2022采购的实习报告.docx
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1、2022采购的实习报告选购的实习报告集锦六篇在生活中,报告非常的重要,写报告的时候要留意内容的完整。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我为大家收集的选购的实习报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。选购的实习报告 篇1实习报告是指各种人员实习期间须要撰写的对实习期间的工作学习经验进行描述的文本。以下是我收集的选购部实习报告,欢迎查看!选购实习报告【一】时间飞逝,转瞬间就要大四了,高校只剩下最终一年了,一年的时间说过去就过去了,很快。所以在高校的最终一个暑假,我会参与实习,为我的毕业提前做准备。以后的道路该怎么走,我也不知道,不过我信任自己能够做的更好,努力为我的将来打好基础。在毕业之后不会太匆忙
2、,这才是我始终以来都在不断的努力的结果,信任自己能够做的更好,努力起来,实现自己的志向。暑假期间应学校要求,我在自己旁边的一家大酒店选购部文秘岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上起先扛着民事责任,凡事得谨慎当心,否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决的。半年来, 我秉承自己一贯固有的踏实、仔细做人的作风,以高度的责任感和事业心来为酒店服务,把自己多年来在学校所学到的书本阅历用在实践工作中,严于律己,克尽职
3、守;在领导支持及同事的协作下,较圆满地完成了这次实习。此次实习,主要实习内容是学习酒店选购部食品组选购流程。平常我所做的是日常电话接听、客户接待工作,以及给各种杂活。简洁来说就是学习做一位办公室文员,却有与一般文员的工作不太一样。我是学旅游管理的,我在选购部不仅仅只是学做简洁的文员那么简洁,主要的还是多看,多问,多学,学习酒店的管理模式。刚起先上班时,真有些不习惯。面对着这么生疏的环境,心态还没有刚好的转变过来。不过经过渐渐的适应自己也就同办公室的同事打成一片了。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全
4、不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到上级的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,上级的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。办公室主任也常常说:“读万卷书不如行万里路。”六个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。尽心履职作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、仔细工
5、作的义务。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能主动对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。半年来,我的工作得到了领导的认可。自学实力“在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职,平常在工作只是打打电话处理文件跟供应商联系,几乎没用上自己所学的专业学问。但办公室工作是一个特别
6、的岗位,它要求永无止境地更新学问和提升素养。为达到这一要求,我非常注意学习提升:一是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。半年来,我亲身感受了企业各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。二是向同事学。古人说三人行必有我师。作为一名高校毕业生,如不虚心学习,主动求教,实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人实力发展的瓶颈。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素养和实力才得以不断提升,工作才能基本胜任。三是在平常的工作中会遇到许很多多的问题,我就是在解决问题的过程中学习,当然这些问题一般是突发的,我们所不能避开的。我记得有一次,跟我同组的主任休息,那一组就由我来独挡一
7、面,当我正在输入数据的时候,由于程序不稳定,一下子做的东西全没了,文档里出现一片空白。我的头翁的一声,我也给懵了,这可是大问题,若不搞好,今日就没法工作了,明天的安排也下不了了。刚起先我很焦急,试了许多种方法都不行,我深呼吸,强迫自己安静下来。其实我能够打电话请教主任,但由于各种缘由,也是一种好胜,我最终没有打电话。我突然灵机一闪,昨天不是另存在u盘了吗?我就把昨天的覆盖了那天的文挡,没想到尽然好 了,只是要再重新做一次刚才所做的。从这件事我知道我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行能够虚心请教他人,而没有自学实力的人迟早要被企业和社
