销售员年终工作总结报告及小结.docx
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1、销售员年终工作总结报告及小结 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。销售员年终工作总结报告及小结一文将为您指导如何写总结,以下的工作总结范文是由范文资讯网编为您整理编辑而成,盼望销售员年终工作总结报告及小结内容关心到您,欢迎您继续阅读我们为难您预备的销售员实习报告专题! 销售员年终工作总结报告及小结 加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不管是产品的专业学问还是管理与工作气氛都有很大区分.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过互相商量与发言提建议,针对具
2、体详情问题找出解决方案,.通过公司对专业学问的培训与操作, 这才让我找到了方向感,渐渐融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,许多次对我的打击也不小,但我信任,付出总会有回报的.努力了就会有盼望,不努力就肯定不会有盼望.胜利是给有预备的人. 在xx各位领导及各位同事的支持关心下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的看法,仔细地完成了自己所承当的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作状况总结如下: 销售心得: 1、不要轻易反对客户。先倾听客户
3、的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反对,对客户予以确定看法,学会赞美客户。 2、 向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。 3、 实事求是。针对不同的客户才能实事求是。 4、 知已知彼,扬长避短。 做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品特别熟识了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽视。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比方我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产
4、品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与缺乏,也就是该设备在全部同行中必不行少的缺点与缺乏可以适当的向客户说清晰,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与缺乏也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析推断,建议客户通过实地考察。 5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,留意语气,语速。 6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式。想客户之所想,急客户之所急。 7、取得客户信任,要从伴侣做起,情感沟通。关怀客户,学会感情投资。 8、应变能力要强,反映要灵敏,为了兴趣做事。 9、互相信任,销售产品先要销售自己,认同产品,祖先
5、品后产品。 11、留意仪表仪态,礼貌待人,文明用语。 12、心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,面如湖水。 13、让客户先痛后痒。 14、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短。 15、学会进退战略。 工作总结: 一、仔细学习,努力提高 因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必需要大量学习行业的相关学问,及销售人员的相关学问,才能在时代的不断进展改变中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断改变而改变,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。 二、脚踏实地,努力工作 我深知网络销售是一个工作特别繁杂、任务比较重的工作作为电子商务员,不管在工作支配还是在处理问题时,
6、都得慎重考虑,做到能独挡一面,全部这些都是电子商务不行推卸的职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟识业务学问,进入角色。有肯定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,留意详情问题。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。仔细对待,准时办理,不拖延、不误事、不敷衍。 三、存在问题 通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在很多缺乏,主要是:一、针对意向客户没有做到准时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强仔细学习销售员的规范。 总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获特别大,
7、我坚信工作只要专心努力去做,就肯定能够做好。 延长阅读: 销售员年终工作总结格式 初到公司时,对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导和同事的关心下,了解公司的进展和学习地产学问。作为营销部的一员,自己的一言一行也同时代表着企业的形象。所以要提高自身的素养,高标准的要求自己。加强自己的学问积累和专业技能。 下面我对20xx年的工作进行总结: 一、客户接待 20xx年x月-12月 共接待146组客户, 本地93组客20xx年感恩节创意活动方案及文案户,占总客户的63.6%。 本地以北地区28组,占总客户的19.19%。 本地以南地区13组,占总客户的8.9%。 其他地区8组,占客户的5.4%。 外
