2022年快递分拣实习报告.docx
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1、2022年快递分拣实习报告快递分拣实习报告在经济发展快速的今日,报告运用的频率越来越高,报告成为了一种新兴产业。我们应当如何写报告呢?以下是我为大家收集的快递分拣实习报告,仅供参考,欢迎大家阅读。快递分拣实习报告1敬重的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职快递分拣员岗位的缘由,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我确定辞去所担当的快递分拣员岗位的工作。我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx(改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开快递分拣员岗位,离开朝
2、夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难确定。信任在我目前的快递分拣员岗位上,xxx(改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称)有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。转瞬之间,在xxx(改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称)工作已经x年,回首快递分拣员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期盼,也有过迷茫,有过欢乐,也有过哀痛。xxx(改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称)快递分拣员岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有肯定实际工作实力和处理日常事务实力的合格
3、的快递分拣员岗位工作者。我非常感谢帮助和见证我快递分拣实习报告2邮件分拣员岗位实习报告部门:实习岗位:邮件分拣员姓名:指导老师: 杜青道完成时间: 201年5月xx日一、实习目的实习目的是,通过邮件分拣员相关工作岗位实习使我了解以后再邮件分拣员相关工作岗位工作的特点、性质,学习体验邮件分拣员相关岗位工作的实际状况,学习与积累工作阅历,为以后真正走上邮件分拣员相关工作岗位做好岗前打算。同时通过邮件分拣员相关工作岗位的实习,熟识实际工作过程的运作体系和管理流程,把自己所学邮件分拣员工作岗位理论学问应用于实际,熬炼邮件分拣员工作岗位业务实力和社会交际实践实力,并在工作中学习邮件分拣员相关工作岗位的新
4、学问,对自己所学的学问进行总结并提升,以指导将来在邮件分拣员相关工作岗位的学习重点和发展方向。二、实习时间201年03月01日201年06月xx日(修改成自己邮件分拣员相关工作岗位实习时间)三、实习地点苏州市经济开发区江南大道(修改成自己邮件分拣员工作岗位实习地点)四、实习单位江苏省苏杭教化集团(修改成自己邮件分拣员相关工作岗位实习单位) 此处可以接着添加详细你邮件分拣员工作岗位实习单位的具体介绍五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教化集团(修改成自己邮件分拣员相关工作岗位实习单位)开展邮件分拣员岗位实习。为了更好地适应从没有邮件分拣员岗位工作阅历到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主
5、管领导首先给我们分发邮件分拣员相关工作岗位从业相关学问材料进行一些基础学问的自主学习,并支配特地的老前辈对邮件分拣员岗位所涉及的相关学问进行专项培训。在实习过程,单位支配的了杜老师作为实习指导,杜老师是位特别亲善亲切的人,他从事邮件分拣员相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟识实习工作环境和邮件分拣员相关工作岗位的工作职责和业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作详细性质以及邮件分拣员相关工作岗位简单遇到的问题。杜老师带领我们相识实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在邮件分拣员相关工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要主动请教前辈。终归是人生第一次在邮件分拣员工
6、作岗位上,所以真正驾驭这一份工作是须要一个过程的。一起先我对实际邮件分拣员岗位的工作内容比较生疏,都不太清晰自己的工作范围和职责,对实习单位的状况也不太了解,不过杜老师会告知我该怎样处理自己在邮件分拣员岗位上遇到的问题。渐渐的我也就熟识了自己的邮件分拣员岗位工作内容,在邮件分拣员岗位上的一些麻烦问题也能自己独立解决,每天把工作做得井井有条。在单位实习期间,我从事的邮件分拣员工作岗位相关的工作之外,还负责帮助其他部门的日常工作,包括制定安排,利用新学习的邮件分拣员相关工作岗位业务学问处理相关文书。六、实习总结对于第一次在邮件分拣员相关工作岗位的的我来说,还没有足够的社会阅历。经过了这半年来的邮件
