2022年保险公司演讲稿15篇.docx
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1、2022年保险公司演讲稿15篇保险公司演讲稿15篇好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在快速改变和不断变革的新时代,演讲稿与我们的生活休戚相关,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是我收集整理的保险公司演讲稿,欢迎大家共享。保险公司演讲稿1敬重的各位领导,各位评委,同事们:大家上午好!很兴奋和大家相聚在这里。首先让我感谢公司赐予了我这个展示自我的机会。和在座的大多数同仁一样,我也是在人生的旅途中经验了若干个公司和岗位的磨练之后,义无反顾地选择了人保财险。刚刚进入人保财险这个行业的时候,面对深邃的条款、业务的压力、客户的冷漠,我也曾经茫然过、苦恼过、彷徨过,甚至想到了退缩。然而,在
2、公司经理室的领导下,同事们的热忱工作中,开江支公司日新月异的蓬勃发展深深的打动了我,感染了我、也激励了我。所以,我暗暗下定决心,要在人保财险这片人生的舞台上,扮演好自己的角色,实现自己的人生价值。在以前,我对人保财险没有过多的了解,进入公司后我才知道保险事业的重要和宏大,就汶川5。12地震灾难来说,人民的生命财产遭遇了巨大的损失,上百万灾区人民在废区中经验着劫难。此刻,在受灾群众临时居住的帐篷下,在抗震救灾的最前沿,随处可见我们保险人员的身影。他们向群众公布救助电话、全面启动快速理赔机制、余震漫延到哪里,保险理赔就进行到哪里;他们向灾区人民捐款捐物,有的甚至和当地军民共同筑起抵挡地震、保卫家园
3、的长堤。512大地震中,中国人保共向四川灾区支付各类保险赔款31亿元。多数动人的故事,如滔滔洪水,时时撞击着我的心灵,让我愈发懂得保险事业的宏大。哪里有困难,哪里就有我们保险人的问候;哪里有事故,哪里就有我们保险人的踪迹;哪里有灾难,哪里就有我们保险人撑起的一片天。在遭遇意外,陷入绝境的家庭中,是保险人刚好送去一笔笔宝贵的赔款和一声声暖和的话语,让他们重新扬起了生活的风帆;在突发事故的病人床前,是保险人送上了救命钱,如雪中送炭般为他们重新燃起了生活的希望;是保险人用他们的爱化解了多数的风险。尤其是在我省的偏远地区,也同样有着我们的保险工作人员,不怕路途艰苦,出一次现场就要耗时一成天,是他们用真
4、挚的情意,为广阔群众服务,赢得了社会的认可和客户的信任。是啊!正是这些可敬可爱的人,以自己朴实的行动,无言的付出,保障了保险事业的承诺和誓言,编织着人保财险美妙的将来。多数个感人的事例使我明白,其实每一个保险人,都在以自己无悔的激情,在平凡的岗位上无私地奉献着。而我们的事业,也只有靠我们的辛勤工作,才会有着更加绚丽的明天;我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。虽然我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但是我们可以立足本岗,兢兢业业。20xx年,开江财产保险业已进入了持续发展期,面对市场及同行业的竞争,我们要以总公司为核心,在支公司经理室的带领下,创新经营理念和经营模式,提高自身业务实力及个人综合
5、素养,团结一样,提出将“人保财险做大做强”的号召,同时大力提倡保险诚信建设,为人保财险开江支公司的可持续发展打下坚实的基础,从而迎来崭新的再发展阶段。有首歌颂得好:不经验风雨,怎么见彩虹。今日,在公司经理室的正确领导下,以及各位同事的共同努力下,开江支公司已由几年前保费仅为四百多万元的支公司,发展成为现在全市多年先进的支公司、年保费规模超过4000万元的优秀支公司,这一切,都包含了公司经理室的心血和同事们的汗水,作为开江支公司的一员,我由衷的感到无比的傲慢和骄傲。这一切恒久激励着我心甘情愿的为保险事业付出不竭的动力和冉冉的激情。至此,有了对待工作的激情,我对人生价值的理解也不断加深;有了对待工
