2022新入职城管个人年终工作总结.docx

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1、2022新入职城管个人年终工作总结 岁月如流水，人生即将翻开新的一年的篇章，写好城管年度工作报告，算是给过去一年交出一份满足的工作答卷，怎么样才能让上级部门充分了解您的城管的工作呢？以下是我收集整理的“新入职城管个人年终工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 新入职城管个人年终工作总结 全年来，在镇、局两级党委政府的大力支持关切下，根据年初确定的工作目标，主动开展日常管理执法工作，以建设“富有、和谐、秀美的新西渚”为目标，坚持以“市民公仆、市容卫士、城管铁军”为建队宗旨，坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为动身点，坚持公允、公开、公正的执法理念，强化镇容镇貌和环境卫生整治，强化执法管理力度，

2、强化队伍作风纪律建设，真抓实干，奋勇争先，有条不紊、强力有序地完成了各项重点工作，回顾全年工作，主要有以下几个方面： 一、主要成果 1、环境卫生向纵深扩展 在我镇胜利创建江苏省卫生镇基础上，镇党委政府更加注意全镇环境卫生管理，提出了“打造西渚自然生态美丽环境卫生管理向村道延长”、“镇、村垃圾市场化清运”的长效管理目标，为此中队高度重视，快速行动。 一是调查摸底，开展调研。中队指派负责环卫垃圾收集的队员对8个行政村延长段进行实地勘察，拿出切实可行的调研报告供党委政府参考。总共调研路程51.9公里。 二是明确分工，责任到人。在党委政府通过长效管理实施方案后，中队刚好分工到人、责任到人，协作各村村委

3、对延长段的环卫工人实施考核管理，中队确定8名队员加强延长管理，各村增设环卫保洁员42名。镇、村一体的环卫机制基本健全，各项工作开展顺当，并收到良好效果。 三是重点部位，重点整治。中队在镇党委、政府的详细支配下，不仅对主要部位环境卫生清理到位，而且对一些卫生死角进行清理，涉及农户的发放友情提示和整改通知，涉及环卫工人职责的刚好告之并监督管理，通过多措并举，我镇环卫水平提档升级，镇容镇貌面貌一新。全年，清运各类垃圾1800余车，合计3500多吨，全镇为达到“镇区生活垃圾市场化清运”的目标，更换和新增设垃圾桶1794只。 2、执法管理强势推动 中队在全面管理的基础上，做到重点突出，以点带面，全方位加

4、强执法管理工作。 一是抓工地管理。针对我镇云湖景区大觉寺、蝶水风情园、横山拆迁安置房等重大建设项目施工，中队提前介入严格监控管理。对新开工工地发放文明施工告知书，督促各施工单位按规定设置施工围墙，主出入口混凝土硬化并配备车辆冲洗设施。支配队员定岗定点，重点加大对各类建筑垃圾和渣土运输车辆的监督管理，尤其是对车辆抛洒滴漏、轮胎带泥行驶及超载超重运输车辆从严执法，从严处理，提高其违章成本，使违章者得到教化，又遏制了违法行为的发生。全年中队共查处各类车辆违章50起（辆）。 二是抓违法建设。中队依据合并后的8个行政村，适时调正违法建设管理网络，把执法队员定人定村定责任，平常加大违法建设巡查频率，充分利

5、用在各村印制的违建举报热线接受社会各界对违法建设的信息举报。对已审批的旧房改建，定村队员进行跟踪监控，杜绝少批多建。对查处的违法建设中队绝不姑息，在法律法规宣扬到位的基础上加大拆除力度，上半年，查处各类违法建设20处，其中刚好发觉并制止的苗头性违建11处，补办规划手续3起，强制拆除6起约400。 三是抓镇容镇貌管理。城市管理抓得好坏与否，干脆影响市容市貌，中队依据调研和征求集镇住户看法，确定4名市容管理员以菜场整治为主，对店外经营、车辆停放进一步规范，既美观了镇容镇貌，又保证了非机动车停放有序。全年共清理乱涂乱张贴牛皮癣500余处，取缔流淌摊位60处、占道经营20家，清理破损和不规范广告30处

