2022年人性的弱点读书笔记.docx
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1、2022年人性的弱点读书笔记人性的弱点读书笔记读完某一作品后,你有什么领悟呢?不妨坐下来好好写写读书笔记吧。那么你真的会写读书笔记吗?以下是我为大家整理的人性的弱点读书笔记,欢迎大家共享。人性的弱点读书笔记1看似毫不费劲的背后,都是长期的情商修炼和环境熏陶。读完了人性的弱点,这本书我在中学时代就已摆在面前,但都是蜻蜓点水走马观花,根本不曾深化阅读,人生快迈入40岁门槛时,却又让它摆在我的面前,还是有种迟到的缺憾。那些看似毫不费劲,就能游刃有余的人际关系,背后都是长期的情商修炼和环境熏陶,没有人天生就会长袖善舞,更没有人总能获得上天的青睐,唯一能做的还是了解人性,利用人性,克制人性,最终实现自己
2、人生阶梯不断的攀升。令我印象深刻的有这样几点:1、许多道理都是常识,早已熟知,可是却用不出来,缘由在于自己把自己看的太高,过于计较自己的利益,而忽视他人的利益,就像基因自带的毛病自私。2、源于人性的贪嗔痴,造成了不少因小失大难以挽回的错误,即使自己感觉到危急,但依旧会报以侥幸心理。3、与人为善,不光是对自己的家人亲人爱人,对外人也要同样对待,用赞美来给关系润滑,不要轻易运用指责,即使指责也完全可以用间接性方式。4、明明知道想变成更好的自己,可是却力不从心,埋怨毫无价值,杜绝埋怨,唯有从当下行动和变更,从每一天每一个细微环节做起,从现在做起。人性的弱点读书笔记2前些天我在图书馆借阅了被誉为“成人
3、教化之父”的来自美国的卡耐基所著的人性的弱点。俗话说:“人无完人。”既然无人完备,那么我们人类自身存在着哪些弱点呢?而我们是否有仔细省视过自身的弱点呢?人性的弱点就如一面镜子,反映出人性中具有普遍性的弱点,从而引导人们去克服这些弱点,处理好人与人之间的各种关系,从而赢得赞许、支持和友情,开阔视野,增进影响力和成事的实力。人性的弱点中,作者从不同角度,利用丰富的、活生生的事例,并加上本人长期探讨和实践的亲身感受,强有力地论证了自己的观点。人性的弱点读书笔记3最起先向一个挚友举荐这本书,不是认为这本书真是必读不行,但也没有觉得它是垃圾。因为所谓的励志书我是看过的,这本不算。要说深度,这本书不见得有
4、那么深化。有些观点是很浅显的,不过让很困难的社会弄得我们头昏脑胀罢了。我觉得自己有一点是比较好,就算是再烂的书,我总能有一颗期盼从中发觉一点闪光点的心。有时就算看一些网络小说,可能也能觉得这本书里有一两句话,可以让人回忆。可是,在我向挚友举荐这书时,额,怎么说,当然是被鄙视的。在这些挚友看多了论语、周易、道德经、西方哲学史之类的书籍之后,毫不掩饰对这类“骗人的书”的轻视。其实,这样的看法也很好,高标准地要求嘛。只是自己觉得有所感受。就像当时看到厚黑学看头,李宗吾说到,看厚黑学要藏起来看。这应当是一个道理。有的时候,人的思维是很单线条的。假如我看励志的书,就是一个天真而没有思想的人。我关注佛学、
5、周易就是一个迷信的人。许多时候只有当事人才能知道自己的感受。就像前几天在苏菲的世界中提到一个哲学家,他做了一些可被断定为是迷信的行为,若问他是否有信仰,他说的是,我不信,但我听说挺有效。提到这点,我也很无奈。我觉得自己是一个不行知论者。我对任何事物都保持着一种怀疑的看法。所以我不否认鬼神、亦不愿定进化论,因为对一件事的存在或不存在,须要证明也须要证伪。但是许多人的所谓的科学的世界观不过是书本、舆论的灌输罢了。你在没有对奇门遁甲、六壬八卦有深化的了解、有系统地探讨和确认前,是没有什么资格去否定它的。觉得自己语气有点生硬了,不过这是自己对自己的要求罢了。我不行能要求每一个人,包括街边那些卖小吃的婆
6、婆进行科学地思索和论证才有所选择和决策。不过我也不太情愿跟那些自以为是的人探讨,因为和他们沟通不如与书本对话。这种沟通都是各自由各自的跑道上,没有碰撞地行驶,最终也不行能会有问题和冲突继而推动真理的发觉。我的思维方式始终似苏格拉底式的产婆术,不过始终以来都是自问自答罢了。许多时候与人沟通不过是像各自坚持自己观点的辩论会,有胜有负,却没有什么结果。做人难,以前看某书上提到要掩饰自己,现在觉得的确如此。或许我只是想了解麻衣神相后进而去否定它,但是四周的人或许会觉得我是封建迷信的卫士.没有调查就没有发言权大胆假设、当心求证。许多东西的答案很简洁,但不是我们所想的那种简洁。人性的弱点读书笔记4人性的弱
