2022继续教育工作计划.docx

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1、2022继续教育工作计划关于接着教化工作安排汇总七篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，为此须要好好地写一份工作安排了。估计很多人是想得许多，但不会写，以下是我细心整理的接着教化工作安排8篇，欢迎大家共享。接着教化工作安排 篇1在新的一年老师接着教化及培训工作中，要紧紧回绕教化局的中心工作及太仓市中小学老师教化三年规划，加大师资培训的力度。详细工作上要达到四结合四突出，即：坚持常规培训与重点培训的结合，突出常规培训；专业培训与校本培训的结合，突出校本培训；传统面授培训与现代信息技术网络培训的结合，突出网络培训的新方法；面对老师培训与面对社会培训的结合，着力点

2、突出老师培训上。通过努力，使培训工作更加扎实有效，丰富多样。一、接着扎实地做好非英语专业青年老师地英语口语培训工作。依据太教人（20xx）9号文件关于开展青年老师英语口语培训考试的通知要求，今年上半年，将开展初中青年老师地英语口语培训及测试工作。针对全市初中的特点，要在以下几个方面做好工作：1仔细做好宣扬发动工作。要在全市的校长会议及教育主任会议上，仔细做好宣扬发动工作。要求各学校要将教化局太教人（20xx）9号文件关于开展青年老师英语口语培训考试的通知全文再在老师中组织学习，对培训的意义及目的要求要讲清讲透。2周密布置，确保培训及测试对象全员参加。接着教化办公室在05年底，就已经下发了调查摸

3、底表，新学期一开学，将刚好地下发正式培训、测试报名表，要做到学校花名册、调查摸底表与正式报名表三表基本吻合，确保每一个培训及测试对象都能参加。3合理支配培训点，加强对培训工作的监管。针对本学期在各初中全面推开，点多量大的特点，我们接着教化办公室将本着便利老师，注意培训质量的原则而合理地支配相应的培训教学点。每个培训点上，接着教化办公室将支配专人加强对培训的管理，做好培训出勤的点名工作及培训监督。对各学校的培训状况在培训结束后进行刚好通报。4严密组织测试，确保比较高的通过率。仔细做好测试的组织管理，让每一个参加培训的老师都能参与测试。严格把好测试关，坚持测试的标准。二、做好中小学老师教化技术实力

4、的培训、测试前期打算工作。中小学老师教化技术实力建设安排，是以全面提中学小学老师教化技术应用实力，促进技术在教学中的有效运用为目的，通过建立中小学老师教化技术培训和考试认证制度，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教化技术培训，全面提高广阔老师实施素养教化的实力水平。实施中小学老师技术实力建设安排，是推动教化信息化，实施素养教化和促进基础教化课程改革，提高教化质量的迫切须要；是促进老师专业发展，建设专业化老师队伍的必定要求。对于进一步促进以信息技术为主的现代教化技术与学科课程的整合，提高教化教学水平具有重要意义。本学期的详细工作是：首先做好相关的宣扬工作，明确目的意义。其次是做好培

5、训对象的调查摸底，核对各个不同层次培训的人数。三是合理支配培训的依次，与目前进行的青年老师英语口语培训错开时间。四是选定相应的培训教材。五是制订培训安排，明确学校培训与本中心培训的内容支配，充分发挥各学校的培训资源。六是组织建立一支集全市最高水平的教化技术培训骨干师资队伍，对培训师资进行先期培训，为全面推开面上的培训打好基础。三、接着做好各类短期老师培训班的培训工作。1仔细做好目前正在举办的各类培训班的结束阶段的培训工作，确保这些培训班保质保量地完成培训任务。目前正在进行的各类短期老师培训班有小学数学青年老师培训班、中小学体育、心理健康老师培训班、中学物理、语文青年老师培训班。五个培训班在学期

6、初要召开班主任会议，落实结束阶段的相关工作。2切实做好见习期老师的培训考核工作。加强对见习老师的课堂教学随机检查力度，争取对全部见习老师都能进行听课检查，把平常的课堂教学状况作为考核的重要依据。考试中，要注意实践实力的考查，确保见习老师适应新课程的发展要求。3抓好中小学青年老师高级研修班的结业组织工作。中小学青年老师高级研修班是教化局培育名师工程的重点项目，接着教化办公室要与教研、教科室的相关部门一起全力抓好该班的结束阶段工作。要组织开展与导师的研讨、重大活动观摩、论文集的出版、培训工作总结等活动。4要依据新的形势发展须要及已经制订的相关培训规划，接着在本学期中开设新的短期老师培训班。主要是开

