2022春季教学工作总结.docx
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1、2022春季教学工作总结春季教学工作总结集合七篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是我为大家收集的春季教学工作总结7篇,欢迎阅读与保藏。春季教学工作总结 篇1一、取得的成果1、努力学习,业务水平有进步。我连年担当初三毕业班教学,经过对多年初三毕业会考试卷的分析,我深深地感到自己已有的学问水平已赶不上发展的须要,不断学习充溢自己的文化学问,提高思想相识,职业道德水平和积累实践阅历已成为老师应对新形势而不行忽视的任务。因此,我我努力学
2、习,仔细钻研,主动参加本研修,力求转变传统思想和教化方法、形式。仔细分析过去工作得失,向有阅历的老师请教和探讨。一年来,我觉得自己的业务水平有了明显的进步。2、仔细钻研,教化方法有转变。时代大变革,教化大变革,教化观念也需刚好转变。面临新的时代环境,我们老师天经地义也要尽快转变思想,更新观念,用符合时代要求的新理念、新方法去影响学生。成为改革的推动者和执行者。观念上和实践上破旧立新成为老师当前的首要任务。因此,我时时做个有心人,多视察,多动脑,在教学实践中争力做到有所发觉,有所创新。3、深化实践,探究教学显花雷。探究是人相识自然改造自然的基本方法,让学生学会探究是我们老师在新形势下进行素养教化
3、的基本任务。教会学生探究,就要变更传统的满堂灌输和老师“走前面”学生“走后面”的旧模式。创设情境,引导学生学会视察问题、思索问题、提出问题、找到思索解决问题的途径。启发和诱导是老师进行探究教学中常常运用的教学方法。同学生以同等地位,同一种角色,共同任务去互动是我们老师实践探究教学的做法和要具备的观念。4、转变观念,师生关系呈和谐。我们面对的都是90后,他们思想活跃,相识新颖,似乎完全从中国传统摆脱出来的一样,大有“新生人类”之嫌疑。面对这样的教化对象,我们老师就要相识社会形势发展,了解人的思维习惯发展动态,多以换位思索,亲近他们、了解他们,才能懂得他们真正的所想所需。这样就不会一味指责他们和误
4、会他们,造成恶性循环。我教的几个班的学生都比较喜爱思想品德课,因为这里有他们共同语言,有他们平常想说又说不好或没有说出来的心思,有他们常常所想但又来不及想的或想不出的问题。这样思想品德课就能吸引他们的心,形成一种和谐的课堂氛围。5、方法得当,期末检测见成效。由于在课堂上所用的方法得当,学生喜爱思想品德课,所以对所教授的学问也能够深化的理解。在期末测试中取得我比较满足的成果:七年级202班人评分83.74,及格率87.37;203班人评分77.41,及格率78.63;204班人评分92.52,及格率97.77;207班人评分81.96,及格率86.34。九年级187班人评分75.14,合格率80
5、.47;191班人评分83.04,及格率92.30。二, 存在的问题1、 工作忙,课堂设计欠时间。年级组长是个承上启下的职位,是联系学校和老师的桥梁。学校各部门的工作基本上都由年级组来完成,所以年级组长的工作特殊多,很少能抽身出来仔细地设计课堂。2、任务重,工作精力欠饱满。本学期我既是班主任又要负责年级组工作,还有6个班的思想品德课教学。在教学中我深感任务中、压力大,不能以充足的精力投入到教学中去。3、班级多,辅优补后跟不上。我任教6个班,每个班周课时只有两节,只够完成教学任务,跟本上没有时间去复习,更谈不上辅优补后了。所以只有在课堂里挤时间做这些。加上班级多,辅优补后的对象多,因此这项工作收
6、到影响。4、业务杂,教学潜力受影响。年级组工作惊慌开展,班主任工作千头万绪,让我不能腾出更多时间钻研教学业务,设计课堂教学,无疑影响到自己的专业水平提升。三、今后的展望在今后的工作中,我除了做好现有的工作外,还要留意以下几个问题:1、着力课堂教学,充分调动学生学习主动性。2、合理安排时间,提高工作学习效率。3、刚好调整心情,培育自己主动乐观自信的生活看法。4、进行自我激励,树立信念,展望将来。春季教学工作总结 篇2一个学期的时间就这样过去了,回顾一学期的工作,想说的真是太多太多。现将本学期的工作作如下的梳理:一、思想方面:本人能主动参与政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;看法端正,
