2022人事局局长的述职述廉报告.docx

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1、2022人事局局长的述职述廉报告 各位领导，同志们：现将区人事局的主要工作报告如下，敬请指责指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培育、服务三个环节，着力打造一支能为“两个领先”建功立业的人才队伍。一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等*家用人单位，多次参与省、市组织的人才沟通大会，并会同卫生局等有关单位深化到中国医科高校、吉林高校、哈尔滨工业高校、哈尔滨理工高校等名校干脆洽谈引进优秀人才。全年共引进各类人才*名，其中为公有制企业引进*名，本科以上的*名。

2、二是抓培育。开展针对性培训，与区科技局联合开设了X期计算机培训班，*人参与了培训；组织全区*名机关干部分X批进行了一般话培训和水平测试；组织*人参与了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参与国家及省相关考试，其中：全国经济类中、初级资格考试*人，省中、高级计算机考试*人、全国职称外语等级考试*人及省中、高级职称外语考试*人。做好职称评审工作，向省、市、区各系列评委会举荐工程、卫生等六个专业职称评审材料*份，其中高级X份、中级*份、初级*份；为*人办理了专业技术职务任职资格的通知及证书，其中大中专毕业生初聘*人。三是抓服务。我们坚持把服务人才作为用好人才的重要途径。充分发挥人才流淌服务

3、中心的服务功能，主动拓展人事代理服务范围和项目，提高服务质量，全年，共为*人新办档案代理、组织关系代理等人事代理项目。同时，加强与劳动和社会保障部门、民政部门及公安部门的勾通协调，主动为人才供应养老保险、户籍登记管理等服务，解除他们的后顾之忧，让他们安心在广陵建功立业。二、推动三项改革，着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境*年，我们接着实行省市区有关精神，努力进行事业单位综合配套改革的探究和实践，重点推动事业单位人事、安排、产权三项制度改革，取得了肯定成效。一是推动事业单位人事制度改革。在全区范围内接着推行全员聘用制，巩固和扩大聘用制改革成果，目前，我区事业单位已基本实行了全员聘用制；接着推行

4、中层干部竞聘上岗，以“有能则上，无绩则让”为原则，在乡镇、街道以及教化、民政等有条件的单位实行中层干部竞聘上岗，实行干脆聘用、选举聘用、业绩考核聘用等多种形式确定中层干部；接着深化职称制度改革，进一步扩大职称工作的业务范围，主动推动个体、私营、合资、独资等非公经济组织的职称工作。二是推动事业单位安排制度改革。进一步下放了事业单位内部安排权限，指导各单位制定科学合理、自主敏捷的内部安排制度。在有效调控津贴总量的前提下，根据劳酬相符、岗薪一样的总体目标，依据事业单位的客观实际，实行工资总量调控和内部安排权限相分别，职工实际收入与档案工资相分别。在伊斯兰幼儿园、东花园幼儿园、广陵中医院等X家单位进行

5、了试点，指导他们初步建立起了重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜、敏捷自主的安排机制，拉开了安排档次。三是推动事业单位产权制度改革。坚持“以建立现代企业制度为目标，使之真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展的法人实体和市场实体”的产权制度改革总体思路。今年上半年接连召集各乡镇街道、各系统主要负责人座谈，要求各事业单位要相应地建立起改革工作班子，组织学习有关改革的文件以及法律法规，并进行调查摸底，汇总有关人员结构、思想状况、效益状况、运行机制、管理模式等方面的基本状况，结合本单位实际，拟定科学、合理、可行的改革方案。选择了区文化系统的大众影剧院、卫生系统的广陵中医院作为产权制度改革的试点单位，

6、会同主管部门，就明晰产权关系和投资主体，依法确定责权，改革现行管理体制，实现行政管理向行业管理和资产管理的转变等方面进行了探究，目前这两家单位已改制到位。三、落实三套制度，着力强化人事安排和机构编制管理公务员教化管理制度、机构编制工作制度和人事安排管理制度是人事部门的主要办事依据，全年，我们紧紧围绕这三项制度，狠抓落实，使公务员教化管理、机构编制管理和人事安排管理逐步走上了法制化、规范化的轨道。一是落实公务员教化管理制度。以国家公务员暂行条例颁布实施十周年为契机，深化宣扬公务员制度。结合条例颁布十周年纪念活动，在全区范围内开展了纪念条例颁布十周年学问竞赛活动，发放问卷*份，回收率*%，合格率*

