2022年优秀团队奖获奖感言.docx

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1、2022年优秀团队奖获奖感言优秀团队奖获奖感言在我们平凡的日常里，我们难免会萌生一些新的感悟，这时写感言是一个不错的选择。那么如何写感言才能更有感染力呢？下面是我为大家整理的优秀团队奖获奖感言，欢迎阅读与保藏。优秀团队奖获奖感言1敬重的x董事长、敬重的x总裁、各位总经理及xx集团的全体同仁：下午好！当我代表xx电机科技接过“优秀管理团队奖”与“最佳进步奖”奖旗时，我的心情无比激烈，这是我们电机科技全体员工相互协作、同心协力、攻坚克难、永攀高峰的结果，是团队的荣誉，更是集团领导及各位同事对电机科技工作的高度确定；“优秀管理团队奖”、“经营进步奖”始终是电机科技为之奋斗的目标，它即是电机科技公司的

2、一种最高荣誉，也是电机科技全部人的最高荣誉，更是整个xx集团的荣誉！当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激烈的心情，我有许多想说的，也有许多要感谢的人，首先我要感谢我们的客户，感谢他们认同了电机科技逐年递减的ppm值，购买了我们的产品，也感谢我们的配套合作伙伴，没有他们的支持，我们也无法屡破历史记录，我感谢董事长的运筹帷幄，战略决策，我感谢总裁的方向指导，与时时鞭策，更感谢总公司各职能部门，人资、财务、审计法务的工作指导，感谢总公司选购、生产、开发、工程的工作帮助，也感谢总公司信息中心、物业的后台支持，我感谢，我感谢今日这个房间里的全部人，也感谢这个房间以外的人！此时此刻我不能遗忘

3、发生在XX年里的一幕幕感人的场面，一年中超过200天的过程限制总结会开在晚上9点半，一年中南京lg的服务出差人次超过300人次，一年中开发团队80%的技术人员工时超过370天，一年中工程团队又经验了多少个不眠之夜，选购团队以xx万元的降本，为主题年度画上了重重的一笔！平凡中见宏大，危难时见真情，我更不能遗忘XX年8月10日的那场洪水，当天我正在集团开董事会，晚上8点半回到公司时，映入眼帘的是一片汪洋，满厂区漂的是周转箱，我第一次感到什么是“无助”！可当我趟着过膝深的水，走到一楼仓库后看到大家手拉手，排成排，众志成城的表情，我的心很感动，xx巾帼不让须眉，指挥若定，xx、xx.等等，等等，许多、

4、许多，在此我不一一列举，多数感人的场面，多数动人的事迹，抢救出上千万的货物，最终我们战胜了这场水灾，在此，我代表公司向你们的付出表示诚心的感谢，并致以最崇高的敬意！接过这面锦旗，“他”不仅是一种荣誉，更是对电机科技的鞭策和激励，我深知：其他兄弟公司的许多方面比我们更优秀，更值得我们学习，请放心，我定不辜负这一荣誉，带领电机科技团队，在新的一年里，以提高核心竞争力作为主攻方向，以产品开发作为主线，以提高产品质量作为保证，以实现预算作为基本目标，以全面提高人才队伍培育为主题，主动推动人才队伍建设，营造良好的企业文化氛围，抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推动公司的持续发展，全力以赴，

5、打造xx品牌，“三年翻番”的目标会在两年内实现！我知道，走下这个领奖台，荣誉就以成过去，一切将从头起先，这领奖台的前沿，即是XX年的起跑线，电机科技团队的精英们，我们这就冲过去！（众人齐喊：冲过去！）最终在春节到来之际，提前祝大家身体健康！万事如意！感谢大家！电机科技总经理：xx优秀团队奖获奖感言2各位领导、老师、同学：大家好！我是13组smashing的成员，苏婷。为期三周的公司创建与运营校内实训即将结束，虽然我们不是竞赛的最终成功者，但整个过程中全组成员都不遗余力，完备协作，主动参加公司经营的各项决策，体会到了企业经营过程中的困难与艰辛，有喜悦、有失落、有感悟、有收获，受益终身。实训刚起先

6、的一周，大家对此比较生疏，不懂如何把握运作，在老师的细心引导下完成一遍大体流程，让大家有了一个初步了解后渐渐进入状态，在经验风险和担当责任中，在胜利与失败中，体验市场环境的改变以及企业盈亏改变，以至于达到最终的盈利。erp沙盘模拟的实习，让我们大家在沙盘上了解企业管理决策的基本思想及流程，明白了团队协作精神在一个公司经营过程中的重要性，学到了公司在战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资选购、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容方面的运行过程，熬炼了发觉问题、分析问题、解决问题的实力。top boss实训中，经营决策正确与否干脆关系到公司存亡。精确的市场定位和市场预料

7、是公司胜利的关键，进行决策前应当充分了解驾驭公司的竞争背景与市场环境，权衡利弊，确定发展方向。top boss让我们充分了解了公司的运行机制、管理模式及各部门的分工合作的重要性，它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体，提升了大家的理论与操作水平，感受到市场运营竞争的残酷，体验担当经营的责任与风险，感受如何考虑公司的收益及可利用的资源，权衡利弊。高绩效的团队既有精彩的专业人才，成员间的高度信任，又有使每个成员期望值保持高度一样的团队精神。我们的团队就是这样一支高绩效的团队，竞赛中每位成员都各司其职，在仔细完成各自工作的同时，留意关注相关部门的协调与协作，达到供产销的合理、平衡。真正发挥了我组公司

8、竞争优势。团队形成了高度凝合力，彼此之间高度信任，共同作出决策，已达到效率最高。生产经理和选购经理能够特别精确的计算出购料生产费用，企划经理和行销经理能够正确的把握市场动向，财务经理能够合理限制费用支出。作为总经理的我，基本能够时刻保持头脑醒悟，把握全局，适时提出处理看法。但同时大家也意识到了自身的不足，经验过重大失误、破产后，我们不断总结阅历，以提高核心竞争力。此次实训不仅熬炼了我们的自身实力，也强化了团队间的高效协作，让我们在以后的人生道路上秉持着遇事镇静冷静，合理分析的看法，走的更好、更远。所以，在此特别感谢学校、经管实践中心和会计学院赐予我们这次实训机会，让大家完善自我，主动参加团队协

9、作，激发创业热忱，为职业规划开拓了新的方向！感谢大家！优秀团队奖获奖感言3敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！今日，枣庄公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队”光荣称号，这是地我们莫大的确定与激励。在此，我代表枣庄公司向集团公司表示诚心的感谢！感谢董事长对我们团队的信任，感谢集团公司全体同事的大力帮助和协作，感谢枣庄项目全体同仁的家人的静默奉献和对我们的理解与支持！枣庄项目成立到现在已有四个多的时间，经过四年多积累才有了xx年的一点点成果，这一点没有丝毫可傲慢的。在创业的过程，我们分重点一起攻关，多方面深层次加强沟通，全方位加强执行考核，重感情共患难同共享，经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、

10、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。辉煌已成过去，奋斗成就将来。xx年枣庄项目公司任重而道远，在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的赐予我们关注和支持，我们也将再接再厉，不辱使命，在xx年是枣庄项目公司的工作再上新台阶，给集团公司交一份理更加满足的答卷。因为我们信任，我们身后有海纳，我们身后有大家。最终在新春佳节之际，请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝福我们的海纳蓬勃发展、再攀新高，也祝福我们的海纳人祥瑞如意，华蜜和美。感谢大家！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页