2022年毕业实习报告集锦七篇.docx

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1、2022年毕业实习报告集锦七篇毕业实习报告集锦七篇在我们平凡的日常里，我们都不行避开地要接触到报告，报告具有双向沟通性的特点。那么报告应当怎么写才合适呢？下面是我为大家整理的毕业实习报告7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。毕业实习报告 篇1在xx世界大酒店的结业实习日子，自己学到了很多东西，也品尝到了很多的苦痛与兴奋。但我始终紧记，实习不是正式作业，而是一个学习进程，是“从做中学”。不论是喜是忧，也不论是阅历仍是阅历，任何一点知道、一个心得、一种感受都是收成。经过一年的实践运用，使自己对酒店的运营运作有了必定的了解，经过实践，收成颇丰。我在实践中学会了很多技巧，包含沟通技巧、外交技巧、出售技巧；

2、领悟到了酒店办理的艺术性和人力资源合理运用的重要性，得到了很多珍贵的阅历财宝；了解到自身的缺乏，总结了阅历和阅历。在今后学习日子中我将清楚自己极力的方向，不断地进行自我增值，为今后策划自己的作业生涯垫定根底。一、前语（一）实习单位介绍1、实习单位：xx世界大酒店：xx世界大酒店坐落xx大路，总面积近五万平方米，其间近3000平方米的世界会议厅群，装备世界最先进的视听、同声传译体系；延聘世界著名酒店规划公司规划，并参阅国内、外最新完工的五酒店规划风格，严厉依照世界五规范兴修；酒店配套设备完善，服务项目彻底，全体修建线条流通、布局合理、风格富丽时髦，奢华气派，是一座具有很强时代感的世界五商务旅行酒

3、店。2、实习部分：餐饮部。餐饮部包含：中餐部和西餐部。西餐部，包含奥兰朵咖啡厅，特征餐厅，大堂吧，池畔吧，行政酒廊等。内设有司理、主任、厅面工头、迎宾员、厅面服务员、吧员、收银员、布菲员、客房送餐员等。（二）实习职位介绍xx咖啡厅服务员。1、了解并驾驭本餐厅的作业状况。2、做好上班前后的厅面预备作业，活跃查看备用餐具是否彻底，餐台上器皿及需用品是否整齐和完备。3、作业时要做到口勤、眼勤、手勤和脚勤，并刚好了解客人心态、需求，为顾客供应服务。4、要有牢固的事务操作常识，驾驭及记住客人需求的每份饮料及食物的用餐规则。5、款待顾客应自动、热心、礼貌、耐性、周到，使顾客有满腔热枕之感。二、实习内容（1

4、）礼貌问候客人并问询用餐人数。（2）引领并为客人拉椅子，翻开餐巾。（3）为客人翻开菜单，并介绍单日特征菜品和单日例汤。（4）点酒水，并服务酒水。（5）点菜（女士优先，点菜时应站立在客人右后侧）。（6）服务面包和黄油。（7）结合客人所点食物，为客人换餐具。（8）服务菜品（同上同撤）。（9）巡察餐桌并经常替换烟灰缸或剩下食物的餐盘及不必的餐具。（10）问询客人对主菜质量是否满意。（11）当客人吃完后，铲除桌上一切的盘子，连带剩下食物及用过的餐具，用一件干净的餐巾把桌上的碎屑扫到一只碟上，并收去餐桌上的调味品，主见客人饮用餐后酒或其他品种的酒水。（12）主见甜品并登记订单。（13）服务甜品、咖啡或添

5、水。（14）问询客人是否需求其他东西。（15）承认客人的账单，结帐服务。（16）感谢和欢迎客人的莅临。（17）整理并摆台。三、实习首要收成和领悟（一）实习收成1、服务知道的进步：关于酒店等服务作业来讲，服务质量无疑是企业的中心竞赛力之一，是企业的生命线。高水平的服务质量不只能够为顾客留下深化的形象，为其再次莅临打下根底。2、服务水平的进步：经过了一年的酒店实习，让咱们对酒店的根本领务和操作有了必定的了解，礼貌是一个人归纳本质的集中反映，酒店愈加如此，要勇于开口向客问候，在向客问候的进程中还要做到：口到，眼到，神到，一项都不能少。关于客人的要求，要尽全力去满意，尽管有些不是咱们责任规模的作业，也