7、%。深化开展“人民满足公务员”评比活动，X名同志分别被授予省“人民满足公务员”称号、被市委市政府记“二等功”、被举荐为“市优秀中青年专家”候选人。举办了X期初级公务员任职培训班，*名初级公务员参与了任职培训并通过考试。加大了年度考核的力度，较好地完成了我区机关事业单位工作人员的年度考核工作，区级机关*人、事业单位*X人参与了考核。二是落实机构编制管理制度。根据机构编制权限，严格执行事业单位登记管理条例和省市有关文件要求，对全区已初始登记单位的上报材料进行了拉网式整理。制发了关于做好全区事业单位*X年度年检工作的通知，对条件成熟、符合规定的，优先登记；条件不成熟，不符合规定的，暂缓登记或不予登记

8、。全年共完成了*家法人事业单位的年检登记工作，年检率和年检合格率均为*%。同时，主动与财政、工商、税务、银行、审计、民政、土地、验资机构和中介服务机构等方面沟通协调，为事业单位供应优质服务，对*家法人事业单位进行了初始登记。三是落实人事安排管理制度。工龄管理是人事安排管理的重要内容。针对机构改革过程中发觉的部分系统和单位放宽工龄计算口径和自行更改工龄的现象，今年，我们集中精力对全区机关事业单位工作人员工龄进行了清理。制发了关于加强机关事业单位工作人员工龄管理的通知，实行先“自查”后“整查”的方法，下发机关事业单位工作人员工龄状况登记表，由各系统和各有关单位依据有关政策进行自查，并将结果上报，然

9、后根据干部管理权限，组织特地力气对上报结果和实际状况进行核查。目前，我们已对初步核查出的问题进行了订正。此外，我们还发挥职能部门的作用，协作区委、区政府中心工作，非典期间，先后X次抽调人员*名，组建了X支应急小分队，并抽调*名人员组建了非典办和督查组。主动做好稳定工作，成立特地班子，对全区困难企业的*名军转干部进行跟踪联系，化解冲突，保持稳定。一年来，在区委区政府的领导下，在同志们的支持下，虽然做了一些工作，但仍旧存在着一些缺点和不足，一是人才资源开发的力度不够大，二是事业单位综合配套改革推动的力度有待进一步加强。这些问题将在今后的工作中加以克服改进。 GZ85.cOm更多总结延长阅读 202

10、2食品药品监管局局长述职述廉报告 xx年月，本人由区物价局调任新成立的区食品药品监管局担当局长，主持局全面工作。半年来，在区委、区政府的正确领导下，带领大家克服困难，团结拼搏，圆满完成了年度各项工作目标。 一、履行职责，圆满完成各项目标任务 （一）物价工作有序开展 上半年本人在物价局工作，能仔细贯彻党的xx大精神，根据省、市价格工作的总体要求，加强价格监管，维护价格秩序，组织物价认证，保障市场供应，为经济发展和社会稳定努力工作。 （二）食品药品监管工作顺当推动 一是机构建设取得初步成效。自调任区食品药品监管局以来，面对新状况、新任务，科学谋划，统筹支配，发挥“五加二、白加黑”精神，经过几个月的

11、主动建设，目前已有职工4人，办公用房2间，现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。二是城市社区药品“两网”示范区创建通过省专家组验收。区食品药品监管局刚一成立，就接手创建省城市社区药品“两网”示范区工作，在人手少，药品监管工作还没有正式开展，与市局事权划分还没有到位的状况下，特地组建创建班子，用短短100天的时间，建立健全了药品平安三级监管网络，规范涉药单位进货渠道，零售药店通过gsp认证，人民群众对药品质量基本满足，10月20日高分通过省专家组考评验收。三是食品平安工作有效开展。今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局，统一领导、综合协调和监

