2022年教师培训心得体会通用15篇.docx
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1、2022年教师培训心得体会通用15篇老师培训心得体会通用15篇当我们经过反思,有了新的启发时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。究竟应如何写心得体会呢?以下是我为大家收集的老师培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。老师培训心得体会1为了全面提高我省边远乡村教学点小学老师整体素养和专业,促进我省义务教化的均衡发展,我省东部九市县边远乡村教学点小学老师示范性培训。我很庆幸自己能参与这次培训。从7月6日起先为期9天的培训中,我倾听了各专家的专题讲座,有邢益宝校长的以读促写-乡村小学作文教学问题诊断与应对、段娜娜老师的如何上好一堂小学美术课、云颖老师小学体育课堂教
2、学基本要求、刘丽梅老师如何设计一堂音乐课、符贻梁老师的小学汉字书写规范及书写教学指导、万力维副校长的以立德树人为根本,深化基础教化改革、吴遥海副校长老师的综合、实践视野下小学语文作业设计与指导等等,以及课后参与了主题沙龙沟通活动。通过这次仔细的培训和自已的努力学习,现将自已的心得和体会与大家共享。作为一名乡镇的小学语文老师,让我激烈和回味不止的莫过于海口景山学校海甸分校邢校长的讲座。邢校长紧紧围绕“动笔”、“闭嘴”这两个关键词为我们具体地分析两者的重要。首先,“闭嘴”在课堂中,学生要多读、多写,老师闭嘴,把课堂还给学生。同时,孩子听不懂的话,少讲;孩子记不住的话,少说,就是“以学定教”、“因材
3、施教”。其次,“动笔”1、写下水文。从易到难,看到什么写什么、读到什么写什么、我手写我心。这就须要老师具有写的实力。邢校长很幽默,提议每天发两张图片,每张图片配50个数字内容的微信,从二年级学生的水平起先。一天就写100个字,一年就写36500个字,坚持发一年,你不想优秀都难。因为有了量变,导致了质变。如质不变,是量不够大。坚持就会成长,成长更胜胜利。2、用自己的课堂,培训自己。每节课有备而来,节节课有效。邢校长教给我们一种最有效的方法,就是要先给学生营造一个好玩生动的情境,以此激发学生表达的欲望;提起学生学习的爱好后,要呈现给学生一各对话的场景,有话题、有人物围绕话题绽开探讨,话题的选择要贴
4、近学生的实际。这样,通过这种由浅至深、由少至多的训练,让学生渐渐爱上写作、写对习作。而在符贻梁老师关于写字教学的讲座中,我明白了,指导学生写字,不能只是一味地向他们讲解偏旁部首、结构造型,也不是机械地重复点、画、钩等写字技巧,而是要培育学生写字的爱好,在视察的基础上去指导书定,使学生真正驾驭写字的方法和规律,培育学生对字的审美实力,让孩子们爱上写字。在万校长的讲座上,她通过一个个典型的课例,向我们说明了以立德树人为根本,深化基础教化改革的重要性。强调立德树人是重要的是体育、美育,从未获得这样的重视,获得这么高的位置。人才强国目标实现要体育、美育。吴遥海副校长在“作业设计”这一主题中,举了许多的
5、实例来阐述了老师在设计作业时要具有开放性、创新性、趣味性、发展性、人文性的特点。吴副校长的话语提示了我,在平常的教化教学当中,我们不能总是一味地埋怨学生的作业做得不好,而是要反思自己在给学生布置作业的时候有没有做到关注了他们的爱好,有没有让学生是在心甘情愿地写作业。只有让学生真正做到情愿去写作业、喜爱上写作业了,才能体现出作业布置的目的性,才能让作业更好地协助我们的教学,强调作业的好玩、有效。总之,这次的培训我学到了许多,也反思了许多,在以后的教化教学工作中,我要向提升自身素养方法去努力,不断学习,博采众长,充分利用学习机会积淀教学素养,给自己的教学生涯来点亮丽的色调。老师培训心得体会2随着时
