教化，坚持法制课常常上，每周不少于课时，并建立相应的工作制度，建立长期的青少年道德法制教化基地，学校聘请（或重新聘任）法制副校长，校外法制辅导员，增加其教化效果。3、做好帮教工作，对违法犯罪的学生做究竟数清，状况清，建立与政法、有关部门、社会、家庭四位一体的帮教体系，不得卑视和推向社会。4、仔细学习法律法规，自觉遵守教化教学法规，仔细履行中小学老师职业道德规范，自觉维护人民老师的崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。5、主动向学生宣扬法律学问，坚持教书育人。严格执行学校有关规定，不向学生乱收费，乱办班，乱发复习资料。6、组织学生校外活动必需有具体的活动安排，落

5、实平安措施，上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事务应与班主任老师保持联系，必要时还须要刚好向学校汇报。二、签订、考核、评比、奖惩方法（一）此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校全部教职工签订，一式两份，双方各执一份。（二）本责任书各项工作、考核坚持半年初评，年终总评的方法。（三）年终考核合格的进行表彰嘉奖；不合格的提出警告，通报指责；情节严峻的赐予一票推翻，书面对有关单位（部门）通报。珲春市第七小学普法依法治校工作领导小组类别：制度,措施,要求工作目标管理责任书2为仔细实行中共中心、国务院关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定精神，综合治理人口问题，

6、根据旗委、政府对人口和安排生育工作有关要求，特签订本责任书。详细履行要求如下：1、在办理税务登记证时，对流淌人口无流淌人口婚育证明的要告知补办并负责通知当地安排生育部门。2、要帮助相关部门对个体纳税户的安排生育工作监督检查，严格限制政策外生育。3、主动宣扬实行国家人口和安排生育各项方针政策，协作相关部门依法打击非医学须要胎儿性别鉴定的违法行为；4、在日常工作中要侧重帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。5、按时参与安排生育部门组织的各项活动。按人口安排生育年度要求，由党委政府对责任制的完成状况进行考核。地税所责任人：镇党委、政府责任人：20xx年三月二十九日工作目标管理责任书3为全面

7、落实责任，进一步做好xx年度林业建设工作，制定本目标管理责任书。一、基础工作1、党风廉政建设：仔细落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，落实报告制度，确保全年各项工作任务完成，对年度党风廉政建设考核较差站室，实行“一票推翻”。2、依法行政：制定规范性文件要求备案，公开行政执法依据及收费项目，分解落实行政执法责任到岗位，建立行政执法案卷管理制度。3、信息报送：根据上级部门信息报送规定，落实工作人员，每月不少于两篇，并达到规范化。4、精神文明建设：主动组织开展理论学习、业务培训、文明教化，推动本局学习型组织建设;协作办公室开展市级文明机关创建活动。5、规范化管理：落实工作岗位责任制，切实做到工

8、作秩序正常，行为规范;加强平常考核和专项业务工作的考核;创建有利于干部职工工作、学习的良好环境。6、档案管理：档案资料收集整理及装具规范无缺失。7、信访工作：在履行部门职能职责过程中不发生群众 性上访事务。8、节约支出：树立预算观念，强化支出管理，公务支出不超预算。9、平安生产：组织支配并督促检查本站室平安生产工作，本站室全年无平安责任事故发生。10、督办事项：仔细完成会议确定事项和领导交办事项。超时、不按规定上报督办结果2次以上，进行效能问责。二、重点工作1、组织完成xx年生态造林实施方案、作业设计、打点放线及造林整地。其中作业设计与实际造林规模误差不超过0.3。2、组织生态造林苗木、柠条种