12、督检查全区食品平安工作，完善了“统一协调、责任明确、相互协作、监管得力”的全区食品平安工作机制，先后组织开展“食用油”、“奶制品”等专项整治行动，切实保障全区的食品平安。 二、努力学习，不断提升政治业务素养 一是主动参与中心组学习。先后参与发展学习和浙江高校区领导干部学习贯彻党的xx届五中全会精神培训班。倾听了张应杭、余潇枫等专家教授的讲课，收获很大。二是参与市委手机党校的学习。目前自己在手机党校的学习积分为41分。三是仔细做好读书笔记。主动思索食品药品监管工作的新理念、新思路、新方法，仔细撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。四是学有所得，撰写论文2篇。在学习彭国华的工作标准攸关工作

13、质量一文后，对“有什么样的工作标准，才能有什么样的工作质量”有了更加深化的理解和体会，撰写理论文章以更高的标准、全局的意识、务实的作风开创我区食品药品监督管理工作新局面。近期对全区涉药单位进行调研，撰写了有效落实政府责任，加强药品平安监管，谈政府在药品平安监管中的责任调研报告。 三、依法行政，努力提高监管工作水平 一是加强法律法规学习。围绕食品药品平安监管工作实际，以药品管理法、食品平安法、江苏省药品管理法实施条例等多部食品药品相关法律法规为主要学习内容，组织集体学习和自学，并参与区行政执法人员培训，强化理论学问，提高法律素养。二是重大事项依法决策。对涉及食品药品平安监管等重要事项，在组织调研

14、、广泛征求群众看法的基础上，由局党组集体探讨确定。没有因违反法律法规造成损失和不良影响的决策。三是依法开展工作。目前我局还没有相应的执法权，办事程序规范，办事时限符合要求，办事公开、公允、公正，没有违法办事引起信访事务和造成不良影响的情形。四是全力推动本单位法治建设。主动推动单位的法治建设工作，拟定安排，组织干部职工开展集中学法，督促开展个人自学，组织外出学习食品药品依法行政工作，全面提升单位法治建设水平。 四、廉洁自律，主动塑造勤政廉政作风 作为单位领导，一年来，无论是在工作中，还是在平常生活中，都能仔细执行党风廉政建设责任制，同时坚持严于律己，清正廉洁，不断提高自己和班子成员的勤政廉政水平

15、。 一、仔细落实党风廉政责任制 在思想上高度重视党风廉政工作，平常注意党风廉政工作的学习和宣扬，切实加强党风廉政责任制建设，仔细落实“一岗双责”的要求，结合工作实际，不定期召开行风监督员座谈会，公布药品平安质量投诉举报电话，结合药品“两网”示范区创建活动，广泛开展系统内外群众满足度调查，主动接受群众的监督。 二、在实际工作中勤恳履职，廉洁从政 一是主动塑造勤政廉政作风。在全局提倡“想大事、谋远事、干正事、办实事”的勤政之风，争当“勤动脑想事、勤专心谋事、勤动手干事”的“三勤”干部。半年来，初步完成了单位的组织架构建设，以创建为平台，快速规范药品监管业务工作的开展。加班加点，带领一班人顺当完成省

16、药品“两网”示范区创建和食品平安综合协调各项工作任务。二是严格做到清政廉洁。做到廉洁自律，克己奉公。没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；无私自从事营利性活动行为；无违反公共财物管理和运用的规定，无假公济私、化公为私行为；无违反规定选拔任用干部；无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张奢侈；无违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；无脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。对身边工作人员仔细开展教化、管理和监督，身边的工作人员无违法违纪行为 五、存在问题 目前区食品药品监管局机构建设还不完善，三定方案及人员、设备、必要的执法工具还没有

17、配备到位，对业务工作的开展产生了肯定的影响。在主观上自己也有肯定的畏难心情，业务还不熟识。在下一步工作中，还要进一步加强学习，提高觉悟，努力工作，仔细履行自己的职责，带好队伍，全力塑造良好的食品药品平安监管形象，为辖区人民建设良好的食品药品平安环境。 2022年食品药品监管局局长述职述廉报告 XX年月，本人由区物价局调任新成立的区食品药品监管局担当局长，主持局全面工作。半年来，在区委、区政府的正确领导下，带领大家克服困难，团结拼搏，圆满完成了年度各项工作目标。 一、履行职责，圆满完成各项目标任务 （一）物价工作有序开展 上半年本人在物价局工作，能仔细贯彻党的xx大精神，根据省、市价格工作的总体

