2022年物业客服心得体会.docx
《2022年物业客服心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年物业客服心得体会.docx(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年物业客服心得体会物业客服心得体会当我们经过反思,对生活有了新的看法时,有这样的时机,要好好记录下来,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。那么问题来了,应当如何写心得体会呢?以下是我整理的物业客服心得体会,希望能够帮助到大家。物业客服心得体会1在公司客服中心的组织下,我参与了为期三个星期的的分公司管理学习培训课,受益颇深。培训主要分成了两个阶段,第一阶段是工厂实习,分别是物流中心、清点科和RMA,虽然说累了些,但是的确也学到了许多东西,同时也熬炼了我们的毅力和耐力,比如说叉车的运用,打包,装箱,分货,扫条码,出货这些都是以前没接触过的。其次阶段是基础学问授课,主要是对公司的硬盘、CP
2、U、内存、电池的型号的辨识,对公司客返的机器进行检验。看似简洁的事情,考验的是我们的耐性、细致与责任心。好高骛远是我们这代人的通病,可现实的残酷很快让我们的幻想破灭了。回头看看我所经验的路,才知道脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂移,结果终究是一事无成。因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。针对董事长让我们学习的“个人执行力”让我从中有许多体会。分公司的工作千
3、头万绪,任务杂。不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。从大处着眼,从细处着力。做好这些更要不遗余力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的须要。“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必需强化时间观念和效率意识,弘扬“马上行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成大张旗鼓、干净利落的良好习惯。“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创
4、新,才有发展。面对竞争日益激烈、改变日趋迅猛的今日,创新和应变实力已成为推动发展的核心要素。因此我们更应当随着时代的前沿前进。宽容平和“宽容比宽恕更重要”,这是我的工作心得。在某些时候,我们经常会受到客户的指责和质问,对此,我们应当以宽容之心对待,不能老想着自己的无辜和委屈。假如我们将心比心、换位思索的话,就会明白他人的不满也在情理之中。假如我们抱着宽恕的高姿态,以为自己是在包涵对方的过错,长此以往,就会形成一种恶性循环,从而干脆影响服务质量和同志之间的密切关系。在工作中,最主要的两种人际关系是顾客关系和同事关系。分公司是一个困难多变的环境,我们面对的是层次不同、素养程度不同、人本身性格也存在
5、很大差异的人群,由于职业的须要,即使遇到歪曲事实、心情激烈、甚至责骂的顾客,我们也要全身心地投入,保持冷静平和、理解的心态,并帮助解决问题,以维护良好的关系。但这也无疑会使员工们的工作压力增加。我信任只要我们拿出百分之一百的努力,我们肯定会做好的更好。一言以蔽之,“真情服务天地宽”,信任只要我们一如既往地付出真心、诚意和细心,就会赢得更多的客户,树立良好的企业形象,公司将来的路也会越走越宽、越走越远!物业客服心得体会2现在社会竞争很大,想找个好的单位工作真的不简单啊!真的感谢帮助我的人,以及公司领导给了我一个很好的发展平台,让我有那么好的机会学习!从6月27日我到无锡群泰物业客服部工作,主要工
6、作的内容是:接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈,以及客户档案的管理。想想自己刚进公司的时候,对物业可以说是一知半解,实际应用更不是件小事。刚起先由于一切都还没有正式启动,只是学习些书本的理论学问,到后来针对塔楼部分的签约,以及对我们最大业主百脑汇商场的服务。可以说到现在已经对物业有个笼统的概念。手机上网、随e行、爱贝通、飞信、手机电视、手机地图、手机证券、139邮箱),12580综合信息门户简介,电子渠道基础学问培训,服务的观念与看法,投诉埋怨处理技巧等方面学问的学习,从学问体系来说是比较系统和全面的。在培训的上课过程中,很多老师是比较有亲和力的,记得有一次上计费篇课
7、程的时候,由于计费对与我们初学者来说是相对比较困难的,特殊是有关国际呼叫转移的计费问题,大家都弄的有点乱,后来老师就让我们自己去渐渐体会,通过举例子让我们很快的对其有个大致了解,而且还把重点放在国内漫游部分,因为国内漫游是基础,只有基础坚固了,国际漫游学问才会更加娴熟。在上新业务课程的时候,对与这方面的学问是必需亲身体验才会有比较好的感知,因此上课中老师就让我们一边用自己的手机进行操作一边听她讲解,遇到手机无法操作的就用电脑进行模拟演示,两者结合使听课的效果事半功倍。跟班培训:所谓的跟班培训就是我们亲身进行体验客服方面的工作,包括体验客响、电子渠道、全球通、普线、12580。在跟班培训的过程中
8、,我学习了许多,也收获了许多,同时也发觉我们客户服务的一些问题并提出一些建议。在体验的五项中,我把其分为两大类,一类是体验移动公司自己,包括各种硬件和软件设施,另外一类是体验客户,包括客户的心理、客户的需求以及体验如何与客户进行沟通。在跟班的过程中,我对我们的话务员表示深深的崇敬。首先,我的感觉就是话务员与客户沟通的看法特别好,无论是遇到什么样的客户,比如有捣乱的客户、无礼的客户、蛮横的客户,她们都能耐性得为每一个客户服务,真正体现了“沟通从心起先”的移动公司的服务理念。其次,我发觉她们的操作特别娴熟,无论是12580还是10086,无论客户询问的是什么问题,她们都能在第一时间进行操作,节约用