6、要极力帮其传达；尽管有些要求不合理的不能办到，都要用含蓄的口气回绝，帮他寻求其他处理方法。3、英语水平的进步：在五的涉外饭馆中，英语的实践运用才能包含听、说、写的才能是特殊重要的。在触摸来自世界各国的客人的进程中，英语作为世界通用言语发挥了它的重要性，没有它，我和客人就无法沟通，更提不上为他（她）服务。（二）实习领悟1、实习不是领悟日子：实习占用了咱们高校里的终究一个学期的时刻，可是这和以往打的暑期工不同，在作业进程中，咱们不是单纯地出卖自己的劳动力去交换酬劳，而是当自己是酒店的一员，和各部分搭档亲密合作爱护酒店形象和独创的利益。实习进程中，咱们不会由于仍是在读生而遭到特殊的礼遇，和其他心职工

7、相同，从酒店根本常识和本职作业开端了解，偶然做错事，也不会有人偏袒。2、实习是一个触摸社会的进程：经过这次实习，我比较全面地了解了酒店的组织架构和运营事务，触摸了五花八门的客人，一起还结识了很多很好的搭档和挚友，他们让我更深化地了解了社会，他们拓宽了我的视界，也教会了我怎样去习惯社会融入社会。四、实习心得在结业实习期间，胜利地完结了个人人物的转化及整个人际联系的变更，并且在心理上习惯了酒店作业与全新的日子环境，清晰的知道到，学历仅仅一个方面，它与终究的才能有相关，却不是确定的。所以，在实习期间我虚心肠倾听长辈们的点拨和经验，记载下每一天的作业内容与收成，时常地温习，了解并驾驭餐饮部分的相关状况

8、，一步一个脚印，从小事做起，注意每一个细微环节。尽管对待酒店作业，还有很多东西要学习，很多阅历要汲取，但我想我现已做好了满意的预备，不论在心态上仍是技术上。现代社会的竞赛是严酷的，但只需极力地支付，我的作业生涯就必定会开出希望的花，结出胜利的果我信任。终究很感谢校内能赐予咱们这个时机，让咱们能学习到很多在校内不能学到的常识，让我更清晰的了解了自己，这次的实习给我牵动很大，信任这次自己收成到的将会伴随着自己飞的更高、更远！毕业实习报告 篇2编号：昆山登云科技职业学院毕业实习报告报告题目自动化公司毕业实习报告教 学 系： 机电一体化专业班级： 13机电一体化一班学生姓名：钱伟指导老师： 李正伟年月

9、日目 录书目1 前言 . 11.1 实习的背景 . 11.1.1 PLC的简介 . 11.1.2 PLC的工作原理 . 11.2实习的公司概况 . 21.3 实习工作的岗位 . 22 实习体验 . 42.1 实习公司的主要业务 . 42.2 详细的工作 . 42.3 实习的不足 . 4总结 . 61 前言1.1 实习的背景毕业的日子越来越近，总会不由得对自己的将来充溢向往，同时也伴随着担忧。在与一些家人和挚友闲聊时，突然听说了PLC，无独有偶，家里人刚好有挚友做自动化公司的，便就这样被支配进这家常州的公司当实习生。由于对PLC不甚了解，所以在工作前必需要对PLC进行肯定的了解学习。下面就是我对

10、PLC的理解以及查阅的资料。1.1.1 PLC的简介PLC（可编程序限制器）是在以计算机技术、继电器-接触器限制技术和现代通信技术为基础而发展起来的一个先进的限制技术。它主要以微处理器为核心，用编写的程序进行逻辑限制，定时，计数和算术运算等，并且还通过数字量模拟量的输入输出（IO）来限制各种的工厂生产的过程。1.1.2 PLC的工作原理PLC限制系统可以分为三个部分：输入的部分、逻辑部分、输出部分。输入部分是由系统当中全部全部的输入期间所构成的，如限制按钮、传感器、限位开关、操作开关等等一系列输入器件。输入器件与PLC输入端子相连接，在PLC储存器中有一输入的映像区与其输入端子相对应。通过PL