7、点一书作者是被誉为“成人教化之父”的卡耐基,人性的弱点是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过活灵活现的故事和通俗易懂的原则。这本书像一面镜子,帮助我相识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个擅长经营自己生活的胜利者。它让我在能看清来路的同时,更清晰自己在面对怎样的将来。人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对四周的人产生影响。特殊是你在乎的人说的话,一句赞美的话可以让你快乐好几天,一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。因此,我们要学会宽容,尤其是面对别人的过失时,更要懂得宽容。正如卡耐基所说的:“指责不但不会变更事实,反而会招致愤恨。”所以,平常要学会真诚地赞许挚友,每
8、个人都渴望被确定,被赞许,在挚友取得胜利时,赐予真诚的赞许,那是很让人感动的。事实上,人性的弱点就像卡耐基所说的:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去指责自己。”我们总是喜爱高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能比照他们,谛视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完备无暇呢?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思索,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是假如双方都能站在别人的角度谛视一下自己的话,结果定会迥然不同的。站在别人的角度谛视自己是须要理解和宽恕别人的素养和修养的。只有不够聪慧的人才指责和埋怨别人的确,许多愚蠢的人都这么做。我们
9、只有学会真诚地关切身边的挚友,才能赢得挚友们最大的信任。我觉得,人性的弱点整本书的根本在于培育志气和自信。要战胜自我,建立自信,首先必需超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,然而,在生活中,我们经常会遇到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们胆怯在人群前面讲话,胆怯自己犯错,胆怯被别人讪笑,这些都是自备的表现。克服自备就要从心底明白别人不会在乎这些的,时刻告知自己我能够做得好,我信任自己能行,即使不胜利我也能从中得到珍贵的阅历,为下次的胜利打下基础。要克服自卑就要克服恐惊的心态,信任自己能够做到。超越自我表现,建立自信,克服自卑并敢于表现自我获得胜利
10、是有着重要前提的。为了让自己充溢信念,就必需积累必要的学问:基本学问、专业学问和相关学问。我们必需驾驭生活、工作应当驾驭的基本学问体系,又要熟知我们将来从事的职业必需驾驭的特地学问,也要了解与职业相关的一些常识。金无足赤人无完人,每个人都会有弱点,但是我们要相识到自己的弱点,不断地完善自己。人性的弱点就是一面修正自己的镜子,有时间多看看这本书,好好地反思一下自己,问问自己:“我克服了人性的弱点了吗?”人性的弱点读书笔记5许多人在做错事时对自己没有一丝责怪,总是为自己辩解。我们须要清晰,做错事只会责怪别人而不会自省是人的天性。就连有“双枪杀手”之称的克劳利都认为,是因为要保卫自己才被迫杀人作恶的
11、。在他的身上,我看到了克劳利错误地不行限制地利用了人性中应激的天性。应激性是指一切生物对外界各种刺激的反应。应激性的最终目的是使得生物适应环境。而这种应激性不是为了损害别人(无论是精神上或是肢体上),以及破坏人与人之间的关系而存在的。我们应当运用同理心,站在别人的角度替别人着想,从而更简单得到别人的认可。人们有多么希望得到他人的认可,就会有多么胆怯被人指责。闻名的心理学家通过试验证明,和表现拙劣并且收到指责的动物相比,表现精彩并且得到嘉奖的动物的学习进步更快,学习效果也更加长久。在学习上,因人而异,有些人天生自以为是,须要有人来提示他们。是友好的提示,而不是激烈的指责。戴尔卡耐基认为,指责是没