8、地客户5组,占总客户的3.4%。 二、面积选择:50-60,占总客户的20% 70-80,占总客户的50% 90-100总客户的20%, 100以上占总客户的10%。 三、购置方式 贷款购房占客户的70%,一次性购房占总客户的30%。 四、购置人群 来访客户年龄:25-50岁, 主力购置人群:30-40岁。 青年人占来访人群的70%。 五、购房需求: (1)婚房比例为20%、自住为50%、陪读为30%。 (2)客户理想的户型:90-100三室一厅、明厅的户型, (3)项目优势:位置的优越性,配套齐全、优质建材、房屋质量。 六、销售状况 成交2组:一次性付款1组,按揭贷款1组。 总房款:3163
9、65元 七、未成交缘由: 1、价格因素: (1)价格偏高:部分客户对于销售价格和心里价位有出入,首付比例高也是客户在购房时考虑的主要因素。 (2)客户认知度: 部分客户对项目不够了解,对开发实力有所顾虑虽已进行宣扬客户对项目认知度比较模糊。 (3)客户方面: 购置习惯:当地人的购房习惯,以楼房开工到完工期间为销售期,在客户印象中,楼房完工即清盘售完。 主观意识强对待新奇事物反应慢,客户优先考虑销售价格,不注重房屋质量。对房屋产权的法律意识薄弱。 客户回访:前期积累客户等待时间过长购置欲望减弱或已购房,未购房者在回访过程中未有看房时剧烈购置意识。 客户接待阅历总结: 一、在接待过程中,始终要保持
10、热情。抓住切入点,更好的与客户沟通,了解客户性格和购置意向对症下药。 二、做好客户档案记录,记录客户信息 姓名、性别、来访人数、客户特征、联系电话、意向户型、认知途径、意向价格、客户来源等;记录洽谈经过,将与客户的洽谈过程详尽地记录下来(包括电话追踪、多次来访状况),以便把握客户状况; 建立联系通道。通过电话回访等方式把握客户动态,记录客户成交与未成交缘由。总结阅历改良工作方法。 三、提高业务水平,学习地产学问了解市场动态。知己知彼百战不殆,树立专业性,已专业的角度为客户提供选择。从而促进销售。 四、 市场调研了解其它项目的销售状况、楼盘价格、开发进度、贷款要求(包括首付比例、手续办理、贷款条
11、件)、交房日期、房屋质量、建材品牌总结楼盘优势和劣势,相同品质楼盘销售状况,调研完成后总结数据以书面形式上报。以备公司制定销售政策和宣扬方案时作为参考根据。 总结半年来的工作,工作中仍存在问题和缺乏,在工作方法和销售接待仍需学习,总结阅历在20xx年基础上取长补短,在新的一中年更好的完成工作。 五、工作中的缺乏: 1、工作阅历缺乏,在工作中详情考虑不周全。 2、业务学问和销售技巧,仍需学习把握。 3、应变能力有待提高. 依据20xx年的工作状况,制定20xx年的工作打算 (一)挖掘潜在客户通过项目介绍,口碑宣扬以及其他宣扬方式 扩大销售渠道。 (二)、增添自己服务意识、增添团队意识。主动主动地
12、把工作 做到点上、落到实处。 (三)、学习业务学问、销售技巧在销售实战中总结阅历,理论与实践相结合更好运用在工作中。 (四)、市场调研了解其他项目销售状况,销售政策,主动搜集信息并准时汇总。 20xx年,更多的挑战在等着我,我已经做好预备了。展望这过去一段时间的工作,我对将来的工作有了更多的期盼。在新的一年,我信任我能够做的更好。在不断的学习中,我的学问和业务水平也会得到进步。20xx年,我始终在期盼!我也会更加努力的去工作,交出自己满意的成果单。 阅读拓展: 销售员职业规划 销售工作始终是职业类型中的大头。但同时,销售工作的压力、肯定年龄后面对的转型问题都给从事这项工作的人带来了很大的困扰。
13、是继续从事销售工作,或是转行做其他工作,面对这个问题首要该考虑的因素是什么?销售人员的职业规划应当如何做呢? 一、首先问自己为什么选择做销售? 销售人员选择销售行业一般是出于以下三个缘由: 1、企业高层大多数都来源自销售人员。 假如是出于这个缘由,则可以往销售管理方向进展。从单行业胜利的销售阅历进展出销售管理阅历、行销策略阅历或者是跨行业胜利销售阅历。 2、从事销售是实现创业的很好途径 3、即使你不想从事高层,或自己创业,你所具备的销售技能依旧可以让你的工作、家庭生活事半功倍。 二、销售人员的职业生涯规划内容 清晰自己为什么选择销售行业以后,就明确了自己的职业生涯规划起点。接下来就是正式的开始
14、进行自己的职业生涯规划。 一份完好的职业生涯规划包括十个方面的内容:a.题目准时间坐标;b.职业方向和总体目标;c.社会环境、职业环境分析;d.行业分析、企业分析;e.角色贵人及其建议;f.目标分解、选择、组合;g.明确胜利标准;h.自身条件及潜能测评结果;i.差距分析;j.缩小差距的方法及实施方案。 1、题目准时间坐标 在职业生涯规划题目准时间坐标项目中,需要表达四个方面的内容:规划者姓名、规划年限、起止日期、年龄跨度。 写明规划者的姓名,目的是强调规划者的主宰心态。销售人员应当把握自己的职业生涯命运,因此要在这里写上自己姓名,也是给自己的一份心理合同。 写明规划年限,目的是要分清是阶段性还
15、是终生性职业生涯规划,比方五年、十年或终生职业生涯规划。需要强调的是,终生性是指职业生涯的终点,而不是人生的终点。在这里还要写明开始日期和结止日期,开始日期要具体到年、月、日,结止日期到年就可以了 我们建议第一次写职业生涯规划的人,并不需要做长期的规划,特殊是处于职业生涯初期的年轻人,可以从二年或三年的职业生涯规划开始。需要留意的是,写职业生涯规划的最短时间段是一年。一年以内的事情,可以在职业生涯现状分析中解决。 最终,要写明在本规划周期内,你的年龄跨度是多少,比方从27岁到31岁。目的是提示自己,人生生命周期是单向性的,不行逆转的,强调时间的紧迫性。 2、职业方向和总体目标 职业方向指的是对
