2022年清洁工劳动合同.docx

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1、2022年清洁工劳动合同清洁工劳动合同现今许多公民的维权意识在不断增加，合同出现的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？下面是我整理的清洁工劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。清洁工劳动合同1甲方_法定代表人_注册地址_乙方_性别_居民身份证号_诞生日期_年_月_日依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限.本合同为有期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期为两个月从至_年_月_日止。本合同于_终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。二、工作内容1.

2、乙方同意依据甲方工作须要，担当环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。2.乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边四周无垃圾的标准。三、劳动时间和劳动条件1.工作时间.每天上午8.00前全部清扫干净。春季、冬季上午8：00-12：00、下午12：304：30：夏季、秋季上午7：30-12：00;下午1：30-5：00保洁。2.甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动平安卫生制度3.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。四、劳动酬劳1.清扫工(保

3、洁员)工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资(福利、顶班)150元/月。2.甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。3.乙方在试用期间的工资为_五、保险福利待遇1.甲方为乙方办理意外损害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关六、劳动纪律(一)甲方依据工作须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。1.按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教化，仍有上述现象超过三次的，

4、予以辞退。2.上岗期间必需穿环卫标记服装，不穿或穿戴不齐环卫标记服装着出现任何事故用人单位不担当责任，由劳动者自己担当一切责任。3.劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不担当任何责任。4.上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。(二)依据工作须要甲方支配工作，乙方应听从管理、听从指挥，刚好完成分担区的保洁工作，如没有刚好完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。(三)乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范：爱惜甲方的财产，遵守职业道德：主动参

5、与甲方组织的培训，提高自身素养。七、劳动合同的变更、解除1.当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方：15日内未答复的视为不同意变更本合同。2.经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同.(一)在试用期间被证明不符合录用条件的：(二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。4.甲方因工作须要，确需裁减人员的，应当提前15日向全体职工说明状况，可以解除合同。5.乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给

6、甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日清洁工劳动合同2甲方：_乙方：_签订日期年月日依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作内容1.乙方同意依据甲方工作须要，担当环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。2.乙方工作应负责垃圾收集等保洁工作，每天需对全部垃圾桶垃圾清洁一次。二、劳动时间和劳动条件1.工作时间：上午8点至12点

7、下午2点至6点2.甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动平安卫生制度。三、劳动酬劳1.甲方付乙方每个月基础工资800元/月。2.乙方期满一年的工作甲方将为乙方解决其一年的低保。3.依据乙方的工作效益及工作突出的表现，甲方将给乙方年终嘉奖，奖金由甲方依据乙方各种工作突出的表现来定，假如乙方的工作不到位及不听从甲方支配乙方不能享受年终嘉奖。4.在工作期间甲方为乙方购买人身损害保险1份。四、劳动纪律1.依据工作须要甲方支配工作，乙方应听从管理、听从指挥，刚好完成分担区的保洁工作，如没有刚好完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。2.在工作

8、期间要尽量满意本村村民的要求。五、劳动平安责任1.乙方在工作的时候要必需留意工作平安及交通平安。2.甲方不担当乙方所发生的全部平安责任。六、劳动合同的变更、解除1.假如乙方没有听从甲方的支配甲方有权解除合同。2.乙方的工作不到位及身体各因素不能正常工作甲方有权解除合同。3.甲方因拖欠工资或工作太劳累乙方有权解除合同。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日清洁工劳动合同3甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，确定

9、聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿担当此项任务，经双方协商同意特订如下：一、甲方付给乙方工资元/月，()不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应依据须要添置必要的劳动工具，乙方要妥当保管，不得无故丢失。三、乙方按甲方要求的工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，)进行清扫，确保厂内环境卫生整齐。四、乙方在劳动过程中应留意平安，树立平安意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不担当任何平安责任和医疗。五、为爱护乙方的合法权益，甲方根据规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。六、若甲方因