6、作的激情,才有了我人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶,激情已经照亮了我生命中的每一个角落。我是一名平凡的保险从业人员,平凡的工作岗位有辛酸、有乏累、有无奈,更有执着。虽然我现在很平凡,但是,我希望自己如丘吉尔所说“假如我能办得到,我肯定把财保这两个字写在家家户户的门上”。我今日的演讲到此结束!保险公司演讲稿2中国XX集团现在以金融和科技作为核心主题词,XX产险也在进行数字化转型,其目的是实现产险全面数字化经营改革,打造成全球领先的科技型财产保险公司,这是集团最重要的战略目标。目前集团面临的形势主要有四点,一是市场在变。受宏观经济影响,新车增长率逐步削减,车险市场总体规模的扩张减缓。当前车险已步
7、入以存量为主导的市场,竞争更加激烈,需精耕细作,进一步提升产品力和服务水平;二是对手在变。在互联网时代,我们的竞争对手已不再局限于传统的保险公司,还有大量的挑战来自于新兴的互联网企业。从很久之前的携程、阿里、网易,到后来的京东、苏宁、百度、顺丰,再到最近的腾讯、滴滴、今日头条、美团凡是有流量、有场景的互联网巨头,基本都已经完成保险牌照的收购。可以说,行业的竞争已经从“华山论剑”变成了“群雄逐鹿”,这也对我们的转型实力提出了极高的要求。三是客户在变。互联网时代的客户行为及消费习惯已经发生了重大改变。假如集团不能刚好调整去适应新的消费习惯,建立新的消费模式和渠道与之匹配,就难以吸引新用户,同时会造
8、成大量的用户流失,甚至是包括我们的核心用户。四是科技在变。科技与保险的融合是大势所趋。金融科技或者保险科技正成为推动保险企业发展业务和提高管理水平的主要工具。科技在赋能保险业务场景、解决业务痛点、解决关键冲突等方面能产生良好应用价值,科技赋能业务与管理提升是大势所趋。如何在当前形势下破题前进,这是本次改革的主要缘由和初衷。保险公司演讲稿3敬重的各位领导,评委,同仁们:我是来自浙江组的xxx!今日特别荣幸能站在这个舞台上,是领导给了我这次机会,我的同事们给了我莫大的鼓舞。感谢你们全部人!我是一个来自农村的孩子,从小我的父亲就对我说:“家里没有条件给你创建好的机会,假如有好机会你肯定要抓牢。”穷人
9、的孩子早当家,从小我就养成了勤劳好学,主动向上的好品质和决不放弃的精神。今日我本着熬炼自己,为公司服务的宗旨站到这里,竞聘厦门组组长一职。从现在任职的组长应当具备的基本条件和业务素养要求来看,就知道这是一项很艰难的任务。第一是要有较为扎实的专业学问。自从在中国保险高校毕业后到参与工作以来,我始终不忘学习专业学问,不断地丰富自己、提高自己。虽然不敢说自己的专业学问是最丰富的,但的确是特别扎实的。二是要有较为丰富的工作阅历。我是去年的9月10号进入公司的,我深深的记得这个日子,因为我很荣幸的是第一批进入电销中心的,当时北京总公司的张处长对我说过:“现在的你们就似乎新中国成立时站在天安门上对下面人民
10、招手的人。”直到现在我已经有一年2个月零21天的工作阅历。使我娴熟驾驭了系统、话术的操作和流程,驾驭营销手法等基本理论学问。深知公司“成己为人,成人达己”的核心理念和“稳健经营,专心服务”的企业宗旨。虽然担当组长的阅历是零,但是我还年轻,这就是我的资本,别人能做到的我信任我也肯定能做到。而且我们浙江组组长就坐在我的旁边,正所为耳闻目睹,组长的一些基本工作在我平常的观看和旁听下,也驾驭了。可以说是天时,地利,人和。三是要有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,踏实干事,诚恳待人。在保险高校读书时期,担当过班长和寝室长,而且还得到了优秀寝室长的光荣称号。经过在学校的熬炼和公司
