2022年物业保安个人工作总结范文.docx
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1、2022 物业保安个人工作总结范文写好个人年终工作总结,首先应端正看法,要敢于借鉴,不照搬照抄;要详略得当,不繁杂冗长;要实事求是,不夸大其词;要强调团队,不唯我独尊。如何作20xx物业保安个人工作总结范文,下面是我整理的20xx物业保安个人工作总结范文,欢迎阅读。篇1:20xx物业保安个人工作总结范文真是光阴似箭日如梭,转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队半年来的工作,我发觉自已有所收获-在工作中慢慢地变更了自已,完善了自已.为了不断地总结阅历,吸取都训,提高自我,同时也为了能更好地做好今后的各项工作,现对半年来保安队工作做出如下总结:一、主要工作业绩1、保安队在各级领导的英明指导下,遵循公司
2、的规章制度,精彩地完成公司领导交给我们各项任务。2、保安队在上半年接着脚踏实地落实日常平安治理工作,加强日常平安巡检,做好常常性的平安大检查,确保了上半年无偷、盗、消防等平安治理事故,保障了办公区正常的工作秩序。3、在车场管理方面,保安队帮助处理了三起车辆擦撞事故,由于我们能刚好发觉并通知业主,使事故的经济损失降到最低,我们受到了业主多次表扬。4、保安队对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和安排,严抓详细工作的落实,使各季节和阶段性工作得到平安有序的开展。5、六月份保安队还帮助处理了四楼天花上面的下水道裂开事务,由于我们发觉刚好并处理得当,
3、(我们限制办公区域水的漫淹,急时停电以防漏电伤人,刚好通知业主及泥岗物管来处理,在我们队员和三名清洁员经过四五个小的奋斗,处理完了办公区的污水及办公区的卫生.)给业主削减了不必要的经济损失。6、在清洁工作方面,我们在半年的时间里对办公区地面进行三次清洗,为了不影响办公区白天正常的工作,我们都是支配在星期天来洗地面,我们在做好自身管理点的清洁工作同时还能帮助别的管理点做好清洁工作。7、在保安队内部人员管理上,我们与队员建立良好的沟通渠道,提高治理实力,加强与队员的沟通,把握队员动态,刚好实行措。二、工作方面一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.在队员引进方面,高度重视队员的综合素养
4、。凡是新进来的队员,我们都要组织保安业务素养培训,在岗位上还要以老带新,加强培训消防方面的学问和技能,使队员都能尽快驾驭各项基本本事,达到岗位要求。二是抓制度方面。工作的规范有序须要一个好的规范制度做保证,没有规则不成方圆。在制度建设上,我们给每个队员灌入团队思想,对队伍实行军事化管理,特殊是在夜间值班、交接班制度上严格要求,通过对队员的岗前教化、培训来保证制度的实施。用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想,由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好都不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的须要,同时也是我们在日常工作
5、、生活中须要留意的。我们要在队员中树立典型,在队务会上对工作精彩的同志赐予表扬。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,改进工作。三、存在的不足回顾半年的来工作,在取得成果的同时,我们也清晰的看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素养参差不齐。二是我们的工作方法还有待进一步创新和改进,三是工作上还存在一些不如人意的地方,四是工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习、提高。五是清洁工作方面存在检查不到位,清理不刚好等问题。四、下半年工作安排1、将平安治理工作列为第一重点,了解办公区和周边平安动态,抓好日常平安治理工
6、作的落实、检查与监督,确保办公区的平安与秩序。2、与队员建立良好的沟通渠道,提高治理实力,加强与队员的沟通,把握队员动态,刚好实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定。3、主动协作公司行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作主动性与竞争力。4、加强对员工的培训力度,有安排地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作与服务看法及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主,从而提高部门的整体素养,使保安部在整体上有所突破。5、要对清洁工作要细化,明确分工,也要加强清洁方面的培训,对办公区的卫生状况不定时抽查.以上是在近半年中工作上的总结,对于好的地方,我会接着保持,对于存在的问题,
7、我也会在下一步的工作中主动的改正,并希望领导赐予监督,提出指责指正,信任在下步的工作中,我能更好的完成各项任务篇2:20xx物业保安个人工作总结范文保安部是物业管理企业中特别重要的部门,肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作,在这半年中,我部员工本着业主至上,服务第一的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了大厦的平安并通过日常的服务与沟通赢得广阔客户及业主的一样好评,在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏,下面就半年来的工作做一下简洁汇报。1、治安方面XX年3月28日保安员、因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长在现场而未制止事务的发生,从侧
8、面纵容保安员的气焰,事后队长也被劝退。这是我部上半年比较严峻的一次治安事务,给我部造成了特别被动的局面,产生了很坏的影响。为教化员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深化剖析检讨产生此次事务前因及后果,以老员工带动新员工避开以后再次发生类似事务。在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发觉可疑物品的处理、在楼层内发觉可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调实力、团队合作精神、熟识了各个人员在突发事务中应做的工作。
9、2、消防工作方面:消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工驾驭了基本的消防常识。与工程部协作每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率101%,保障了在紧急状况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经起先出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后安排在近期对大厦全部烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈,与
10、维保单位已基本达成一样看法,安排近期内签署维保合同并对中控室设备起先修理保养工作,确保设备的正常运转。3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗,岗与岗之间亲密联系,对大厦实行全方位365天24小时的平安保卫,严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新聘请的保安员进行上岗前岗位的基本学问和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理实力等多项培训,从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化服务意识,树立友善与威历共存、服务与警卫并在的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主供应各种服务,形成了一道亮
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