2022年人事专员辞职报告15篇.docx

《2022年人事专员辞职报告15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人事专员辞职报告15篇.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年人事专员辞职报告15篇人事专员辞职报告15篇在当下社会，报告非常的重要，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。其实写报告并没有想象中那么难，以下是我整理的人事专员辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。人事专员辞职报告1敬重的领导：您好！我今日是向您辞行的，因为我准备离开公司，会老家发展。作为一个老员工我提出这样的恳求让领导您悲观了，是我辜负了公司的期望。但是作为一个漂泊在外的游子，心中有两件事最是让人挂念，那就是我的家乡和我的父母，我始终都希望能够让我的家乡成为一个旺盛富强的城镇，我也始终都特别努力，从不敢有所忘怀，牢记自己的使命，把自己的工作做好之余还常常七思索这些问题，在加上父母

2、已经老了，年纪大了他们在家乡生活的久了更是留下了深厚的情感，最为子女最大的责任就是要照看好我的父母，看着自己的家乡壮大。虽然我没有实力靠自己一个人的力气去变更我的家乡，但是我能做的就是为自己的家乡尽一份力气，我从不在意自己在这过程中付出了多少，我只希望成为家乡建设的基础，尽自己一份力即可，每个人的选择都有不同这是我的选择，我知道我这样选择让领导悲观了，但这是我的幻想，回到家乡我既能够照看我的母亲更能够让我给家乡尽力这是我的期望，还望领导批准。来到公司有许多人值得我感谢的，有许多事值得我去做，但是公司不缺我一个，因为我们公司是个大公司，有着足够的人才储备，更有着丰富的资源，我也始终为我能够在这样

3、的公司共做感到兴奋，也特别情愿在这里工作，在公司里我为公司招募过人才，也为公司贡献过力气，陪伴着公司一起成长，有过快乐也有过苦痛，但我都走过来了，我特别感谢领导。我始终珍惜这这份情。我已经离开家乡有十多年了，岁月的消逝让我的年龄越来越大，我也从一个充溢活力的青年变成了一个中年，不在有以前的冲劲，不在有以前的热血，随着年纪变大，对于家乡反而留下了太多的感情，希望能够与自己爸妈一起，能够回到家乡去贡献力气。我做出这样的选择不是义气用事，我思索过，最终我选择了这条道路，我希望领导能够理解我们都有这样的一种情感，那就是落叶归根，在外漂泊了在就总有回去的一天，离家再远也会想从回到始终生活的家乡，这是我始

4、终的幻想，我希望领导能够同意我的恳求，我会努力做好，我会把自己的工作做到位，子啊离职前不会犯错，我将是最终一次为公司做事，祝福公司强壮发展。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告2 麦总，吴总： 我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业不遗余力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经验，但这是我第一次在一个中国企业内担当职务。到中集的这个确定，有我的志向主义的色调。这一年多来，我的经验丰富了许多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经验，而且不懊悔做了这个确定。还有一个月的时间，我将离开

5、中集。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位始终了解我自己的想法和安排。但是，在这几个月的工作中，您们仍旧保持对我的信任，保密和敏感的工作仍旧交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!人力资源是支撑中集将来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够接着赐予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作须要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注： 今后两年左右，人力资源职能应当建立中集统一的职级系统。这个系统应当包括中集的各个产业，各个企业，

6、各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应当纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公允地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清楚的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推动到burg，vanguard， 泰国，等等。今年已经起先成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在起先意识到，共建团队愿景和年度安排，对上下一样协调，推动工作，业绩管理等，都有极大好处。xx年年能够起先把如何做安排的方法推动下去，能够根据统一的方

7、法评价各级员工的工作安排完成状况和核心价值观的体现。今后几年，须要不断加强管理层的战略规划实力，预料实力，团队管理/激励实力，业绩辅导实力。业绩管理体系须要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的实力。由此可以看出领导力提升的重要性。远航须要得到大力支持。“远航一”应当做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应当走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参与，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必