8、会所淘汰。在酒店工作半年以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。工作很辛苦由于我住得离酒店还有一段路程,走路要走20分钟左右,还好,我所在的是后勤部门,上的是朝九晚六的班,也不用加班,相对与其他同学所在的部门来说,我幸运多了。但由于我所在的组只是一个办公室主任和我,且必需每天有人值班,所以我的休息时间很不固定。在学校习惯了正常的休息时间,来到这有时星期天也得上班,正常工作日却休息,这让我很不习惯。我们必需克制自己,不能为所欲为地不想上班就不来,而在学校能够睡睡懒觉,实在不想上课的时候能够逃课,自由很多。每日重复单调繁琐的工作,时
9、间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,输入数据,汇总,打印,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,一个小小的错误可能会给我带来巨大的麻烦,给酒店带来很大的损失,还是得仔细完成。始终以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力,我现在是实习生,工资水平不高,虽然酒店包吃包住,但除掉日常的开支,我经常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时的我再也不好意思伸手向父母要,因此许多时候我要合理支配我手中的这笔少的可怜的钱。同事相处踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关
10、系,又工作繁忙,许多时同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,对于还没出校门的我们许多时候无法适应。比如我们酒店做市场营销的同事,就是由于利益的关系,关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作看法。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。间或的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作快乐,有利于酒店的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里
11、同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的一年里,更加珍惜与同学之间的相处。幸好,我所在的办公室各主任之间都不存在什么利益关系,大家相处还算和谐。总结回顾我的实习工作,我的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请,留意在干中学、学中干,不断在实践中增长学问才能。同时在半年的工作中,我了解到酒店的系统还不是很完善。就拿我所在的选购部所看到的来说吧,厨房下安排还是用手写,而且有时候写的字又很不规范,看不懂,这对我来说也是一个考验。对某些供应商(当然不是全部,这也跟供应商有关系)下安排也是打电话,要一项一项的读,这很简单出错。总的来说,这次实习我受到了部门
12、领导的认可,对我的工作也很满足,但我醒悟看到自身存在的问题和薄弱环节。1. 缺乏工作阅历,独立工作实力不足。2. 在学习中还不够主动主动,相识还没有到位。3. 对办公室工作状况缺乏相识,对秘书岗位工作状况估计不足。4.有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,上报状况不够刚好。我是学管理的,在书本上学过许多套经典管理理论,好像通俗易懂,但从未付诸实践过,或许等到真正管理一个酒店时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例,好像轻而易举,或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这半年期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,
13、而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历,为将来自己走创业之路做打算。信任自己以后的前程,真的是有一些迷惘,自己毕业后要做什么,谁也不知道,连自己都是非常的困惑。所以从现在起先工作,也是对自己的一种熬炼,我信任自己应当在将来毕业走上工作岗位之时,工作不会太差的,不过这须要我不断的努力才行,我信任自己能够做的更好,不过这些都须要我不断的努力才行,我信任自己能够做的更好的,只要自己去努力了,就肯定能够做好!选购的实习报告 篇2实习主要内容(一)公司简介:俄菲照明是一家专业从事大功率LED照明灯具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程(商业)户外和室内照明、家居照明和各种工业照明,为
14、客户供应全方位的半导体照明和服务。公司坚持以人为本,产品质量为生命,满意客户需求为使命;公司产品获得了多项国家专利,产品远销欧美、东南亚、及中东等市场,深受国内外客户的青睐。(二)公司宗旨:21世纪的今日,经济高速发展,各行业的电力消耗严峻,国内各省市在用电高峰期都出现了拉闸限电的状况。解决电力惊慌的议题已经提到了国务院的议程;况且能源缺乏原来就是每个国家面临的问题,解决能源忧虑是每个国家和人民必需考虑的根本问题。俄菲照明本着绿色照明,节约能源为使命,协作国家的节能排放政策,为客户供应优质的节能型照明灯具为目的。照光明化是每个城市旺盛的象征,目前许多亮化项目一味的追求美观,对能源的消耗没有太多