7、勤奋刻苦;工作仔细负责,乐于奉献。二、教务处工作:期初支配学期的课表,制定学校的教科研安排,期中要落实一学期两次的教学常规检查,组织学校的期中期末、一模二模等考务工作。校本培训工作是老师专业发展的共同平台,在校本培训的组织采纳“美人之美,各美其美,美美与共,共同发展” 思路,来打造共同发展的平台。每学期每个教研组轮番开出五次的校级讲座,十几人次的校级公开课,组织学校老师素养技能钢笔字竞赛。本学期担当县级语文教研组长会议、县初中美术教学研讨会、县初中数学老师素养提升行动教学展示等教研活动在我校实行。三、教学工作:主动了解学生,包括对学生的身体状况、家庭状况、学问基础、学习成果、爱好爱好、性格气质
8、、交友状况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作、避开教化盲点、因材施教的前提,也是提高教化管理水平、提高教化教学质量的必要条件课间和中午休息时和学生说说话,在闲谈过程中了解他们的基本状况。经过一段时间的了解,知道了很多。能刚好与个别家长沟通。在教学中我尽可能采纳了很多学生们易于接受的方法进行教学。敬重、理解、信任学生是消退教化盲点的基础。敬重学生要敬重学生的人格。老师与学生虽然处在教化教学过程中的不同的地位,但在人格上应当是同等的,这就是要求老师不能不可一世,更不能利用老师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点动身,理解他们的要求和想法,理解他们无趣和天真;信任学生要信任
9、他们的潜在实力,放手让学生在实践中熬炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与老师缩当心理距离,学生才会对老师产生依靠感1、备好课每上的一节课,我都做好充分的打算,我的信念是决不打无打算的仗。在备课过程中仔细分析教材,依据教材的特点及学生的实际状况设计教案。2、上好课每节课都用最浅显易懂的语言,深化浅出,争取每位学生都能听懂,培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是赐予特别的照看,首先是课堂上多提问,多巡察,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步赐予大力的表扬,课后多找他们谈心、交挚友,使他们懂得老师没有把他们看扁,树立起他们的信念和激发他们
10、学习科学的爱好。3、作业批改做到“有发必收,有收必改”,以及运用学校下发的作业错题记录订正本,对学生作业中出现的典型错误,做出归因分析,下一步的订正措施。4、做好课外辅导利用课余时间为后进学生辅导,一个学期下来,学生进步很快,让我感到欣慰。四、取得成果:参与学区多媒体教化软件评比三等奖,参与学区中小学教化装备论文评比获一二等奖,县一等奖。县20xx年度老师教学教化论文评比二等奖,县老师素养提升行动阅历征文竞赛三等奖。五、努力方向:1、加强自身基本功的训练,注意对学生实力的培育,提高自身随机教化的实力。2、提高自身理论科研水平。3、在教学上下功夫,努力使班中学生在原有的基础上有更大的进步4、加强
11、学习。要想有进一步的提升,离不开自身的个方面素养提升。包括专业,也包括人文素养等等。春季教学工作总结 篇3转瞬一年的初三教学工作又已结束,这是我教学生涯的第三年,也是我初三教学的其次年,在这一年中,劳碌之中又获得了珍贵的财宝,有胜利的阅历,又有失败的教训,简洁总结一下,以促进今后的教学。今年新接的初三,起先缺乏了解,只是依据初二期末成果大体上有所了解,但随着教学的绽开发觉一起先的了解并不完全正确,因为学生在改变,班级风气也在改变,这就须要在教学过程中逐步了解。这一年我最深刻的相识就是肯定要充分了解学情,只凭阅历想当然教学效果就会大打折扣,我在这方面有好几次深刻的教训。比如一轮复习起先的时候,对
