2022年精选年度计划范文9篇.docx

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1、2022年精选年度计划范文9篇精选年度安排范文9篇时间飞逝，时间在渐渐推演，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。信任大家又在为写安排犯愁了？以下是我细心整理的年度安排9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。年度安排 篇1我村结合XX县农村扶贫开发纲要（20xx20xx年），实现贫困人口每年递减10%，20xx年达到肯定贫困现象基本消退的目标，进一步亲密党同人民群众的血肉联系，帮助贫困对象找到新的产业转型思路，并主动实行新的应对举措，促进农夫增收致富，是我村扶贫攻坚工作的一项紧迫任务。为更好的帮助贫困农户尽快脱贫致富，特制定了20xx年扶贫攻坚行动安排。XX村把“

2、一升一降”目标作为扶贫攻坚方向，通过加强领导、强化工作措施，切实提升扶贫攻坚的工作成效。一、工作目标我村结合村情民情实际状况，做到扶贫要实事求是，因地制宜。要精准扶贫，切忌喊口号，也不要定好高骛远的目标，瞄准贫困人口建立“一户一策”的帮扶机制。在扶贫资金安排和运用上，集中力气和资金解决深层次贫困问题，发挥扶贫资金效益和辐射功能。做到“扶真贫”、“真扶贫”，通过综合实行特色产业帮扶、技能培训帮扶、基础设施帮扶、互助资金帮扶、合作社带动帮扶、保障帮扶等帮扶措施，确保到20xx年末，农村贫困人口人均纯收入增长幅度高于全县农夫人均纯收入平均增长水平。的确让扶贫政策变更贫困户的贫困现状。二、基本任务对全

3、村XX户XX人贫困人口进行建档立卡，通过“一户一策、一户一帮扶单位、一户一帮扶联系人”等措施，重点对因灾因病等有劳动实力、有发展意愿、有产业项目、经过扶持当年能脱贫的贫困对象进行帮扶，力争20xx年内成立一个果业专业合作社、一个生猪合作社带动村民进行产业转型，实现年内XX人脱贫致富。三、帮扶措施（一）大力培育发展农村主导产业（1）经济果园：组织贫困户参与有关部门举办的技术培训班或向有关部门申请组织技术人员上门实地指导樱嘴桃种植技术，利用现有果园，进行产业转型，引导部分有条件村民连片先行试种，实现脱贫致富。（2）蔬菜种植：举办蔬菜种植相关技术培训班，引导部分有条件的群众进行蔬菜种植，供应专业的技

4、术指导。（3）劳务输出：主动联系当地企业或与周边县市企业加强联系，帮助贫困户均输出劳动力。（4）养殖业帮扶：利用我村现有几个养殖厂为基础，建立帮扶措施，从技术上，资金上，政策扶持上赐予帮助，真正让村民从养殖业走向致富路。（5）技能培训帮扶：以农夫学问化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农夫应用果业生产先进技术水平、提高农夫谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露安排”、职业教化等培训资源，为贫困户帮扶对象供应免费技能培训，使每户扶贫对象至少驾驭1项就业技能或好用技术，促进稳定就业、增收脱贫。（二）大力加强农村基础设施建设对对贫困人口比较集中，水、电、路等基础设施条件严峻滞后的地方，重点

5、帮助改善通路、通电、通水条件，改善农田水利设施和信息基础设施，改善村容村貌。结合危旧土坯房改造集中建设点，打造一批整村推动扶贫示范村，解决产业难发展、路难通、水难饮问题。（三）主动供应互助资金帮扶创新扶贫模式，对重点贫困户的贫困人口赐予资金信贷扶持，有效缓解贫困村、贫困农户生产发展资金短缺问题，引导贫困户发展产业，培育新型农夫合作社和新型农夫，提高贫困农户自我管理、自我组织和自我发展的实力，实现可持续发展。（四）大力推动合作社带动帮扶通过合作社、家庭农场、龙头企业的示范带动，贫困户以土地、山林、草地、水域、劳动力等资源入股或流转的方式，带动贫困户发展产业。对带动贫困户发展产业的合作社、家庭农场