6、（拆除大型广告牌2块）、破旧横幅50条。 四是旅游干线管理。针对市委市政府提出的开展国省干道、旅游干线沿线环境整治的相关工作部署，我中队立足自身实际，快速开展各项整治工作。 一是清理云湖路、张戴路沿线绿化带内各类废砖废石及垃圾20余车计40多吨； 二是拆除马路沿线有碍观瞻的残墙断壁6处200多米，拆除各类鸡棚6只；整治马路沿线2处废旧收购点强制取缔并规范3家室外洗车店和3家轮胎修理店经营行为，清理废旧轮胎350多只；清理占用绿化带种植蔬菜瓜果7处计600多平方米，并补种香樟树150课、修剪灌木绿化带8000多平方米；清除各类牛皮癣、乱涂写500多处；冬季树木管养刷白8000多棵；制止并复原乱开

7、道口一处。使我镇区域内主干马路沿线的市容环境得到进一步改观。 3、圆满完成各项保障任务 全年各项保障工作达50多次，每次都圆满完成任务，受到了上级领导和社会各界的赞许认可，也进一步树立了城管窗口形象。3月5日何权副省长来宜调研沿线环境秩序整治的保障；4月27日5月1日，连续五天在大觉寺举办的首届素食文化节期间，我中队在任务重、人员紧的状况下，全队员体放弃休息，合理调整工作重点有效保障了素食节期间景区的良好交通秩序；8月8日9日全体中队人员全天候值班做好11号台风“海葵”的防卫工作；9月底做好“双节”保障工作；11月底保障了旅游线路五圣路段的正常施工；另外还相继保障了省、市一些领导来我镇参观、检

8、查等任务。 二、主要做法 1、加强队伍建设，激发队伍士气 不断发挥党支部战斗堡垒作用，中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城市管理行政执法队伍，不断夯实队伍的规范化建设基础。日常管理党员是标杆，不断加强队员的思想教化。严格执行星期六学习日制度、上下班签到等制度，增加为人民服务的意识，充分调动队员的工作热忱。支部班子讲民主、讲原则，指挥靠前，带领党员骨干做传帮带的领头人，带头融洽党群关系，面对面沟通工作阅历，刚好驾驭党群思想动态，提高工作标准。修改了执法队员月度目标绩效考核方法和环卫工人考核细则并严格实施，签订承诺书，坚持考核结果与路段管理人员工作绩效挂钩，形成层次管理模式，落实

9、职责分工，中队全面工作有了新的起色。 2、加强监督检查，增进工作干劲 今年以来，中队在全面建设，全方位管理的同时，非常注意内部的监督考核，健全考核网络和领导组织，坚持晨课点评、每周例会等制度。中队对队员每周考核，队员对环卫工人每天考核，片长对各村考核，形成层级管理模式，更好地激发了队员与环卫工人的工作干劲，进一步增加了工作责任性和主动性。 3、加强执法管理，提高执法威历 中队依据市局的总体部署和镇党委政府要求，先后开展了不规范户外广告、乱涂写乱张贴、流淌摊贩、店外占道经营、运输车辆等多项整治行动，镇容镇貌有了比较明显的好转。对全镇中小学、幼儿园周边环境进行整治，全面改善校内周边环境存在的冲突和

10、问题。在对辖区内实际状况充分排查后，有针对性地制订集中专项整治方案，并依据不同路段有重点地开展整治工作，刚好总结整治中遇到的问题，制定对策，尤其是对不听从管理的对象，以及社会上的一些邪恶势力和刁蛮现象，中队从不手软，敢于管理，敢于执法，并充分协调工商、公安、交警等职能部门力气，确保整治工作顺当开展，也充分彰显了执法的肃穆性。 三、存在问题 1、队伍建设方面 在中队规范化管理方面，还存在着制度执行不严、执法管理职能落实不到位、少数队员存在着混日子的观念、工作的主观能动性较差等诸多问题。 2、规范执法管理方面 由于中队队员年龄结构和文化程度差异的缘由，缺乏专业业务训练和学习，从事城管执法工作所必需