6、代的发展,渴望求知的人是越来越多,作为已工作多年的我,自然也渴望不断的丰富自我。为更贴近自我的工作,时间过得真快,转瞬间的小学老师岗位素养本领提升培训就要过去了。在短短的一个多月的学习时间中,我收获良多,以下是我的一些学习心得体会:一、拓宽了学问面,有了危机感网络培训中每个模块设置了许多的学习资料,每个学习资料有相关的视频、图片、文本等等相关素材,我都仔细学习。经过学习,即拓宽了我的学问面,又开发了我的思维,也让我有了危机意识。网络信息学问更新快速,老师不仅仅是教化者还应是一名终身学习者,仅有不断学习才能与进俱进,使自我的学问储备恒久鲜活。而网络培训为老师的终身学习供应了新的渠道。二、更新了我
7、的教学观念网络培训是一门全新的方式,里面包含的都是最新的教学资料、方式、理念。经过学习,更新了我的教化观念丰富了我所教学科的学问资料。培训中教学方法和本学科中的教学资料的具体解读是我在培训中最为感爱好的培训资料,感到学完后受益匪浅。三、重视沟通与沟通除了自我学习之外,尽可能地与同学、老师进行沟通沟通,探讨与学习生活有关的各种问题。当遇到自我难以解决的困难和问题时,多与同学沟通学习心得和体会,并从网络上找寻相应的解决方法。四、这次培训的好用性,也是最重要的让我们学员确的确实有收获,并将之应用到教学当中。以上是我在本次网络培训的一些心得,在今后的学习中,我会以理饱满的热忱参加到学习中,以收获更多的
8、成果。老师培训心得体会3家访有多种形式,即:上门家访、利用家长来校接送孩子的机会家访、电话家访,书信家访等。今日我采纳的是利用家长来接学生的机会面对面家访。这次家访的对象是智障学生家长,学生是在校住读生,一个月放一次假,与家长相处的时间少。这个月假学校主动响应课内比教学课外访万家家访活动,我作为班主任对本班学生家进步行了一一家访获益匪浅。家访始终以来都是沟通老师、家长、学生心灵的桥梁;是学校和家长之间联系的纽带。通过家访老师能刚好了解学生在家表现,日常行为,家庭教化,学习环境,学习习惯等等,为共同教化好学生做好预备工作;家长也能了解到学生在校的学习状况,了解学校的教化方针,学校的常规,更有效地
9、协作学校做好各项教化工作。这样学生能够在学校和家庭里受到应有的关切和指导,家长们放心,学校的教学工作也能够得心应手。老师面对面家访,家长对我的做法表示了极大的热忱,那真诚的话语足以让我把淘气学生的不满抛在脑后。谈话中我能深切的感受到父母对子女的关爱以及那种望子成龙、望女成凤的心情。每个人都有两面性,同一个人在学校和在家里表现可能完全不同,加之现在的学生他们不情愿与父母多沟通,说实话,许多家长也并非真正了解自己的孩子在想什么。通过交谈家长能够很好的了解学生在校的基本状况,对于自己孩子的不足之处,家长都能够正确相识,知道自己在教化孩子方面方法不是很妥,但又不知道怎么办?希望老师在这方面多多赐予指导
10、。家长的这一明确看法让我感到欣慰,始终以来许多人都认为农村的家长不多重视孩子的教化,现在看来并非如此,每个家长都希望自己的孩子以后能自食其力,能独立生活就够了,并非有太大的期望,但我信任他们对孩子的一片心都是一样的,可怜天下父母心!通过家访,我收获颇多。有效的家访有助于加强学校和学生家庭的互动,有利于师生关系的融洽,也能帮助老师改进教学工作,取得良好的教化效果。1、老师必需充分相识家访的重要性。使家访真正发挥沟通作用,通过家访同家长沟通状况和看法,统一相识,既帮助老师改进教学工作,又帮助家长改进家庭教化,从而能形成教化合力。2、家访的目的是通过和家长充分沟通,共同帮助学生进步。家访时应当首先确