8、需发自内心。集团人力资源部已经意识到，应当依据经营战略须要，分析应当具有的领导实力。今后应当启动“远航二”，“远航三”，等等。 此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有实力供应刚好，牢靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个缘由是：人力资源人员的实力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年-20xx年，中集须要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层供应有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评

9、估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力气培育，以及支持经营策略的人力资源规划。一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝合力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增加。对人治的依靠性会减低。一个更同等，更透亮，更公允的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增加信息的刚好沟通。 集团人力资源部在今后2-3年里，有许多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。假如人力资源管理没有总裁和总裁班子一样的支持，是无法行之有效的。同时，我认为假如把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应当

10、干脆参加经营。我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱惜一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部供应的员工满足度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正值渠道。运用人力资源部供应的信息，将是对人力资源职能的最大认可。 特别感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝福中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝福中集越做越强，立于不败之地。 今后假如须要，我将很情愿用一种不同的方式，以不同的角色，接着帮助中集。此致 敬礼! 人事专员辞职报告3人力资源部经理：您好！我是人

11、事专员，在公司工作x年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下；人事专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理人事信息，并进行正式人事前测试、简历甄别、组织人事、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与人事相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业高校专科以上学历，有人力资源相关认证，熟识人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，将来发展趋势将成为人力资源经理或人事经理。由于各种个人缘由，再加上自已的职业规划与现在的状况相差很大，我的志向是能够成为人事经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞

12、职可能是最好的确定。我希望能够在x月x日之前办理完辞职手续，希望经理能够支配相关的人员跟我交接工作，我将非常感谢。此致敬礼！辞职人：年月日人事专员辞职报告4敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年7月1日进入xx股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我起先踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的x年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼机会，学到了一些新的东西充溢了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司x年多的照看表示真心的感谢！今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的

13、工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司项目推动顺当创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！辞职人：年月日人事专员辞职报告5敬重的领导：您好！我是xx，我特别缺憾这次向您来辞职，我作为一名人事在xx这里工作了一

14、年多的时间，回顾工作留下了一笔厚厚的回忆，在今后的工作当中我会怀念这段经验，当然我知道这份对我的影响肯定是特别大的，其实这就是一个过程，我能够在这份工作当中收获才是特别关键的，虽然是看上去比较 简洁，没有什么大问题，可是不管是在什么时候都应当清晰这一点，我这次来辞职也是觉得自己对这份工作抱着质疑了，当时来到xx这里时候我是有着自己的规划的，在工作当中我也在始终在想着怎么去做好自己的本职工作，现在想想其实还是有很大问题的，我规划了这份工作到现在已经出了问题了，离自己期盼的方向是越来越远，这是我不愿看到的。在xx这里一年的时间我总是在给自己激励，我希望能够有所收获，作为一名人事专员我须要做到的事情

15、还许多，这不仅仅是对带自己的工作一个推断，许多时候也应当有一个好的规划，可可是这一年来这份工作对我来说做的不是那么欢乐了，因为在来之前我就已经规划好了这份工作，过去这一年来我也在不断的订正自己，可是我发觉在工作当中这不并不是自己想要的工作状态，这段时间以来我就在提示自己肯定要把这些完善好，可是工作不是自己满足的状况，再怎么去适应都不会有什么好的结果，现在我特别清晰自己这么做很不负责，我这是对自己工作特别不稳定的因素我。往往在工作当中就是缺少这种好的习惯，过去这一年来，我没有订正好心态，这会出问题的，当然在xx这里一年来我特别的充溢，现在来辞职我觉得很不应当，第一就是这是我自己选择的，也是xx给