6、、龙头企业争取肯定的贷款贴息或产业资金扶持。通过示范带动，使贫困人口实现脱贫。（五）有力确保保障帮扶对帮扶对象中符合农村低保、医疗救助、临时救助、住房救助、教化救助等条件的，刚好落实相关政策，赐予相应救助。做好“一对一、全覆盖”的帮建工作，提高帮扶的针对性和实效性。 四、工作要求实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，划定贫困群体、制订详细帮扶措施，目的在于提高扶持效果。我们当务之急是要根据“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，抓好三个工作环节：一是把扶贫对象弄精确。首先是由各村小组召开户主会会议，按上级文件要求，重新评定贫困人口。其次是实行公开、公允、公正的程序和步骤，把各地扶贫对象户和农村低

7、保户平稳、精确地识别出来。然后将识别出来的扶贫对象户和低保户，建立规范的档案。二是把扶持措施搞对路。在精准识别的基础上，逐个分析致贫缘由，号准“脉”，找准症结，选好“药方”。根据“一村一策，一户一法”的要求，逐户制定帮扶安排，明确挂牌帮扶责任人，确定详细的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫安排、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，提高帮扶工作的针对性和实效性。三是把帮扶责任落到位。以“三送”平台为载体，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶状况和帮扶成效作为明年开展党的群众路途教化实践活动

8、的重要内容，确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施状况建立电子档案，以便随时查询。参加帮扶工作的党员干部，要切实增加宗旨意识和服务意识，坚持高标准要求、高效率工作、高质量服务。同时建立和完善考评考核机制，定期督查通报状况，对在帮扶工作中有实招、干实事、见实效的先进单位和个人，赐予通报表扬；对帮扶不力、进展缓慢的单位和个人，赐予通报指责，并限期整改。年度安排 篇2一、加强乡镇村庄规划编制与实施(一)科学制定乡镇村庄规划。加强县域村镇体系规划编制与实施，强化对农村居民点有序调整与优化的科学引导。依据乡镇村庄规划依法规范农村集体建设用地运用和农夫自建住房。改进规划编制方法，敬重基层实践，便于农夫

9、干脆参加，成果直观易懂。(二)开展工程项目与村镇规划一体化推动试点。以村庄道路、垃圾、污水治理、农村危房改造试点工作为切入点，推动规划编制和实施，吸纳和引导各类建设资金有序投入，探究村庄人居环境治理新机制。(三)实行措施支持国家贫困县编制村镇规划。二、稳步推动扩大农村危房改造试点(一)组织实施扩大农村危房改造试点工程。编制农村危房改造扩大试点规划，会同有关部门出台扩大农村危房改造试点工作实施要求。抓紧制定农村危房鉴定标准。(二)调研总结省扩大农村危房改造试点阅历，适时召开农村危房改造试点工作会，总结推广试点阅历与做法。(三)推动少数民族地区游牧民定居工程，协作有关部门编制七省区定居工程规划，组

10、织动员有关力气，加大管理与技术支持力度，加强监督检查与工程质量监管。(四)组织探讨农村住房建设政策，推动农村住房制度完善和改革，激励农夫投资改善自身的居住条件，拉动农村消费，扩大农夫就业。(五)探究根据城乡有别、依法自愿、同一平台、预留接口的思路，主动稳妥推动农村集体建设用地上房屋登记发证工作。三、加强法规、部门规章和技术标准等制度建设(一)修订村庄和集镇规划建设管理条例。根据国务院20xx年度一档立法安排要求，组织全国力气，依据城乡规划法和农村改革发展的新要求抓紧修订。(二)完善乡村建设规划管理制度。在有关探讨课题基础上制定镇、乡、村庄规划编制方法、乡村建设规划许可制度实施细则等部门规章。(