11、的技能和业务水平有差异，缺乏城管执法专业学问，不能正确驾驭和运用法律理论和基本的法律学问，导致执法行为不规范，不能严格依照法律程序办案。 3、镇区市容环境方面 在市容管理方面，一是精细化管理程度仍需加强，主要体现在对沿街店面装修工程和市政开挖等项目的管理，圈围作业、工程完工后的垃圾清理管理还不到位，部分路段户外广告设置不规范。二是对主干马路沿线的市容管理还需进一步提高管理标准，加强监管力度。 4、卫生长效管理方面 环卫保洁方面还存在着未全天候保洁、环卫人员工作时间脱岗、乡村道路保洁不刚好等实际问题。一些违法现象在突击整治过后简单出现反弹，事后回头看的制度落实不到位。队员在管理过程中发觉问题、处

12、理问题的实力不强。要在加强长效管理机制、落实长效管理措施上下功夫。 四、下部工作准备 1、加强中队规范化管理 中队将接着推动队伍建设，持续提升执法队伍的对外形象。 一是狠抓培训学习，把实行星期六学习日制度和队员自学相结合，加强队员政治理论、法律法规和业务学问的学习培训，进一步改进工作实力、工作看法和工作方式，坚固树立“管理就是服务”的理念，实施人性化执法，规范执法程序，提高依法行政水平，做到“办案无差错、执法无投诉”。 二是强化监督考核，完善内部督查考核机制，坚持用制度管人，按规章制度办事，依据局“六个统一”及中队考核方法，从严实施月度绩效考核，并严格奖惩措施，实现奖优惩劣。 2、加强镇区违法

13、建设管理 针对镇区地处宜xx区这一特殊区域，我中队将加大贯彻实施中华人民共和国城乡规划法的宣扬力度，提高群众对规划肃穆性的相识；巩固规划管理信息网络建设，发挥行政村、社区联动作用，使建设行为时时处于监控之中；健全日常巡查制度，违法建设登记制。严格执行镇区域，特殊是规控区的全覆盖日常巡查工作，对违法建设做到早发觉、早查处、早拆除，将违法建设行为遏制在萌芽状态；加大对违法建设的查处力度，做到拆除一起、教化一户、震慑一片；加强与规划部门的工作互动，建立违法建设信息通报制。 3、加强旅游干线马路管理 云湖景区新一轮建设项目的加快推动，西渚镇旅游重镇的地位日益凸显。而对于外来来宾到西渚参观考察途径的云湖

14、路、张戴路等旅游干线马路，我中队将严格根据市委政府在今年城乡建设管理工作会议上提出“路面整齐、配套完善、秩序良好、沿线美观”的要求不断加大环境整治力度。日常坚持全天候巡查制度，刚好发觉并处置突发性影响市容环境的一切违章行为。不定时开展主干马路沿线环境整治，清理盲点死角，全面消退有碍观瞻的瑕疵问题。加大主干马路环卫保洁和冲洗频率，全天候保持常态化管理。 4、加强镇区施工工地管理 全面加强镇区施工工地管理，逐步建立“权责分明、管理规范、监督有效、保障有力”的城镇施工工地管理体系。督促在建施工工地设置冲洗设施，出入口道路硬化处理。适时实施镇区工程运输车辆密闭运输，防止车辆抛撒滴漏、带泥行驶污染路面，

15、并发放建筑垃圾清运核准单，严格根据核准单指定的时间、路途、处置场所要求进行清运，同时加大对运输车辆违章行为的惩罚力度。工程完工后确保施工工地彻底清理现场，刚好平整场地和修复破损道路，拆除各种临时设施。建立长效管理机制，通过常态化管理及集中专项整治，保障镇区主要旅游干线的平安、整齐。 5、加强市政设施管理 加强巡查，协同镇建设管理部门，做好全镇道路、绿化等市政公用设施日常维护、管理工作。对损坏、破坏城市绿化和市政设施等违法现象，依据相关法律法规和规章的规定，加大教化、惩罚力度。 6、环卫管理和菜场管理 随着我镇生活垃圾清运市场化运作的实施，中队将接着加强镇区及各村各类垃圾收运的监督管理，确保垃圾

