2022年校园教研活动总结.docx
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1、2022年校园教研活动总结校内教研活动总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?以下是我为大家收集的校内教研活动总结,仅供参考,欢迎大家阅读。校内教研活动总结1为了加强教学教研工作的“整体优化、系列操作”,以构成教学教研工作的制度化、科学化和有序化,努力提高老师教学教研水平,提高教学质量,办人民满足的教化,我校始终落实县教化局的各项规定,仔细组织学习漳州市教学教研常规(修订本),专心推动基础教化课程改革,以提升老师专业化水平为目标,以课堂教学为主阵地,以完善教研为主要途径,狠抓教学
2、常规,加强质量监控,把素养教化思想真正落实到教化教学实践中,从而提高了学校教化教学质量。一学期以来,我校主要开展了以下一些教学教研工作:一、扎实开展教学常规管理工作,促进教研质量的提升加强教学常规管理,是落实教化安排的根本保证。因此,我们始终落实县局的各项规定,仔细组织学习漳州市教学教研常规(修订本)。结合我校实际仔细制定了教学教研工作安排,并组织各学科教研组制定活动安排,明晰思路。严格按部颁课程安排要求开好课、上好课。定期检查老师教学常规工作落实状况,发觉问题刚好反馈并进行跟踪检查。1、落实教学常规的管理制度,规范备、上、批、辅、考、评的各环节,狠抓教学常规的落实。本学期,我们仍旧加强教学督
3、导,落实各项教研活动。基本做到“五有”:有布置、有检查、有记载、有总结反馈、有整改看法。全面落实教学工作的“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。老师的备课做到备教法,备学生,备板书,备练习。做到先备课、再上课,杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环节齐全:有教材分析(单元教材分析,每课教材分析)、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具打算、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。开展课前说课、听评课活动,促进备课,讲课质量的提高。2、加强教学质量
4、监控,建立各学科阶段考试质量跟踪报告制度,期中和期末学问测查质量跟踪的报告制度。在确定教学质量在原有基础上有提高的做法同时,组织老师仔细探讨、总结教学失误所在,刚好补救,努力实现教学质量的稳步上升。学校能精确驾驭各班的教学质量状况,刚好反馈,刚好指导,注意各学科成果的实质性提高。3、抓好“培优补差”工作,抓好学生良好学习习惯的养成教化。老师全面关切学生,敬重学生,学会倾听,学会赏识。对待学困生,教学中做到“四优先”:提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来,有效提高地“培优补差”工作的实效性。4、各学科教研组每学期检查2次,教育处分别在学期初、期中、期末进行三次检查,
5、并具体记载检查状况,写出相应的小结,对存在的问题刚好提出整改看法,对能刚好写好教学反思的老师赐予表扬和激励。透过肃穆仔细、细致详细的工作,我们把教学常规落实到了实处,学校的教学质量也在稳步上升。二、抓实课堂教学,提高课堂教学效果1、开展学科教研组活动,优化课堂教学。本学年我们专心开展学科教研活动,分成三个教研组,各组成员在教研组长的组织下,开展了听课评课活动、教学研讨活动。激励老师专心参与中心校教研活动。在中心校教研中,我校杨文龙老师获得了优异的成果。2、重视老师专业水平的发展,激励老师专心参与学历提升,学校接着建立师德师风建设的长效机制,建立重潜力、重实绩、重贡献的激励机制,对教化教学效果好
6、、师德师风好的老师在评优评先方面赐予照看。接着开展老师轮岗制、打造学习型校内。坚持集中业务学习制度,充分利用业务学习时间组织全体老师仔细学习各门学科的课程标准,并进行深化的探讨和探讨,领悟其精神实质,把握教改方向,明确课程改革的目标任务,用课程标准中阐明的教化教学新理念,指导教学实践,创建性地运用教材,使教材有利于学生专心探究,主动发展。组织老师学习业务学问,让先进的教化思想、教学方法刚好来到老师身边,不断给老师充电、加压,利用一切可利用的机会,给老师带给自学条件,苦练内功,不断提高老师的业务素养。学期末学校对老师的业务学习状况进行检查与考评。三、接着深化教化教学改革,优化教学过程。在全体老师