7、分拣员相关工作岗位实习,我学到了许多,感悟了许多。特殊是在实习单位领导和邮件分拣员工作岗位的相关同事的关切和指导下,仔细完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。在工作中主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,我学会了许多邮件分拣员相关工作岗位理论实践技能,增加了邮件分拣员相关工作岗位相关工作阅历。快递分拣实习报告3快递公司实习生实习报告敬重的领导:您好,加入贵公司两个月了,在这两个月里,有辛苦,有欢乐,有指责也有激励。一点一滴的经验正让我渐渐融入贵公司这个大家庭,也使我渐渐的成为一名合格的贵公司人,回顾十月,现做出实习期间总结:xx月8日,快递行业领头羊顺风速递宣布涨
8、价,一个月以前,圆通速递也做出了同样的举动,在20xx年春节到来前的三个月,两家快递大家纷纷宣布上调价格,除去运营成本的因素考虑,他们是否在为20xx年春节的快递业务爆发期做提前打算呢?每年的春节阶段,各快递企业均会发生大小不一的爆仓状况,顺丰圆通的涨价使我们的低价优势更加明显,更多的快件业务便会流向我们,使我们承受更大的货量压力,随之而来的将是我们服务质量的下降,贵公司品牌度与在客户心中口碑的下降。20xx年春节,我们将迎来更大的挑战与机遇。实习期间在分公司市内流水线有两件好事,第一件是我们流水线补充了两批来自校内的实习生,给我们注入了簇新的血液,短暂解决了流水线人员紧缺的问题。其次件是快件
9、量的增加,伴随着快递旺季的来临,贵公司的生意也越来越好。但喜事来的同时,也暴露了一些弊端,以下是我总结这个月的一些想法,因为对整个公司了解的不够透彻,会有许多偏颇的地方,希望领导予以指责指正,以资激励学生。一、 员工储备方面20xx年春节快到了,货量在逐步增加,每年快递行业都会有大大小小的爆仓状况,今年也不容乐观,所以足够的人员储备变的很重要。刚提到分公司市内流水线的一大喜事就是新来了大约20个在校实习生,现在的流水线看似人员配备很足够,但我认为在旺盛的背后仍有一些弊端,不容小觑,分析实习生的优点:思想单纯,踏实肯干,思维活跃,缺点是:实习时间有限,并且接近xx月末的考试,要回学校参与毕业考试
10、,那时也是我们货量较大的时候,将会导致一个较大的人员缺口,影响整个公司运转。另一个是社会聘请人才储备不足,老员工辞职,且难以留住聘请来的新员工。解决方案:以社招为主,校招为辅,接着加大社招力度,严格把关校内聘请。校内聘请的主要目的是为企业选拔培育人才,而不是去随意找寻劳动力,所以在与学校合作聘请的同时要择优录用,因为不是每个毕业生都是优秀的,适合在生产线实习的,有时候付给那些不优秀的实习生薪水,倒不如给优秀的员工提高福利待遇,激励员工主动工作来的实在,福利待遇好了,社招的难度也将变小。因为大部分实习生的实习期为36个月,年后将流失一批实习生,所以在人员储备方面还是要以社招为主,扩大社会聘请的覆
11、盖面,加大宣扬力度。二、 破损件,漏出仓件方面从来到公司的第一天起我就深深的体会到了“暴力分拣”的概念,无论什么件,能扔就扔,怎么便利怎么操作。每天都会目睹快件被摔坏,破损件的东西被私拿等状况,以前说是因为员工少,没方法,但是现在人员配备足了还是一样,究其缘由,主要还是因为没有一个规范的.操作流程和一套执行力强的奖惩措施。解决方案:快递分拣实习报告4一、实习目的:通过仓管员实习了解企业仓储状况,更深化的驾驭仓管的理论学问,理解仓管的意义。在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来,从而有利于培育良好的职业道德,能结合实际综合运用所学学问,提出自己的观点和方法,提高分析问题与解决实际问题
12、的实力。二、实习任务:1、熟识工作职责,熟识产品;2、帮助完成货品入仓、后勤发货包装等工作;3、处理发货账务。三、实训过程:1、熟识工作职责,熟识产品根据公司制定的工作流程依次进行工作,平常应定期对货物进行盘点,从工作中熟识产品。2、拣货,熟识产品每天起先拣货之前,须要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面,确定不会有货物漏拣。3、包货,发货包货这个方面要留意编码与实物是否一样,警惕拣货单是否存在着错误编码的状况。在主要负责人完成货物检查后就由自己进行装袋,这是两个工序所以说也是分开独立完成的,目的是为了保证出货正确与否。四、收获及心得体会:通过这一段时间的仓管实习,让我更深
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- 2022 快递 分拣 实习 报告
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