11、C内部的输入输出接口电路，将信号隔离、电平转换后，由CPU在固定的时刻读入相应的输入映像寄存器区。输出部分是由系统中的全部的全部的输出器件所构成，如接触器线圈、电磁阀线圈等执行类的器件以及信号灯，输出器件与PLC输出的端子相连接。在PLC储存器中有一输出映像寄存器区域与输出端子相对应。CPU执行完用户的程序后会改写输出映像寄存器中的原有的状态值，输出映像寄存器中的状态位，通过输出锁存器、输出接口电路隔离和功率放大后，是输出端的负载进行通电或断电。逻辑部分是由微处理器和储存器所构成，由计算机的软件代替继电器限制电路，实现所谓的“软接线”，可以进行敏捷编程。尽管PLC与继电器限制系统的逻辑部分组成

12、的器件各不相同，但在限制系统中所起的逻辑限制作用是基本一样的。一二我们可以把PLC内部看成由许很多多的“软继电器”所组成，例如“输入继电器”、“输出继电器”、“中间继电器”、“时间继电器”等等。这样子，我们模拟继电器限制一个系统的编程方法，仍旧根据设计继电器限制电路的形式来编写程序，这就是梯形图编程的方法。运用梯形图编程时，完全不用去考虑微处理器内部较为困难的结构，也没有必要运用计算机语言，所以运用梯形图编程会让人感到非常便利。虽然最初研制生产PLC的主要作用是用于替代传统的继电器-接触器限制系统，且PLC梯形图与继电器限制电路图遥相呼应，但两者的工作的方式是不相同的。继电器-接触器限制系统是

13、一种硬件类型逻辑系统。继电器-接触器限制系统采纳的是并行工作方式。而PLC是一种工业限制的计算机，它的工作的原理是建立在计算机工作的原理之上的，即通过执行反映限制要求的用户程序来实现限制逻辑，属于一种串行工作方式。PLC对输入输出的处理规则也有自己特别的地方。PLC与继电器限制系统这两个对信息的处理的方式是不相同的。继电器限制系统是“并行”处理的方式，只要电流能够形成回路，就可能有几个电器同时动作。然而PLC是以扫描的工作方式处理信息的，是循序的、连续的、循环的逐条执行用户的程序，在任何时刻只能执行一条指令，所以这是“串行”处理的方式进行工作。因而在考虑PLC的输入输出之间的关系时，应要留意它

14、的周期性扫描工作方式。在用户执行阶段PLC对输出、输入的处理必需要遵循下面的规则：1）输入映像寄存器的数据是由上一个扫描周期输入端子板上各输入点的状态确定。2）输出映像寄存器的状态是由程序的执行期间输出的指令的执行的结果所确定的。3）输出锁存器中的数据是由上一次输出刷新期间输出映像寄存器中的数据来确定。4)执行程序时所用的输入、输出的状态值取是由输入、输出映像寄存器中的状态确定的。5）输出端子的接通以及断开的状态是由输出锁存器确定的。在对PLC有了肯定的了解后，我对PLC慢慢有了深厚的爱好，并且对我实习有了肯定的帮助。1.2实习的公司概况实习的公司坐落在常州，常州是我的家乡泰州的近邻，所以来去

15、也较为便利。公司是在工业园区的一栋楼的其次层，刚进公司大门，就会看到“常州锐控自动化有限公司”几个大字。左手边是员工的办公室，里面有着六七张办公桌。再往里左转后就是会议室，会议室里就是公司老总的办公室，再往里就是工作车间了。公司的大体结构就是上面所介绍的那样。公司规模较小，有着十二名员工。面积也没有想象中的那么大，但也透露出严谨肃穆的气氛。1.3 实习工作的岗位被亲戚带进去后，公司的张总接待了我，带我逛了下公司，并且把我带到一位哥哥旁边就说：“老许啊，这个孩子就跟在你后面，多教教他啊。”所以实习生活就此起先，我就是跟在了许哥后面的实习生了。实习生的工作就是打打下手，并且学点东西。1.4 实习的

16、目的1、 通过毕业实习，将我所了解的PLC的学问上升到时间的高度，更好的将我在学校里学校学到的学问与实践相结合，会让我更加的对PLC加深理解，为将来正式工作打下良好的基础。2、3、 培育自己擅长视察、勤于思索的良好学习的习惯以及实际的动手实力，将学问与实践很好的结合。 通过实习要提前适应学生向职业人的转变，并且提前了解这个社会，增加对社会主义现代化建设及责任感、使命感，为离开学校、走向社会、适应社会、融入社会做好充分的打算。毕业实习报告 篇3本次实习的授课内容为中学语文必修一课本，授课的主要对象是高一(9)班和高一(10)班，共授课38节，其中独立新课11节，其他均为重复课;此外，还结合课程内