11、的磨练下,自己的组织协调实力、推断分析实力、工作作风、业务实力都有了很大提高。厦门组即将开通,会有什么问题和困难我们不得而知,但是没关系有问题我们会解决,有困难我们能克服,只有在不断的解决问题和克服困难中我们才能变得更强大、更一流、更顶级。假如我能够竞聘上岗,我准备从以下几个方面做好厦门组组长一职:首先要强化组员系统操作,话术娴熟程度,专业学问和服务意识。其次,组员们的心得共享至关重要,可以在下班后,利用非常钟时间把当天有出单组员的录音选出一通与大家共享,学习别人的出单阅历,解决当天所遇到的问题。第三,选出几名比较优秀的组员教会他们做批单,退保,加车,撤单等工作程序,可以加快工作效率,做好大家
12、的后勤保障工作,实现不拖不等。第四,结合工作勤于思索,依据领导供应的信息,做出相应的工作部署;从组员的角度动身,思索组员目前有哪些实际困难,如何去帮助解决;做好“上行下达,下情上达”的重要环节。对上级交代的任务,对其它部门的详细要求,能办的肯定立刻办;对于反应的问题信息要刚好上报。第五,多和分支机构联系,以求刚好驾驭工作动态,争取工作主动。据我所了解,目前福建的保险市场被人保搞的有点乱,所以我们肯定要充分的利用我们的品牌优势去吸引客户。中国人寿财险厦门分公司于20xx.06.17正式向客户发放道路救援服务卡,为客户在全国范围内供应紧急拖车、现场修理、派送燃料、电瓶搭电、更换轮胎等免费紧急救援服
13、务。第六,做好协调工作,调整好组员之间的关系,使其和谐顺畅。最终我想说一句,桃花塘水深千尺,不及电销送我情!盼望着能给公司奉献更多的力气。我始终信任心有多宽,幻想就有多远!保险公司演讲稿4敬重的各位领导、各位同仁:大家下午好。今日我演讲的题目是:做最优秀的员工和全部的新员工一样,从跨进人保财险大门的那一刻起,我就在仔细地回顾着她的昨天、凝视着她的今日和展望着她的明天。可口可乐公司的总裁曾经说过:把我全部的东西都拿走,把员工留下,几年以后,我可以重建一个王国。所以说企业的发展关键在于人;企业能否充溢活力地持续发展关键不在于企业员工是否年轻,而在于他们是否有锐意进取、不断学习的精神,是否有对市场改
14、变的洞悉力和敏感性。为适应时代发展,总公司依据人保新时期发展战略和人保财险企业文化建设的总体规划,制定了中国人民财产保险股份有限公司员工行为准则。他充分体现了新形势下公司对员工行为所提出的新要求,使之成为广阔员工乐于遵循的心理公约,营造爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的工作氛围,构建和谐企业,增加凝合力和向心力,实现公司和员工的共同发展。通过这次仔细、深刻的学习,我充分相识到了员工行为准则出台的重要意义。众所周知“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最主要的行为准则,它给我们的企业员工供应了至真至善的培训内容。在实际工作中,我们须要的正是这种精神,假如在我们企业中的每一分子都想尽方法去完成任何一项任
15、务,不找任何借口,哪怕看似合理的借口,我们的企业必将会是另一番景象,我们的现状也将会有重大变更。在日常服务中,我们要提倡这种敬业、负责、听从、诚恳的精神,对客户提出的看法、建议仔细听取,时时到处以客户为中心,替客户着想,遇到客户不满时,不要急于为自己辩解,先从自身起先查找服务中的不足,给客户一个台阶是服务的高标准,有了冲突不要过分强调自己的理由,反过来为客户着想,将心比心,客户便会理解和敬重你的工作。退一步等于过两步,客户的建议也是我们服务的改进,千万不要有“那个客户太挑剔,我无法满意他”等等一些看似合理的借口。在我们的日常生活中,当人们不思进取时,往往会找寻借口,殊不知借口给人带来的严峻后果