15、的考虑,因此光损耗严峻。俄菲照明在满意人们对光的需求下,尽量的运用大功率LED照明灯具,尽量多的节约能源,以求为国家为人民做出应有的贡献。(三)实习内容:在公司实习期间,我从事的选购经理工作,主要负责选购部的日常工作,包括制定选购安排,对选购人员的在职培训,制定选购人员的绩效考核和激励机制;对选购人员的监督和管理;对供应商的分析了解,对市场行情的调查;对选购成本的合理限制,学习公司选购业务流程;与公司其他部门之间的协作,与公司财务部的对接等工作。选购部对于公司来说,责任重大,公司的成本限制和利润的大小,选购部的发挥至关重要。因此有条理的工作、合理的支配、选购业务的熟识、科学的管理手段,是选购经
16、理必需具备的应有素养。*年度报表等方面。(二)毕业实习的体会、收获:1.任何工作任何岗位都应当仔细细致,尤其是工作单位的选购部更须要有严谨的工作看法。这个岗位须要常常与金钱打交道,常常要处理大量数据,要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。在费用支出核算和记账时,数字必需完整精确,产品质量更须要严格把关,各项指标必需精确无误。其实不光是在选购部,在单位的任何部门都应当保持着严谨的工作作风。假如将这一工作作风联系到企业当中,也可谓是企业文化的一大体现。2.讲究分工合作,分工合理,工作程序具体详细,每一步骤都有肯定的操作规范。各道工序都相互关联,每一步都关系到整体结果,必需大家一起分工合
17、作,才能最终完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义,而要结合每个同事的实际工作实力,合理的安排工作,尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补,相互帮助,相互学习。3.与同事的相处与沟通以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务须要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与沟通突显关键。特殊是选购工作,须要和生产部门、财务部门以及业务部门紧密联系,因为这四个部门的工作关系相互牵制、相互影响,任何一个部门都不行以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错,给其他部门的同事造成不便;或者由于某些客观缘由,虽然不应由某个人完全负责,但的确影响到其他同事的工作。这时肯定要用正确的
18、方法与同事沟通,尽快地解决问题,大家才能同心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握,尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙,亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响,我在这方面的阅历是少说话,多做事,这方面的技巧,书本上是学不到的,要在工作中渐渐地学习与积累。4、正确的对待自己的人生观和价值观,为员工树立标杆,为员工做出榜样,对下属的生活和工作无微不至的关怀,主动的解决员工遇到的困难,对员工的管理尽量人性化,俗话说:以人为本、以德服人。同时须要做好以下几点:A、主动做好领导之间,部门之间的协调工作,帮助领导有安排,有步骤,有重点地抓好各项工作,做到忙而不
19、乱,真正做好领导和部门之间的桥梁和纽带。 B、开展调查探讨,了解基层群众的学习,思想,工作,生活状况,刚好向领导反应,并提出合理建议。对一些急需解决的问题,应刚好与有关部门协商解决。 C、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议,制度,方法,规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反应,防止并订正偏差。 D、组织起草本部门的工作安排,报告,总结,规划,决议等,对需上报,下发的文稿进行制度,文字上的把关。5、信任,此次实习将是我今后人生的一个良好开端。选购的实习报告 篇3一、实习目的和实习要求实习目的:毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验,我们可以在实践中了解社会,去
20、学习许多在课堂上根本就学不到的学问,由此打开视野,增长见识,将所学的学问详细应用到工作中去,为以后进一步走向社会打下坚实的基础。实习要求:实习岗位要求二、实习单位及岗位介绍新玛德集团成立36年,公司成立以来现分属4个生产基地 1、新丰电器厂 2、新笙电器厂 3、新得利电器厂 4、新象电器厂。现集团总员工有15000左右,主要以生产出口世界各地的电器产品为主。公司现在主要生产厨房家庭电器及个人护理电器(品种繁多,如:搅拌机、多士炉、电饭煲、咖啡壶、空气清爽机、按摩器、吸尘机、风筒等等),产品远销海外。厂房位于深圳及清远。选购助理工作岗位职责主要是帮助选购员负责公司研发部,生产部原料的选购工作,制
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