7、设小学语文骨干青年老师培训班、小学科学老师培训班、中小学艺术青年老师培训班。详细培训班的安排及开班时间将另行下发通知。5在暑假中，组织开展英语引智培训，今年暑假，将分别举办小学、中学英语老师引智培训，由外籍老师担当培训工作，使我市的英语老师更能在教学理念上、教学方法上及口语的表达上适应英语教学的须要。四、仔细抓好校本培训的建设及指导工作。各学校的校本培训要坚持有序、有针对性，提高校本培训的实效。学校必需仔细制订好学期校本培训的安排。老师参与接着教化接着教化工作安排 篇2本学期，接着教化办公室依据教化部关于加快推动全国老师教化网络联盟安排组织实施新一轮中小学老师全员培训的看法和教化部关于启动实施

8、全国中小学老师教化技术实力建设安排的通知的精神，结合市教化探讨与培训中心年秋学期工作安排的要求，将坚持“面对全体，突出骨干，依靠网络”的方针，主动落实各项工作，努力推动老师接着教化工作。一、接着接着教化课时管理工作接着教化课时登记管理工作，面广量大，老师的接着教化状况往往与老师的职称评定、晋上升一级职称、评优评先等挂钩，涉及到老师的切身利益。因此，我们将本着肃穆仔细、客观公正的原则，严格根据教化局有关规定进行课时登记管理，把这项工作切实抓好。二、远程研训平台建设工作由于远程研训具有节约、便利、互动性强等优点，将成为老师培训的发展方向。目前全国很多省市都在尝试开展远程老师培训。市年已通过省教化现

9、代化评估验收，全市各中小学均已达到教化现代化标准，特殊是校内网的建设和计算机的配备已达到较高水平，为开展远程培训供应了较好的硬件设备条件。因此，从年起先，我们将利用MOODLE平台，建设一个具有较高质量的远程研训平台，让全市中小学老师不出校门，就能随时接受接着教化培训，提高教化教学水平。20xx年春学期，远程研训平台的建设主要要做以下工作：1、远程研训平台的建设工作。由于MOODEL系统对服务器硬件要求较高，有时须要多台高性能服务器的支撑，才能容纳大量学员同时在线学习。本学期，我将利用单位将选购的两台服务器，建设双服务服务器架构的MOODLE远程培训平台，提高平台性能，争取能满意120人同时在

10、线接受培训。2、协作中心领导，组织研训员学习运用MOODLE平台，为研训员利用MOODLE平台开展远程研训工作奠定基础。3、抓典型，搞试验，逐步推开远程研训工作。这个学期，首先在李书记的指导下，建设“党建”培训课程，开展“党建”网络培训。其次，选择两三个学科，先利用MOODEL平台，建设好相关学科研训的课程，小规模的开展远程研训工作。三、班主任远程培训工作今年上半年，我们已经利用MOODLE平台，组织开展了一次为期一个半月的班主任远程培训工作。在此基础上，本学期，我们将接着利用该平台开展班班主任远程培训。本学期安排开展两期培训。培训人数100人。四、中小学老师现代教化技术培训考核工作中小学老师

11、现代教化技术培训考核，今年将完成扫尾工作。经过年下半年的培训考核，今年上半年培训考核的对象主要是年新参与工作的老师和年下考核没通过的老师。今年暑假，我们举办了两期培训班，对年新老师进行了培训。本学期，我们将组织这批老师参与今年11月份实行的全国统一考试。力争在年底之前，基本完成全市老师现代教化技术水平培训考试工作。另外，组织我市老师参与常州市第八批骨干老师、学科带头人培训考试。今年，我市有180多位老师申报常州市第八批骨干老师、学科带头人，目前已经完成报名和培训教材征订工作，10月份将组织他们参与常州市统一考试。接着教化工作安排 篇3一、学习目标通过今年的接着教化培训，使自己教化教学实力和水平

