2022企业员工上班多次旷工检讨书.docx

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1、2022企业员工上班多次旷工检讨书企业员工上班多次旷工检讨书在学习、工作、生活中犯错误以后，我们通常要用检讨书来悔过自新，写检讨书的时候要注意内容的完整。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是我帮大家整理的企业员工上班多次旷工检讨书，希望对大家有所帮助。企业员工上班多次旷工检讨书1尊敬的领导：您好！我是这次犯下错误的员工xxx，很抱歉这次违反了公司的规定做出了这种错误的行为。从我们刚刚入职的时候主管就和我们强调过公司的规章制度，尤为重要的提到了不能迟到早退以及旷工。但我在一开始还把这心放在心上，记在脑海里，但随着时间的慢慢推移，我慢慢的疏忽了，并没有再像以前一样那样的严格要求自己。反而一次又一次的

2、犯下错误，把您对我的容忍当成了自己旷工的资本。换位思考一下，如果我是领导您的话，手下一个员工一次又一次的旷工，一开始没有和他说是希望他能够自己改正，但他非但没有这个觉悟反而变本加厉我想我会更加的生气。但现在迟到的这些错误我也都已经犯下了，只能希望您能够原谅我，同时我也向您做出保证，以后肯定不会再犯这种类似的错误。一定把您对我的教诲牢牢的记在心中，时刻提醒自己不要犯下错误，辜负领导您对于我的厚望。在一开始的时候我还做到了每天都坚持着来上班，即便前一天多累多辛苦，但我认为我作为一名员工的职责就是为公司工作。但再一次意外中我开始了自己犯错误的开端，那次我在前一天晚上下班之后本来就已经很辛苦了，只想回

3、家休息，但在朋友的盛情邀请了，加上自己也确实太久没有去外面玩过了，没有忍住诱惑答应了他们。于是在那一晚我们玩到了凌晨，等到我回家的时候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿着手机想要向您请个假，但是我在手机解锁的过程中都迷迷糊糊的睡着了。等我醒过来之后本来以为自己完了的，却发现您好像没有发现我没去上班，我想着可能是上班的人太多了，您也记不清了，于是我也就没有再想。等到了后来，我朋友又给我发消息让我出去玩，我还是没有顶住诱惑，和他们又一直玩到了凌晨才回家，我想着您反正也不会发现，我干脆也就没有给您请假，直接睡了过去。后面睡醒之后看手机发现果然还是没什么事情，后面我又这样干了好多次，直到这次我在您的

4、教诲下才幡然醒悟，知道了自己的错误。希望领导您这次能够原谅我的错误。我知道了自己的不足之处，我的意志力不够坚定扛不住别人对于我的诱惑，而这一点我以后一定会改正的。让自己有一个更加完美的状态来回报公司。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日企业员工上班多次旷工检讨书2您好！我是的财务主管xx，一向在公司没犯过什么错误，但是在短短的一个星期里我就旷了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既没有跟请假，也没有提前跟领导打招呼的就无故了三次。面对我多次旷工的情况，领导对我提出了批评教育，并给予了我罚款500元以上的处罚，而且告知我如果再发现我有一次旷工的情况，就直接辞退我。当我听到

5、最后一个处罚的时候，我才认识到事情的严重性，回到家里，也对自己的错误做出了反省和检讨。接下来说说我为什么旷工的原因。我在上周连续旷工三次，其实这三次的旷工原因都差不多。因为上周一的早上，我接到我岳父打来的电话，说我岳母食物中毒住进了里。我听到这里，二话没说的就带着我的老婆一路赶到了医院，一边安慰着我老婆，一边打电话给我在医院的老同学，让他帮我看看我的岳母是什么情况。到了医院之后，我们就在外面等着我岳母做手术了，我老婆很着急和担心，情绪也很不稳定，所以我只能把的事情放在一边，先安抚我老婆的情绪。等了几个小时，我岳母终于出来了，幸好手术很成功，之后给我岳母安排好病房以后，我才安心的来到公司上班。但

6、是那个时候已经是中午了，我已经旷工了半天。我以为这件事情就这样靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了医院里的电话，说出现紧急情况，需要我们家属赶快赶到。然后急急忙忙的，我就忘记了跟公司里请假赶去了医院。就这样，我相当于旷工了两天的班。公司领导器重我，看重我，信任我，才把一个如此重要的岗位交到我手上，相信我能够把它做好。但是现在我不但没有做好，我还多次旷工，耽误了公司里整整两天的工作。这是我身为一个财务主管做的不够称职的地方，也是我不够负责的地方。公司里每天等着我去完成的工作有那么多，每天都有很多的财务报表需要我审核，耽误一天的工作，就会公司带来一定的损失。所以作为财务主管的我，必须

7、每时每刻都要守在自己的工作岗位上，担当起我身为主管的重任。但是在上个星期，我居然连续旷工了三次。这不仅会辜负了领导对我的期望，还会让底下的员工对我有异议。所以旷工真的是一件影响很不好的事情。不管是于公司还是于同事，还是于我自己来说，都会产生不同程度的影响。所以吸取了这次的教训，我以后一定不会再旷工了，就算有紧急的事情需要处理，我也要先跟领导请假，告知你们情况以后再离开我的工作岗位。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日企业员工上班多次旷工检讨书3尊敬的领导：您好！我在咱们公司已经工作了有一段时间了，原本我应该在自己的岗位上好好地表现自己才对，但是在最近这一段时间里我出现了不少的问题，其中

8、最明显的就是上班不积极，而且还出现了不少次的旷工现象，这也让我挨了不少次领导们的批评，但是在这里我得好好地向领导您说明一下，我之所以出现数次旷工的情况实在是因为我在生活中出现了一些意料之外的事情了，这让我都来不及请假了，所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下情况吧。我知道，旷工这件事是很严重的，无论在哪个企业里面，旷工都是要被重罚的，不然的话，一个企业就失去了威严，会镇不住底下的员工，所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会给予开除的惩罚。咱们企业同样也制定了严格规章制度，用以惩罚那些喜欢惹事的员工，例如迟到一次扣多少钱啊，旷工一次罚多少工资啊等等，像我这种已经旷工多次的员工，已经被扣了不

9、少的工资和奖金，但是由于我并不是集中在一个月里面出现旷工的，所以虽然我被罚扣了不少工资，但是我还没有达到开除的那种程度，这也算是我的幸运之一了，但是我可不会因此而感到高兴，毕竟旷工可不是什么好事情，要是经常旷课的话，别说领导们受不了，我自己也受不了。仔细算一算我最近几个月里旷工的次数，已经达到了三四次了，但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊，我在这个期间发生了不少的事情，有些事情我都没有办法去抵抗，再加上我也没有意识到旷工的严重性和危害性，这才让我发生多次旷工的情况，要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外情况的话，那么我一定会提前做好诸多准备的。现在，我能做的就是争取让自己不再出现迟到、旷工的

10、情况了，这也算是对领导们的最好交代了，不然我的这种行为不仅会影响自己的工作效率和产出，还会影响到公司的正常工作氛围，为了公司的更好明天，我一定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性，并把自己工作状态提升到一个良好的程度，争取在工作中取得更多更好的成绩，以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。如果我下次还频繁的出现缺勤之类的情况的话，请领导您严格按照要求对我进行处置！此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页