2022竞业限制协议书.docx

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1、2022竞业限制协议书【热门】竞业限制协议书7篇在学习、工作生活中，我们都跟协议书有着干脆或间接的联系，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。那么相关的协议书究竟怎么写呢？以下是我整理的竞业限制协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。竞业限制协议书1甲方(单位)：_法定代表人：_法定地址：_邮政编码：_乙方(甲方员工)姓名：_乙方身份证号码：_联系方法：_依据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1.竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经

2、营与甲方经营项目相同或类似的行业。2.竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后_年。3.劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币_元整。4.若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计_元违约金并赔偿其他经济损失。5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。6.本协议一式两份，具有同等法律效力。甲方：_乙方：_法定代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日竞业限制协议书2甲方：(企业)营业执照码：乙方：(员工)身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙

3、方义务1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；1.2 不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。1.3 不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产。二、甲方义务从乙方离职后起先计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资不包括奖金、福利、劳保等。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。三、违约责任3.1 乙方不履行规定的义务，应当担当违约

4、责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方：(签章)_年_月_日乙方：(签名)_年_月_日竞业限制协议书3合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：甲、乙双方依据中华

5、人民共各国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：第一条 竞争业务竞争业务指：（1）公司或其关联公司从事或安排从事的业务；（2）与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。期限：指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_年的时间。其次条 区域指公司或其关联公司从事或安排从事其各自业务的地理范围。第三条 乙方的义务在期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使公司或其关联公司：1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或

6、与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式变更与公司或其关联公司的业务关系；3、不泄漏、不运用、不使他人获得或运用公司的商业隐私；不传播、不扩散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。第四条 对价及取得条件雇员在此确认：1、雇员从公司离职时，应提前与公司确认其是否起先离职后的竞业限制义务。公司如确认离职雇员有竞业限制必要，应发给竞业限制起先通知书。雇员离职后竞业限制义务起先；公司如确认离职雇员无竞业限制必要，应发给竞业限制终止通知书。雇员无需担当离职后竞业限制义务；2、雇员在离开公司时

7、未提出确认申请的，其离职后竞业限制义务自其离开在公司的工作岗位之日起自动起先，竞业限制期内该雇员可以向公司提出竞业限制确认申请，公司确认雇员有竞业限制必要并发给竞业限制起先通知书后，雇员可以起先领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为雇员主动放弃。公司确认雇员无竞业限制必要时应发给竞业限制终止通知书，雇员竞业限制义务终止，在此之前即使雇员履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。第五条 执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。第六条 违约救济雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成

8、无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被说明为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。第七条 其他因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。甲方：年 月 日乙方：年 月 日竞业限制协议书4合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：1、乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系

9、；2、乙方已经（或可能）知悉公司重要商业隐私或者对公司的竞争优势具有重要影响；3、乙方进一步承认，假如其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损害公司的业务，可能给公司造成难以挽回的损失。依据中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律、法规，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守：一、竞争业务指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司干脆竞争的单位及其干脆或间接参股或控股或受同一公司限制的的单位。二、竞业的区域区域：指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。三、乙方的义务在期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使

10、公司或其关联公司：1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式变更与公司或其关联公司的业务关系；3、不泄漏、不运用、不使他人获得或运用公司的商业隐私；不传播、不扩散不利于公司的消息或报道；未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。四、甲方的义务1、甲方供应正常的工作条件，为乙方的职务独创、科研成果供应应用和生产条件，依据乙方创建的经济效益赐予嘉奖；2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔；3、甲方应

11、按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。五、违约责任如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金，而乙方不履行竞业限制义务，则乙方应按如下方式向甲方担当违约责任：甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金，同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿金外，还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。上述违约金或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。六、争议解决及其他因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：年月日乙方：年月日竞业限制协议书5合同编号：合同签订地：甲方（用人单位

12、）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：鉴于：乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业隐私的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进学问、阅历、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、嘉奖等酬劳；乙方明白不与甲方竞业是获得以上回报的必要条件。为切实爱护甲方的商业隐私及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，依据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一样签订以下竞业限制协议。一、竞争关系指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司干脆竞争的单位及其干脆或间接参股或控股或受同一公司限制的的单

13、位。二、乙方的义务1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起_年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。2、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方担当的其他义务包括但不限于：不泄漏、不运用、不使他人获得或运用甲方的.商业隐私；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不干脆或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需赐予任何补偿。三、甲方的义务1、从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后其次天起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿

14、费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的_%；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。2、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方供应的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应根据乙方已担当竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。四、违约责任乙方违反本协议，应马上与甲方竞争单位脱离关系，接着履行本协议，并根据违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，根据一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因

15、此受到的全部损失。五、争议的解决方法因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。六、其他本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：年 月 日乙方：年 月 日竞业限制协议书6（文中蓝色字体下载后会有风险提示）合同编号：_合同签订地：_甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业隐私或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，甲、乙双方依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精神，经充分协商一样后，制定的协议如下：第一条 竞业限制业务指乙方在甲方从事的业务和甲方的

16、业务相同、相近或相竞争的其他业务。其次条 竞业限制的区域范围指甲方正在从事或安排从事其各自业务的地理范围。第三条 乙方的义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。2、不论何种缘由从甲方离职，离职后_年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。3、不论何种缘由从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产经营。第四条 甲方的义务从乙方离职后起先计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数

17、额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得：C=(AI-PI)，其中：C：竞业限制年补偿费；AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收入；PI：乙方担当竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。第五条 补偿支付甲方向乙方按月支付经济补偿金_元。于每月_日支付。第六条 违约责任乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金_元。如有损害甲方的名声或者给甲方造成损失，乙方应当担当赔偿责任。甲方不履行本协议，造成乙方损失的，要支付乙方_元违约金。第七条 双方权利义务的终止1、乙方所驾驭的甲方重要商业隐私已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。2、乙方

18、在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方接着履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。第八条 违约救济甲乙双方不履行本协议或者给对方造成肯定的损害，则要向对方支付违约金_元。第九条 协议的生效及其他本协议自双方签字后产生法律效力，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日竞业限制协议书7合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：依据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与

19、甲方同类企业；3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业隐私的员工离职。二、甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月赐予乙方经济补偿金：每月人民币_元。三、竞争业务竞争业务指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。四、竞争的地域范围指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业

20、务的地理范围。五、违约责任1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工订正违约行为。2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工根据实际损失向公司担当赔偿责任。3、员工依照本协议约定担当赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。六、争议的解决方法双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的全部争议。如协商未果，任何一方均可向_劳动争议仲裁委员会提起仲裁。七、其他协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日【热门】竞业限制协议书7篇】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页