9、籽、封育用水泥预制桩和网片的招投标工作;签订好供苗合同。3、完成宁夏黄河善谷福利企业创业园“军民共建”义务植树1500亩，组织实施好苗木验收、假植、栽植和质量检查验收及全年管护任务。4、指导完成生态造林94869.6亩，其中城区外围防护林6869.6亩，退耕还林补植补造28700亩，荒山造林10000亩，封育50000亩，完成率100.5、全力抓好87328.8亩退耕还林国家级验收打算工作，确保100通过国家验收。6、指导完成育苗1500亩，做好各乡镇苗木普查工作，指导乡镇林业站、林场做好建设和管理。7、做好xx年生态造林规划和项目申报工作。8、争取自治区林业总站批复北海林场项目资金100万元

10、，主动争取种苗培育项目资金。9、组织实施好xx年生态造林自查验收工作。10、争取自治区林业总站北海林场项目资金100万元以上，主动争取种苗培育项目资金。11、指导完善乡镇林业站建设，完成乡镇宽幅林带灌水等管护工作和面积确认;做好退耕还林建档立卡和补助粮款的审核发放工作。工作目标管理责任书4为全面实行乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目标责任书：一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会平安稳定。二、各组必需树立发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，严格落实维稳工作责任制，确保各

11、项工作落到实处。三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发觉得早，限制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。四、要加强群众思想道德和法律教化，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增加群众的法律意识和团结意识，杜绝作奸犯科现象发生。五、把维稳教化和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消退不利于的因素。六、不制造冲突，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表争论。七、各组要切实落实平安稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，根据

12、相关规定追究责任。八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教化群众依法依规进行上访，不得发生非正常到上级上访。管理单位：中心卫生院 负责人（签字）责任单位： 负责人（签字）工作目标管理责任书5为了在全县非公经济组织中深化开展创先争优活动，着力加强非公经济组织党组织“五个基本”建设，不断夯实党的基层基础建设，进一步提高非公经济组织党组织的覆盖面和战斗力，加快实现我县非公经济组织科学发展，县委确定与全县非公经济组织业主签订党建工作目标管理责任书。各非公经济组织必需仔细履行工作职责，切实完成下列工作目标：一、责任目标1、已建立党（群团）组织的非公经济组织要高度重视党建工作

13、，根据县委的统一部署，扎实抓好“五个基本”建设，全年专题探讨党建工作不少于2次，每季度开展专题党建活动不少于1次。2、有党员但未建立党（群团）组织的非公经济组织必需于12月以前建立党组织，并实行“公推直选”“公开、聘请”，或双向、多向方式选择党组织负责人。3、没有党员的非公经济组织必需通过选派党建工作指导员的方式，开展党的工作；4、各非经济组织必需根据“五个基本、七个体系”建设的总体要求，全面推动党建规范化建设。根据“五有”标准建立党员活动室，规范党员档案和党建活动台账。5、仔细做好党员年度发展安排，50人以上的非公经济组织和20人以上的社会组织每年至少要发展1名党员，要注意在工作（生产）一线

14、发展党员，不断壮大党员队伍。6、仔细做好流淌党员的管理工作，流淌党员在本单位固定从业3个月以上的，督促其转入临时组织关系，6个月以上的，督促其转入正式组织关系。7、切实加强党员的教化培训工作。每年组织党员参与学习和业务培训不少于1次，累计时间不少于6天。党的组织负责人3年内至少要参与一次上级组织的党务或业务培训，时间不少于2天。8、刚好仔细开展党员民主评议活动，每年不少于1次。加大对不合格党员的教化和处置力度。并适当提高称职党员的工资待遇。9、仔细开展创先争优活动，以抓党建促发展为目标，开展技术比武、劳动竞赛、献计献策等活动，发挥党员的先锋模范作用。10、主动开展与企业所在社区（村、组）“共驻