11、三)修订农村规划建设相关标准。四、接着做好灾区农村复原重建工作。指导灾区农村编制灾后复原重建村镇规划(县域村镇体系规划、镇乡村建设规划)，按规划要求有序复原重建农村各项基础设施和公共服务设施。加强对汶川地震灾区农夫住房建设的指导和监督，组织对灾区农夫抗震住房建设的技术救济，推动灾区农村建筑工匠技术培训与管理。五、持续改善农村人居环境(一)编制发行村庄整治技术手册与村庄整治技术规范图解，接着推动县域村庄整治联系点示范活动。(二)组织编制全国村镇污水、垃圾治理规划探讨，编制村庄污水处理设施建设标准，推动农村垃圾治理工程、农村污水处理设施建设工程，推动城乡基础设施共建共享。(三)建立农村专项好用技术

12、推广机制，结合农村危房改造，开展农村住房节能工作。年度安排 篇3回首上学期的学习生活，付出与收获并存。不经意间，我发觉早先定下的四年学习安排是那么天真可笑。的确在这个安排比改变快的时代里一切不深思熟虑的定夺都可能随时被推翻。于是今日不得不提笔再次为我的高校四年拟订一个安排。当然要为自己负责，草率不得。假如说刚踏进高校校内时怀揣着热忱与豪迈，那么经验了一学期磨练，如今心中的想法决不会再那么无趣。高校校内究竟是个什么样，单从经验过的看机遇与挑战，这看起来好像是初入社会的一些有志青年的感受。当时我不是在彪炳谁。只是觉得学习安排中的学习一词范围很大。高校生原委该学习什么。单纯的学问积累？明显不是，那么

13、我们该深究一下了，所处的时代，接触的社会，究竟须要什么样的高校生投入到社会建设中去。究竟什么样的高校生能更优秀的完成自己的使命，更深层次的体现人生观价值观的意义。带着对诸多问题的思索，我起先对自己的高校四年，自己的将来做了个规划。首先学生以学业为主，这是必定的重点。一个遗忘了根本的人无论做什么都是徒劳的。就像上战场没有武器的士兵，扛着大旗冲锋上阵。没有人否定你的战绩，而且会博得怜悯，然而这已不是一个怜悯当饭饱的时代，没有确定，再多的怜悯换来的也只是无助的眼泪。故尔谁能在高校四年学得真才实学谁才能有日后飞黄腾达的资本。大一夯实基础，专攻英语，为备战四级考试努力。协调交际，释放激情。使自己适应高校

14、生活。寻求机会，张扬自我，不求别人认可，但求别人相识。我觉得大范围的交际网能让自己更好的学习别人特长，弥补自身缺点，使之适应高校发展要求。从过来人身上吸取养分是大一新生明智的选择，这样可回避盲目。紧接着大二的任务重一些。接触专业课程，备战英语四级，的确学习方面占主导。假如大二不拿下英语四级证，大三大四就该忙的焦头烂额了。所以大二不求熬炼自我实力，只求补充自己实力。步入大三，好像就得为考研做打算了。如今高校生遍地都是，不能鹤立鸡群，前路堪忧啊。因此至少现在考研是我们的唯一出路。专业课进一步的学习可能会给我们带来不少麻烦。但是信任大二打下的基础会帮助我应付过去，不必太担忧。我的理念里大四相对而言轻

15、松了许多。相比面临就业的同僚。既然目标已确立，那么就朝着那个方向努力吧。如此一来调整好自己的心态好像更为重要。不要被四周的一封封求职简历影响，相对冷静的看待一些问题。估计NoProblem。总而言之，言而总之。把握一词对我对每个高校生都是重中之重。安排算不上完备，却也适合自己。关键看如何操作。我信任自己。年度安排 篇4一、指导思想依据教化局党委的工作要求，以“师资队伍建设”为中心，坚持“以质量创声誉，以特色求发展”的办学理念，围绕“全神贯注抓教改，减负增销促发展”的工作目标，主动探究本校师资队伍建设，提高学校的办学实力。二、主要工作国务院颁布的关于基础教化改革与发展的确定中指出：“完善老师教化