16、了我机会，过去我就一会走希望能够有一个平台展示自己，在工作生活当中都应当达到一个平衡的状态，其次就是我工作了一年我才弄清晰这些，我现在说自己不适合这份工作这就显得有点不好了，但是我必需要去面对这些，这本就是真正存在的一些问题，我希望能够把自己的事情做好，无论是在什么时候都是如此，这次的离开我希望自己不辜负了xx对我的培育，作为人事专员我是知道一个员工肯定要发挥自己的价值，给公司创建了价值才是实际的。在这最终的时间我会发挥自己双倍的努力，对自己在xx这里一年来的工作有一个交待，请领导批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日人事专员辞职报告6敬重的公司领导：来经纶一年多了，在人事专员这个岗

17、位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。我异样珍爱经纶大群体赐予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也特别的感谢各位领导、同仁赐予我的众多协助；无比感谢经纶传媒赐予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我高兴的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也缺憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了很多在学校里未曾接触的货色，也开端学会仔细地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱惜这份工作的机会，尽力让自己在始终的在毛病中成长。面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，非常感谢各位领导的信任，赐予我一次又一次

18、的机遇持续在人事专员这个岗位上探究成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现申请提出辞职，望领导同意！最终，我发自心坎的盼望公司鸿运年年！顺祝商祺！人事专员辞职报告7敬重的领导：您好！我是xx，跟你来辞职，我也做了许多思想斗争，这段时间不知不觉当中也在纠结着，现在我最终也是夏天的决心，我须要去面对这件事情，工作上面也没有太多留恋，这份工作对我也是一个很大的帮助，提高了我许多，来到我们公司已经有一年多的时间，做人事工作特别的有感受，但是这段时间以来，我看到了一些不一样的地方，自己留下去也没有什么太多的意义，我知道自己还须要进一步的成长，有些东西不是自己有信

19、念就能做好的，肯定要符合环境因素，对于这里，我也是有许多想法，自己的确不适合做这份工作了。在几个月前就萌生了这种想法，当时觉得很可笑，但没有重视，后面才知道这是真正我要去面对的事情，这份工作对于我而言，显得不是那么好了，有些事情原来就应当抱着一个好的心态，在对自己严格的同时，也应当去考虑一下以后的工作，这是肯定的，我也想到了这一点，但没有去深思熟虑，现在是真的知道了，不适合做人事工作，在这里工作了一年多的时间，我看到了这一点，因为自己常常性的出现失误，也感觉对这份工作的爱好越来越低，所以我就提出了辞职萌生了这个想法，一发不行整理，现在的辞职也是意料之中的，也是自己须要去面对的，不管在什么时候都

20、应当抱着一个端正，主动乐观的想法，给自己足够的信念，坚持心中所想，才能做得更好，现在我也是考虑到了这一点，我信任我能够干脆的去落实好这些，也下定了决心离开这里，不再做人事工作，我在公司添麻烦了，自己真的不适合做人事工作，已经发生了许多小错误，这样的错误累积起来就显得许多了，我不希望看到接下来不好的状况发生。做这份工作，我也鼓起了很大的志气，希望能够看到自己的改变，同时也在不知不觉当中得到了改变跟积累，这一点是特别珍贵的，也是我接下来须要去面对乐观的心态，恒久都是特别好的，日对一件工作城墙的时候特别的不好，会造成一些不好的监控发生工作，上面就应当自己自觉，对自己要有信念，要坚持心中所想，不应当随

21、意的抛弃之前的想法，可是我真的是没有方法了，真的是不希望看到自己这么堕落下去，坐做不好，这份工作影响很大，也是对工作的不负责，对自己本身也是一种不负责的看法，真的很不情愿看到这样的状况发生，在公司一年多的时间，我的表现始终都不错，可是这段时间却怎么都没有方法去面对，总是出现一些低级的错误，这影响了我的心态，让我重新的谛视了自己一遍，的确是不适合接着下去了，我也下定了决心，要给自己足够的时间跟精力去落实这些方面，现在我也会做好接下来的工作交接，不给公司再造成任何的麻烦，希望你能够批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日人事专员辞职报告8敬重的xxx：我于200x年7月9日入职，来