15、共建”活动，把“共驻共建”作为企业落实创先争优活动精神的一项重要工作举措，争取每年为所在社区（村、组）办1件以上实事。11、建立健全党员先锋示范岗制度，要求党员挂牌上岗；加强规范党组织党务公开工作。12、落实党组织工作活动经费，将非公经济组织党组织活动经费列入单位行政经费预算之中，能满意工作须要。二、责任考核1、县非公经济组织。党建领导小组按季度对各单位党建工作落实状况进行检查督办，并将检查状况归档，作为平常成果的依据；2、县委组织考核专班于年底进行检查考核。考核结果作为非公经济组织业主评先评优、政治支配的重要依据。三、责任追究对不重视、不支持党建工作的，业主不能作为党代表、人大代表和政协委员

16、的候选人，同时在全县通报指责。四、其他事项1、责任期内非公经济组织党组织负责人变动的，按任者接着履行本责任书的职责。2、本责任书一式三份，县委组织部、县工商联、责任单位各执一份。县委组织部责任人（签字）：县工商业联合会责任人（签字）：非公经济组织责任人（签字）：工作目标管理责任书6为做好我校甲型h1n1流感防控工作，保障师生生命平安，特签订以下责任书：1、每位班主任老师、各处室、全体教职工应不折不扣地严格执行各级下发的甲型h1n1流感防控工作文件精神，学校成立甲型h1n1流感防控领导组，明确成员职责、建立责任追究制度。2、学校制定甲型h1n1流感防控预案，将甲型h1n1流感防控工作落实到每个负

17、责人、班主任老师、老师、职工。3、加强培训，人人明确各自职责，知晓疫情防控工作措施，熟识防控工作程序，开展甲型h1n1流感等呼吸传染病的防控学问的健康教化，发放“甲型h1n1流感防控学问”材料，大力开展宣扬活动，全力做好防控工作。4、向家长发一封信，向家长宣扬，要求家长协作学校、卫生部门做好防控工作。5、严格落实卫生制度，强化检查记录，每天公布检查结果，歼灭卫生死角。搞好个人卫生，保持室内空气畅通。6、落实晨、午检制度：每天实行晨检、午检，做好晨、午检记录。班级随堂老师实行堂查。发觉异样马上交班主任老师或送到二楼东拐发热学生视察室，并通知其家长将其领回家到指定医院就诊。7、完备因病缺勤学生登记

18、手续，做好发热学生的随访工作并做好随访记录。发觉病情与甲流感有关要第一时间上报。8、做好消毒工作。消毒工作由专人负责，每天对重点部位实行至少一次消毒，并做好消毒记录。9、严格限制外来人员擅自进入校内，10、政教处负责整理甲型h1n1流感防控工作档案，分门别类存放，建立防控台帐。11、发觉工作不力、玩忽职守造成责任事故的，将追究其责任。本责任书一式二份，一份教职工自留，一份由学校备存。校长签 字：分管校长签字：教职工签字：二0*年十月三十日工作目标管理责任书7为了仔细落实消防平安目标管理责任制，确保我校消防平安，依据消防法和高等院校消防平安管理规定，制定XX我校消防平安工作目标管理责任书，由学校

19、与校属各部门、各单位（以下简称各单位）签订，再由各单位根据责任书的要求，结合本单位实际，制定并逐级签订责任书，仔细组织落实责任书的各项条款。一、组织领导1、学校消防工作由学校消防平安工作领导小组统一组织领导，各二级单位由行政一把手负责，并且明确分管消防平安工作的领导，成立消防平安工作领导小组，负责本单位的消防工作，层层落实责任，要做到组织、人员、责任和制度四落实。2、保卫处是学校消防工作管理、监督、检查的职能部门，负责组织、指导和协调消防工作在各责任单位的实施及督促责任书在各责任单位的详细落实。3、各单位即为消防责任单位，其行政一把手为责任单位第一责任人，分管消防工作的党政领导为其次责任人。责