7、明确了课程标准之后,要求老师将素养教化的理念体此刻课程标准之中。重视对学生学习过程与方法,情感看法和价值观的培育,引导学生主动参加,亲身实践,独立思索,合作探究,从而实现学习方式的转变,变更单一的记忆,理解,仿照的被动学习方式,发展学生搜集和处理信息的潜力,获得新学问的潜力,分析解决问题的潜力,以及沟通与合作的潜力。四、扎实开展校本教研,促进老师专业化的发展。接着完善校本教研制度,大力开展校本教研活动。结合本校自身实际,完善相关制度,把短期安排与长期规划相结合,开展形式多样的校本教研活动,重视理论学习,注意教材探讨,加强教法研讨。重视综合实践活动课程的探讨与实施,结合地域优势,专心创建条件,努
8、力开发并开设校本课程。各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心,加强以校为本的小课题探讨,引导老师把从教化教学过程中发觉的真问题真现象升格为课题进行探讨,让课题从教学中来,到教学中去;要擅长发觉探讨问题,发觉探讨资源,支持真正有价值的的课题探讨深化下去。五、开展形式多样的学科竞赛活动,促进学生素养全面发展。我校结合实际开展了诵读竞赛、小作文竞赛、弟子规朗诵竞赛和数学竞赛活动等,并相应制定各类活动方案(包括活动目的、活动资料、活动时间、指导老师、活动场所以及管理制度)从而丰富了学生的校内生活,激发了学生的学习专心性,促进了学生素养的提高。我校五年级黄毓祥、黄翠婷、六年级黄杰坤同学在参与中心校数学竞
9、赛中分获一、二、三等奖。成果的取得当然令人可喜,但我们更应醒悟地看到工作中的不足之处,明确今后的努力方向:一、存在的不足之处。1、学科教研氛围不够深厚,多数流于形式,效果不明显。2、老师的教化思想、教学方法、手段比较落后。3、老师的奉献精神、敬业精神还不够,工作被动。平常不愿主动学习,不勤于动笔、反思,业务水平低。二、今后努力的方向。1、教研活动应重实效轻形式,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有效果,以教研促教改,进而实现教学质量的提高。2、激励老师加强学习,努力营造深厚的学习氛围。3、激励老师专心参与各种教研活动和撰写教研论文,提高自身的业务水平。总之,一学期来,我们既有收获,也有教训
10、,在今后的工作中我们将一如既往,再接再厉,把工作做得更好,争取在新的一年里取得更好的成果。校内教研活动总结2依照学期初制定的教研活动安排,我园圆满完成了学期任务,实现了预期目标。与以往相比搞出了特色,获得了实效,现总结如下:一、教研活动日趋规范1、规范体此刻安排的制定上。在安排的制定上我们实行了“逆向性”原则,即:安排的制定由下而上,从基层中搜集、挖掘问题。学期初保教室便组织各年级组教研组长广泛争取老师看法,然后透过探讨、探讨制定出学期安排,该安排具有从群众中来、立足于实际、可操作性强、粗线条定目标的特点,而且能透过让老师参加安排的制定,到达人人支持教研、人人明确方向的目的。而在每次教研资料的
11、确定上,保教室更是精益求精,结合学期目标透过各种渠道深化了解教学实际和老师、幼儿所需等敏捷性地支配教研资料,所以每次教研老师们都是兴奋而来、满足而归。2、规范体此刻教研活动的组织体系上。本学期,在教研组织体系中更加明确了各层的职责,并充分发挥了各自的职能,做到了“分工不分家”。3、规范体此刻教研活动的打算与整理上。学期初,保教室在原先“教研活动记录”的基础上又增加了“教研备课记录”和“教研活动语录”,当确定出每次教研活动资料后,提前将通知发放给各班,以便每位老师做好思想及行动上的打算;而教研活动主持人就要仔细做好本次活动的备课,对活动的目标、重点难点以及活动过程的组织都要做好估计与打算;教研过
12、程中,由记录员具体记录下活动的过程及参加者的发言,以便过后分析同时也能积累下极有价值的第一手资料。二、教研活动时间得到更充分的保证自从本学期幼儿园将周六上午做为半日工作日以来,教研活动较以往在时间上得到了更为足够的保证,故而增加了教研活动的连续性和长久性,教研活动已深化人心,成了老师们不行缺少的精神食量。三、教研活动形式多样,资料丰富多彩首先,本学期我们在原先基础上,又进行了两种教研形式的大胆尝试。“一节课两次观摩三面评”,在提高老师教化技能,培育老师视察、评价、反思潜力等方面,具有不行低估的价值。“案例式教研”由于都是来源于身边的人和事,所以老师们极简单找到共鸣点,又因为彼此间的切磋比较、沟