17、容开展了一次拓展讲座。在整个实习过程中，指导老师尽职尽责，言传身教，使我得到不断进步。实习学校是一所办学严谨、管理细致的名牌重点中学，能到此校实习既感幸运又深感压力的存在。在实习之前，我通过上网、与队友沟通等方式尽力了解实习学校的基本状况，以做好充分的打算。该校学生综合素养较高，有较强的自学实力和较扎实的学问基础，因而教学重点不应停留于“如何让学生听明白”的层面，而应上升到“如何进行教学设计以使教学更具引导性和启发性”。这一切，恰为一名实习生供应了挑战和熬炼的好机会。面对真正的课堂教学，如何发挥老师的作用来体现新课标的精神呢?如何设计学生的参加方式和互动形式呢?如何在有限的学习课时里进行有效的

18、探究呢?这些都是第一周听课后所意识到并且起先思索的问题，在一个多月的教学实践和反思里，我找到了阶段性的答案，获益匪浅。1、实习初期努力适应，把握好常规教学的基本环节，初尝老师味道在教学实习的第一周，我的主要任务是听课和备课，尽快融入该校的教研氛围中。听课是一个学习的过程。有目的地进行听课，是保证有所收获的前提。在这个过程中，我把听课重点定位在老师的教学设计上。设计是否科学将确定一堂课是否胜利。所听的语文课，普遍敬重新课程提倡的探究学习、合作学习和自主学习等学习方式，注意每一节前“问题探究”内容的充分利用，为学生创建思索和探讨的机会。这些都是我在微格教学训练中没有重视，甚至是没有留意到的。同时也

19、确定“接受学习”和“独立学习”的重要性，记得某一周的科组活动中，指导老师提出了这样一个观点：课堂教学不是主持人表演，精彩过后要对反馈信息进行收集。所以，教学评价也是教学的重要环节。可见，新课程不是一味追求趣味性的探究，而是善用活泼的教学模式让学生自己去发觉和领悟，通过自主思索构建学问框架，最终老师有对其驾驭状况进行刚好检测的任务。作为一名缺乏实战阅历的实习老师，听课使我以旁观者的角度去评一节课，又设身处地地把自己代入，思索当今语文教学对语文老师的要求，从而找出差距，确定努力的方向。在向老师取经学习的同时，也能发表自己的见解，提出谦逊中肯的看法，达到沟通的目的。譬如中学老师普遍喜爱用文字展示资料

20、，而我们在微格教学中重视的简洁理念往往用图表呈现信息，清楚明白，生动高效。有了听课的收获，在指导老师的帮助下，我进行了仔细细致的备课。我用了两个星期的时间打算第一节独立课散文两篇，面临真实语文课堂的考验，我谨慎根据“备学问，备学生，备教法，备课堂”四个环节进行。经过前期听课，我对学生的学问驾驭状况、接受实力、学习习惯等已经有了相当的了解，同时阅读了高校教材的相关内容，保证学问体系精确无误。经过两次试讲，在指导老师的建议下进行改进，我自信地走上了讲台，完成了我的第一节独立课。搜集老师和队友看法后，总结出两个主要问题：其一是课堂提问的技巧;其二是组织探讨活动的方式方法。在往后的独立课打算中，这两个

21、问题成为了我要攻克的重点目标，通过请教指导老师和队友，在课堂实践中有了较大的进步。2、实践+反思=成长有了第一节课的阅历后，指导老师放手给我上课，在备课、试讲、上课、课后辅导等环节中得到了很多熬炼的机会。一周三节新课的进度对于实习生来说的确是一个挑战。到了实习中后期，日子是数着过，所谓的劳碌其实就是对老师这份职业最实在的体验。就教学本身而言，或许我们可以引用一句名言：“非常珍惜和合理利用每一个上讲台的机会!”在实习中后期体验最深刻的就是这样一道公式：实践+反思=成长!因为上课机会比较多，起初，那份愉悦的心情就像集邮爱好者又多保藏了一枚精致的邮票一样。虽然每节课都能以激情飞扬的状态向学生讲授，但

