2022年主管申请书锦集六篇.docx

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1、2022年主管申请书锦集六篇主管申请书锦集六篇我们眼下的社会，申请书运用的次数愈发增长，在写作上，申请书也具有肯定的格式。来参考自己须要的申请书吧！下面是我为大家收集的主管申请书7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。主管申请书 篇1敬重的领导：您好！我于20xx年5月2日有幸加入xxxxxxx，任职直销部人事经理一职，主要负责本部门各门市部的人员聘请工作。自入职以来，敬重公司领导，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，团结帮助部门成员，主动完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现依据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。现将目前的主要工作汇报如下：人事聘请：通过人才市场直

2、招、报纸广告聘请、宣扬队带招、网络聘请这四种聘请渠道来满意现有门店的人员需求。目前已完成新招专送20人（黄山1人，恒大2人，亳州路1人，自营店5人，南门1人，周谷堆2人，包河花园3人，红光1人，铜北2人，二十埠1人，丹霞1人），库管1人（南门），店员1人（汲桥自营店）以及配送3人的聘请工作，基本能满意各门市部的用人需求。 其他：1、完成105名老专送合同的续签；2、依据目前新专送聘请难等问题提出修改方案，得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作；3、做好新专送定期回访的后续工作，时时了解他们的送奶量，确保新专送的成活率；工作中须要改进的地方：1、各门市部的区域划分以及地理位置需进一步熟

3、知；2、在聘请的过程中，做到尽快推断出应聘者信息的真实性。如，是否有兼职？3、帮助主任做好新专送的管理工作。如，新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。4、开发新的聘请渠道，特殊是对于难点的聘请岗位，如，配送员的岗位聘请。以上问题都须要我在今后的工作当中逐一改进。须要公司赐予支持：1、 短信群发平台：可以定期的向专送员们传达公司的讯息，以及逢年过节的时候群发问候短信，展示公司的人文关怀。2、 每月评比出工作仔细负责未被投诉过的新专送，赐予物质或是现金嘉奖，以此来激励其他新专送工作的主动性。3、 增加一些新的聘请渠道。总结：回顾自己的工作，在取得成果的同时，也存在着不足之处，对如何更好组织管理

4、好新专送等方面的工作还要进一步提高。在以后的工作中，我将仔细总结阅历，弥补不足，力争取得更好的成果！感谢公司领导赐予我的指导和关切，感谢全部同事赐予我的支持和帮助!申请人：xxx20xx年8月2日主管申请书 篇2敬重的领导：我叫xx，于20xx年5月8日进入公司，依据公司的须要，目前担当仓库管理员一职，负责仓库日常进出货和货物整理工作，现向公司提出转正申请。本人仔细工作、细心且具有较强的责任心和进取心，富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司人员能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门仔细地完成各项工作；

5、主动学习驾驭新学问、技能，注意自身发展和进步。1、每天仔细发放产品和物料。2、刚好接收检验物流公司送来的货物，细致核对无误后签收。3、产品堆放有序，保持仓库物品整齐清洁。4、相识落实产品先进先出原则，保证仓库产品无积压无存货。5、对代理商和客户发货做到仔细无误后再发。6、下班前仔细盘点库存。并列出表格以备核查。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。此致敬礼申请人：xx20xx年xx月xx日主管申请书 篇3敬重的公司领导：我于20xx年xx月17日成为公司的试用员工，担当物流部仓储主管

6、一职。到今日三个多月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。担当仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理。对库存进行管控，合理规划仓库，节约仓储空间。参与公司内部和外部的审核，组建团队等工作。使我深刻的相识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理实力，并接触了很多新的工作领域，增加个人的工作阅历。三个多月来,部门领导和同事耐性的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的操作流程。在工作中，我始

7、终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，新加入公司，难免出现一些差错需领导指正;这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在这三个多月中看到公司的快速发展，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱

8、做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：日期：20xx年XX月XX日主管申请书 篇4领导：从xx年xx月xx日来公司上班以来，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作仔细负责、高标准严格的要求自己，能够做好的，争取把它做得更好。刚刚接手的哪段时间里，心里压力很大， 每当我想放弃的时候，都会对自己说，我能行，我有信念把它做好，在这段期间内，承蒙x主任，x主管以及其他同事的帮助、关切以及工作的支持，还有自己严格的要求！和对工作的仔细！我的工作有了很大的改善，现在我有信念把我的区域做的更好。在此表示感谢！转正之后，我将保持高度的责任心，不断提高自己的业务水平，增长自己的学问体系