13、通反思,往往能得出较为科学的答案,而这一答案便是我们下一步实践的依据。其次,在教研资料的设计上,既有提高老师教化技能的资料,又有解决教化困惑的资料,还有培育老师专业技能、沟通彼此阅历的资料等等,但我们的目标都是一样的,就是能更好地解决教化实践中的详细问题,提高老师的听、说、思、写的潜力。再次,教研的组织上有群众教研、分组教研还有随时随地的个别教研,教研的成员是流淌性的,教研的主持者也是轮番担当的,如今我们的教研已无处不在、无时不有了。四、教研有突破,效果有新高1、老师的教研热忱空前高涨。教研活动的开展增进了领导与老师、老师与老师彼此间的感情,整个幼儿园的气氛更加的和谐,教研专心性的激发同时也激
14、起了老师们工作的热忱。2、老师的专业化成长步伐跨越式前进,如:现代化信息技术的应用潜力、视察的灵敏度与深度、分析评价的潜力、提升撰写的潜力等。更为珍贵的是,透过围绕“主题活动”所组织的教研活动,使我们得出了很多极具价值的阅历,如:如何做好主题活动前的打算;如何选取与设计主题中的活动;各种教化资源的挖掘与利用等等。五、教研活动的反思与不足有总结和反思便能实现再提高,在本学期教研活动的开展中尚存众多的不足:1、由于周六爱好班开办的原因使得部分老师未能全程参加,对这部分老师来说实为一种损失。2、活动中虽总结出了不少有价值的阅历,但缺少在实践中的反复论证。3、老师虽然具备了必需的写作技能、储备了相当的
15、实践阅历,但仍缺乏对此的整理与对外沟通。六、下学期教研活动的初步准备1、在目标的设定与上学期基本一样。2、资料的重点侧重于课程的园本化、幼儿发展评价和教化行为的反思与评价上。3、初步尝试老师轮番担当教研主持。4、进一步调动教研热忱,使教研形式更加敏捷多样。校内教研活动总结3学校体育工作是学校工作的重要组成部分,也是实施素养教化渠道之一,多年来,我们体育组在学校领导大力支持下,仔细贯彻学校体育工作条例,以增进学生健康为指导思想,以全民健身为学校体育工作的宗旨,专心开展多种形式的体育活动。一、领导关切、重视首先,我们仔细学习学校体育卫生工作条例和中心七号文件,全面贯彻党的教化方针、坚持德、智、体三
16、育并重原则,把素养教化和提高学生健康水平当作学校体育工作的根本任务。仔细制定学校体育工作安排,把学校体育工作列为学校的重点工作来抓,做到有安排、有检查、有评比、有总结。定期召开学校体育工作会议,探讨探讨学校体育工作,做到议而有决,决而必行。仔细制定严格的体育工作管理制度,保证学生每一天一小时的体育熬炼时间,把学生健康水平的提高,主管领导,以身作则,常常听取和广泛征求各方面的看法和反映,指导和监督学校的体育工作,充分调动体育老师的专心性。二、仔细贯彻体育课程标准,落实体育工作条例仔细贯彻体育课程标准,落实体育工作条例,大力推动素养教化,切实做到教书育人,以德育人,以体育人,促进学生德、智、体全面
17、发展。在教学中,仔细学习新课程标准,刻苦钻研教材加强基础教化,改善教学模式,力求创新,努力提高教化教学潜力和水平,严格根据教学大纲的规定,制定好教化教学安排、单元和课时安排,仔细上好每一节体育课,加强对学生的指导,努力提高学生的身体素养和运动潜力。使我校的体育教学工作更加规范化,教学方法多样化。选取贴合学生心理和生理特点的教学方法,努力提高学生的爱好,明确体育课的目的。几年来我校的体育教学工作有了较大幅度的提高,教学水平和学生的身体素养也有了明显的转变。三、仔细抓好课间操和课外体育活动,保证学生每一天一小时体育熬炼时间。课间操是学校体育工作的重要组成部分,务必创建出自己的特色。课间操是反映学校
18、体育工作的一个窗口,也是实施素养教化的详细体现,小学生正是长身体的时候,在这个阶段更须要参与体育活动,透过课间操到达熬炼身体的目的,透过课间操来培育学生的整体意识和群众主义观念。如何上好每一天的课间操,怎样才能使学生既有爱好又能到达熬炼身体的目的。我们支配了多次进行广播操的评比。在课外活动中,我们以提高学生的身体素养和健康水平为指导思想,保证学生每一天都有一小时体育活动时间,并仔细组织和辅导课外活动,构成了有布置、有检查、有专人负责的管理体系。四、仔细抓好社团的建设和训练工作。仔细抓好运动队的训练与管理工作。多年来,我校的运动队坚持常年熬炼,运动队的全体学生和辅导老师牺牲了许多的休息时间,经过