12、有所提高，具有肯定的教科研实力；树立老师专业意识，专业发展上一个阶梯。二、学习安排1、学习接着教化培训教材通过自学接着教化培训教材，接受新课程通识培训，更新观念，树立现代教化功能观、课程观、老师观、学生观、教学观、评价观。仔细阅读教化理论专著，做好具体的读书笔记，撰写心得体会，用现代教化理念指导自己的教化行为，每周写一篇反思笔记。2、主动参与教科研活动做为课改试验班的老师主动参加新课程改革和实施，开展教学教研活动，主动参加校内教研课活动，与同行老师合作沟通，共享教研成果。每学年上两节教研课，每学期撰写一篇具有自己独到见解的教学总结和论文。通过这些活动，来提高自身的理论水平，指导实践活动，逐步走

13、向专业发展之路。3、定期参与上级部门和学校组织的集中培训在培训过程中仔细听讲、做好笔记，撰写读书心得，理解学习的内容，提高自己的教化教学理论水平和实践实力。边学边练，对训练目标自找差距，提高课堂教学技能，形成教学设计实力、说、讲、评实力、现代教化技术应用实力和拓展创新实力等。随着时代的发展，对老师的要求越来越高。为此必需把现代教化思想和教化技术引进课堂，才能促使教化教学改革沿着现代化的方向发展。因此在本年度要不断提高计算机协助教学水平和实力的基点上，努力探究现代教化的教学规律和教学方法，不断提高现代教化技术在教学中的含金量，以此来迎接二十一世纪教化现代化发展须要。接着教化工作安排 篇4为切实巩

14、固好我县灾后重建成果档案人员的接着教化工作，提高我县档案干部管理理论水平和业务技能，努力建设一支高素养的档案干部队伍，为档案工作规范化、现代化和科学化管理打下基础。20xx年我县档案专业人员接着教化工作以坚持依法治档、科学管理为指导，探究改善档案人员接着教化的方式方法，加强档案干部队伍建设，不断提升档案人员的综合素养提出听从服务于工作大局的实力。一、深化贯彻实施省档案专业接着教化工作评估标准，不断规范和完善接着教化工作体系，建立健全教学管理制度，规范教学内容，统一教学教材，提高档案干部业务素养，促进我县档案工作规范化管理。二、接着深化贯彻实施中华人民共和国档案法、中华人民共和国档案法实施方法和

15、省中华人民共和国档案实施方法，不断加强档案法制宣扬，进一步增加广阔党员干部的档案法制意识，不断完善和规范档案法执法程序，加大档案法执法力度，促进档案管理法制化进程。三、不断提高档案专业接着教化师资队伍建设，本着以自学为主，送培为辅的原则，深化学习档案专业学问、文化学问和行业标准，不断更新学问理念，提高档案专业接着教化理论水平和教学素养，进一步推动我县档案管理健康发展。接着教化工作安排 篇5新课程改革实施以来，学校老师队伍素养的要求更高。而接着教化学习是老师不断提高思想素养和综合业务水平。作为一名老师，我深刻地相识到身为老师肩上背负的重要责任。人们常说：“学生是祖国的花朵，老师是辛勤的园丁”。振

16、兴教化的希望在老师。促进老师专业化发展，切实提高教学质量，本人特制定并实以下安排。一、指导思想：重视理论学习，提高相识，更新教化观念。通过学习，树立“以人为本”、以学生为本“的教化观念。面对全体学生的发展，促进学生的全面发展，为学生终身发展奠定基础。“为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切”。始终将学生的利益放在首位。学习新的教化理论，驾驭科学的教化方法，提升自己的教学理念，在教化教学的每一个环节中都要敬重学生人格，遵循学生身心发展的规律。二、安排目标：通过自我学习教化酷爱教化事业，熟识课标、教材，驾驭教学常规提高其教化教学实力，尽快适应新教学岗位的教化教学工作须要。力求达到：1)树立良好