12、有用的,因为它会让人心生抵触,促使他竭力为自己辩护。同时,指责会损害自尊并激起怨恨心情。不过,尽力为自己辩护的人,是不会赢得众人的心的。尤其是发生在领导者的身上。“百货商店之父”华纳梅格曾说,我即使不埋怨上帝没有将智能匀称安排,克制自己的缺陷须要付出的很多努力就足以让我心生怨气了。我们须要认清这样一个事实:我们要责怪或指责的人必定会想方法为自己辩护,甚至会反过来指责我们。即使犯错者承认,我的确做得不怎么样,那你呢,你做得就足够好,好到有资格来指责我?你希望你所相识的人变更、调整,变得更好吗?是的,那是最好不过的。可是你有没有想过,为什么变更不从你自己领先起先呢?从自私的角度去看,自己改进要比别
13、人改进令自己获益更多。当别人犯错时,我们应当怎样面对这种问题呢?1. 保持心态平和保持心态平和,不要放任自己对他人进行刺激性的指责。林肯从早年苦痛的经验中明白,尖锐的指责、斥责,是不会得到自己想要的效果的。只有愚蠢的人才会不加考虑地指责人、斥责人、埋怨人。不要评议别人,为了不为人所评议。遇到难以解决的问题时,可以像罗斯福总统一样,问自己:假如换作林肯遭受我面临的这种困难,他会如何做?如何去解决这个问题?还有一个方法可以帮助我们保持心态平和,在指责人之前,可将所思所想以信件的方式写出来,犹如林肯或马克吐温一样,不过不须要寄出去。2. 理解他人让我们尝试着去理解他人吧,不要再一味地去指责他人。站在
14、别人的立场去想想他们为什么要那样做,比指责他人更有意义。不应当期望过高,不停地挑别人的毛病,用超乎寻常的标准去苛求别人,而应当用此标准苛求自己,从而能在潜移默化中影响别人。3. 信任他人在别人犯错之后,我们更应当告知他们,我们信任他们不会重复犯错。为了表明我们对他们的信念,希望他们能将错误导致的不良后果修正。而作为犯错者,不应当辜负别人的信任,不能因为别人允许事后挽回错误而不事事当心。总而言之,面临困难选择的境地时,我们自然应当理性地去做推断;然而在与人打交道时,我们应当让自己记住,人不是肯定理性的动物,而是富有感情的动物。人性的弱点读书笔记6人性的弱点是给我带来很大便利的一本书。每个人读这本
15、书感受都不一样,我的感受就是八个字,倾听、微笑、赞美、姓名。这本书或许无形中帮我化解了许多难关也不行知。有人说销售是在学与人相处。其实我觉得任何行业。只要生而为人,都要学与人相处。不管你是靠阅读,还是靠亲身体验。这本书两个字概括,我觉得叫认同最好。每个人都想被别人敬重,这是人在社会中的基本需求。假如你能满意他人的这个需求,你往往也会让别人敬重。实操性来说,上面八个字很好操作。第一点,倾听。倾听是一种付出。没有人喜爱爱打断别人话语权的人,特殊是喋喋不休说个没完的人。假如你们聊的是同一个爱好点还好。否则,我可以负责任的告知你,你在消耗这段人际关系。倾听别人说话,是赐予人好感的基本方式。假如你觉得他
16、说的没什么道理,你很想反对他。或者叫他闭嘴,听听你自己的妙论。这是可以的,但我建议你不要打断别人说话,更不要干脆说:你这观点是不对的。你实在耐不下性子听,就多点头,下意识的他讲一句话你点一下头。我几乎跟每个人沟通都用这个方法。不管他说的是什么,我都会点头。因为人的行为和心理要一样,这是行为心理学的基本理论。你行为上点的头越多,你心理上越简单认同他的观点,你会想,似乎就是这么一回事,他这样说似乎也无不道理。在某些方面,他说的是对的。其次点,微笑微笑,是对一个人的认同。最简洁最干脆的表情认同。我以前一个上司,他可以在讲话的过程中,始终保持微笑。这实在是一种本领。和他相处,我很放松,也觉得他是在认同
17、我。我跟他提到过这一点,他说是:伸手不打笑脸人。古时候还有一句话,非笑莫开店。多笑一笑,人家也会回报你微笑。这是人际关系里最廉价的相互认同。第三点,赞美赞美就是认同在语言上的表达方式。一个人夸你干的好,就是认同你干的好。夸你长的好,就是认同你长的好。不要低估赞美在人际关系中的作用,一句小小的赞美,可以让人兴奋半天。也能获得他的好感,这是典型的以小博大,一句赞美,或许以后有求于人的时候,他帮助你的概率大得多。一句赞美,可以让夫妻更恩爱。当你配偶为你付出许多时,她跟你埋怨,跟你邀功,并不肯定要你变更,许多时候,只是要你赞美她,要你认同她的付出。第四点,姓名我们的人际关系中,80%以上,你都没时间也