22、越来越觉得，劳碌在备课、试讲、上课、课后辅导的循环里，自身的教学水平并没有得到质的提高，也不知道问题何在。其中经验过一个麻木的状态：成天疲于赶进度，没有反思，缺乏课后回顾和分析。后来经过自我调整，提高备课效率和改进工作方法后，腾出了教学反思的时间和空间。教学反思所得到的收获肯定不亚于打算一节新课的收获。经过反思改进，在重复课上体会到对于一节课的把握可以越来越娴熟了，脉络更加清楚了，提问也更有针对性了，课堂效果得到不断改进。这是一个发觉冲突继而刚好调整以解决冲突的过程。教学实习，除了是一个对教学方式方法进行实践的过程，还是一个体验老师这份职业感受的过程。工作是有压力的，老师这份职业自然有她自身要

23、面对的很多问题。当很多任务积累在一起的时候，考验的就是老师的工作效率和心态了;刚好调整好是至关重要的，而这个过程本身，就是一个成长的过程了。实习期间恰逢南海区语文优质课竞赛，实习学校是东道主，因此我有幸观摩整个竞赛过程。青年老师大胆创新的教学模式和激情饱满的精神面貌给了我这个实习生莫大的启发：老师授人以学问，自己本身也在不断摸索，不断提高业务水平，而这也是一个不断学习不断成长的过程。除此还参与了高一年级的“探究性学习开题报告会”，体验中学开展探究性学习的做法;进行必修一测验卷的独立命题;学会运用读卡机批改答题卡，通过统计正确率了解学生的薄弱环节，以在日后教学中实行相应对策;帮助老师进行试卷分析

24、，对语文进行系统性评讲，利用评卷机会梳理学问脉络，提高综合科学习效率。通过参加一系列的教学工作，使我对语文这门学科的教学有了比较深化的了解。3、总结阅历，全力上好汇报课，为教学实习交上满足答卷在指导老师的建议下，我在实习的最终一周上了实习汇报课沁园春，全校语文老师和实习队友都前来指导。在打算汇报课的过程中，我尝试了新的教学模式，成立爱好小组走进试验室，在课堂上进行试验演示，课堂气氛活跃，学问呈现实现直观性，课堂效果比较好。汇报课上发挥良好，得到了老师和学生的确定。感谢指导老师和队友的关怀和支持，让我的教化实习在塌实的心态下划上圆满的句点。班主任工作是教化实习的重要组成部分。由于从来没有过当班主

25、任的阅历，我对此项工作充溢了新奇和期盼。班主任工作须要耐性，须要多想方法，以下是本人对实习班主任工作的工作方法和心得体会。毕业实习报告 篇4学 院： XX学院专 业： XX学班 级： XX学X班学 号： XXXXXX姓 名：指导老师：成 绩：二XX年X月一、实习概述经过三年半的专业课学习，在驾驭了肯定的会计基础学问的前提下，为了进一步巩固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，三月初本人在北京世纪合兴起重有限公司起先工作实习；沐浴着春天的和风，已不知不觉半个多月过去了；现在，已经迎来了春天，而在过去的这些日子里，自己在北京世纪合兴起重科技有限公司的工作实习也是经验了由生疏到熟识是过程；所以，也是

26、一个不断成长的过程。我工作实习的地方是北京世纪合兴起重科技有限公司机械制造工厂的办公室文员，在这样的一种大环境里熬炼充溢自我，让自己学到了许多的新学问，这些都是在学校和教材中没有接触到的东西；自己所工作的部门是企管部，日常的工作有些办公室文员的性质，主要由经理给支配；企管部在自己来到以后刚好达到四个人，而且世纪合兴的大部分日常工作借助于网络办公，即办公自动化系统；经理没有给自己也配置一台电脑，所以能做的工作也是一些简洁的工作，如帮助经理打印材料，填写产量表，接听电话，收发传真、快递等。办公室文员工作多涉及文秘专业，文秘管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，

27、文字能达意；它在肯定程度上保证领导工作的打算性，文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎，而要做到这些，必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草；比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错；否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失；不过，我每天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将经理与同事办公桌上的文件整理整齐。有时，也会跟随经理进车间查看工人的生产状况，看到那些工人们劳碌的身影，不禁使自己对今后生活而安排，现在必需努力