16、收集率和清运率。日常加大对各路段环卫工人的监督考核，确保保洁频率和保洁时间，充分发挥环卫工人和城管队员捆绑管理的优势，进一步提升我镇环卫水平。作为金泉集贸市场的干脆管理单位，我中队将接着做好该菜场的常态化管理，有序设置各类摊位，合理支配老百姓自产自销的各类农副产品临时摊位。进一步加大菜场周边店面管理秩序，规范各类车辆停放，营造整齐有序的菜场形象。 新入职城管个人年终工作总结 20xx年，在上级领导的关切和业务指导下，透过社区城市管理工作人员的共同努力，城市管理工作开展的绘声绘色，辖区环境及卫生面貌有了改观。现将城市管理工作汇报如下: 在杨公堤辖区内，实行了定岗定责，层层承包的方法，做到职责到人

17、，明确目标，并狠抓落实下功夫，全面落实门前三包职责制，并派专人全天候对大街小巷道路清扫保洁状况进行巡察检查，对道路保洁状况进行监督，遇到清扫保洁量大及重大检查状况时，社区刚好调整补充人员，加班加点，确保清扫保洁工作质量，确保垃圾日产日清。同事在此基础上成立了日检查，周小结制度，奖优罚劣，有力促进了环境卫生岗位职责制的落实。在迎接省，市县考评期间，对主次干道和人员密集场所增派多名保洁志愿者及社区监督员中午不间断作业，并且延长保洁时间，社区环境得到了很好的改善。 对于沿街门店乱堆乱放和公路“小广告”现象。在日常工作中我们注意教。管。罚的综合运用，透过堵一批，疏一批，罚一批，整一批，全面完成了整治任

18、务。共拆除不规范广告牌20多块，清理公路“小广告”xx0多处，取缔占道经营，流淌摊贩，突出门店经营30多处，透过整治，占道经营和乱堆乱放大大削减，环境面貌有了显著改观。 社区注意抓好日常教化工作，在潜移默化中提高居民的环境爱护意识。期间我们以开展世界环保日宣扬活动为契机，大张旗鼓地集中开展宣扬活动。从机关到学校，从社区到楼院透过标语。条幅。展板。宣扬栏等形式，开展了对有关活动资料，目标和要求的宣扬:一是抓住繁华地段宣扬面广德优势，在辖区主要街道设立了电子显示屏进行宣扬。透过一系列宣扬活动开展，极大地提高了辖区居民的建立意识，营造了辖区氛围深厚的建立环境，有力的推动了城市管理工作。二是对辖区居民

19、，单位和从业人员分层次开展了有关环境爱护专业学问培训活动，来增加居民的爱惜环境的观念和自我保健的意识，同时来增加辖区居民的主子翁职责感。 人人知晓，人人参加，我社区在今年11月xx日开展了集中灭鼠活动，在开展突击灭鼠活动前，召开了灭鼠专项会议，利用多种宣扬，把鼠的危害性。灭鼠的重要性和灭鼠的方法告知广阔市民。在开展突击灭鼠活动中，力求清晰死角，歼灭鼠栖息繁殖场所。添堵鼠洞。清除鼠迹，从而有效改善环境，限制鼠类生存环境，使灭鼠工作做到宣扬与整治相结合，为社区居民营造了一个良好的工作。生活环境。 社区城市管理工作还在持续，但在工作中还有很多不足之处，在管理中还要大胆和主动，社区基础条件还比较差，今

20、后还应专心主动地和上级各部门协作，争取辖区城市管理和环境卫生得到提高。给辖区居民营造一个美丽的生活环境。 新入职城管个人年终工作总结 我是xx，现任县城管执法局副局长，20XX年8月底从县纪委监察局其次纪检监察工作室调入后，因工作须要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，依据组织要求，现汇报工作状况 一、加强学习，尽快进入角色 城管执法局是县人民政府的行政执法部门，负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政惩罚；强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施；负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批；负责市区建筑工程渣土运输、处置管理；对擅自搭

