2022年作风建设承诺书范文合集5篇.docx
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1、2022年作风建设承诺书范文合集5篇作风建设承诺书在日新月异的现代社会中,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书必需由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。怎么写承诺书才能避开踩雷呢?以下是我帮大家整理的作风建设承诺书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。作风建设承诺书 篇1为打造阳光统计,市统计局全体干部职工向社会作出“五项”承诺:一、 坚固树立公仆意识、中心愿识、换位意识、全局观念和宗旨观念,做到“三好”(接好每个电话、接待好每位同志、办好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗暴)。二、 优化办事效率。公示办事流程,削减中间环节,缩短办事时间。
2、三、提升服务质量。做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热忱服务”。四、树立良好工作作风。 做到“三办四个一样”(能办的事情立刻办,手续不全的讲明如何补办,不能办的耐性说明清晰,确需急办和特别办理的实行急事急办、特事特办)和“四个一样”(份内份外事情一个样、生人熟人一个样、领导百姓一个样、大事小事一个样)。五、树立统计部门良好形象。不让不良风气在我这里出现,不让违纪违法行为在我身上出现,不让统计部门形象因我而受到损害。作风建设承诺书 篇2这次加强党性修养、锤炼思想作风教化整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性熬炼。比照这次教化整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题,通过仔细开展三评,
3、感到自己在思想作风方面还存在如下问题:一是在群众观念方面,存在懒在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教化。二是在党性修养方面,存在松原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级吩咐指示学习不仔细,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。三是在精神状态方面,存在疲对政策、法规、制度驾驭不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目
4、性、随意性,满意于过得去;虽然热忱很高,但细微环节问题考虑不够细致全面。四是在素养实力方面,存在弱工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平常不注意学习,在办文办事办会方面还有待于加强。五是在工作作风方面,存在浮对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较模糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。六是在开拓创新方面,存在缓谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满意于一事一策、一事一时,不能可持续性
5、发展。七是在自身形象方面,存在散对自身形象要求不够注意,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:一、针对素养实力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素养实力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。二、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深化性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。三、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,作风建设承诺书 篇3为仔细实行县委、县政府关于开展作风建设年活动的
6、会议精神,进一步加强林场机关干部职工作风建设、严明工作纪律、提高办事效率、切实为民服务,现向社会公开承诺如下:一、肃穆工作纪律。机关工作人员上班不得迟到、早退,做与工作无关的其他事项;不得打牌和搞其他消遣活动。二、强化服务意识。仔细履行职责,真心投入工作,诚意干好本职,热心为民服务。三、提高办事效率。林场机关为民办事窗口工作人员对服务对象实行一次性告知、首问责任制、限时办结制。四、确保服务质量。坚持文明礼貌服务,对服务对象必需热忱接待、耐性解答,严禁不作为、乱作为、慢作为、严禁遇事推诿、有意刁难怠慢来访群众。五、坚持廉洁从政。严禁利用职务或工作便利向服务对象索拿卡要;厉行节约,不得用公款大吃大
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