17、的敬业精神,酷爱教化事业,酷爱学校,酷爱学生,遵纪遵守法律,养成职业纪律和道德规范,熟识学校的各种规章制度。2)完成教化教学任务,教案规范,符合基本要求。熟识所任学科课标，教学工作得到大多数学生的认可。3)熟识学生的生理、心理特点,能管好课堂,完成学校安排的班级德育管理工作。4)熟识本专业、本学科的最新学问和信息，完善学问结构，更新教化教学观念。5)把握教材重难点，自如地驾驭和处理教材。6)开展教学探究、解决教化教学中实践问题、总结教化教学阅历。二、详细实施方案1.首先要提高自己的政治思想素养。老师的政治取向、道德素养、教化观、世界观和人生观对学生起干脆影响作用。“学为人师，身为示范”，引导学

18、生树立各种正确观念，教化学生学会求知、学会做人、学会创建，培育学生成为与时俱进的新型人才。2.促进个人专业发展，确立教化教学新理念。(1) 总之，个人应当成为自己发展和学习的主体、主子。(2)发展和学习应当是可持续的和长期的。(3)学习和发展的内容和途径应当是全方位的。(4)擅长思索，在实践中探求、感悟。(5)乐于动笔，提高教化科研水平。3.接着更新自己的专业学问，“要给学生一滴水，自己必需要有一桶水。”当今世界，科技突飞猛进、信息与日俱增，社会各个领域的科学学问不断由单一走向多元，不断向更深更广的层面发展。留意搜集专业发展的新动向、新信息，不断更新学问，以适应时代发展的要求和学生学习的需求无

19、疑是当代老师一项富有挑战性的目标和任务。4.注意个人素养的培育，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创建最好的教化。从为应付考试到为有利于学生今后的发展供应便利。在今后的工作中要务实求真，成为酷爱学习、学会学习和终身学习的楷模;并将所学学问充分应用于教学实践，以人为本，敬重学生特性，引导和启发学生自主学习，激励学生学会思索，学会自我增长和应用学问，学会怀疑和创新。以上接着教化工作安排，只是目前我的初步设计，未尽之处将在学校详细工作支配下，自主学习、集体集中学习过程中加以完善和弥补。接着教化工作安排 篇620xx年，接着教化学院的工作将本着“稳定规模、优化结构、规范管理、提升服务

20、”的总体思路，以校内教学院和校外联合办学为主要依托，主动发展成人高等教化，大力发展应用型自学考试以及非学历教化，努力提高办学效益。依据接着教化学院20xx年工作要点，制订20xx年工作安排：一、作风建设1、依据学校接着教化新形势制订系列规章制度并组织实施，确保学校接着教化健康、有序地发展。出台xx师范学院成人高等教化招生宣布管理方法、xx师范学院成人高等教化校外站点管理方法、xx师范学院成人高等教化教学管理方法、xx师范学院成人高等教化学分制实施细则、xx师范学院非学历教化管理方法、xx师范学院关于进一步推动应用型自学考试助学工作的实施看法、xx师范学院接着教化学生手册。2、修订接着教化学院内

21、部管理相关规章制度，实行首问责任制和服务承诺制，制度上墙，公示上岗状况，接受监督，不断改进工作作风。3、加强接着教化工作人员培训，提高业务实力和服务水平，每个月组织一次接着教化学院全体人员学习，每学期组织一次教学院接着教化工作人员培训，组织一次校外办学点相关工作人员学习沟通。4、召开校外办学点负责人总结沟通会议，表彰联合办学先进单位和优秀个人。承办川渝两地高师院校接着教化院长联席会议。二、成人高等教化1、依据学校机构调整的状况，根据专业对口办学的原则，重新划分各教学院的接着教化专业。2、修订、汇编全校成教各层次各专业的学分制人才培育方案，制定出xx师范学院成人高等教化学分制实施细则，从20xx

22、级新生实施。3、调研教学院成教办学的专业需求，调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教化新专业工作4、建立20xx年招生网站，编印宣扬资料（报考指南、宣扬单、海报、媒体广告视频等），组织人员到xx、眉山及周边地区县城、乡镇和中学校宣扬，统一设立招生询问服务窗口，利用校友资源，多措并举，建立招生询问信息渠道。5、完善招生宣扬规章制度，依据xx师范学院成人高等教化招生宣布管理方法，加强对招生宣扬资料的审核和过程监控，规范招生宣扬行为，为办学单位营造良好的氛围，20xx年力争成教招生人数达到5500人。6、在校内统一组织文理科及专升本成考补习，提高成人高考上线率。组织校内外成考补习老师进行培训，