18、要求，加强价格监管，维护价格秩序，组织物价认证，保障市场供应，为经济发展和社会稳定努力工作。 （二）食品药品监管工作顺当推动 一是机构建设取得初步成效。自调任区食品药品监管局以来，面对新状况、新任务，科学谋划，统筹支配，发挥“五加二、白加黑”精神，经过几个月的主动建设，目前已有职工4人，办公用房2间，现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。二是城市社区药品“两网”示范区创建通过省专家组验收。区食品药品监管局刚一成立，就接手创建省城市社区药品“两网”示范区工作，在人手少，药品监管工作还没有正式开展，与市局事权划分还没有到位的状况下，特地组建创建班子，用短短100天的时间，建立

19、健全了药品平安三级监管网络，规范涉药单位进货渠道，零售药店通过gsp认证，人民群众对药品质量基本满足，10月20日高分通过省专家组考评验收。三是食品平安工作有效开展。今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局，统一领导、综合协调和监督检查全区食品平安工作，完善了“统一协调、责任明确、相互协作、监管得力”的全区食品平安工作机制，先后组织开展“食用油”、“奶制品”等专项整治行动，切实保障全区的食品平安。 二、努力学习，不断提升政治业务素养 一是主动参与中心组学习。先后参与发展论坛学习和浙江高校区领导干部学习贯彻党的xx届五中全会精神培训班。倾听了张应杭、余潇枫等专家教授

20、的讲课，收获很大。二是参与市委手机党校的学习。目前自己在手机党校的学习积分为41分。三是仔细做好读书笔记。主动思索食品药品监管工作的新理念、新思路、新方法，仔细撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。四是学有所得，撰写论文2篇。在学习彭国华的工作标准攸关工作质量一文后，对“有什么样的工作标准，才能有什么样的工作质量”有了更加深化的理解和体会，撰写理论文章以更高的标准、全局的意识、务实的作风开创我区食品药品监督管理工作新局面。近期对全区涉药单位进行调研，撰写了有效落实政府责任，加强药品平安监管，谈政府在药品平安监管中的责任调研报告。 三、依法行政，努力提高监管工作水平 一是加强法律法规学习

21、。围绕食品药品平安监管工作实际，以药品管理法、食品平安法、江苏省药品管理法实施条例等多部食品药品相关法律法规为主要学习内容，组织集体学习和自学，并参与区行政执法人员培训，强化理论学问，提高法律素养。二是重大事项依法决策。对涉及食品药品平安监管等重要事项，在组织调研、广泛征求群众看法的基础上，由局党组集体探讨确定。没有因违反法律法规造成损失和不良影响的决策。三是依法开展工作。目前我局还没有相应的执法权，办事程序规范，办事时限符合要求，办事公开、公允、公正，没有违法办事引起信访事务和造成不良影响的情形。四是全力推动本单位法治建设。主动推动单位的法治建设工作，拟定安排，组织干部职工开展集中学法，督促

22、开展个人自学，组织外出学习食品药品依法行政工作，全面提升单位法治建设水平。 四、廉洁自律，主动塑造勤政廉政作风 作为单位领导，一年来，无论是在工作中，还是在平常生活中，都能仔细执行党风廉政建设责任制，同时坚持严于律己，清正廉洁，不断提高自己和班子成员的勤政廉政水平。 一、仔细落实党风廉政责任制 在思想上高度重视党风廉政工作，平常注意党风廉政工作的学习和宣扬，切实加强党风廉政责任制建设，仔细落实“一岗双责”的要求，结合工作实际，不定期召开行风监督员座谈会，公布药品平安质量投诉举报电话，结合药品“两网”示范区创建活动，广泛开展系统内外群众满足度调查，主动接受群众的监督。 二、在实际工作中勤恳履职，