21、建阻碍公共平安、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政惩罚；对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理；对违反市政工程设施管理行为实施行政惩罚；负责临时占道摊点和夜市排档的管理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政惩罚；负责各类出租车营运的审批和管理等。 职责要求我必需加强法律、法规、规章和业务学问的学习，快速进入角色，才能精彩完成任务。利用业余时间系统学习了中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法以及中华人民共和国城市规划法等相关的法律条规学问，20XX年5月份还参与了市法制办在xx市举办的执法资格认证培训班，

22、收获很大。为履行职责打下了良好的基础。 二、建立健全制度，以制度管事管人 为了落实党风廉政建设责任制和反腐工作，人事变动后，刚好调整了局党风廉政领导小组，仔细实行中心、省、市、县纪委会议精神，特殊是县纪委第十二届五次全会精神，探讨制定了我局20XX年党风廉政工作实施看法和党风廉政建设学习教化安排，对目标任务进行了分解，落实党风廉政建设和反腐工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。 依法办事，以制度管人，在过去各项制度的基础上，进一步修改完善了车辆管理，设备管理，款待费管理，工作制度与工作纪律，完善了网格化管理岗位目标责任制考核方法。在县政务服务大厅开设窗口，公开办事程序

23、和收费标准等，实行“一站”式简洁高效服务，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制，限时办结制、服务承诺制、失职追究制、AB岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。 三、坚持原则、仔细履职 城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必需坚持原则严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行状况开展检查，对电脑与工作无关的软件进行清理，对市容市貌的管理状况以及违法建设的巡查、拆除是否到位，进行严格的督查，常常对执法人员开展反腐倡廉教化使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。 在工作中，严以律己，尽职尽责。严格遵守党的各项纪律，不断提升自己的思想境界，始终

24、廉洁自律的规范来约束自己，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，虚心谨慎，构筑起坚固的思想道德防线。不断改进工作作风，强化群众观念和大局意识，为搞好城管工作献计献策。坚决不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一样，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织隐私，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特殊在拆除违法建设时顶住人情风、说情风，为城市建设尽一份力。 以上是我在20XX年所作的一点工作，虽然取得一些成果，但也存在一些问题，业务学问有待提高，工作方法简洁有待变更等。这些问题的存在在肯定程度上影响各项工作的开展。对此，我以

25、这次百名股长考评为契机，仔细回顾和反思这半年的工作，对一些不相宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热忱、更加坚韧的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，仔细完成各项工作任务。 GZ85.Com扩展阅读 新入职设计师个人年终工作总结 律回春晖渐，万象始更新。依照单位要求，我们须要着手进行设计师的总结工作了，一篇设计师年终个人工作总结是怎么样的呢？请您阅读我辑为您编辑整理的新入职设计师个人年终工作总结，但愿对你的学习工作带来帮助。 新入职设计师个人年终工作总结(篇一) 设计工作是苦痛与欢乐的炼狱，每当面临新的设计任务时，因为觉得自己的水平不够，感觉充溢了压力，起先搜集各种资料，接下来找寻设计灵

26、感，深思、焦灼，每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到确定时，便是工作中最大的欢乐！充溢了快意。 一、工作总结： 从起先连效果图都做不好到现在能自己套程序，虽然自己也付出了努力，但是更离不开同事们的帮助。在这三个月里，我学习了制作网页的基础学问。从配色到布局，从制作效果图再到切片，再到用dw制作网页，最终套程序。每一个环节我都没有松懈，不管是在公司还是回到家里，我都会充分利用时间来学习，补充自己贫瘠的学问。虽然现在的水平还远远不够，但是扪心自问，我在远洋的每一天都是充溢的，没有虚度，我信任在新的一年里，通过自己的努力和同事们的帮助，我会学到更多的东西，不管是在技术水平上还是其他方面，都更上一层