20、任人对本责任范围内的消防工作负总责，各单位还须确定一名消防平安员。包括学工处和后勤集团在内的全部在第一线岗位的管理和生产人员，必需是义务消防员。本单位属地和本单位职工的校内居处都在各责任单位的管理责任范围内。4、各责任单位应把消防平安工作纳入重要工作内容，实行目标管理，统筹支配布置，定期检查，解决问题。第一责任人应亲自过问，亲自抓，切实落实“谁主管、谁负责”的原则。5、消防责任主要内容：消防平安宣扬教化与演练，消防平安设施配备、管理与维护，消防平安工作制度建立与健全，消防平安检查、监督和整改，易燃易爆物品的存放、管理和处置，重要场所和活动的消防保卫，火警火灾的紧急快速处置，火灾的帮助查处，责任

21、事故的追究和处理，消防平安检查制度和示意图上墙，消防平安记录详实，台账齐全装订成册。二、责任目标1、各消防责任单位应结合实际，本着“隐患自查、隐患自改、责任自负”三原则，根据消防责任内容要求制定出切实可行的岗位职责，依据职责要求仔细做好教化、演练、检查和整改等工作。2、单位第一责任人组织每月检查一次消防平安，其次责任人每周检查一次，消防平安员每天检查一次，做究竟数清、状况明，发觉平安隐患刚好汇报给相关责任人，对于隐患问题较大，且不能刚好自行解决的，必需马上报告给学校消防主管部门，并主动协作协调解决。3、仔细做好集体活动和重要场所的消防平安预案，并到保卫处报备，一旦发生火情，能正确、坚决、快速、

22、有效处置并刚好报告。主动协作保卫处开展消防演练活动。4、各责任单位要将“校内消防平安责任书”签订到班级、科室、工程队和承包商户及租赁人员；并明确消防平安责任，落实相应培训、整改资金。5、各责任单位要加强对所属人员进行消防平安学问教化、培训和演练，做到每次活动有方案、记录、图片、资料和总结，全年要仔细组织全体职工和学生全面学习1-2次中华人民共和国消防法和高等院校消防平安管理规定、湖北省消防条例。全部义务消防员要做到一年一训，一换一训。6、建立和健全消防平安管理制度，制定消防平安疏散、扑救、逃命示意图，并将制度和示意图张贴上墙。7、教化本单位师生员工及其家属自觉树立消防平安责随意识，严格遵守消防

23、平安制度。任何单位和个人未经学校主管部门批准，不得以任何理由损坏、挪用和遮挡学校消防平安设施、阻碍消防管理，不得以任何理由堵塞消防平安通道。凡违反上述规定造成火灾损失的，除担当全部经济责任外，还要依法追究当事人的法律责任。8、对易燃、易爆及毒、化物品要确定专人严格按制度管理，做到平安牢靠，不出任何差错。车辆（包括私有车辆）、燃气和供电设备等要勤检查，确保运行良好，做到不出火情。9、主动帮助保卫处查处火警火灾隐患和落实消防平安措施，刚好完成消防管理任务。10、各责任单位必需每月召开一次消防平安工作会议，探讨部署落实消防平安工作，作好会议记录并将本单位的消防检查整改状况向综治办公室通报（一月一报，

24、每月25日之前，综治办公室设在保卫处）。11、对学校出资配备在各单位的灭火器、应急灯、疏散指示牌、消防水带、水枪、防火栓等器材设施要实行专人管理，仔细做好日常检查与维护，且不能挪作它用，除正常运行损坏外，其它缘由造成损坏或丢失的要照价赔偿。12、新建、改建、扩建与装修项目在立项、招标及施工前必需报保卫处进行审核备案，以便消防检查和监督，同时依据项目规模或重要性确定是否由公安消防机构审核验收，否则学校不予审计和结算。13、落实可燃物和明火源管理，加强用火、用电、用气管理，刚好订正消防违法行为和消退火灾隐患；落实动火审批，未经审批或落实消防平安措施的，不得进行明火作业。14、落实岗前培训，新上岗或