11、定孩子在校取得了哪些进步,然后再指出不足之处,提出合理建议,希望获得家长的协作,这样家访的气氛会比较融洽,家长比较简单接受,孩子也会消退恐惊心理,情愿改正缺点,增加进步的信念。3、家访应有打算的进行。应针对学生的状况详细分析,针对学生存在的问题提出合理性建议,充分调动家长参加,共同帮助学生解决难点。4、家访应留意反馈。在家访过程当中要察颜观色,留意家长和学生的反应,斟酌谈话内容和措辞。在家访后更要留心视察学生改变,检验家访的效果。5、要留意总结。家访后刚好记录和总结,有利于以后工作的开展。本次家访,不仅感动了家长,也感染了学生,他们的学习看法更端正了。老师在家访工作中,不仅让学生得到了思想的启
12、迪,同时也辅导了学习方法,和应当怎样在上课时和老师主动协作,提高学习效率。师生共同努力,教学工作就很简单的开展了。老师的家访给每一个学生家庭带来了希望,这正是现代学校教化教学工作中以学生为本思想的详细体现。老师培训心得体会4为期两天的班主任培训结束了,这两天我受益匪浅,对于班主任的工作也有了全新的相识。x年x月份通过师大的校内聘请考试,成为了一名中学老师,刚刚迈入古县一中,便成为了一名班主任,当看到xx08班全体学生的时候,我突然感觉到自己的角色已经发生了转变,第一次给全班同学开班会,自己完全不能适应,因为我们年龄相仿,而且,自己刚刚探讨生毕业,从在校学生突然转变为老师,可想而知,心里面发生了
13、多大的改变。在培训前,我已经有两个月的班主任工作经验了,在这段时间中,我遇到了许多的困惑,也出现了很多问题让我手足无措,或者说找不到更好的方法去解决,这次培训对于我有了更多的意义,在培训前,和几个新同事的沟通中,我们都谈到,希望这次的培训可以为我指引迷津,对于今后的班主任工作有所帮助,无愧于学校领导对我的信任。所以,在出行前,我们都笃定信念,做好打算,期望能够有所得。x号全天是由魏书生老师演讲的,其主要讲的假如成为一名优秀的班主任,在报告中,魏书生老师说我们的心态应当摆正,要多变更自己,少埋怨环境。人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。听了魏老师对生活、对工作那恢谐幽默的看法,我们老师要
14、做的,不是等待条件好了再干,不是等待地位高了再干,更不是等待学生爱学习了再干,而是要从实际动身,面对现实,从变更自己动身。学生不爱学习,听课的秩序不好,那可能并不是学生的问题,而是我们老师的问题。可能我们老师从来没想过要去变更自己,所以我们应当摆正心态,用一种乐观进取、主动向上的看法去对待每一件事,每一个人。学生不爱听课,那我们就想方法来变更自己的教学模式和教学方法,”松、静、匀、乐“记心间。29号上午是陈宇老师的班级文化体系构建与文化管理,对于班级文化建设的作用,还有一些详细的做法,让我获益良多。他提到:对班级文化的理解不能停留在浅表层,对校内文化的理解仅仅是景观布置,其提出要去找寻班级文化
