2022教科室年终总结.docx
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1、2022教科室年终总结教科室年终总结汇编7篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我整理的教科室年终总结7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。教科室年终总结 篇1本学期,教科室在“敬重每个人,发展每个人”办学理念的指导下,围绕学校质量建设中心工作,按安排开展老师发展与评价、教研组建设和教科研等工作,现将本学期工作总结如下:一、以老师发展为目标,以老师评价为杠杆,多层面提高老师队伍素养。着力转变老师教化教学观念,规范教学行为,落实教
2、学环节,加大老师学习、沟通和培训的力度,多层面提高老师队伍素养。1、开学初,全部老师从学习读书、教改教研、教学育人等三大方面的发展进行了年度规划,仔细填写了远安一高老师个人发展年度规划表。2、根据教化局要求,学校举荐了涂天龙、李贤勇、温晓蓉、周松林、赵成平和邬亚祥六位老师为远安一高20xx年教学标兵,教科室办了一期宣扬专栏,并在校内网上宣扬他们的先进事迹。3、在学校的组织下,暑假及开学初学习了教化局22期教化周报山沟里的教化奇迹(巴东教化考察报告)和23期教化周报务实求真,精细管理(巴东教化阅历集锦),结合老师的工作实际及学习体会,撰写了自我剖析材料,并选用温晓蓉、涂天龙、杜庆联等十多位老师的
3、剖析材料出了一期宣扬栏,供大家学习沟通。4、在9月22日至9月26日,教科室要求张覃、吕辉、邓尚玉、龙杰、胡江华、何性刚、吴萍、李云慧、叶静、李煜、黄媛和王超十二位新进老师的指导老师从备课、上课、作业批改和辅导学生等方面对其进行检查评定,并把检查评定的结果以书面的形式写成汇报材料交教科室,比较全面地了解了他们的工作状况。10月10日至10月20日前,教科室把以上老师分成四组,四位校长各负责一组老师进行听课指导,结合指导老师对其的评定材料,开展单独谈话沟通活动,体现学校领导对新进老师的关怀。5、根据教化局要求,从11月25日至12月10日,遵照老师自评、学校复查和教化局审核的程序,从九个方面完成
4、了学科带头人和骨干老师的年度考核,特殊是在读书笔记、理论讲座、课题探讨、论文发表、“四优”获奖、专题讲座讲稿、示范课教案、被指导老师“四优”获奖等方面供应了佐证材料。6、在青年老师培育方面,主要开展了两项工作。一是教科室在教研组支配的基础上,确定了30岁以下68位青年老师的指导老师,签订了相对稳定的“师徒结对”关系,帮助青年老师成长。二是召开了青年老师大会,为35岁以下的83位老师制定了培训发展安排,从四位校长推门听课、五位校级领导个别指导、教案评比竞赛活动等方面起先了培训工作。7、制定了远安一高新进老师转正定级方案,根据上级人事部门的要求,顺当完成了余宗波、周晶、何玉林、李海燕、谭金、李俊吾
5、、杨浩和李煜八位老师的考核和转正定级工作。8、为了适应多媒体教学的要求,发挥“班班通”的作用,教科室联系网管中心教研组,聘请杜庆联老师为老师开展课件制作培训活动,经过教研组报名等打算工作,从12月8日起先了培训活动,提高老师们课件制作的水平。9、制定了远安一高名师评比方法和远安一高名师及名师工作室管理方法制度,根据教研组举荐、学校综合考察和校长办公会认定的程序,评比出曹德宏、赵成平、周松林、路尔清、黄世平、邬亚祥、刘祖科、肖明发、胡玉芬和杜庆联老师为远安一高首届十大名师。12月23日召开了名师工作会,发放了证书;在12月30日发放了半年的名师津贴;分文理科设置了两个名师工作室。10、在12月2
6、4日和25日,在年级组和教务室的协作下,在全校开展了学生问卷调查评教活动,各班分别有20名学生参与评教活动。此次活动在问卷项目设置和参与评教的学生人数上做了改进,学生仔细负责客观公正地进行了评价,老师们对结果也表示认同,取得较好的效果。11、加强老师外出沟通学习,参与各级各类培训及教研会议,学校按安排组团外出进行校级沟通,本学期,老师外出学习达88人次,较多的老师通过此类活动,开拓了视野,转变了观念,与其它学校建立了联系,与其他同行建立了友情。12、根据学校的管理思路和工作重点,制定了老师评价和发展系列制度和方案。在年级组的大力协作下,广泛听取职代会代表看法的基础上,制定了三个年级的质量考核方