16、是让人更加消极颓废。当遇到困难和挫折时,你不是去想方法克服,而是找寻各种各样的借口,这样的消极看法只会剥夺了个人胜利的机会,最终让人一事无成。胜利不属于那些找寻借口的人,那么就先让我们从变更自己的看法起先吧,让工作中没有借口,人生中没有借口,失败中也没有借口,把全部时间和精力用到努力工作中来,发挥自身的潜能、主动性、主动性,从而把工作做的更好。作为公司的一员,我们应当以仔细的看法、踏实的作风、剧烈的求知欲去学习和接受新的学问和观念。在工作中积累,虚心向前辈求教,在不断学习和应变中以才智开锋,提高工作效率、提高我们接受新事物的实力,培育对外界信息的敏感性和对环境改变的反应实力。最终,我想说的是:
17、不管做人还是做事都要有“超越平凡,选择完备”之心,这是值得我们每个人一生追求的真理,生活中如此,工作更是如此。那么,让我们共同努力,发扬爱司、敬业、负责、奉献的精神,做企业最优秀的员工吧!感谢保险公司演讲稿5站在这里,我的心是沉甸甸的。根据这次演讲的要求,我将主要向大家汇报我自己成为一个xx人之后的感悟。可是,我知道,我讲的不是我自己,而是沈阳公司我那10xxxx个工作伙伴们一年来的心路历程。我是20xx年5月随着沈阳公司的筹建,走进xx的。当时负责公司的人事行政工作。那个时候的沈阳,对xx品牌的认知度还很低,我每天眼前看得最多的,是一个正在装修的施工现场,并不缓慢的施工速度,却无法缓解当时创
18、业团队的心急如焚;和我打交道最多的,是形形色色的供应商,但他们有一个共同的特点,就是对我们这个新企业的将来半信半疑;我在和媒体接触时,许多人都是先在网上查过xx保险的背景后,才肯和我们正式接触。那个时候,我苦恼过,甚至怀疑过自己的选择是否激情多了,理性少了。是对xx保险那独特文化的不断了解,让我坚决了做一个xx人的信念。第一次见分公司郭总的时候,他的一句话让我砰然心动,他说:“xx会给每个好想法一个舞台,让你把好想法变成好做法。”第一次到大连公司学习,更是让我对将来充溢了信念。职场里高速发展带来的气象万千;员工们勤奋进取焕发出的勃勃朝气;领导们热忱服务中呈现出的睿智和胸襟,让我真实地感受到了:
19、一个正在崛起的企业那巨大的生命力。也让我看到了,这个企业的背后,那一眼看不到边界的、无限广袤的发展空间。在沈阳公司筹建班子的领导下,我们的筹建工作很快结出了果实,8月9日,沈阳公司正式营业了。那一天,我们的李xx总经理在全体员工大会上,讲了一段话:“我们是为了解决问题走到一起来的,因为这是我们的价值所在;我们是为了克服困难走到一起来的,因为这是我们的欢乐所在。以一颗xx心,做一个xx人,埋头苦干365天,一年之后,你们会发觉,今日在我们前面怀疑我们的人,大多数会被我们甩在身后!”一年时间过去了,在xx公司的领导下,依靠xx保险精神的巨大感召力,依靠全体员工的长久战斗力,依靠产品本身的独特生命力
20、,我们的市场从无到有,我们的队伍从小到大,我们的实力从弱到强。不到一年的时间,沈阳公司的市场份额已经胜利地跃居其次位!这些改变,记录了我们的热忱,也记录了我们的理性;承载了我们壮志凌云的幻想,也承载了我们脚踏实地的努力。这些改变,是我们每一个人在创业中走向成熟的历史见证。我身为这宏大团队中的一员,身为这宏大事业的一部分,也在这一过程中不知不觉地完成了做xx人的转变。现在,我和我的同事们,已经养成了一个习惯:在公司以外,逢人便讲xx保险,逢事便讲xx保险,逢会便讲xx保险。一次参与一个挚友聚会,我刚就xx保险的公司背景开了个头,一桌子人一起挡住我说:“今日,咱能不能不讲xx保险了。在你的持续教化