23、廉洁从政 一是主动塑造勤政廉政作风。在全局提倡“想大事、谋远事、干正事、办实事”的勤政之风，争当“勤动脑想事、勤专心谋事、勤动手干事”的“三勤”干部。半年来，初步完成了单位的组织架构建设，以创建为平台，快速规范药品监管业务工作的开展。加班加点，带领一班人顺当完成省药品“两网”示范区创建和食品平安综合协调各项工作任务。二是严格做到清政廉洁。做到廉洁自律，克己奉公。没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；无私自从事营利性活动行为；无违反公共财物管理和运用的规定，无假公济私、化公为私行为；无违反规定选拔任用干部；无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张

24、奢侈；无违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；无脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。对身边工作人员仔细开展教化、管理和监督，身边的工作人员无违法违纪行为 五、存在问题 目前区食品药品监管局机构建设还不完善，三定方案及人员、设备、必要的执法工具还没有配备到位，对业务工作的开展产生了肯定的影响。在主观上自己也有肯定的畏难心情，业务还不熟识。在下一步工作中，还要进一步加强学习，提高觉悟，努力工作，仔细履行自己的职责，带好队伍，全力塑造良好的食品药品平安监管形象，为辖区人民建设良好的食品药品平安环境。 区民政副局长述职述廉总结报告 依据局领导班子分工支配，本人主要分管基层政权和社区建设

25、、居家养老工作、民间组织以及法治建设、综治平安创建等方面的工作。2022年，本人围绕区委区政府的中心工作和市局的各项目标考核内容，主动协作局主要领导，比照分工要求，主动抓好分管的各项工作，并取得肯定的成效。根据“述学、述职、述廉、述法”的要求，结合个人德、能、勤、绩等方面汇报如下： 一、述职 1、居（村）委会换届工作依法有序。依据中华人民共和国城市居民组织法和中华人民共和国村民委员会组织法规定，结合省、市统一部署，今年我区应依法进行第四届居委会和第九届村委会换届选举。在选举工作中，本人干脆参加起草换届选举工作指导小组文件、居（村）委会换届选举工作看法、实施方案及领导讲话。经区领导同意，协作局主

26、要领导，于10月22日组织召开了全区居（村）委会换届选举工作动员大会，对全区居（村）委会换届选举工作进行详细部署。 本次换届选举工作涉及到38个社区、11个村，是我区有始以来第一次实行居（村）委会换届工作同时部署、同步进行，虽涉及面广，任务重，但各社区（村）换届工作仍旧平稳、有序、依法进行。截止11月26日，我区居（村）委会换届选举工作已全面结束，目前，各社区（村）换届选举工作处于总结完善阶段。 2、社区信息化建设深化推动。主动加强同市电信部门沟通协作，亲密协作，依托区、街、居三级服务网络体系，以社区便民服务中心为支撑，深化推动“温馨e家”社区信息化项目进程，截止目前，全区已有19个街道、社区

27、建有“温馨e家”社区信息化服务项目。设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e课堂”、“为民e家店”、“便民e服务”等版块，全部已打造好的服务平台均安装社区便民服务热线“880”，相关街道和社区将通过服务热线为居民供应信息询问、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。 3、社会化居家养老工作有所推动。接着指导打造居家养老服务平台。在去年居家养老服务中心（站）建设基础上，接着加大对社区指导力度，实行自建和共驻共建的方式，重点指导柳树湾街道利用城北乡敬老院、淮海街道黄河南社区利用闲置用房打造居家养老服务站。街道、社区的居家养老服务（中心）均配有日间照料、卫生康复、电子阅览

28、、文体活动、棋牌活动等功能完善的服务项目，为辖区内老人供应文化、消遣、休闲、沟通的为老服务平台。全面推动虚拟养老服务中心建设项目。为主动应对人口老龄化，除大力指导各社区建设社会化居家养老服务中心（站）外，主动探究新型养老服务途径。通过对苏州市沧浪区“虚拟养老院”考察调研，撰写了我区打造虚拟养老服务中心可行性报告，供局主要领导决策和参考。经区领导探讨确定，由政府选购中心以单一性来源方式确定由省鸿信公司供应平台技术支持，目前该项目正在进行中。打造好的“虚拟养老服务中心”共设有24个呼叫座席，老人通过拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线的方式，由养老服务中心加盟企业或社区志愿者队伍为全区有服务需求的老