10、公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前天提出。七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。九、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方代表(签名)：日期：乙方(签名)：日期：清洁工劳动合同4用人单位(甲方)：临时工(乙方)：甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日至年月日止。二、工作任务乙方同意听从甲方的工作支配，在卫生清洁工作岗位

11、担当工作任务。三、劳动纪律甲方应依据中华人民共和国劳动法等制订各项管理，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，听从管理，主动完成工作。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。2、乙方工作酬劳：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间根据事实上班天数以25元/天发放。上述工作酬劳已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。3、甲方每月6日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式采纳干脆转账到中国农业银行个人账户的方式。五、终止解除劳动协议条件1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除

12、用工关系：(1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的.;(3)严峻违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不听从工作支配，不按质量要求完成工作任务的;(6)甲方因客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的;(7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列状况之一者，乙方可以提出解除劳动关系：(1)被招工、招干或考入学校学习的;(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动酬劳的;(3)用人单位不履行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工

13、合法权益的;3、任何一方须要解除劳动协议，应提前30天书面另一方。六、违反协议责任任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。七、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限届满自行终止。十、本一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：部门负责人签名：主管副校长签名：年月日年月日清洁工劳动合同5甲方：乙方

14、：经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，详细要求如下：1、 各住户的垃圾必需做到日产日清，(雨天除外)运输到 指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10 100元。2、 如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤 有事提前请假，旷工一天扣罚20元。3、 不刚好清理垃圾每堆罚款5元。4、 冬季除垃圾外，必需把冰池子的冰，负责拉走如不刚好拉走的每堆扣罚10元。5、 管理区支付全年清理环境工资 元达到标准， 经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。6、 必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。7、 劳动工具自备，保证平安生产，防止事故发生。否则， 发生事故造成后

15、果的自负，单位一律不担当责任。8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方100元，从已方工资中扣除。9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。10、刚好清除粪池内的粪便为居民供应便利11、夏季厕所四周的杂草分阶段铲除。12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。13、完成清扫厕所内四周杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资， 年底由管理区一次性付出。14、此项工作，(厕所清洁)不刚好和验收不合格的，管理区将赐予罚款，以上各项从工资中扣除。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日清洁工劳动合同6甲方：

16、(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)身份证号：电话：甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上、签订本协议、并共同遵守。一、甲方依据工作须要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并听从甲方支配，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、上班时间：周一至周五(除法定日)1.上午 7：30-9：302.下午 14:00-16:00三、工作范围及职责1.工作范围：清理垃圾、清扫办公室、办公桌、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等;2.工作职责：负责公司区域的卫生清洁、保洁工作，整理杂物以及公司交办的相关事情。四、工资待遇1.甲方按非全日制式支付乙方工资，每月包干工资为 元。2.甲方按本

17、区有关规定依法为乙方办理参与工伤医疗保险。3.甲方的办公废品由乙方免费承包。五、工资结算方式甲方按乙方每月上班小时统计结算工资，于每月15日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。六、甲乙双方特殊约定事宜1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，听从甲方的管理和工作支配。2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的平安操作规范。3.乙方每个工作日结束后，须向甲方考勤管理员供应考勤状况，作为结算工资的依据。4.除上班期间以外，乙方的一切行为由乙方本人自行担当。5.清洁工具由甲方负责购置。5.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。A.严峻违反劳动纪律或甲方规章

18、制度，被依法追究刑事责任的B.严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损失的。七、聘用期限自20xx年8月1日至20xx 年8月1日止，共1年。八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决九、本协议经甲乙双方签字后生效甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日清洁工劳动合同7甲方：_乙方：_甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的看法作好清洁工作。2.甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经

19、济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。5.如指定地点主管不满足乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3-5天通知甲方。8.甲方应在每月_日以人民币形式支付乙方工资_元，试用期工资为_元人民币。9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_年_月_日，其中试用期为_个月。本合同截止日期为_年_月_日。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页