28、加油。对于我所工作实习的地方，可以作简洁的叙述：北京世纪合兴起重科技有限公司是当前国内唯一一家以研制各种起重机平安防风设备为主的专业生产厂。北京世纪合兴起重科技有限公司独家开发研制的起重机的各种系列的防风设备，获得过多项国家专利；并通过了国家质量检测；多次在省和国家技术独创博览会上获奖。北京世纪合兴起重科技有限公司以雄厚的科研力气和丰富的专业阅历，先后研制生产出：QSD系列“自动刹车定位器”、 QDZ系列“风力支轨器”、 QKD系列“自锁式夹轨器”和 QKZ系列“抓轨器” 等技术。在多年的实际应用中，屡次的实践与理论的结合，让北京世纪合兴起重科技有限公司的设备在防风方面更加突出了我们的特点；工

29、厂出产的防风设备品种多元化，广泛的应用于龙门起重机、斗轮机、门座式起重机等各种在轨道上运行的起重机。北京世纪合兴研制的防风设备远销全国各地，并为几十家专业厂配套生产，受到广阔用户的信任，良好的售后服务以及定时的技术支持并曾多次为用户防止发生重大事故，因而受到广阔用户的好评。二、实习所见所感办公室文员的日常工作多须要文秘专业的学问，但经济学学问也是不行或缺的；特殊在日常文件处理中多用到会计与金融方面的学问。当然还有其他经济学方面的学问。通过这段时间的实习工作，我发觉全部的事情都是须要百分百的仔细和努力；我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。或许是和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的

30、相识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本学问的理解，丰富了我的实际经济学与管理学问，使我对日常文秘管理工作有了肯定的感性和理性相识。相识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了组织的工作生活中，而且培育了实际的动手实力，增加了对实际办公工作的了解，充分相识到了自己的不足，受益匪浅，为以后踏入社会打下了坚实的基础，是高校生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了肯定的相识和感想。同

31、时，对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。1、 在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的主动工作。当企业的发展规模相对较小时，它可以采纳直线型的组织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增加，成长为一家中大型的企业时，组织就须要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。

32、企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导，各职能业务部门协助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。在北京世纪合兴起重科技有限公司的现有组织结构形式采纳的便是直线职能型，公司设立董事会，其下设立总经理办公室。总经理负责管理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式，它们的采纳要依据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组（项目组）结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式

33、，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。2、企业文化作为企业的软实力需培育和深化一个企业或组织的健康而良好的发展，不仅仅须要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培育自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的 总和。是企业特性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能，具有约束功能，具有凝合功能，具有激励功能以及调适功能 新港集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不断深化企业文化，提升企业的

34、形象。公司在坚持“以人为本，发展创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境，使员工感到有家的暖和，找到组织归属感，并把新港作为自己的其次个家，从而为新港更加主动工作，带来公司的更加强大。首先，公司定期开展的内部职工体育竞赛，不仅放松了心情，缓解了工作压力，而且还使员工内部关系更加融洽和谐，从而为组织带来更大的绩效。其次，公司的各个宣扬栏刚好把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公司的发展和改变。再次，公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定，保证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报，刚好下发通知到职

35、工，使其他职工引以为鉴，学习榜样，自觉订正不良行为，端正工作看法。对个别员工的指责，本着充分敬重人的前提，向其做细心开导指正，使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解与关爱。另外，公司每周召开一次的管理者会议，也对企业运行过程中出现的问题进行探讨和总结，各抒己见，畅所欲言，并形成解决看法，充分发扬民主，使各个部门能够做到良好的沟通与协调，从而更有利于企业各项决策开展与执行。各个车间所进行的班组成员会和厂间全体成员会对近一段时间内出现的生产问题，员工在公开的场合提出自己的看法和见解，使员工感受到自己的主子翁地位在公司得到保障和认可，更加对组织充溢信念，更加安心投入地为组织工作。3、对于日常工作和

36、生活中出现的问题的处理解决方法一个企业或组织的生产和管理不行能完备无缺，毫无问题出现。企业或组织它们都是在不断地改进和探究中逐步成长起来的，针对日常工作和生活中出现的问题和突发事务，作出有效地处理和解决。而对突发事务的解决和处理，可以建立预警机制，做好事先预防和防范，保证组织各项活动正常有序的进行。在新港集团的日常工作和生活中，同样会有一些问题和特别情形出现。因此，公司的管理人员就有必要实行主动有利的措施，将出现的问题解决和处理好。同时，要对解决问题的阅历和方法进行归类总结，以避开日后再次发生相类似的问题，或者为再次出现的类似问题供应处理依据和解决机制。三、实习对今后道路的影响通过在职的一个多