22、xxxx两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢xxx的谅解和包涵。xxxx是我人生

23、从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到xxx的批准，深表感谢。最终，祝福xxxx鸿运年年！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告9敬重的领导：首先感谢xx对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出肃穆的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到许多的东西，也明白了人生许多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的

24、栽培和熬炼，但本人因某些缘由不得不和xxx说出再见；本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显乏累，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心确定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解，感谢不尽，如有来世，定当再继前缘！此致敬礼！申请人：xxx申请时间：20xx年xx月xx人事专员辞职报告10敬重的领导：您好!我于20xx年7月9日入职，来xx两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合

25、同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。加强了对实践教学日常监督、检查与评价。实践教学日常监督与检查，实行了由实践教学管理部专人负责、中心其他管理人员帮助协作的管理方式，对实践教学进行日常检查，从检查中发觉问题，解决问题。实践教学实行科学、合理

26、的评价方法和手段，通过请教学督导委员会听实践课、学生评实践课等方式，发挥各方面的综合作用，促进实践教学质量的进一步提高。xx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。辞职人：xx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告11敬重的领导：您好！回想起自己在公司与同事们一起工作的岁月着实让人难以忘怀，自从担当人事专员一职以来自己始终仔细对待这份重要的工作，即便没有做出过什么成就也在这个岗位兢兢业业工作了很多年，然而现如今因为个人方面的缘由导致自己想要辞去人事专员的工作。尽管初次进入公司的时候因

27、为进入生疏的环境导致有些不太适应，但是在同事们的热忱帮助与领导的支持下使得自己很快融入了人事部门，在工作之余还能结识这么多优秀的伙伴实在是令人感到很幸运，但是我也明白想要在工作中做出一番成就必定要经验很多困苦才能将其实现，因此自己在进行人事工作的时候从未有过任何的松懈并仔细对待，除了每天在各个网络平台发布聘请信息以外还会前往人才市场进行查看，而且有时自己也会利用校内聘请会的契机为公司找寻优秀的人才，做好这方面的工作对我而言便意味着取得了职场中的成就，即便有时遇到难以解决的问题也会通过苦思冥想进行解决。除了基础的聘请以外自己也非常专心对待平常的考勤工作，利用打卡机的便利统计员工考勤的记录并将其进

28、行整合，因为我知道做好自己的考勤工作对于员工的工资核算是非常重要的，有时即便出现了差错也会提前和员工进行核实并了解当天的状况，事实上正是怀着对人事工作的酷爱才不允许自己出现任何的差错，然而随着时间的消逝仿佛自己对待人事工作没有以往那般专心，尽管意识到这个问题以后自己在工作中实行了很多措施，然而面对毫无效果的现实难免会让人感到有些没精打采。其实这次辞职的主要缘由还是因为对待工作的心态转变，在进入公司的初期正是因为怀着对人事工作的热忱才能够圆满完成领导布置的任务，然而最近自己在工作的时候往往会出现各种走神的状况，因此而导致工作中出现的失误也让自己感到有些愧疚，尤其是自己向领导进行过相应的保证以后仍

29、无法将其改正过来，经过反复思索以后我认为是因为自己对待人事工作不如以往那般专心所导致的。因为个人的缘由造成这样的结果只有辞职才能减轻内心的负担，而且经过这段时间的视察让我发觉自己其实已经不再适合接着从事人事专员的工作了，无论是思想上的迟缓还是陈旧的想法都难以为人事工作带来新的活力，因此还是应当让年轻人来接替自己的人事工作才能创建更多的效益，还希望领导能够支持自己辞去人事工作的确定并对当前状况表示理解。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日人事专员辞职报告12敬重的领导：来xx一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职报告，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。我特别珍惜