7、案、老师年度考核方案、岗位津贴标准和各类标兵及能手评比方案,制度在规范老师行为、调动老师主动性和激发老师潜能等方面已经发挥了较大的作用。二、以集体备课和业务学习为着力点,以各类教研活动为平台,加强教研组和学科建设。教研组长是每周业务学习和教研活动的组织者,备课组长是集体备课和年级学科教学管理的第一责任人。要求业务学习有打算有主题有记载,集体备课有中心发言人组内老师广泛参加。在创建、日常管理和青年老师队伍培育方面,教研组长和备课组长发挥了较大的作用。1、开学初,在数理化教研组实施了学案导学活动,三个教研组通过集体探讨,确立了学案导学方案,并在日常的教学中分工协作,大胆探究,取得了肯定的成效。2、
8、从9月15日至9月30日,教科室聘请了王康垣、李贤勇、王学明等九位老师组成高一数理化教学诊断组,从听课、学生座谈、问卷调查和作业检查四个方面进行了诊断活动,形成了具体的诊断报告(包括教学现状、主要问题和改进措施三大方面),为学校的教学管理决策和教改提出了很好的建议。在此基础上,由校长办公会提出了远安一高数理化教学五项规定,此举得到省督导专家的高度评价,也为突破我校理科教学的瓶颈发挥了重要作用。3、今年11月,高一年级语文、数学、物理和化学完成初中学连接教学的校本教材定稿工作,其中语文、数学和化学在创建前完成了结集“出版”。4、以教研活动为载体,全面提高老师的整体素养。本学期以来,在高三年级进行
9、了“高三第一轮复习探讨课”,部署了10.2712.26期间在高一高二年级普及“四有”生本课堂达标活动,确定了迎接创建验收课堂教学要求及分22个备课组确定课堂教学优秀的老师。通过以上教研活动,促使老师加强学习、探讨、沟通和协作,也增加了教研组和备课组的凝合力。5、组织了优秀教案评比活动,以青年老师为主体,提高了老师在教化理论学习、教学设计、“四有”生本课堂教学模式的实践等方面的水平。三、以小课题探讨为突破口,以教化论坛为舞台,营造深厚的教化科研氛围1、开学初,教科室通过教研组,对我校立项及结题的探讨课题进行了摸底和统计,并主办了一期课题宣扬栏。并对个人及备课组小课题进行了申报立项,并要求教研组组
10、织学习微型课题升华老师的实践才智,观看了小课题探讨专家讲座系列光盘,引导老师学习小课题探讨的意义、选题方法和探讨策略。10月,张敏校长申报的青年老师专业素养培训探讨课题已被列为湖北省教化科学“十一五”规划立项课题。11月,教化部中国老师嘉奖基金会为远安一高颁发“科研兴教先进单位”荣誉证书及奖牌。2、努力办好“远安一高教化论坛”,搭建老师相互沟通展示自我的舞台。制定远安一高教化论坛管理方法,有安排支配主讲老师,围绕学校中心工作及各阶段工作重点,确定论坛主题。本学期已召开三期教化论坛,有张华、张敏、王文慧等12位老师发言,以他们的胜利做法、心得体会和独到的思索,对其他老师起到了较大的感染和启发作用
11、。3、将本学期老师评奖及发表过的论文结集出版一期教化教学刊物,规范资料整理,便于校内老师沟通学习。4、组织学生参与有关竞赛活动。本学期,有部分学生参与全国化学奥林匹克竞赛,6人获奖;我校全体学生参与了20xx年全国中学生英语实力竞赛初赛,有30多名学生参与了决赛等。在县电教仪器组织的学生“五小”作品竞赛活动中杨骁同学的孩童吸汗贴获“五小作品”一等奖,易李雪同学的盐的形态与应用和徐婷婷同学的避泥鞋获二等奖,杜海军同学的如何解决淡水资源缺乏问题和温程磊同学的舒适眼镜架获得三等奖,远安一高因此获得优秀组织奖。戴丽丽同学的小型花生去壳机、胡金山同学的环保瓜子袋、李国强同学的捶背凳、刘丹同学的无尘黑板擦
12、、刘腾旻同学的螺丝刀省力器、赵颖同学的充气加水式背包带和郑妙苗同学的带伞座的书包获得国家专利及奖金。5、参与县电教仪器站试验教学论文评比和多媒体课堂教学竞赛活动中,章宝老师的论文浅议化学试验教学中平安和环保意识获一等奖,徐圣平老师的论文例谈测定电阻的试验方法获二等奖,王文慧和刘红姗老师的论文计算机协助教学的探讨获三等奖;有王伟、郑光情和张勇三位老师参与了多媒体课的角逐。在今年的宜昌市高考复习备考会上,我校多名老师撰写论文,主动参与沟通评奖。在noc组委会、中心教科所、中心电教馆和国家独创协会组织的评奖活动中,杜庆联老师制作的课件蜂鸟探宝获得一等奖及创新独创奖,张勇和李婷婷老师制作的课件远安一高