23、提高辅导水平。7、组织20xx级新生电子注册，完成成教生学籍异动、20xx届春秋季毕业生颁证、20xx届春秋季毕业生学历证书图像采集以及办理学生证等工作。8、依据xx师范学院成人高等教化学分制实施细则，组织20xx级成教学生选课，并组织相关单位详细实施。9、依据xx师范学院成人高等教化教学管理方法，支配校内校外办学单位组织面授和课程考核，加强教学环节的督促与检查，保证教学质量。10、做好成教毕业生老师资格证书的申请、审核及办理工作；做好成教生学位外语考试报名、高校英语及公共计算机等级考试、一般话测试等组织工作以及成教本科毕业生的学位申请和授予等工作。11、加强成教学生的思想政治教化及常规管理，

24、通过制订和实施xx师范学院成教学生手册，加强管理，确保成教办学的平安与稳定。12、进一步修订接着教化管理信息系统并全面运行，组织相关运用人员培训，提高管理效率，进一步规范接着教化办学。13、充分利用各方面的资源和渠道，主动联系校外联合办学，扩大办学范围，力争20xx年增加校外办学点3-5个。14、依据xx师范学院联合管理方法和xx师范学院成人高等教化校外站点管理方法，对校外全部联合办学单位进行全面检查，对存在问题的单位提出整改看法并督促落实。15、对全部校外联合办学单位的相关老师进行清理，依据相关规定审核任课老师资格，完善聘任手续。16、加强对联合办学的管理，对校外全部办学点进行全面清理，对符

25、合条件的刚好续签联办协议，对不符合条件或因其他缘由不能续签的刚好终止联合办学，并做好向省教厅和考试院申报校外联合办学站（点）的相关工作。三、自学考试1、大力加强应用型自学考试的宣扬工作，制订激励措施，充分调动教学院和校内学生主动性，扩大自学考试专升本及其次学位的规模，20xx年力争自考招生人数达到400人。2、主动拓展校外生源市场，主动与xx职业技术学院、成都理工高校工程技术学院、眉山职业技术学院等地方院校联系，建立校外联合办学点；同时，加大向地方企事业单位宣扬力度，拓展社会生源市场。3、做好全年两次考籍注册工作，深化教学院了解学生需求，集中动员学生报名；做好省考课程的支配及考务工作以及统考课

26、程的组织工作。四、非学历教化1、在20xx级成教新生报到注册期间，组织学生选报技能培训（鉴定）项目，组织相关教学院支配培训，做好技能鉴定的统一支配工作。2、组织教学院申报新的培训项目及新的鉴定职业（工种），为非学历教化的发展创建良好条件；依托职业技能鉴定所，做好职业技能鉴定工作。3、加强与学校相关部门之间的合作，在全日制学生中广泛开展职业培训与技能鉴定工作；加强校地校企合作，开拓行业企业员工培训及考取资格证书的市场。4、主动协作财务处，做好接着教化各项经费的结算工作。接着教化工作安排 篇7在新的一年老师接着教化及培训工作中，要紧紧回绕教化局的中心工作及太仓市中小学老师教化三年规划，加大师资培训

27、的力度。详细工作上要达到四结合四突出，即：坚持常规培训与重点培训的结合，突出常规培训;专业培训与校本培训的结合，突出校本培训;传统面授培训与现代信息技术网络培训的结合，突出网络培训的新方法;面对老师培训与面对社会培训的结合，着力点突出老师培训上。通过努力，使培训工作更加扎实有效，丰富多样。一、接着扎实地做好非英语专业青年老师地英语口语培训工作。依据太教人(XX)9号文件关于开展青年老师英语口语培训考试的通知要求，今年上半年，将开展初中青年老师地英语口语培训及测试工作。针对全市初中的特点，要在以下几个方面做好工作：1.仔细做好宣扬发动工作。要在全市的校长会议及教育主任会议上，仔细做好宣扬发动工作