25、进入新岗位的从业人员，未经消防平安合格培训的不得上岗。三、考核及奖惩学校组织相关人员根据消防平安考核标准对二级单位（院、处、部、中心等）进行半年和全年综合考核，并将考核状况予以网上公布。对消防平安基础工作扎实、档案规范、宣扬到位、措施得力、仔细落实责任书的各项条款、责任范围全年未发生火警火灾、消防平安工作突出的单位和个人，报请学校批准予以通报表彰和嘉奖。对有以下情形之一的责任单位的第一、其次责任人和负责人及当事人，实行一票推翻，取消其当年评先授奖、晋职、晋级资格，且对其申报文明单位实行一票推翻。（1）、因消防工作组织、人员、责任和制度不落实，领导不力、工作马虎，造成本责任范围内发生火警火灾的；

26、（2）、因管理防范和宣扬不力，发生火灾事故，使国家和个人财产遭遇较大损失的；（3）、对消防平安隐患整改不刚好，处置不当的，以致引发火情、火灾等问题的；（4）存在消防平安重大隐患，经保卫处提出整改建议而拒不仔细进行整改的；对情节特殊严峻者，还要依据其担当的责任，赐予相应的党纪、政纪处分，构成犯罪的报司法部门依法追究刑事责任。四、附则本责任书一式二份，由学校与校属各单位各持一份。本责任书适用于本年度，无新的精神不作更改，若部门领导人变动，由接任者接着履行。责任人：XXXXXXX年XX月XX日工作目标管理责任书8中小学校是教化工作的基层单位，管理是否规范确定着教化事业的成败，为加强对各校的督导，促进

27、各校管理工作的规范化、制度化，特制定如下工作目标。一、责任目标1、制定切实可行的年度教化教学管理工作安排，并紧紧围绕安排狠抓落实，实现教化的均衡发展。2、德育为先，弘扬爱岗敬业，爱校为家，爱生如子，无私奉献正气，开展“两争两创”活动，树师德标兵，营造教化和谐稳定发展的良好氛围。3、贯彻商水县中小学教学常规，统筹支配教研工作，深化调查探讨，推动教学改革，实行新课改。加大对教学的管理，打造教化强校。4、巩固提高普九成果，改善办学条件，初中、小学年辍学率分别不高于3%和1%，在保持现有图书、仪器等正常管理运用的状况下，接着加大充溢配备力度。5、以素养教化示范性学校创建工作为平台，以督导评估工作为杠杆

28、，打造精品校内。6、完善校务、财务公开的监督制度，做到校务、财务公开透亮，学校无新债务产生。7、推动人事制度改革，校长每周五天工作日必需在岗，老师实行坐班制度，严格考勤，业绩考核有章可循，评先晋级公开、公允、公正。8、主动组织老师参与进修培训，完成参培任务。9、扎实推动素养教化，注意师生身心健康的发展，上好体育、音乐、美术课、平安教化课、法制教化课，正常开展两操一课、两周一歌活动，每学期实行一次体育、音乐、美术、艺术方面的竞赛。10、校内无违规、违法办学行为及乱办补习班现象。二、约束目标1、出现重大平安责任事故者，年终不得评为先进集体。2、出现严峻违法、违规、违纪事务者，年终不得评为先进集体。

29、3、出现乱收费现象者，年终不得评为先进集体。4、出现政策规定应不得评为先进集体的其他事情者，年终不得评为先进集体。5、奖惩依据商教字86号文件执行。领导单位张庄乡中心校校长：责任单位学校：校长：工作目标管理责任书9为有效防范特大平安事故的发生，确保校内的平安稳定，依据林区教化局目标责任书和有关文件精神，特签订班主任平安目标责任书。一、班主任必需加强对全体学生的平安教化，关切爱惜学生，负责本班一切活动的平安。二、充分发挥班委会的作用，加强平安工作的督查力度，帮助寝室管理员做好宿舍平安管理工作，做好校外住宿、留守学生的登记，随时驾驭学生的思想动态。三、加强与家长的联系和沟通，班主任必需驾驭全班同学