13、校内植物获得二等奖,6、宜昌市20xx届高考化学复习备考策略研讨会于11月20日至22日在我校召开,共有51名老师参会,完成听课、评课、沟通及高考备考策略探讨,学校完成登记接待、食宿支配、合影留念、出版高考参评论文集(含通讯录和远安一高简介)等大会内容,圆满完成会议的各项工作,得到化学教研员刘四方和参会老师的一样好评。四、其他工作教科室分管各功能室特殊是试验室及音乐美术室的全面工作,制定了试验员年度考核方案,规范日常事务管理,规范津贴发放及加班管理,遵照月考核方案开展过程管理。五、存在的问题1、教研组业务学习和集体备课落实存在效率不高研讨氛围不浓的问题。2、“四有”生本课堂教学理论探讨有待深化
14、和实践有待普及的问题。3、“师徒结对”存在监管不力和成效不高的现象。教科室年终总结 篇2作为一中的一员,我时刻以学校为重,一心一意地为一中的发展服务;作为教科室的一员,我时刻以老师为重,一心一意地为老师的发展服务。在这一理念的指导下,我踏实肯干,仔细探讨,拼搏进取,倾情工作,在工作中不断历练自己的各项实力,在工作中不断磨炼自己的工作水平,在工作中实现自身的价值,在工作中实现自己的成长。一、在组织工作中历练自己,不断成熟1、顺当组织年度论文评审工作,激发老师的探讨热忱今年是我第一次组织论文评审工作,时间惊慌,状况困难,既要有学科组老师参与论文评审,又要把优秀的高三总结一起进行评审。我仔细熟识工作
15、,细心组织评审,保证论文评审工作顺当完成。对222篇上交论文进行学科组初评和科研室初评,综合教科室评价和学科组评价的排名,选择83篇论文进入复评。加上从63篇高三总结中评比出的27篇,共110篇文章进行复评,其中文科理科各45篇。经过复评委员会的严格复评,评比出前100篇论文进行嘉奖,其中一等奖20篇,二等奖30篇,三等奖50篇。从论文评审的组织来说,我觉得细心打算,耐性组织,保证评审工作的顺当进行。2、组织召开探讨型学科组建设的专题研讨会,集中探讨学科组建设因为陈主任外出学习,从十一月打算到十二月初召开,这个研讨会打算的时间比较长。在打算期间,我给学科组长供应研讨沟通的主题,供应学科组建设须
16、要挖掘的主题,指导他们完成学科组建设的文章。最终,探讨型学科组建设研讨会取得了比较好的效果,学科组长的研讨渗透着新理念,渗透着探讨型团队的建设。如语文组在实践中摸索出一套有本校特色的校本教研机制;生物学科组提出了“以探讨课引领常态课”的教研理念;英语学科组提出了以“smart work”的理念引领学科组建设的理念;政治学科组提出了建设探讨型学习型学科组的理念。目前,以探讨引领学科组建设已经成为学科组工作的基本理念,探讨型学科组建设已经得到了广阔老师的认可。3、组织召开第十三届教化科研活动周,宣扬推广科研成果从大会的筹备到召开,时间紧,任务重。原来要在11月完成发言稿的采集,由于种种缘由,到12
17、月初开完学科组长会才基本上定下来。接下来就是惊慌的科研周打算,当然其中还夹杂着其他事。如临时确定要把(顺义一中学科教学思想与教学模式)一书与科研周大会材料一同印刷。可是当时还没有完成前言和相关的设计工作。没方法,抓紧时间吧。一周时间,把(顺义一中学科教学思想与教学模式)和科研周大会材料搞定。这虽然是比较满足,但其中也有一些缺憾,如稿子改得不精,没有完全达到高质量高标准。另外紧急的还有做幻灯片,两天时间完成书记幻灯片的制做和发言稿的修改,还要完成其他发言幻灯片的编辑和审定,真是觉得时间不够用。但最终还是如期完成了,虽然几个中午没休息,但看着最终完成的作品,还比较满足。4、组织青年老师基本功大赛,