16、职业的选择,比方销售管理人员、企业管理人员、律师、教授、医生等。职业方向的选择反映了规划者的职业生涯动机或主观愿望。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 保险销售员年度总结报告及小结 保险销售员年度总结报告及小结 加强省市联动,确保自律检查制度化、规范化。为了稳固财险自律成果,根据省市协会联动原则,坚持了按季度检查制度,先后针对新车条款费率执行标准、批退业务、见费出单、理赔全额实名制转账、跟单制度、电话营销以及非车险等业务进行了重点检查。全年共组织开展了四次集中检查,检查组成员分别从各公司抽出懂业务,勇于负责的同志参与。总计检查人力为182人次,检查业务总计26382笔,检查出不规范业务28
17、8笔,所涉机构79个。对检查中发觉的问题依据自律规定分别实行通报、限期整改、罚款等惩戒措施。在检查过程中做到坚持根据事前统一培训,事中统一流程、统一尺度,事后准时统一反馈通报,认仔细真,不走过场,确保自律检查的严厉性、专业性、规范性、公平性。 延长阅读: 保险销售人员自我评价 要想让各位博友信任我这一位保险人,那么大家肯定要对我有比较深入的了解吧。如今我就给自己画一个像吧! 我叫向吉娥,女,38岁,身高1.57m,体重59公斤,专科文凭。 我相貌平平,才能更是平平,但具备一个传统中国女性所应当具备的全部美德:孝顺和善、勤劳节俭。 我的个人信条是:先做人,后做事; 珍爱自己,善待他人; 享受生活
18、品位时低调,追求生活品质时高调。 这三句话指引着我一路走来,让我无论在哪个角色的定位中都能找到自己的位置。在我为人女时,我孝顺父母,勤奋学习,努力工作;为人妻为人媳后,我孝顺公婆,和老公相濡以沫,共同经营一个美好的家;为人母后,我含辛茹苦地哺养,点点滴滴地教育,在培育女儿的过程中,我深深明白身教重于言教的道理,也真正做到了言传身教。在家庭中的三个角色我应当还是充当的不错吧。在工作中,我恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,踏实的工作表现得到了同事和领导的首肯。我能和同事融洽相处,能够做到严于律己,宽以待人,所以我群众关系也是很不错的。特殊是在我患重疾乳腺癌后,同事们对我那一份最真挚最微小的关怀和呵护,
19、让我真正体会到了社会大家庭的暖和,也让我欣慰地感受到自己在大家的心目中是一个受欢迎的人,而不是一个平日让人嗤之以鼻、落难后让人幸灾乐祸的人。 我在患病以前,没给自己买保险,自己患上乳腺癌后,才认识到保险的重要,也才走进了保险公司的大门。我信任我的做人准责也能指导着我在保险这个行业做的很好!信任我吧!各位博友!假如你需要在我手中投保,敬请留言!我肯定为你做好业务! 扩展阅读:个人简历中的自我评价怎么写? 大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价假如简洁得当,也是很能够关心自己从众多简历中胜出的 简历书写的自我评价部分遵循以下三条
20、原则: 1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。 在求职者书写自我评价时,千万不要有虚假成20xx年感恩节创意活动方案及文案分,例如夸大自己的能力、优点或工作阅历等。阅历丰富的hr很简单通过求职者的措辞推断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 2、找到真正的闪光点许多人的自我描述没有重点,或者过于群众化,难以让自己出挑。 人事经理往往盼望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,认真排列自己的工作经受,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,选择出自己与其他人的不同之处,以突出自我
21、的优势。 以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他盼望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较惋惜。 同时,假如求职者积累了肯定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。 3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。 有些人喜爱用极感性的话来吸引人事经理的留意,这种做法很可能出奇制胜,但多数状况下是一种冒险。 通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的恳切看
22、法。 个人简历中自我评价的四个要点 1、真实恳切:实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写自我评价时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作阅历等。阅历丰富的hr很简单通过求职者的措辞推断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 2、个人优势:找到真正的闪光点许多人的自我描述没有重点,或者过于群众化,难以让自己出挑。人事经理往往盼望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,认真排列自己的工作经受,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,选择出自己与其他人的不同之处,
23、以突出自我的优势。 3、工作方面: 思路清楚、责任心强,能够统观全局。 良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的推断及办事果断能力。 能够独立完本钱职及领导临时交办的工作。 擅长总结工作阅历,对每个项目进行全局的个人总结。 4、为人处事:性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。 与伴侣同学都和谐相处等等。 阅读拓展: 保险销售个人年度工作总结报告 20xx年,国际金融环境比较冗杂,国家为了抑制通货膨胀,不断加息,企业资金出现了短缺,融资渠道相对较窄,私人借贷比较猖獗,并且借贷利率有所提高,面对资金短缺,融资困难,保险行业也受到了肯定的影响, *县支公司在
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