2022年生产工厂工人劳动合同范本.docx

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1、2022生产工厂工人劳动合同范本甲方（用人单位）名称：居处：法定代表人（托付代表人）： 主要负责人（托付代表人）： 乙方（劳动者）姓名：性别：诞生年月：家庭住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限第一条 甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自 年月日起至 年 月日止，试用期自 年月 日至年 月 日止，期限为 天。二、工作内容和工作地点其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同

2、意，可以变更工作岗位（工种）第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 乙方同意在甲方支配的工作地点 从事工作，依据甲方的工作须要经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间第五条 乙方实行综合计算工时制。如因特别缘由须要延长工作时间的，经甲乙双方协商后可以延长工作时间。四、劳动爱护和劳动条件第六条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教

3、化和培训。五、劳动酬劳第八条 乙方试用期的工资标准为 元/月。乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：（一）计时工资。由以下几部分组成： 、 、 、 、其标准分别为 元/月、 元/月、/月、元/月。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元。（三）其他工资形式。详细约定在本合同二十一条中明确。第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月三十日。六、社会保险和福利待遇第十条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失

4、业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。其他待遇等按国家有关规定执行。七、劳动纪律和规章制度第十一条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第十二条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理，行政处分、经济惩罚等，直至解除合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十四条 订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同

5、意，可以变更本合同相关内容。第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在试用期间，被证明不符录用条件的；2、 严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的；3、 严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损害的；4、 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真是意思的状况下订立或者变更劳动合同的；第十六条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面方式通知乙方；1、 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整

6、工作岗位，仍不能胜任工作的；第十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。九、经济补偿与赔偿第十八条 甲方违法劳动合同的，应按国家规定标准支付乙方经济补偿金；第十九条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、 甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、 对生产、经营和工作造成干脆经济损失；3、 本合同约定的其他赔偿费用；十、竞业限制其次十条 与甲方订立保密协议的乙方，负有对在甲方工作期间知悉的商业隐私和学问产权相关的保密事项进行保密的义务。在解除和终止劳动合同后两年内，乙方不得到于甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有关竞争关系的其他

7、用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。十一、双方约定的其他事项其次十一条十二、劳动争议处理其次十二条 因履行本合同的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员申请调整；不愿调解或调解不成，当事人一方要求冲裁，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他其次十三条甲乙双方订立的其他补充协议，与本合同具有同等法律效力。其次十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。其次十六条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如一下地址发生改变，乙方应书面告知甲方。甲方：（盖章）乙方（签名）法定代表人（托付代理人）：（签名）主要负责人（托付代理人）：（签名） 年 月日年月 日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页