18、为青年老师搭建舞台这几乎是11月的主要工作,因为从月初的培训与组织到月底上交,其中最繁琐的就是支配老师的授课时间,其实很简洁的事,但涉及到许多协调的问题,和青年老师协调,和电教人员协调,让人焦头烂额,每天都要在放学前确定其次天的录课状况,再与电教进行协商,有时一节课要打若干次电话。同时我还力争到录课现场参与录课。最终,由于支配充分,又有学科组长和骨干老师把关,38节录像课如期完成录制上交,并且撰写了初评总结上交。学期末又组织青年老师参与了课件制作的竞赛,保证了全员参与。由于组织了若干次会议和活动,目前我不惧会议,我不惧活动,我能够轻松自由地组织活动,而且能够与老师进行轻松自由的沟通,我喜爱与老
19、师沟通研讨的氛围,喜爱与他们探讨他们工作中的问题与困惑。二、在探讨工作中不断成长,体会成长的乐趣1、细心打造课题成果,推广学校的优秀做法课题探讨是科研室的主要工作,也是我的主要工作。因此,对于课题探讨和课题成果我重点下功夫。上学期,我细心修改,着力打造的十三项科研成果参与区阶段性探讨成果评比中,有7项成果获得一等奖,深受区领导的好评,认为一中的科研在领跑顺义科研。本学期,经过仔细修改与打造,我们又举荐史树芳、王树清、赵向军、辛加伟四项课题成果参与区科技进步奖的申报;举荐史树芳、李玉珍、蒙广平、辛加伟、张福林的成果参与中国教化学会第五届教化科研成果的评比;举荐4篇论文参与XX年度北京市基教所的征
20、文。目前结果还没有揭晓。我乐于在文字的推敲中下功夫,乐于在打磨文章中较真劲,看着改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果报告会的材料,我提出的“以探讨课引领常态课”“才智工作引领学科组建设”等理念,得到了大家的好评,我都觉得很欢乐。2、注意成果沟通,全面展示学校风采成果沟通是展示学校的好机会,因此,任何形式的沟通我都特别重视。本学期,我参与几次课题成果的沟通,都取得了很好的效果。如9月22日,代表学校参与区先进教科室评比,做了(建设探讨型团队,落实“四个引领”)的发言,沟通了我校教科室的建设状况,得到大致好评。11月14日,在杨镇一中参与刘海辉的区级课题(加强体验式教学,提高中学学生美术素养的
21、探讨)开题。由于我在前期进行了细致的修改,打算比较充分,我们的开题报告是最规范的,也是专家比较满足的。11月19日,代表史校长参与市级课题中期沟通,同样比较胜利,而且对杨一的两个课题和现代职业学校的和课题做了沟通,谈了自己的看法,得到他们的一样认同。12月23日,代表陈主任参与科研创新促学科特色发展项目组的活动,做了(以探讨型团队为抓手,完善校本探讨的组织机制,实现科研创新促进学校特色发展)的发言,沟通了课题的探讨成果,得到了很好的评价。最满足的是,我现在能够游刃有余地在大会上发言,说出自己的想法和看法,克服了自己的惊慌心情,这是我最兴奋的。3、抓住机会高效率地工作,展示一中教科室风采天上不会
22、掉馅饼,机会给有打算的人。我坚信这一点,因此,日常工作中,我不断加强积累,保证各方面工作高效运转。如区先进教科室的检查验收,虽然我们已经是六星教科室,虽然我们不用打算也能顺当进入先进教科室行列,但我想抓住这个机会,集中展示教科室的建设成果,因此,一周时间内,我不仅整理了学校的科研档案,而且把科研展室进行重新制作和整理,集中展示我校科研的特色活动和“xxx”的课题成果。得到了验收组专家的一样好评,认为我校教科室是免检单位。同时,为了更好地宣扬学校的科研工作,我还在此期间制作了4块校本探讨的专题展板“建设探讨型团队,打造探讨型学校”,在全区进行了展示。这次胜利迎检是我最得意的一件事,因为自身价值与
23、工作业绩实现了统一,效率高与质量高达到了统一。再有就是科研成果报告会的大会材料了,一周时间,我既要修改大会材料,又要全面统筹科研周的详细事务。陈主任又临时通知说把(顺义一中学科教学思想与教学模式探讨)印刷出来,我可真焦急了。印刷简单,保证质量不简单。好在我已经平常在电脑上完成了书稿的前期校对,所以抓紧时间,连续几天坐在电脑前,中午都没有休息,最终如期将大会材料和精致的(顺义一中学科教学思想与教学模式探讨)印刷完成,为科研大会添了彩。我喜爱这种快节奏的工作方式,我喜爱这种高效率的工作方式,在快节奏与高效率的工作中我体验了自己的价值,体会了自己的成长。4、参加社会综合实践活动,熬炼自己提升自己XX
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