27、楼。 二、工作中的不足： 虽然通过三个月的努力，技术水平有所提高，但是还是存在许多不足的地方，因为基础打的不够好，许多地方学习起来有些吃力，不停的问同事，也给别人带来了不少麻烦，因为学问的不足，使得起先的学习有些混乱，感觉不知道从哪里起先学起，无从下手，奢侈了不少时间。 三、新一年的目标： 过去的一年的整体上是惊慌的、劳碌的、充溢的。因为我刚刚来到远洋，所以对我来说这也是充溢希望的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的实力，工作中与同事多沟通，多关切了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业学问技能，主动汲取新的观念与设计理念，要接着在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老醇厚实

28、做人，争取做出更大的成果来。 我们经过苦痛煎熬，最终做出来的时候倍感轻松。 新入职设计师个人年终工作总结(篇二) 来到公司已经快一年了。感觉时间过的特殊快。快的缘由并不是因为时间匆忙的消逝，而是因为每天工作的都特别的充溢。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都须要我们来设计，我们的团队成员就一起探讨和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，常常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。以下是我今年的设计工作总结。 1、良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还

29、给我们配备了件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热忱会更加高涨。 2、好的领导 领导的年龄应当和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。领导常常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关切我们，激发我们自身的潜力和创建力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我信任，我们的公司会渐渐壮大。 3、同事之间能够和谐相处 人际交往、同事之间的相处，是我们大工作的须要。每天早上来到公司，同事之间声“早上好”，微笑着点点头，

30、这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句暖和的祝愿，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，勾心斗角，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的暖和，更多的爱。 4、团队精神 工作中少不了沟通和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到一年，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，全部的项目靠一个人的力气是不能完成的。这里须要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人担当着几个人的工作，所以说每个人的力气都是不行或缺的。 一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与安排，将最合适的

31、人支配在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要，大在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们xx自己最洪亮的品牌。 5、酷爱自己的工作 我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都特别的热心，我们就像是一人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。我们须要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的实力，对每一个挑战和机遇我

32、们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们的欢乐。 人的一生就那么几十年，假如我们每天都能够充分的利用好时间，仔细的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的缺憾。我们作为xx的一名员工。严谨的工作看法，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前须要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。 新入职设计师个人年终工作总结(篇三) 春天的冷风吹起，我们xxx公司有顺当的度过了这一年。在这新年来临之际，看看我们在这一

33、年创建出来的成果，连自己都感到了有些不行思议。作为一名设计师，我在工作中只顾着努力的完成自己的作品，却没料到，在工作的领导下，自己已经跟着团队走了这么远。 尽管成果喜人，但是经验了这一年的工作，我还是特别的清晰，我在工作中还有很多的麻烦和问题在困扰着我。感受着自己的不足和团队中的气氛，我认为必需去变更自己！ 再此，我将自己在过去一年里工作的状况作了一份总结，希望自己在今后的一年里，更加努力的提升自己，让自己能更加的精彩，为我们的团队贡献力气。以下是我的工作总结： 一、思想上的转变 我是在去年x月才刚刚加入公司的，刚来到这里的时候，对工作的不了解，加上工作实力的不足，让我特别急迫的想要提升自己。

34、在工作中总是想做好万全的打算，对明明已经做过的事情也要一而再，再而三的确认。结果弄得自己的工作反而经常出错，而且很没有效率。 在后面，通过领导的教育，我慢慢的明白了，自己现在已经不再是学生了！我起先渐渐的转变自己的思想，在工作中专注的做好自己的事情，而不是总是考虑在工作中学习。当然，在工作之外，我也学会了抓紧这些时间，努力的提升自己，提高个人的实力，并从前辈们身上学习工作阅历，为今后的工作做好打算。 二、个人实力的提升上 在这一年里，我在领导的培训中，对自己的岗位有了更加具体的了解。并且在工作外，通过和同事们主动的沟通，我也学会了许多的阅历好技巧。 其中，也有包括和客户闲聊的技巧。作为设计师，

