2022年派出所警察年度工作总结.docx

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1、2022派出所警察年度工作总结一、转变作风、从严管理教化、全面加强队伍建设1、强化教化训练，努力提高队伍素养。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作主动性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教化。2、规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻公安机关执法质量考核评议规定的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。今年5月，根据县局内务统一规范化管理的要求，我所花大量的财力、物力让所内

2、的内务面貌一新，还强化了内务管理，将内务管理作为长效机制来抓，跟民警们的思想素养考核挂钩，使基础工作进一步规范。目前，工作热忱高、学习风气浓、责随意识强，已成为队伍状况的主流。3、仔细接待群众的来信来访工作，刚好发觉和处理队伍内部存在的突出问题，有针对性的实行措施加以解决。4、加强宣扬工作，开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察的良好形象。今年，我所接着深化创建“青少年维权岗”，把预防青少年犯罪和警民共建，作为基层公安机关的一项重要内容。我所担当校内法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次，还协作县局各科室到辖区搞法制宣扬4次，这不仅为辖区营造良好的社会秩序

3、，还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。5、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，以“人民满足”为宗旨，对待群众求助主动主动，热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。二、深化开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳1、严打高潮迭起。依据县局支配部署，我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和“五一”节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治平稳定奠定了坚实的基础;(2)在“反盗、打抢”专项行动中，建立特情人员，依据特情人员供应的线索破获了诸多

4、有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起，破案33起，现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%，在主动侦破现行案的同时，对隐积案件主动攻坚，对辖区外的报警和协查案件不推不拖，对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起;查处治安案件4起，解决纠纷40起。3、一批犯罪嫌疑分子受到惩处。一年来，我所打击处理违法犯罪人员17人。在6月连续破获6起抢劫案，犯罪分子全部落入法网。追回账款、账物，为老一百零一姓挽回了经济损失。4、执法质量考评又上一个新台阶。从今年一月起，我所加强对民警的业务学习。在每周三的“大练兵学习日”

5、中，我所业务精的同志，为民警门讲授专业学问和执法办案程序，使每个案子办成“铁案”，将犯罪分子“绳之以法”，让老一百零一姓满足。从今年的执法质量看，我所的执法质量水平有了很大的提高。三、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。我所在警力少、辖区面积大的状况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大火灾、无治安灾难事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动平安无事故。1、构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由副所长林安普、民警何兴林担当重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，实行打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反应实力，有效地预防了可防性案件的发生。2、开展常常性

6、的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆平安进行了每月的不定期的抽查，清查。下发了平安隐患整改书20份，确保了重点单位平安无事故。3、强化管理整治。今年我所加强了对校内、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校内周边的秩序环境，确保了广阔师生的平安，为校内师生营造了良好的学习环境。4、加强政治重点人口的管理，仔细搜集信息，全面驾驭敌、社情。面对国际、国内形势困难、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。通过基础工作供应的状况，搞好辖区“*”人员的教化转化工作。所内还支配了一名所领导抓此项工作，建立健全信息员、联络员工作制度，随时驾驭动向。做到心底有数，

7、有力的杜绝了上访滋事的事情发生。5、强化治安管理，加大治安案件的查处力度，增加防范限制实力，预防、削减各类恶性案件和灾难事务发生。今年3、4月，在县局和在当地党委政府的领导下，在有关部门协作、支持下，依据辖区的治安形势，制定了切实有效的整治措施，适时大力整治突出的治安问题，有力的打击了石马一带“恶霸”李平、李春、李敏等人的嚣张气焰，为辖区创建了良好的治安环境。6、加强对流淌人口和出租房屋的清理登记，依法管理，做究竟数清、状况明。仔细搞好“三证”的查验工作，以及出租房屋的“四有”：出租房治安登记证、治安责任书、“租赁房屋”标记牌、外来居住人员花名册。同时严格审查暂住人口的基本状况，对“五种”人员

8、发通报协查函达101%。今年一年共办暂住证102人，清理房屋租赁40户，通过对居民身份证和暂住人口的清理整顿，有效的防止了外来人员违反安排生育的事例发生。7、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步驾驭辖区人口状况，真正做到便民利民，为下一步制作“二代证”打下了良好的基础。8、仔细做好平安保卫工作，落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的平安保卫工作和警卫工作，确保无重大事故或案件发生。四、快速反应、优质服务、努力打造“品牌”派出所我所在

9、不断加强自身建设的基础上，着力提高打击犯罪、限制社会治安、服务群众的实力，用实际行动践行“青少年维权岗”的承诺，为下一步再创“青年文明号“打下了坚实的基础。1、充分发挥快速反应的特点，着力提高打击犯罪和限制社会治安的实力。今年来，我所共接警128起，有效报警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分发挥快速反应的特点，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打击了犯罪，维护了稳定。2、充分发挥服务职能、热忱为群众排忧解难。一年来，我所民警为民排忧解难，做好事达40次、27件，解决纠纷40起。春节、“五.四”青年节等节日，我所民警带上猪肉、水果和慰问金

10、到贫困户中送暖和，把爱心带进小学校内等等，这正是我们践行“为民服务”和“四走进”的详细体现。五、存在的问题和不足1、基层队伍建设还根不上要求，基础工作不扎实;2、民警素养还跟不上公安工作的须要，硬件建设有待于提高，科技含量不高;3、个别民警的进取心不强，工作热忱不高，责任心不强。4、驾驭社会治安的综合实力有待于进一步提高。下一步工作准备：坚持“执法为民、立警为公”的宗旨不变，综合协调各方面的力气，全力以赴，争创国家“三级派出所”。坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击肯定数，以打促稳定。1、加强社会治

11、安综合治理，在充分发挥公安机关主力军的同时，建立健全基层治安保卫组织和调解组织，加强警民联系点建设。在警力不足的状况下，充分发挥各种群防力气的作用，加强社会面的限制，削减发案，特殊是削减可防性的侵财案件的发生。2、加强公安工作的自身宣扬报道，加强与新闻媒体、人民代表、政协委员的勾通和联系，让人民群众理解和支持派出所的工作。一年来，我们取得的成果是显著的。下一年的工作，我所民警会更加同心协力，团结一样，在局党委的领导下，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，为真正做到为人民服务而努力奋斗，力争实现即定的工作任务和目标。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页