19、刻苦的训练,使我校的运动成果有了很大的提高。这学期我们组将爱好小组进行了合理的分工,顾晓兵和尹菊新老师带篮球队,邱江法带田径队,姚春美和夏兆平老师带跳绳,跳毽队,在训练期间遇我们遇到了不少的困难,然而我们没有放下,而是想方法去解决,尽全力做好班主任工作,家长及运动员的工作,充分调动运动员专心性,调整好训练时间,保证了训练的质量,此外我们组是按安排系统地进行训练,分阶段进行分析,总结缘由,本学期实行了定期检查训练安排与阶段小结,老师们都能够相互支持协作。总之,本学期体育教研组在各方面取得了一些成果,但还存在一些问题值得大家去共同思索,如进一步吃透新课程标准,如何处理体育课特性是课余活动训练与其它
20、课程的关系,进一步完善教研组的资料库建设及提高教研水平和提升教研档次等。今后,我们组将不断总结阅历,改善教研组工作中存在的不足,不断地开拓进取创新,力争做得更好。校内教研活动总结4园本教研是幼儿园老师学习、成长的重要阵地。近年来,我们南麻五小幼儿园立足本园发展,加强园本培训。现将如下:一、以科学的发展为指导,高度重视园本教研工作。假如说,老师的素养是确定一切教化工作成败的关键,那么,我们认为,应对今日我园幼儿老师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:自主、协作、探究、创新。经过园本教研,让老师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为
21、自我不断积累学问和才能,不断地提升自身的价值和品尝。从合格老师逐步成长为优秀老师、专家型老师,从而更好的实现自身的价值。二、加强园本培训的组织领导,明确分工,职责到人。首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员详细负责培训工作,其他的成员分工明确,职责到人。其次,我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期,我们还定时召开园本培训园本培训活动,刚好解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行刚好的调度,加强了培训的针对性、时效性。三、建立健全各项制度和安排,确保培训落实到位。为确保园本培训落到实处,制定了园本培训工作的安排,列出培训的资料和支配,
22、老师再依据总的安排制定出本班的园本活动安排。这样既指导了老师的学习,又明确了学习的资料,让老师们明白了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,督促老师自觉的完成学习任务。四、采纳敏捷多样的园本教研形式,激发老师主动参加的热忱,促进老师成长。一是开展各种竞赛活动,让人人都有参加和施展才能的机会。老师经过学习与实践,进一步理解了园本教学的重要性。二是,为让老师能很好的从阅历中去反思、积累、升华,我们要求每人每月必需写二篇教化叙事,资料能够是孩子的追踪记录、能够是对某一个问题的思索、想法与体会,能够是工作中遇到的问题,也能够是抒发自我的思想、感情等等,但必需是老师的真情实感。记得
23、上海的特级老师应彩云说过这样一句话:走进孩子的世界,你会变得越来越丰富,我们会从那里收获快乐与支持,这也就是幼儿教化的内涵所在。另外,我们从幼儿一日活动入手,引导孩子动口、动手、动脑,自我从操作中发觉问题,学着解决问题,经过老师预设和幼儿生成的一个个主题,营造出一个与幼儿生活本身亲密相关的高度整合的课程模式,渐渐完成由单一学问向跨学科学问、由学习学问向体验学问的转变,真正贴合了新大纲提出的让孩子主动发展的要求。五、下一步1、进一步加强各层次老师培训:我们将以提高老师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标,实现培训探究操作(敏捷性、创建性)总结一体化的路子,并针对每一个老师的详细情景,有针对性的
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