21、下,我们都知道了:xx保险好!现在,不仅是我们,连我们的老婆孩子都知道了你们沈阳公司的那个口号:保险到xx,平安做到家。”一年的时间,让我坚决了后半生做一个xx人的信念。我们既然选择了向上,就注定要放弃平凡;我们既然选择了向前,就注定要放弃安逸;我们既然选择了奋斗,就注定要放弃躲避。我爱xx,我会为它倾尽全力,因为,它现在不仅是我的生活,也是我的生命。保险公司演讲稿6我叫*,来自*区客户服务部,我今日演讲的题目是:让一线无忧。20xx年2月份我入司到泰康人寿保险股份有限公司*分公司业务处理中心至今,始终从事客户服务工作。只因入司时间短,须要驾驭的专业学问多。为了协作其他其他岗位工作的顺当进行,
22、我不断的学习、不断的积累,渐渐从中学习到许多的基础业务学问,同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段,丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素养,坚固树立优质服务的意识和高尚的职业道德,提高工作效率,以便提高业务处理技能,完善客户服务工作。我一丝不苟、仔细、细致,不让自己的工作出现任何的差错。同时,对于其它相关环节岗位的职能和工作,也要加强基础学问的驾驭和相识。在面对于客户对于缴费以外的业务询问,精确、专业的为客户排忧解难,做一名综合即专业的客服人员。在做好基础业务学问的熬炼下,培育自己爱岗敬业的涵养。干好一个工作,只有自己首先酷爱这个岗位,才能充分发挥自已实力,为客户做好每一件事。每天以微
23、笑的心情、以专业和真诚,服务于客户。我热忱、我大方、我周到,让客户兴奋而来,满足而归。做到不断改进,完善服务,为树立公司优质文明服务建立良好的形象。遵守公司规定,加强自我的管理意识,严格要求自己,以更好的工作状态,让领导满足。使自己成为一名合格的业务管理人员!一座桥梁,要有桥墩为之作柱,否则难以流通千车万人;一枝红玫瑰,要有根茎为之作柱,否则难以飘香于情人节;一座高楼,同样要有支柱,否则,难以拔地而起,而我们的公司,其支柱又是什么?是全体员工的敬业精神。古今中外,敬业被多少有志之士视为人生的座右铭,敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句,语不惊人死不休”体现了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神
24、,做几千次试验,甚至拿自己的胡须作试验品,体现的是一代独创家爱迪生对独创事业的敬业精神。从毕业到今日,加入泰康这个大家庭已经有接近半年的时间了,泰康这个团结一样,主动向上,爱司敬业三高团队,让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。保险业是一个服务性的行业,常常挂在同事们嘴边的便是“服务没有小事”,“服务到无望为止”,他们不仅说到了,做到了,而且还做得让服务的客户人人满足。一封封的表扬信,充分的说明白泰康人的敬业精神,我们的客服人员,每周几次来回于市内与郊县之间,用自己最真的心去和企业之间沟通、沟通,为他们面对面供应的服务;我们的理赔人员?作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工,肩负在我们身上的使
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- 2022 保险公司 演讲 15
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