9、，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创建价值，同时也实现自身的人生追求。再次感谢公司和同事对我的帮助、关切与支持！本人特申请公司领导鉴于本人平常的工作表现，考虑本人的转正问题。以上申请，恳请批准。主管申请书 篇5敬重的领导：20xx年6月24日，我成为了公司的一员，依据公司的须要，目前担当数字互动中心精准营销部内容营销主管一职，主要负责福田汽车外部论坛月度规划、周规划、线上活动策划、写稿、发稿、监测及运维等工作，同时帮助完成领导交代的其他临时性工作。截至目前试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。自参与工作以来，我始终从事文字相关的工作，因此，对于这个岗位可以说驾轻就熟，

10、能在较短的时间内适应新的工作环境，并熟识了解公司以及有关的工作状况，较快进入工作。现将工作状况简要总结如下：一、按要求负责福田汽车外部论坛写稿、发稿工作。截止20xx年9月5日，撰写百度贴吧、搜狐汽车、新浪汽车、太平洋汽车网、爱卡汽车、卡车之家论坛稿件50多篇，发布量70余篇。所发稿件符合贴吧论坛的要求，而且每天每周定时在贴吧论坛发稿，在肯定程度上增加了贴吧论坛的活跃度，尤其是百度贴吧，接手之前几乎是死吧，贴吧活跃度和互动量很低，现在整个北汽福田吧越来越活跃，用户在贴吧询问福田车、工作环境等提问帖不断增多；二、8月上旬福田汽车外部论坛全部工作从客户中心转到我们部门，着手负责福田汽车外部论坛的月

11、度规划、周规划，并刚好与供应商对接跟进稿件发布的状况。同时，参加负责福田汽车外部论坛线上活动的策划，并整理撰写活动方案；三、负责福田汽车外部论坛每日的舆情监测与处理，以及论坛日常回复运维工作，同时协作高原做帖子回复工作，截至目前互动量达500多次。舆情监测及维护工作使得论坛贴吧的负面稿件得到了刚好的处理，减轻了对福田品牌的不良影响；四、完成其他协作性工作，主要包括撰写图雅诺吧、蒙派克吧商务汽车吧8月规划，撰写福田汽车官网互动营销执行方案的稿件标题规划等工作。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工

12、作的成熟性。此外，自己的PPT制作、活动策划实力还有欠缺，将来我会重点提高这些方面，不断提高自己的工作实力。总之，在这两个多月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、充溢正能量的公司和领导是员工前进的动力。知融给了我这样一个发挥的舞台，我会珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。主管申请书 篇6敬重的各位公司领导：我叫XX，于20xx年2月16日进入公司，依据公司的须要，目前担当秩序维护部秩序维护员一 职，本人工作仔细 细心且具有 较强的责任心和进取心，勤勉不 懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他

13、人沟通，具有 良好和娴熟的沟通技巧，有 很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动 学习新学问 技能，注意自身发展和进步。我自20xx年2月工作以来，一 直从事秩序维护工作，因此，我在 很短的时间内熟识了 公司以及有 关工作的基本状况，马上进入工作。现将工作状况简要总结如下：在 本部门的工作 中，我勤奋工作，获得了 本部门领导和同事的认同。当然，在 工作 中我也呈现了 一 些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了 我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介 中了 解公司，对公司的熟识仅仅是皮毛的话，那么随着时间

14、的推移，我对公司也有 了 更为深刻的了 解。公司宽松融洽的工作氛围 团结向上的服务及各工作文化，让我很快进入到了 工作角色 中来。这就好比一 辆正在 进行磨合的新车一 样，一 个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一 名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在 公司的领导下，我会更加严格要求自己，在 作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在 工作 中，要不 断的 学习与累积，不 断的提出问题，解决问题，不 断完善自我，使工作能够更快 更好的完成。我信任我一 定会做好工作，成为优秀的一 份子，不 辜负领导对我的期望。总之，在

15、这一 个月的工作 中，我深深体会到有 一 个和谐 共进的团队是特别重要的，有 一 个主动向上 大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx物业服务公司给了 我这样一 个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在 此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：xx20xx年x9月30日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页