29、人供应日间照料、上门服务、家务料理、法律询问等便利、快捷、全方位的贴心服务。 4、民政队伍建设有所加强。依据关于做好市区街道（镇）民政协管员聘请工作的通知（淮民219号）要求，牵头组织了民政协管员聘请工作，参加制定了聘请简章、聘请方案，组织了笔试、面试、加试等考场布置，起草出台了清河区民政协管员考核管理方法（试行）（河民发202216号）。本次聘请始终坚持公开、公允、公正的原则，共吸引了100多人前来询问和报名，经过严格的条件审查有56人符合报名条件，在通过笔试、面试、加试、体检与考察、公示与聘用等五个阶段，公开聘请14名民政协管员，于4月底赴各街道上岗。 5、民间组织管理工作有所突破。在指导

30、民间组织管理工作中，坚持培育扶持和加强管理并重，围绕市局指导看法，我局着重在培育扶持社会组织发展方面予以谋划，在全市领先提出建设社会组织孵化基地，通过孵化基地为萌芽和初创期的中小型社会组织供应办公场地、办公设备、业务指导、小额补贴、注册帮助等方面的支持，切实解决我区社会组织规模偏小、力气薄弱、培育不够等问题。目前，该项目正在建设中。今年，新登记3个民办非企业单位、3个社会团体，注销登记1个社会团体。截止年底，在我局登记的民间组织共74个。 6、法治、综治平安创建、依法行政工作成果斐然。围绕建设法治清河、构建和谐社会的总目标，进一步健全“大调解”机制，完善“大防控”格局，主动开展第五个行政执法服

31、务月暨5.18宣扬日、法治清河宣扬月、综治宣扬月等活动，扎实有效地做好“五五普法”各项工作，深化推动“民主法治示范村（社区）创建活动”，我局法治、综治平安、普法等各项工作得到相关部门的确定。 二、述学 本人主动参加局党总支开展的争先创优活动及各项学习、探讨活动，仔细学习十七届四中、五中全会精神及公务员创新实力、公务员依法行政实力等丛书，撰写学习笔记和心得体会，学习笔记达2万多字。本人还参与了在上海举办的为期6天的全区青年干部培训班，听取了专家学者关于推动政府职能转变与行政管理体制创新、增加中层干部的领导力与执行力、民生改善与社会和谐等9篇专题报告，完成了预期的学习课程，并顺当结业。通过多形式、

32、多途径的学习，武装了头脑、拓宽了思路、增长了学问，提高了自身理论水平和工作实力。 三、述法 为加强自身依法行政意识，提高依法行政实力和水平，履行执法为民的工作理念，今年，本人围绕分管工作，自学了民办非企业暂行管理条件、社会团体登记管理条件、城市居委会组织法、农村村民委员会组织法等方面的法律条款，此外，还参与了区法制部门组织的各类执法培训活动，学习了法制部门编辑的依法行政常用法律法规汇编等学习资料，主动参与全市四级干部学法竞赛活动，进一步强化学法、遵守法律、用法的重要性，在今后工作中确保做到“合法行政、合理行政、高效便民、权责统一”的依法行政行为。 四、述廉 2022年，本人坚决贯彻执行中国共产

33、党党员领导干部廉洁从政若干准则以及各级关于干部廉洁自律的各项规定，完全履行了个人的廉洁承诺。详细做到：http:/ 1、仔细执行了党风廉政建设责任制的各项要求； 2、执行党的政治纪律、组织人事纪律和加强领导干部作风建设的规定； 3、没有违反不收受干股、违规投资证券和期货，不收受和赠送现金、代币购物券、消费卡、购物卡、电话充值卡、珍贵物品等规定； 4、没有违反禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定； 5、执行不为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正值利益的规定； 6、没有违反不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定； 7、没有用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁

34、新居、过生日、子女升学等名义大操大办收钱敛财的现象； 8、没有参加任何赌博； 9、没有配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等状况； 10、没有用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）的状况； 11、仔细遵守不用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不用公款高消费消遣和健身活动的规定； 12、没有违反严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商等方面供应便利、谋取不正值利益的规定； 13、严格执行公务用车规定，无私自用车现象。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页