30、的通讯录，了解熟识学生家庭状况，有的放矢地做好平安思想教化工作。四、若遇暴雨冰雪天气，要帮助学校解决学生在校的饮食住宿出行问题，并刚好通知家长做好接送工作。五、加强学生的交通平安教化，由班主任负责落实本班学生的乘车登记工作。放假前离校的必需履行请假手续，完善班主任、校领导、陪伴人签字的程序。六、加强学生的卫生平安教化，勤换衣、勤洗澡、有病早治，无病早防，做好学生的晨、午检及状况上报工作，防止传染病的发生，要加强对传染病学生的监护和隔离，保持与家长的联系和沟通。七、加强护林防火的学传教化，严格限制火源，定期对班级进行火源清理和路队火源清查。八、要加强对学生青春期教化，严禁吸烟酗酒，在校玩牌，结伙

31、打架闹事，定期对班级的管制刀具进行清理。要教化学生自尊自重，建立正值和谐的同学关系、师生关系。九、班级实行平安事故“一票推翻”，若发生平安事故，取消班主任评功表模、职称晋升等资格。十、本责任书有关内容与班主任工作考核挂钩。本责任书一式二份，由民族学校分管领导与班主任签订。本责任书在责任人担当班主任期间始终有效。分管领导签（章）： 班主任签字：工作目标管理责任书10一、限制目标1、加强平安稳定管理和校内平安防范工作。确保校内无平安责任伤亡事故，无道路交通责任事故，无重大火灾、教学设备等事故。2、确保私办园幼儿的生命平安。二、目标任务以科学发展观为统领，切实落实平安稳定管理责任。1、仔细实行信访条

32、例和上级有关平安稳定工作的各项政策规定，处理好学校、幼儿园及私办园的平安稳定工作。2、落实平安稳定工作主体责任，学校有一名专兼职人员负责幼儿园平安保卫工作，完善平安稳定工作责任制，建立健全各项规章制度。3、成立平安稳定工作领导小组，建立平安稳定组织网络。坚持信访信息及重大事项报告制度，保持信息畅通。4、重视幼儿园门卫管理，建立严格的进出人员登记制度，严禁来访者随意进出校内。5、落实园长接待日活动，做好信访接待工作，有效化解各种冲突纠纷。6、仔细组织平安创建活动，强化人防、物防、技防平安防范措施。加强治安平安管理，加大校内隐患排查力度，每学期开学前、平常不定期对校舍进行安检。建立健全重大隐患和重

33、大危急源监控机制，重大事故隐患按期整治率100；重大危急源监控率100。开展幼儿园及周边治安综合治理，净化幼儿园及周边治安环境。7、做好对幼儿园稳控工作，确保幼儿园不发生重大集体及平安事故。8、发生重大责任事务的，要刚好启动预案，确保第一时间赶到现场组织处理，刚好制止事态发展。9、开展平安宣扬教化活动，提高平安意识，按规定开设平安学问课程，提高师生识灾防灾实力。定期组织开展校舍、建筑、食品卫生、交通、消防等平安专项治理，并达到治理目标。严禁运用“三无”车辆接送学生及幼儿。10、建立健全平安稳定应急预案，应急预案制定率达100。每学期开展不少于2次平安应急演练。11、严格执行平安事故上报制度。对

34、因工作环节失误，上报不刚好，错报、误报、漏报或隐瞒不报的，黄市学校将根据上饶县学校平安管理责任追究方法，追究有关责任人的责任，并坚决实行“一票推翻制”。12、完成上级零时支配的各项平安工作阶段性任务。20xx年x月x日工作目标管理责任书11为切实做好学校平安防范工作，进一步落实平安第一、预防为主的方针，形成人人、事事、到处想平安、抓平安的良好氛围，全面解除平安隐患，杜绝平安事故的发生，爱护广阔师生的人身平安和学校财产平安， 维护学校正常的教化教学秩序和社会稳定。按教化局要求，特签订本责任书。一、基本状况：姓名： 任教科目： 任课班级：二、岗位目标：（一）师德表现1、遵纪遵守法律，依法执教，加强