9、户的时间,真正体现对每一个客户负责的尽业精神。再次,给我的感觉是她们对工作特别的严谨,对于客户的问题,假如她们自己有疑问,总会叫用户等待一下,经过核实后再给用户解答或者就是稍后给拥护干脆回电,这也体现了移动员工办事一丝不苟的看法。我可以从她们的办事看法中理解移动是如何成为卓越品质的创建者。跟班完之后是进行相关方面的接话工作,包括12580和普线的接话。接话是我们干脆与客户进行语音沟通,能够了解顾客的真实问题,同时也能够亲身感受12580系统和v3.0系统的优劣。由于我们对接话还是比较生疏的,因此在接12580的时候支配两个人一个小组进行,这样主要是能够有个照应,在接话的过程中,我的感觉是虽然1
10、2580的系统可以为客户供应多方面的帮助,包括天气,列车,公交,商旅等信息,但许多其他的综合信息是很不完善的,而且更新的不是很刚好,另外有的信息是错误的,当然数据库的完善不是那么简单。这些问题大家也很早就有发觉,为什么迟迟无法得到改善,我觉的还是管理方面的问题。从上12580综合信息门户的课程中我们都知道移动运营12580的主要竞争对手是电信的114和互联网,我们完全可以通过仿照114的做法来提升自己,正所谓知己知彼,百战不殆。同时依据我的推断,12580可能是因为避开整个系统感染病毒才封了外网,而只开了百度知道等几个网页,那我觉的为了提升12580的信息完善我们可以再为每个话务员配置一台可以
11、连接外网的电脑,两个电脑是隔离的就不存在系统病毒感染的问题。在10086普线的跟班过程中,给我的感觉就是在月初和月末的时候,话务量是特别大的,话务员也比较累建议排班的时候可以考虑这一点,给大家一点加班费,在接10086的过程中我们是有话务员师傅在旁边指导,由于我们对操作和规范用语等方面不是很娴熟,所以许多都是师傅在帮忙。在此过程中我发觉了一些问题,比如v3.0挂机是采纳软件挂机,我建议可以采纳硬件挂机,就是在耳线上面设置一个挂机按键可以节约挂机时间。同时我发觉在查用户详细资费状况的时候,系统通常会很慢接近死机,这种状况我建议采纳一个备用系统,一旦出现v3.0系统不能运行时,干脆切换到备用系统,
12、而不必让用户等待。另外在我跟班的过程中我也听了许多比较特别的例子,在这里我举一个其中的一个案例说明问题,一次接到一个莆田神州行用户的电话,他在山上受伤了,但由于正好手机单停,拨110,工作人员大家是不知道通向山上的路,只有他的挚友知道,就在这种状况下,他拨了10086,而根据我们公司的规定给他的回复是很愧疚无法为你临时开机,只有全球通的用户才用这个权利,我当时就是很有疑问,为什么以“沟通从心起先”作为服务理念的中国移动不能考虑到这一点,多一点人性化呢。我建议在办事方面遵循规章制度的状况下,可以多留一人性化的余地,终归体现以人为本嘛。在电子渠道的体验中,首先是老师给我们讲解了有关的数据库方面的学
13、问,接着我们就自己体验包括短信营业厅、网上营业厅、自助终端机、掌上营业厅以及10086语音服务台。以前作为一名移动公司千千万万个忠实客户中的一员,我始终运用着移动的产品,始终没有变更过,我深知大家选择移动,不仅仅是因为移动的网络设备比别人好、技术比人家先进等硬件优势,更多的是因为其随之而来的优质服务、良好信誉和坚实的客户关系等软实力在起作用,不管是从10086还是移动营业厅,我们总能感受到一份温馨、细致和周到的服务。如今,作为一名移动公司的员工,我最终有了一个很好的机会来了解这个蓝色的巨人,感受她的蓝色魅力,并诠释之前心中的种种疑问和惊异。在两天的电子渠道的体验中,我觉的我们的硬件是特别领先的
14、,自助服务终端可以实现在营业厅内的自动值守,能够办理许多诸如查询、交费等简洁但数量浩大的业务,的确是营业厅人工服务的好帮手;网上营业厅的发展肯定是将来电子渠道的主流,因为网络已经成为一种生活方式,上网和逛街一样成为了公众获得生活信息、进行购物消费的重要方式。网络信息量大,沟通快速,无需服务人员干脆面对客户,能够实现24小时不间断服务,还具备多媒体展示的优点,将来新业务的宣扬和体验、套餐更改、业务预订与取消等都会大量借助网上来实现。掌上营业厅的客户自主性强,可以全天候运用,无人值守,真正实现“以指代步”;短信营业厅能够全天供应随时随地服务,运用受限条件少,主动性强,覆盖面广,运用普及率较高,建设
15、和管理成本较低;10086服务热线在客户中知晓度最高,运用率也最高,服务热线能够全天候供应随时随地服务,操作简便,交互性强,可承载的业务比较全面。可以说中国移动发展到今日,上述的各种电子渠道已是相对比较完善的了,但是难免还是会出现些细微环节问题,比如短信营业厅:建议短信发送的中间环节可省去,还有就是短信发送不能进行覆盖操作,短信发送的上行号码过于困难,能否进行统一规划。网上营业厅:很多的业务都不能办理,比如彩铃业务,而且各个营业厅的数据库可能不一样会造成延时。自助终端机:流程方面(只能充值10为单位的提示)建议取消掉,把按键输入作为首选输入。掌上营业厅:移动梦网应当修改一下名字叫中国移动就行了
16、,移动梦网的页面设置方面存在问题,应当把mo新生活放在比较惹眼的位置,位于梦网的置顶位置。软件方面:v3.0有很多的问题,挂机慢,页面设置方面应当把比较重要的内容放在靠上面的位置。展望:在20天的移动客服中心的培训中我可以深深体会到移动的企业文化,做为国有企业的员工,在今后的工作学习中,把自己锻造成一个素养较为全面的人才,以公司须要的角度为公司的各项业务供应网络支撑,协作公司的其他部门,应对瞬息万变的市场竞争,为用户供应优质、快捷、满足的服务,把用户的需求,做为我们不懈地进追求,丰富服务举措,以服务取胜;我们不仅要用学问武装头脑,还要关注和学习国家的大政方针,培育良好的思想觉悟和道德情操,树立
17、正确的人生观和价值观,从入职时就树立廉洁奉公的意识。在工作中,把公司的资源用于为公司和国家服务,而不是为个人谋私利,从日常的各项详细工作,把握好价值观和廉洁意识,约束自己的行为。致谢:感谢省客服中心的大力支持,他们选择了最优秀的内训师为我们进行高质的培训;他们为我们创建了良好的住宿环境和饮食条件,可以说良好的培训是以完善的硬件条件为基础的。物业客服心得体会3时间如梭,不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及驾驭的工作技巧与专业学问,时间已经消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。回顾当时在聘请会上应聘公司客服岗位的事就