30、经纶大集体赐予我这一年多来熬炼、学习、成长的机会，也特别的感谢各位领导、同仁赐予我的众多帮助；特别感谢经纶传媒赐予我这样一个相识自己、变更自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的视察着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也缺憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了许多在学校里不曾接触的东西，也起先学会仔细地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。面对自己的许多过错，我只有感到愧疚，特别感谢各位领导的信任，赐予我一次又一次的机会接着在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够仔细、不够负责造

31、成的，鉴于本人的实力有限，现申请提出辞职，望领导批准！最终，我发自内心的希望公司鸿运年年！此致敬礼！申请人：xxx申请时间：20xx年xx月xx人事专员辞职报告13敬重的领导：您好！在人事工作时间长了，看到最多的是其他人的辞职报告，今日也轮到我写此致报告了，有打搅之处还望包涵。对于工作来说，没有什么好坏，有的只有努力与否，我也清晰我在工作中的状况，在工作中我虽然也努力但我不是最精彩的。我对于自己的工作也始终都比较重视因为我知道想要做好工作就要付出比别人多的汗水，比别人多的时间，去做好自己的工作，我也始终都这样做。可是因为一些缘由我须要离开公司，详细缘由是因为我要回到家乡去，我们每一个人在心里都

32、有一个无法忘怀的地方那就是我们的家乡，在我们的家乡中有我们的记忆。我希望回去工作。回去有这样几点，其一是我爸妈年纪大了须要有人照看，并且我的妻儿也在家乡常年不见甚是惦念，作为孩子的父亲，我多年来与自己孩子见面的次数特别少，可以说孩子对我的印象也比较浅。由于爸妈的宠爱，我家的兔崽子越来越皮了，家里人已经管不住他了，他也越来越嚣张，想要让他好好上学读好书都困难，谁都不听，对于这样的状况作为父亲的我也是特别的忧心，子不教父之过，孩子出现这样的状况也有我的责任，常年在外始终忙着工作我遗忘了家里，对家里的关注少了让孩子养成了坏脾气。现在我的儿子还只有九岁等到他年级大了，想要调教过来就难了趁着现在孩子还小

33、我还有机会把他调教过来让他从新做人。孩子是家人的希望，也是我们的寄予，假如始终这样下去不是方法，我也思索了很久，为了照看爸妈也为了与妻儿团聚，更为了能够照看好自己的儿子我确定回去。做出这样的选择也是迟早的，趁着现在我还有时间有实力教育我的孩子我不能在奢侈时间，趁着爸妈都还健在我要让爸妈好好的享受天伦之乐，因为我遇到太多子欲养而亲不待的事情了，我不想成为其中之一，家人团聚对我来说也不是一件困难的事情。只是我始终方不下工作，公司的发展速度也来越快，势头也越来越强，我离开公司一样会快速发展。所欲我选择了辞职，这是让我自己内心有一个安慰同时也是希望能够给我的爸妈更多的关爱，爸妈哺育了我一辈子到了我照看

34、他们，哺育他们的时间了，我的妻子在家照看孩子也特别困难也没有经验去照看爸妈，还望领导能够批准我的辞职，让我回家。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告14敬重的公司xxx：来xx一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。我异样珍爱xx大群体赐予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也特别的感谢各位xxx、同仁赐予我的众多协助；无比感谢xx传媒赐予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我高兴的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也缺憾的送走一位又一位同仁。在经

35、纶的大家庭里，我学会仔细地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱惜这份工作的机会，尽力让自己在始终的在毛病中成长。面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，非常感谢各位xxx的信任，赐予我一次又一次的机遇持续在人事经理这个岗位上探究成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现申请提出辞职，望xxx同意！最终，我发自心坎的盼望公司鸿运年年！顺祝商祺！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日人事专员辞职报告15敬重的领导：我于20xx年x月x日入职，来x年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详

36、细接触了薪酬设计及计算、人员的招收和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订。同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在招公司人员时，也会招不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。xx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。最终，祝福xx鸿运年年！此致敬礼！辞职人：年月日第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页