35、在设计时我们时常要和客户沟通，了解客户对作品的要求。这个问题，在一起先就难倒了我。但是在同事们主动的激励下，我努力的去面对，并不断的总结方式。最终学会了，如何带着服务精神去面对客户，去做好客户间的沟通。 此外，我还在生活中努力的练习，通过网络和书籍不断的提高自己的专业技术，努力的跟上潮流的发展，成为一名合格的设计师。 三、结束语 一年的成果，对我来说是意义非凡的成长。但也同时让我发觉了许多的问题。在今后的工作中，我会针对自己的问题，不断的完善自己，提升自己。并在工作中加强对自己的管理，努力的朝着更优秀的自己前进！ 新入职设计师个人年终工作总结(篇四) 自7月4日迈入鞍山市城乡规划设计院的那一刻

36、，倏忽已是五个月有余。这段日子是我人生中特别重要的一个阶段，在这里我完成了从学生时代到职业生涯的转轨。这些日子，无风无浪却实实在在，学到了许多今后受用的工作技能。我真诚地感谢领导和同事对我的耐性教育和细心帮助，在设计二室这个主动上进而又融洽和谐的团队里，我从对新角色的初窥门径到顺当融入这个大家庭，我对我的领导和同事们心存感谢！借着个人总结，我在这里对近六个月以来的岗位工作和学习状况做一个全面的总结和反思。 思想上，我努力做到勤请教，虚心求教解惑，吸取领导和同事们的珍贵阅历， 以他们成熟的工作思路、工作程序和工作方法为榜样，规范和订正自己业务水平和工作方法上的缺陷，注意培育自己对工作的责任心，仔

37、细做好工作中的每一件小事，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去，以便能够高质、高效的完成本职工作。 工作上，为了尽快融入工作氛围、完成工作任务，从不会到会，从不熟识到熟识，我加强学习专业识和业务技能，熟识相关规范；多思索，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职工作。从七月到十二月，完成. 当然其中也存在诸多不足需待改进，由于工作实践比较少，缺乏处理问题阅历，在实际工作中发觉自己专业业务学问的欠缺，尤其是相关规范规定。城市建设工作容不得半点疏忽和差错，短短几个月我已经明显感到肩上有了沉甸甸的责任，因此，在今后的工作中我将时刻提示自己对待工作行动

38、上重视效率，看法上仔细谨慎，细致入微，努力改正自己的缺点，接着不断加强对业务的学习，积累必要的基础学问和基本技能，以肃穆的看法，饱满的热忱、严格的纪律全身心地投入到工作中，从平常的工作中注意熬炼自己的应变实力及协调实力，不断进取，完善自己，以便更好的完成本职工作。 经过近半年的工作时间，我对目前的工作流程越来越清楚，对软件的应用也越来越娴熟，与同事们也是越来越融洽，同时我也在逐步的提高自己对规划学问的深化理解和相关规范的仔细学习，在工作的这段时间内我成长的每一步都与领导和同事们的激励和帮助密不行分，在今后的工作和学习中我会接着努力，再接再厉，严格要求自己，不断提高自己的业务水平和工作技能，尽我

39、所能把工作做好，争取取得更大的成果，一心一意的为单位贡献自己的微薄之力。 新入职家政个人年终工作总结 (举荐3篇) 在这一年自己仔细工作，有了许多难忘的经验，克服了许多困难。这一年家政的工作表现如何呢？就可以总结一下，这样能够帮助自己找出不足然后改正，使自己下一年做得更好。在写家政的工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？下面是我细心收集整理，为您带来的新入职家政个人年终工作总结，希望对你有帮助。 新入职家政个人年终工作总结(篇一) 酒店已经走入正轨，正在逐步向前发展。为了更好的把酒店的卫生工作做好做到位，紧密协作部门工作，让我们的工作给客人带来干净、整齐、优雅的环境而努力。 一、首先从管理方面

40、现场管理者，属于兵头将尾。现场管理者视为完成现场生产作业任务而必需做好的各项管理活动。既充分发挥辖区内员工的主动性，能动性和工作主动性。团结协作。合理的组织人力、物力、充分地利用各方面信息做好现场工作最终实现按质、按量，如期、平安地完成所属区域的各项工作任务。 二、工作方面 我们要把各区域的日常保洁工作做到位，大堂地面推尘，器械清洗消毒，吸尘，公共区域地毯和地面的吸尘，刮玻璃及抺尘工作每天进行，随叫随到。室内外玻璃每周一次，依据状况随时处理。墙面每周一次，壁画每周擦试一次，每月家私蜡保养一次，游泳池边玻璃，地面每周一次，外高玻璃每月一次。低处玻璃随时擦试。卫生间墙壁和隔板每周一次。地面每天清洁