35、理论学习，提高理论水平。2、遵守规章制度，爱惜公物。关切学生、团结同志。3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁羞辱学生，严禁体罚和变相体罚。4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐性疏导。5、听从支配，实事求是，弘扬严谨、务实、高效的工作作风。6、廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献。7、敬重家长，主动与学生家长联系，帮助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。（二）教化教学1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教化教学论文（随笔每月一篇，案例论文每学期至少一篇，学习笔记每月两篇以上）。2、落实教学常规，执行六仔细要求，主动备课，严禁备课和上课脱节，做到有安排、有反思、有总结

36、。3、提前候课，无特别状况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，仔细探讨每个教学环节，突出学生为主体、训练为主线的原则，培育学生创新思维。4、作业量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。严格限制学生作业量。5、仔细辅导，承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教化权，让学生体验进步的欢乐。6、仔细组织考查。反思不足，有切实可行的改进措施。7、主动开展或参加他人课题探讨，吸取先进思想和理念，引领和改进自身教学，提高教学艺术和课堂效益。（三）平安、卫生管理1、对学生的平安、卫生工作做到每天讲，每天提示和指导。2、主动或帮助加强学生课间活动的监护和指导。3、确保班级没有重大平安事故发生。4、坚持

37、放学护送学生走出学校，目送学生离去。工作目标管理责任书12为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增加责随意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作主动性、主动性和创建性，确保公司20xx年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。一、常规目标1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守公文写作要求。2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。3、档案管理：完成对20xx年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件

38、整理、汇编归档工作。4、协作工作：主动协作公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，主动做好各次公司招投标资料、证件的打算工作。5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。7、安排选购：依据工作须要，办公用品、员工福利统一购置，限制，发放管理工作。8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创建一个良好的工作秩序和美丽的工作环境。9、做好办公施备的维护、修理工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递刚好。10、做好邮件发放及报刊订购等工作。11、主动做好其它各项服务工作，努力改善

39、服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动协作其他部门、项目部完成各项工作任务。12、做好领导交办的其它工作。二、重点目标1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。5、做好新员工的聘请、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。6、做好各部门、项目部在职人员的思想教化和业务实力的培训工作。7、负责组织和编制员工教化培训安排，并监督各项安排实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。8、做好公司资质申报工作。9、热忱服务：负责

40、支配公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。10、做好办公区平安的监督工作。三、创新目标1、组织编写公司员工手册。2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。4、编写在职员工培训安排。四、督办目标1、依据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示实行的督办工作。2、负责督促有关上级部门、公司领导须要的资料以及工作安排、工作总结或报告。五、目标责任时间：（略）主管领导签字： 办公室负责人：签定时间： 年 月

41、 日工作目标管理责任书13控烟工作目标责任书为仔细实行 卫生局关于接着做好创建无烟医疗卫生系统工作的通知及商州区卫生局关于印发 卫生系统控烟工作方案通知的工作要求，实现20xx年全镇卫生系统全面禁烟的目标，结合我镇实际。卫生院与各科室及各村卫生室签订目标责任书：一、工作目标全镇全部医疗卫朝气构，详细包括：镇卫生院、村卫生室、门诊部、诊所等公共场所和工作场所全面禁烟。二、主要任务1、成立控烟组织，制定控烟工作安排，将无烟机构建设纳入本单位日常工作；2、建立健全控烟考评奖惩制度；3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；4、各单位设有控烟监督员；5、开展多种形式的控烟宣扬和教化；6、明确规定全体