18、没精力去深交。这时候假如你和他单独相处,一句姓名,哪怕是小名,甚至是外号。也比一句喂更好。他会觉得你记得他。以上说的困难,其实都是人的基本心理诉求,一种希望被认同,被重视,被敬重的心理诉求。其他一些方式,比如记住他生日,去学习他感爱好的东西。都是一个道理。人性的弱点读书笔记7用了近一周的时间,通读了卡耐基那部享誉世界的励志书籍人性的弱点,让我受益匪浅。戴尔卡耐基被誉为美国“成人教化之父”,他所著的人性的弱点汇合了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最胜利的励志经典。本书自1937年问世以来,销量已达9000万册,被译成58种文字,成为全球最长久的畅销书之一,稳居胜利励志类图书榜首。此书之所以
19、永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻相识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的胜利,只有15归结于他的专业学问。还有85归于他表达思想、领导他人及唤起他人热忱的实力。”只要你不断反复研读,它必将助你获得胜利所必备的那85的实力。看完此书你会发觉,整篇没有一处是泛泛的说教,而是用一个个鲜活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以帮助我们认清人性中的弱点,如何在日常生活中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌忧虑,以创建一种华蜜美妙的人生;如何更好的在生活中变得欢乐、营造华蜜美满的家庭等等。当我们在处理这些事情的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺当胜
20、利。本书共分七章对人性所存在的弱点进行了阐述:胜利的秘诀、沟通的技巧、健全与独立的人格、做金钱的主子、战胜忧虑、胜利欢乐的生活、营造华蜜美满的家庭。通过阅读这本书,我应当怎样克服这些弱点呢?我想首先应当先做到以下几点:第一,敢于担当责任是一个人迈向胜利的第一步。我们在日常的生活中,不行避开地得面对生命中的很多责任,绝不行在受难或跌倒的时候,孩子般地踢椅子出气。当然,指责别人比自己担当责任要简单得多,我们许多人就是喜爱推卸责任,喜爱怨天忧人,指责父母,老板,师长,丈夫,妻子或儿女,甚至喜爱指责祖先,政府,以及整个社会。对那些不成熟的人来说,他们恒久都可以找到一些理由当然是外面环境的理由-以解脱他
21、们自身的某些缺点或不幸。对这些人来说,他们从没想到要去克服困难,而是先去找一只替罪羊羔。在我现在的工作中,也有这样一种现象存在,工作上出现问题了,潜意识中先把自己爱护起来,可不知这样做的后果会出现连锁性的反应:同事们一旦知道你把责任推到他们身上,你下一步的工作如何去支配?领导对你是一种什么样的看法?任何人都不是完备的,出现问题难免,是你的责任就要勇于担当起来,在下一步的工作中尽量改善足已。通过读这本书,我还反思了自己在教化孩子上的一些弊端。记得孩子小的时候,不当心跌倒了,我们作家长的不是让孩子通过跌倒一事记住一些教训,而是先把责任推给绊倒他的东西,并叫他狠狠的跺几脚,就像卡耐基所说的,这样做的
22、结果是多么的可怕啊!其次,尽自己最大的努力把本职工作做得最好。放在二十年以前,对于工作的选择我还是一片迷茫。那时的老师行业是令人艳羡的职业,是人人口中的铁饭碗,所以对于自己上师范,当时的乡里乡亲都以我为骄傲。转瞬间二十年的时间已匆忙而过,现在的教化形势受到各个前卫行业的挤兑,老师已成为说上不上说下不下的一种淡泊职业。在现在的这种形势之下,这就须要我们调整自己的心态,以主动的看法去对待工作。因为每一个行业所须要的都是那些肯负责任、肯努力奋斗、有主见有见地的人。一个富有思想和推断力、具有创建力、能够吃苦耐劳的人,到处都可以成就一番事业,在哪里都有希望。我们身边不是有好多这样的例子吗?所以,在自己的
23、工作中,我要尽自己最大的努力,为的不是自己有多光鲜,而是对得起那帮天真烂漫的孩子,对得起老师这个称谓。第三:良好的人际交往关系,是通向胜利的秘诀。人从来就不是一种完备的动物,克服自身的弱点越多,拥有的优点也越多;人从来就不是一种个体动物,懂得人际交往的技巧越多,生存发展的天地也就越广袤。真正的良朋益友,可以在精神上安慰我们,让我们的身心可以得到无比的欢乐,勉励我们在道德上获得提升。了解“人性的弱点”,就获得了胜利所必备的另外85%的实力。一个胜利的人,肯定是一个口碑良好,擅长与人合作的人。在书中提到良好人际交往的核心法则是:1、不过分责怪别人,不要指责或埋怨别人;2、看到别人的优点,赐予真挚恳
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