18、像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由生疏变成了熟识。许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业学问,驾驭肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一起先就相识到了,而是在工作中经验了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。下面是我这一年来的主要工作内容1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入
19、住业主2户;2、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;3、函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。在完成上述工作的过程中,我学到了许多,也成长了不少1、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会,工作阅历不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教育下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步
20、沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较困难;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以打算工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的帮助工作,当我拖着乏累的身体参加交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜蜜的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗
21、位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你兴奋与否,苦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。在接下来其次天、第三天交付工作中,我由帮助工作转换为正式接待工作,在加强了自身心情的掌控的同时,尽量保持着微笑服务,顺当为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的激励,看着业主满足的笑容,我也无比欣慰。经验了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的指责与指正时能摆正心态,主动改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐
22、步完善;2、工作生活中体会到了细微环节的重要性。细微环节因其“小”,往往被人所轻视,甚至被忽视,也经常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细微环节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的相识到,只有深化细微环节,才能从中获得回报;细微环节产生效益,细微环节带来胜利;3、工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与确定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置是我自己做的第一个,当方案通过主管的认可后,心中充溢胜利的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣扬
23、栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会仔细负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。在20xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作4、加强学习物业管理的基本学问,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪;5、加强文案、会务等制作实力;拓展各项工作技能,如学习PHOTOSHOP 、coreldraw软件的操作等;6、进一步改善自己的性格,提高对工作耐性度,更加注意细微环节,加强工作责任心和培育工作主动性;7、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面实力,跟上公司前进的步伐。很幸运刚从学校毕业就可以加入绿
24、城青竹园这个可爱而优秀的团队,绿城的文化理念,管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!物业客服心得体会4物业管理是一种与房地产综合开发的现代化生产方式相配套的综合性管理,它是与因住房改革而出现的产权多元化格局相连接的统一管理,是与建立市场经济体制相适应的社会化、专业化、企业化、经营型的管理。这种集高度统一的管理全方位多层次的服务、市场化的经营为一体,寓经营与管理于服务中的物业管理,其实是一种服务性的行业。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,主动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 物业 客服 心得体会
限制150内