28、。要求各学校要将教化局太教人(XX)9号文件关于开展青年老师英语口语培训考试的通知全文再在老师中组织学习，对培训的意义及目的要求要讲清讲透。2.周密布置，确保培训及测试对象全员参加。接着教化办公室在XX年底，就已经下发了调查摸底表，新学期一开学，将刚好地下发正式培训、测试报名表，要做到学校花名册、调查摸底表与正式报名表三表基本吻合，确保每一个培训及测试对象都能参加。3.合理支配培训点，加强对培训工作的监管。针对本学期在各初中全面推开，点多量大的特点，我们接着教化办公室将本着便利老师，注意培训质量的原则而合理地支配相应的培训教学点。每个培训点上，接着教化办公室将支配专人加强对培训的管理，做好培训

29、出勤的点名工作及培训监督。对各学校的培训状况在培训结束后进行刚好通报。4.严密组织测试，确保比较高的通过率。仔细做好测试的组织管理，让每一个参加培训的老师都能参与测试。严格把好测试关，坚持测试的标准。二、做好中小学老师教化技术实力的培训、测试前期打算工作。中小学老师教化技术实力建设安排，是以全面提中学小学老师教化技术应用实力，促进技术在教学中的有效运用为目的，通过建立中小学老师教化技术培训和考试认证制度，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教化技术培训，全面提高广阔老师实施素养教化的实力水平。实施中小学老师技术实力建设安排，是推动教化信息化，实施素养教化和促进基础教化课程改革，提高

30、教化质量的迫切须要;是促进老师专业发展，建设专业化老师队伍的必定要求。对于进一步促进以信息技术为主的现代教化技术与学科课程的整合，提高教化教学水平具有重要意义。本学期的详细工作是：首先做好相关的宣扬工作，明确目的意义。其次是做好培训对象的调查摸底，核对各个不同层次培训的人数。三是合理支配培训的依次，与目前进行的青年老师英语口语培训错开时间。四是选定相应的培训教材。五是制订培训安排，明确学校培训与本中心培训的内容支配，充分发挥各学校的培训资源。六是组织建立一支集全市最高水平的教化技术培训骨干师资队伍，对培训师资进行先期培训，为全面推开面上的培训打好基础。三、接着做好各类短期老师培训班的培训工作。

31、1.仔细做好目前正在举办的各类培训班的结束阶段的培训工作，确保这些培训班保质保量地完成培训任务。目前正在进行的各类短期老师培训班有小学数学青年老师培训班、中小学体育、心理健康老师培训班、中学物理、语文青年老师培训班。五个培训班在学期初要召开班主任会议，落实结束阶段的相关工作。2.切实做好见习期老师的培训考核工作。加强对见习老师的课堂教学随机检查力度，争取对全部见习老师都能进行听课检查，把平常的课堂教学状况作为考核的重要依据。考试中，要注意实践实力的考查，确保见习老师适应新课程的发展要求。3.抓好中小学青年老师高级研修班的结业组织工作。中小学青年老师高级研修班是教化局培育名师工程的重点项目，接着

32、教化办公室要与教研、教科室的相关部门一起全力抓好该班的结束阶段工作。要组织开展与导师的研讨、重大活动观摩、论文集的出版、培训工作总结等活动。4.要依据新的形势发展须要及已经制订的相关培训规划，接着在本学期中开设新的短期老师培训班。主要是开设小学语文骨干青年老师培训班、小学科学老师培训班、中小学艺术青年老师培训班。详细培训班的安排及开班时间将另行下发通知。5.在暑假中，组织开展英语引智培训，今年暑假，将分别举办小学、中学英语老师引智培训，由外籍老师担当培训工作，使我市的英语老师更能在教学理念上、教学方法上及口语的表达上适应英语教学的须要。四、仔细抓好校本培训的建设及指导工作。各学校的校本培训要坚

33、持有序、有针对性，提高校本培训的实效。学校必需仔细制订好学期校本培训的安排。老师参与接着教化必需要有书面笔记记录。从XX年起先，各学校聘请外地专家、学者到本校讲座，要在活动前报接着教化办公室备案，由接着教化办公室派人参加并记录，依此可以作为该学校老师专业培训的课时数。新学期开学的初期，各学校要仔细检查老师的寒假学习笔记，组织开展寒假学习心得的沟通活动。【关于接着教化工作安排汇总七篇】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页