37、月工作实习，我深感自己的不足，比如简单被挫折绊倒，心情简单受波动，工作耐性度还差于自己的同事。因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩!不管是在什么地方任职，都会努力!经过在北京世纪合兴起重科技有限公司短短暂间的工作实习，让自己学到了不少新东西，积累了珍贵的社会阅历，同时也增加了丰富的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生了主动的影响，起到了指导意义。这次工作实习的熬炼，让自己对待工作的看法有了更深刻的相识:以后为公司工作都要敬业奉献，兢兢业业，热忱忠诚。并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增加了自己的语言表达实力，人

38、际沟通实力和协调实力。这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时，也有利于更好地实现由学校向社会的转变。毕业实习报告 篇5前言对于即将走出校内步入社会的高校生特殊是工科的学生来说，实习是高校生涯中最为重要的一个环节。它对学生驾驭基本的理论学问，运用基本学问，训练基本技能，增加实践实力，有着非常重要的意义和作用。而对于我们即将毕业的学生来说，实习的意义更加重大。它是我们从学校走向社会工作岗位的一个纽带和桥梁，是我们由学生角色向工人角色转换的训练和检验。平常在学校的时候，我们学到的都是理论学问，而要将其应用的生产生活中，就须要在实践中找到合理应

39、用的方法，而实习就很好的做到了这一点。在将来的就业中，动手实力，实践阅历等等都是很重要的。它将理论和实践结合在了一起，实现了理论的价值。实习能使我们从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我们以后的工作和学习奠定初步的学问。通过实习使我们能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。对我们完成毕业设计和实习报告都起着不行或缺的作用。同时，实习还能熬炼我们的动手动脑实力，我们在亲自动手的过程中，能学到更多新的东西，用经验去感受理解我们学到的学问。所以我们必需好好的把握这次毕业实习，它会起到不行小视的作用。最终达到“培育学生理论联系实际的实力，提高分析问题和解决问题的实力，增加独

40、立工作实力，培育学生团结合作，共同探讨，共同前进”的目的。办公自动化是近年随着计算机科学发展而提出来的新概念，至今还没有一个统一，公认的准确定义。一般地说，办公自动化简称OA(officeautomation)，是指利用先进的科学技术，尽可能充分地利用信息资源，提高生产、工作率和质量，协助决策，求取更好的经济效益。它的基本特征是采纳计算机文字处理技术生产、存储各种文档，运用复印机、传真机或计算机网络等其他先进设备复制、传递文档。一般来说，一个较完整的办公自动化系统，应当包括信息采集、信息加工、信息转输、信息保存四个环节。办公自动化一般可分为三个层次：事务型、管理型、决策型。事务型为基础层，包括

41、文字处理、个人日程管理、行文管理、邮件处理、人事管理、资源管理，以及其他有关机关行政事务处理等等；管理型为中间层，它包含事务型，管理型系统是支持各种办公事务处理活动的办公系统与支持管理限制活动的管理信息系统相结合的办公系统；决策型为最高层，它以事务型和管理型办公系统的大量数据为基础，同时又以其自有的决策模型为支持，决策层办公系统是上述系统的再结合，具有决策或协助决策功能的最高级系统。实习目的及其主要内容：(一)实习目的通过理论联系实际，巩固所学的学问，提高处理实际问题的实力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺当进行做好充分的打算，并为自己以后在单位的实际应用做打算。随着社会的发展，科技的进

42、步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和运用，计算机已在科研、生产、商业、服务等很多方面创建了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进行机构改革的同时，尽快运用现代化管理设备、管理手该公司、管理方法。 计算机在办公领域的广泛运用，改进了管理手该公司，改革了管理方法，削减了办公成本，增加了办公的便利性和好用性，是计算机发挥特长的主要领

43、域之一。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成办公管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；办公网站管理系统可做整个单位管理中的一些琐碎、困难而又非常细致的工作，由于这些工作一般不允许出错，假如实行手工操作，须手工填制大量的表格，人工传送大量纸质文件，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行操作，不仅能够保证数据精确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对各种信息进行统计，服务于单位各个不在一起的部门，同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索快速、查找便利、牢靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人员管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的办公管理制度，这就确定了不同的企业须要不同的办公网站管理系统。（二）试验主要内容（1）wi