42、职工负有劝阻吸烟的责任和义务；7、激励和帮助吸烟职工戒烟；8、所属区域内禁止销售烟草制品；9、医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧；10、组织开展5。31世界无烟日活动。三、奖惩制度1、镇卫生院将创建无烟科室、卫生室纳入年度工作目标考核；2、镇卫生院对各科室及各医疗单位控烟工作进行督导、检查；检查结果与年度工作目标考核挂钩。3、控烟工作不力的科室、村卫生室和个人，赐予经济惩罚。管理单位：中心卫生院 负责人（签字）责任单位： 负责人（签字）工作目标管理责任书14为进一步落实社会综合治理领导责任制，推动全镇教化系统社会治安综合治理各项工作的深化开展，切实加强对各类学校平安工作的管理，明确职责，落实学校

43、平安事故责任追究制，确保全镇政治稳定，净化教书育人环境，努力提高教化教学质量，尚屯中心学校与 学校签订二00九年学校综合治理及平安工作目标管理责任书。一、各中小学要把社会治安综合治理及平安工作摆上学校重要议事日程，实行校长负责制，并制定切实有效的措施，真抓实干，加强学校治安防范机制，确保本单位社会政治稳定。二、加强对学生平安其他各项工作的管理。层层签订目标责任书，仔细落实各项规章制度，严格坚持学生整体、重大活动审批制度，凡需全校学生集体规模的重大活动，事先必需报经中心校审批。全年无严峻、重高校生平安事故发生。三、加强对学校饮食卫生工作的管理。学校要切实加强饮食卫生平安管理工作的管理，专人负责，

44、健全制度，措施详细，坚决落实责任追究制；学校要在教化局、中心校和卫生行政部门的指导下，定期对学校食堂从业人员进行培训和体检；学校食堂从业人员无明显品德问题和心理、身体健康问题；学校食堂从业人员，全部持有健康证和教化培训合格证，无证人员不准上岗，学校食堂内和校内干脆或间接从事学生食品加工、生产、销售的摊点，必需有卫生许可证；学校定期检查饮食卫生平安工作，学校领导要常常深化学校食堂进行业务指导和检查督促，刚好歼灭平安隐患杜绝重大平安事故的发生；教化学生不得食用地上捡拾的一切有害食物，全年无学生饮食中毒事务发生。四、加强对中小学学生的健康教化、平安学问教化和法治教化。在开展的平安教化月活动中，各学校

45、要结合实际制定详细实施措施，明确分工，责任到人。提高学生自我平安防护实力，教化学生非直系亲属不得随其外出，或在有马路、电缆、电线、危房等担心全的场所滞留、玩耍。使学生非正常伤亡率限制到最低点。五、主动增加经费投入，努力改善办学条件，学校危房比例不得超过校舍总面积的0。5%，且能随时鉴定、停用和改造，杜绝因校舍倒塌而造成师生重大伤亡事故的发生。六、与有关部门协作，取缔学校200米以内的一切有害学生身心健康的歌厅、网吧、嬉戏室等场所。彻底治理学校内部和周边环境，营造良好的育人环境氛围。七、学校根据不同的季节上好平安教化课。如开学初，放假前，入冬时，夏季来临时等。并将平安教化的内容整理归档。八、依法严厉打击侵害师生平安的违法犯罪活动，学校及周边治安乱点得到有效治理，各类危害学校师生人身、财产平安及教学生活秩序的事务得到刚好破获并明显削减。九、广阔师生思想政治工作和法制教化普遍得到加强，校内保卫组织、规章制度健全，各项防范措施落实，不发生重大责任事故，无赌博、卖*嫖*、吸食毒品等社会丑恶现象，列重大刑事案件发生。十、学校师生对校内及周边环境秩序基本满足。主管单位：XX县尚屯镇中心学校主管人（签字）：责任单位：责任人（签字）：二0