15、的内核,班级文化是”班级群体文化“的简称。是班级全部或部分成员共有的信念、价值观、看法的复合体。班级文化体系包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个子系统。这些都对于我深化了解班级文化的内涵和作用获益良多。结合陈宇老师所讲的内容,我认为加强班级文化建设,努力营造主动、健康向上的班级文化氛围,已成为我们提高班级管理水平和促进学生发展的一个重要举措。我认为可以从以下两方面着手:首先要注意教室布置,营造氛围。教室是学生学习的主要场所,因而对教室的布置不行忽视。教室的布置是班级文化的重要组成部分。因而我们在布置教室时不要有随意性和盲目性。(一)要注意审美的要求,比如说墙壁报的设计,在形式上留意与
16、教室环境的相配,注意衬托美;(二)要细心选择内容,如在教室的两边张贴名人名言,激励学生求知;张贴班训,让全班学生学有目标;悬挂国旗增加爱国情感,办黑板报一展学生之长,增设读书一角,营造读书氛围。班级文化建设水平愈高,班级向心力、凝合力和群体意识就会得到不断加强。(三)要留意其阶段性和稳定性。带制度性的一般要具有稳定性,我们不能随意更改,而黑板报、书法展之类的就要时时更新,优化教室环境,是创建班级文化的基础。整齐、美观、优雅的室内环境,如同细雨润物,简单给人营造良好的心境,使学生获得心理上的平衡;一个宁静、和谐的学习与生活空间,可以催人奋进,可以影响学生对事物的推断和看法,可以变更学生的学习与生
17、活方式。其次,须要老师注意仪表,增加师生亲合力。班级物质文化不仅包含教室内的环境布置,还体现在师生的仪表上,两者都具有”随风潜入夜,润物细无声“的隐性教化功能与教化效果。老师的发型,衣着,都会无声的影响学生的特性。老师的仪表美,能提升学生对老师的亲合力,学生的仪表美,能提升老师教学的激情。陈宇老师通过抄袭作业这个案例,为我们年轻班主任供应了一些很好用的方法,其中,他提到要和学生达成共识,提倡学生发表自己的看法,主动参加到班级班规的建设中,这样,人人都有主子翁意识,才能够认可班级管理工作。28号下午,童莹莹老师的演讲题目是教化的每一天都是新的,童老师用生动简洁的语言,为我们供应了很多真实的案例,
18、其中,对我印象最深的是其提出的注意中学生心理健康。世界卫生组织指出:”健康不仅仅是没有躯体疾病,而是一种躯体、心理和社会功能均臻良好的状态。“因此,中学生的健康不仅仅是指生理和躯体方面,而且应包括心理方面。随着我国经济文化的发展和教化事业的进步,随着素养教化在中小学的深化开展,中学生特殊是中学生的心理健康问题日益引起各方面的重视、探讨与探讨。中学生的心理健康教化是素养教化的重要组成部分,关注中学生的心理健康并对其进行有效的疏导,已经成为中学班主任工作的重要组成部分。在今后的工作中,在关注学生学习的同时,我会注意学生的心理健康,假如遇到学生出现心理困惑或者心理问题时,要主动和学生进行沟通,并主动
19、找心理询问老师,帮助有心理困惑或问题的学生摆脱困扰。班主任工作任重而道远,作为一名新入职的年轻班主任,我情愿将自己火热的青春献给这份神圣的事业,情愿刻下皱纹、染白双鬓去成就学生们事业的辉煌和人生的绚烂!老师培训心得体会5为期一周的老师培训结束了,在一种意犹未尽的感受中,我想写下对这次老师培训的心得体会与感想,好让自己在将来回想起这次受益匪浅的培训时,依旧能清楚回忆起培训时的点点滴滴。本次的老师培训是市教化局组织的骨干老师的培训,全部上台的培训老师都是获得了省教化厅确定的优秀骨干老师,虽然本人还未能站在讲台上给他人培训,但那些给我们培训的老师,让我看到了在教化事业的进行当中渐渐丢失的希望。他们用