12、于六班我就用九年级上学期的水平去看待他们,高估了他们的实力,造成在教学过程中力不从心,结果往往跟预期的差距很大,效果就很不好,后来意识到这种状况,刚好调整才达到了比较好的效果,对于八班一起先就知道他们八年级学的不好,所以放低心态,放慢脚步,耐性的去复习,虽然很费劲,但大部分同学都获得了很大提升,虽然较其他班还有很大差距,但已经进步不少了。另外今年我还有一个很大的体会是,激励和表扬对于全部孩子的学习热忱是多么的重要。八班刚起先接过来,因为在我意识里他们基础是很差的,接受实力不高,所以在讲课过程当中他们的一些表现超出我的预期时,就常常夸他们一下,即便回答不好,也很有耐性的激励,或许以前在别的老师眼
13、里始终很差的缘由,听到这些激励表扬的话他们学习热忱就一下提了起来,学习效果当然就比较好了,他们初二期末考试38人,19人不及格,90分以上一个人都没有,远远落后其它班级,初三第一次月考不及格人数只有8人,90分以上按比例也不落后于其它班级,效果是比较明显的。相比较而言,因为七班的表现要远远低于我的预期,所以就常常忍不住发火,课堂就比较沉闷,学生学习热忱不高,第一次月考成果就很不好,后来调整策略,多激励、表扬,充分调动学生主动性,成果也就上来了。不谈大的方面,就谈这两点吧,最终三个班中考成果还算满足,今后接着努力吧。春季教学工作总结 篇4高潮迭起精彩纷呈-职校春季期“课内比教学”活动总结提要:学
14、校结合实际明确春季学期“比教”以教学展示为主,“比教”重点是学校教学管理人员。学校管理人员不仅仅要学会管理高潮迭起精彩纷呈-职校春季期“课内比教学”活动总结20xx年春,Z职校进一步推动“课内比教学”工作,依据学校教学特色,紧紧围绕“比教”主题,着力开展教学听、评课活动,通过近一个月的辛勤努力,已经取得了阶段性的成果。一、领导重视,成立专班,营造活动氛围 。主管教学的田德安副校长,全面统筹“课内比教学”工作,教务主任涂先楚,负责详细组织实施“课内比教学”工作,并主持听、评课。教务处副主任张庭勇,负责教学设施的检查,设计并制定“课内比教学”评价表,“课内比教学”老师的依次编排与联系。学校教务处还
15、先后组织召开了各教研组长会、老师动员会、支配部署会。为本次活动的开展营造了良好的活动氛围。为确保本次活动的有序开展,制定了具体的活动方案,并将这些方案下发到各教研组,让每一位老师都明确活动目的、活动内容、时间支配及活动要求。二、突出重点,注意落实,活动精彩呈现 。1、结合实际,突出重点学校结合实际明确春季学期“比教”以教学展示为主,“比教”重点是学校教学管理人员。学校管理人员不仅仅要学会管理,而且更要成为教学能手,是名副其实的教学骨干,各教研组骨干老师主动参加展示。“比教”要重点突显高考与技能高考核心地位,但凡涉及高考、技能高考的科目要围绕“两考”绽开教学教研活动,以达到以研促考的目的。其余非
16、高考科目要主动研讨课堂高效的实际方法,不玩花架子。2、八仙过海 ,亮点频显本次活动,营造了深厚的教学探讨气围,提升老师教学水平,打造高效课堂。活动中各授课人员主动把握熬炼提升的机会,打算都特别充分。他们细心设计教学情境,纷纷采纳课件、实物演示等形式,努力营造“民主、和谐”的教学氛围,真正凸显 “以人为本”。在讲课中,大都能体现新的教学理念,以崭新的视角进行教学,教学设计新奇,教学重难点突出,课堂上或抑或扬,张弛有度;能够理论联系实际,深化浅出,收放自如,尤其是理综组组长 z 老师物理新课离心力、二年级年级主 z 老师高三政治复习课百舸争流的思想、电子电工组组长 z 老师组合逻辑电路的基本设计方
17、法为 全体 老师在新课、复习课、专业课方面起到了示范作用。“比教”充分体现了老师主动进取的精神风貌和良好的综合素养。没有扎实的功底是行不通的。在这里,老师的综合素养得到了充分体现。课堂上,都各显神通,他们在展示自我的同时,也演绎了课堂的精彩。3、刚好总结,促进提高“比教学”是比备课、比教案、比课件、比讲课、比评课、比反思,比教学过程中的每一个环节,展示老师的基本教学素养,包括教学观念与学问功底,教学设计与教学组织实施实力,特殊是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和试验操作等方面。“比”不是目的,而是一种促进提高的手段。它的目的在于相互观摩,合作探究,共同提高,促进老师专业发展。同时激发老师
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- 2022 春季 教学工作 总结
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