2022年礼仪培训计划方案范文精选.docx
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1、2022礼仪培训计划方案范文精选中华民族是礼仪之邦,但当年国内的高等教化缺乏对学生礼仪学问的讲授。为此绽开利益培训,为本次培训制定方案,下文是我为大家整理的礼仪培训安排的方案范文,仅供参考。礼仪培训安排方案范文篇一校内文明礼仪是建设传承民族文化、宏扬民族精神的重要举措,是校内文化建设中一个不行或缺的重要组成部分,是创建文明校内的有效载体,为了切实可行的提高了师生的文明礼仪水平,进一步树立校内文明礼仪新形象,特制定此方案。【培训目标】通过培训学习,使各班礼仪岗学员在意识上、形象上、举止上有据可依、有章可循,提高学校师生的个人修养,规范自身言行,提升整体形象。【受训人】学校老师、礼仪岗学生【总体架
2、构刚好间支配】依据受训人员分批次进行培训,详细培训内容详见附件。一、详细培训项目及支配(一)学校老师采纳理论教学与技能练习的培训方式,重点是礼节的强化辅以对各项礼仪的规范及禁忌进行讲解。(二)礼仪岗学生采纳理论教学的培训方式,重点是礼节的强化辅以对各项礼仪的规范及禁忌进行讲解。(三)培训地点:二楼方厅(四)培训支配:每天间操时间每班三名学生(五)培训负责任:李兰花及大队部干部备注:1、 培训以一周为期限,对班级所指派学生进行培训。要求准时参加培训,迟到或不参与者计入班级周考核。2、 参与培训学生每人负责在班级内培训35名学生。3、 利用一节班会课特地进行礼仪培训。礼仪培训安排方案范文篇二一、目
3、的:为了更好的适应公司的发展须要,改善团队精神面貌,强化礼仪意识,提高团队的整体形象,灌输团队人员行为规范。二、参加对象:全体人员三、培训时间:20xx年7月1日至8月31日四、培训课程内容:1.管理层的课程内容(1)课程内容a)熟读总经理早会摘要纪录改善沟通中存在的9种问题 b)熟读论语剖析精髓c)沟通礼仪d)个人交际礼仪e)个人仪容仪表c)职业化的看法e)商务着装礼仪f)见面礼仪g)探望礼仪h)通讯礼仪i)言语艺术与技巧j)办公室日常礼仪2.课程目标:a塑造良好的个人职业形象和企业形象b感悟主动心态的重要力气,具备职业人合格职业看法c)促使日常工作有效沟通d)全面驾驭商务活动中的各种礼仪,
4、使您适应日常商业场合的商务礼仪要求;e)提高商务礼仪素养、提升个人整体素养,给人留下深刻的第一印象 f)有效提升员工服务意识,树立新的服务理念g)提高员工的日常礼仪规范,在日常工作中自觉主动地做到以礼待客。h)使员工明白形象就是职责,形象就是品牌,形象就是宣扬;并通过训练,使员工的责任制仪容、仪表做到真诚、友好、适时。五、考核评估:(1)学员必需在培训后的填写培训反馈表,反馈自己的培训心得感受;(2)针对培训的内容,组织一次考试,考试分数占绩效奖金的50%;(3)针对培训的内容,每位学员必需依据自己的详细状况写一份行动安排;(4)针对培训的内容,在培训一个月后,部门负责人总结一份本部门的培训后
5、的工作状况(好的方面和还需改进的方面);附件:1、培训反馈表2、培训总结报告礼仪培训安排方案范文篇三一、礼仪培训背景: 在现代社会,礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标记。优雅的行为举止,得体的仪态和言语,真挚的情感和规范的礼仪,成为构建人与人之间沟通的桥梁,其力气和价值都是无可比拟的。良好的利益有助于提高个人形象,人们在社会交往中,假如双方都能自觉地遵守礼仪规范,就简单沟通感情,从而使交往简单胜利;假如我们能够注意礼仪规范,能够相互敬重,友好合作,就能够刚好缓和和避开不必要的冲突和障碍,使得学习和生活更加顺当。一、活动概况:1、活动目的:能够提高学生的礼仪修养,了解基本的礼仪原则。同
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- 2022 年礼 培训 计划 方案 范文 精选
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