20、他们的行动为我们证明白,教化事业是一个宏大的事业,只要我们都抱着教化事业会越来越好的信念,那么我们的教化事业就会越来越好!在这次的培训中,让我印象最为深刻的是xx学校xx老师的培训。她不是一位师范毕业的科班老师,她是一个憧憬着教书育人,靠着自己的爱好爱好考上老师资格证,考上xx学校起先老师生涯的老师。她没有其他科班老师可能存在的毛病,却有着一颗真正将教化事业发扬光大的金子般的心灵。她在给我们培训时都能够做到有爱心有耐性,谈笑自若,可想而知她在教化学生时,肯定也是给人如沐春风之感的好老师!当然,这是本人的感受,而xx老师却是有着真正的实力做到这些的。她始终都抱着学生们都是会酷爱学习的心,去教化孩
21、子,这使得她班级里的孩子都能够感受到她真心关切着他们的学习,有这样一个真心关切自己学习的好老师,学生们又怎么会与她对着干呢?她有着怎么样都不退缩的耐性,这使得她在遇到不听话的学生时,也不会放弃这个学生,而是用着她的耐性去感化那些不听话的学生,让他们“改邪归正”重新爱上学习。她还有着妙趣横生的教书方式,在她的培训中,我们都听得哈哈大笑、掌声不断,可想而知她在给学生们讲课时,肯定也是有着特别的技巧,让每一个学生都接受这样的课堂的。为期一周的老师培训中,还有很多老师都像xx老师一样优秀,听他们的培训让我明白了自己作为一个老师的不足。也通过这次培训,我有了新学期要变更自己的教课方式,变更自己始终以来的
22、思维习惯,以及始终都不情愿从自己身上找缘由的臭毛病。我信任下学期我的学生会因我的变更而重新我这个老师!老师培训心得体会6时下已经开学,关于老师专业成长的各种形式的培训也随之纷至沓来,这是我们教化的可喜现状。尽管有些培训有点靠“钱”,但对于老师个人的专业成长而言,还是双手欢迎。老师骨干是一所学校的中坚力气,因为经费的限制,我们一些学校费尽心思所举办的培训一般以学校内部组织、优秀骨干老师讲解为主,许多时候我们往往因为一个突发其来的妙想或因为一种习惯,对培训没有一个系统的规划,每每培训也就被搞成了形式化的全体老师“陪训”了。一到培训现场,微笑随之不见,众人埋头做思索状,闷闷不乐、垂头耷脑,在老师们看
23、来,所谓的培训,更多的是一些领导的一厢情愿、工作的支配,更多的是听些生硬的理论,无非是陪着大家坐一坐、聊闲聊、睡睡觉的“陪训”。于是在我们心目中被给予很高期望的培训是沦落成了“陪训”,学校培训人员拿着一把的资料照本宣科的讲解;下面的老师心不在焉的倾听,内心中充溢了煎熬,时时常的看一下手机,期盼培训的结束,一旦结束后,往往内心生出逃诞生天的感觉。不用说,这样的培训效果确定不会好到哪里。因此我们的老师对待一些所谓帮助自身成长的“培训”已经没有像以前那么期盼了,因为大家内心清晰,培训真正走进大家的心灵,让大家受益匪浅的屈指可数,很久也遇不上一个。大多数的培训都只是走走过场,讲的人都是自己的同事,到网
24、上找一下资料,然后根据ppt读一遍,基本就算是完成了一个任务;而听众也就是撑过那一段时间,最终写一个感受完事了,培训的效果原委有多大,也就如人饮水,冷暖自知了。培训应当是一种有安排和目的及步骤的活动,是一种良性循环的长期活动。培训的关键是要有针对性,找寻到培训的切入点,让老师从培训中切切实实的得到提高,而不是脱离实际,不接地气的满堂灌,然而事实却是一些所谓的培训往往不能依据培训老师的实际须要制订相应的培训方案,不能选择老师所急需的为自己解疑答惑、指明方向的授课老师,从而使培训流于形式。在老师培训中,、某些参训老师只是报个名,应个卯,甚至根本就不去听课,最终照样“圆满”地通过培训。这种培训,其实
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