41、，马桶、面盆、镜面每天清洁并消毒。美容部地毯每月清洗一次。（为延长地毯的运用寿命）。依据详细状况酌情处理（有污渍的局部处理）其他的安排清洁，日常清洁工作不变。 三、仪容仪表 员工应遵守员工守则，留意形象，保持个人卫生，工服干净整齐，工作现场要做到走路轻、说话轻、操作轻。留意礼貌无论公司领导，同事，或客人都要问候您好：遵守劳动纪律，不迟到、不早退、有事请假。遵守各项规章制度。 四、员工培训 对运用药剂，机械设备中，要随时培训，讲解：不懂就问，不会就学，工作前首先备好工具、清洁剂。爱惜机械设备工具。工作完毕要将机械、工具清理干净放回库内。 五、降低成本，节约能源 为更好的节约能源，我们首先把物料尽

42、量节约，限制到最低限度，但要保持卫生质量，勤冲勤刷。 六、防止工伤和重大事故的发生 有了平安不肯定有了一切，但没有平安就没有一切。所以在工作前要检查设备设施是否损坏，发觉损坏刚好向有关部门汇报，刚好解决、避开人身及财产受到损坏，留意爱护好自身平安，公司财产等平安，解除一切担心全隐患。 最终：为了更好的把工作做好，做到大家满足为之努力。 新入职家政个人年终工作总结(篇二) 上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作状况向各位领导的同事们总结汇报如下： 一、基本状况 目前，单位在医院的员工共（15）人，其中少数民

43、族（5）人，汉族（10）人，担当着社区楼（共6层），住院楼（共6层），平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生平安事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺当。 二、主要工作 一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作状况，发觉问题刚好整改，并向单位领导和医院领导刚好汇报整改工作状况，常常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的看法和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，削减误会，贴近距离；对院方提出的问题，刚好整改并请院方检查。增进与医务人员的个

44、人感情。 二是做好员工的劝服教化，针对保洁人员流淌性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一状况，我就刚好找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐性地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教化员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教化员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过劝服教化，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝合力进一步增加；按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导刚好审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创建条件，使员工安心工作；提前聘请储备保洁员工，保洁人员流淌性大，属于底层职业，人难招，活难干

45、，事难做，人难管，为此，我会在外张贴聘请小广告，即使在满员的状况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。 三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的看法等方面进行了摸底调查，依据员工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作岗位进行了调整。向员工宣扬单位和医院各项规章制度，提高员工的岗位职责意识。增加员工的纪律性，对员工高标准，严要求，加强督促检查，早出晚归协作医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查，刚好发觉问题并加以改进；抓好员工的仪容仪表，礼貌礼节，每月开展员工培训，员工大多是少数民族，文化人平低，学问少，无专

46、业技能学问，语言勾通困难，为此，每月制定培训安排，有针对性的开展技能培训，提高员工职业学问和工作技能，树立以患者为中心的服务理念；提高员工服务意识，按要求向医院供应培训文字、图片培训资料。 四是开展员工的平安教化，教化员工遵守医院的平安制度，遵守平安纪律，不违规操作，不违规作业；耐性教化员工留意上下班途中的平安，留意自身交通平安；和医院方一道向员工培训防院感学问，和医院一道做好平安工作。医疗器材的保洁常识和留意事项，避开发生人身损害财产损失事务发生；提示员工留意擦洗窗户等高空作业时的平安，避开发生伤亡事故。今年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，平安风险高，为此我向单位申请了保险绳。跟员工一起演练保险绳运用方法，确保员工清洁危急区平安作业。 五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖（嘉奖资金来源于罚款），考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工赐予物质嘉奖，嘉奖先进，惩处后进，激励员工队伍工作主动性。树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。 六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按安排、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清晰，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固