16、体系，深化人事制度改革，大力加强中小学老师队伍建设。”的确，在开拓创新、与时俱进的21世纪，老师教化问题已成为全球瞩目的焦点。老师，在人类社会的发展中，处于承上启下的地位，起着传递人类文明的作用，滤布肩负着全面推动素养教化和培育“四有”新人的重任。“师者，人之模范也”。老师的专业成长及老师内在专业结构的不断演化、更新和丰富，老师队伍整体素养的提高，将干脆影响学校的办学水平及教化质量。我校始终把师德师风建设作为队伍建设的重点，压滤机滤布力图提高教职工的职业素养。树立正确的学生观、质量关、人才观，以“加强未成年人思想道德建设”为重点，开展各项教化教学工作，要突出酷爱中国共产党、酷爱社会主义这个“魂

17、”，突出以爱国主义为核心的民主精神这个“根”，充分敬重学生的需求，努力为青少年学生的健康成长和全面发展创建和谐宽松的学习环境。贯彻是教化工作会议精神，切实减轻学生过重的课业负担，努力提高课堂教学效益。老师要进一步转变观念，以学生的发展为本，敬重学生的需求，真正发挥学生的主体作用；从培育学生良好的学习习惯入手，注意教法和学法的探讨，要想方设法提高学生的学习爱好和学习自信念。年度安排 篇520xx年已经走过，20xx年正在走来。在20xx年，我们公司在党支部的领导下，成功的度过了全球金融危机对我们的影响，将金融危机对我们的影响降到了最小，这是最值得我们欢欣鼓舞的事情，公司20xx年的发展就在眼前。

18、只要我们公司全体员工在公司党支部的正确领导下，就肯定能够尽快的完成公司的复兴，实现最好的发展!20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要进一步贯彻、落实集团公司机关党委的文件精神，紧紧围绕*公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥*支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立(小学教科室工作安排“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动物流运输事业的跨越式发展。*公司党支部拟确定在20xx年里广泛深化地开展各种形式的思想教化和理论学习活动，全年的活动支配1.不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通

19、过倾听群众呼声、听取群众看法、反映群众看法，亲密党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。2.支配各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教化纪录片、专题探讨会、专题演讲竞赛等特色支部活动，寓教化于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝合力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。3.加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣扬报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，全年宣扬报道不得低于8次。4、充分发挥支部的领导核心作用，主动汲取优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。5、半年召开一次民主生活会，每季度组织上一次党课(全年共计4次)，进行

20、党风、党纪教化。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的全部党员形成仔细看书学习，努力钻研业务和主动奋勉向上的良好风气。6.半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的状况;党员向支部汇报思想、工作和作风方面的状况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教化。能否做好党支部工作，干脆影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚决、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的*公司而作出更大的贡献。20xx年，我们始终在期盼，期盼公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好

21、的回报，信任我们肯定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。公司的经过金融危机的洗礼，已经不再像之前一样强大，所以我们肯定要留意，肯定要在20xx年把公司复原元气，保持最大的发展!年度安排 篇6一、供应商基本信息供应商编码：xxxx合同号：供应商名称：供应商级别：全国合同类型：供应供应商类型：生产商结算方式：经销月结（原定代销月结）经营品牌：物流方式：湖南株洲、湘潭、益阳地区供应商直送；湖南省其它区域由步步高配送。合同期限：xx年1月1日至xx年12月31日二、商品信息所属大类：24类单品数：；（见附件1产品价格表）毛利率：平均18以上，（详见产品价格表）综合毛利率：34（销售毛利1

22、7返利约2配送约2后台毛利约16，合计约35）注：后台毛利约20万固定费用/120万零售任务16三、费用及销售安排信息1固定费用商品管理服务费：10万元；信息服务费：2万元；促销活动服务费：2万元dm海报广告促销费：2万元（共6期，其中2期放大）；促销员管理培训费：2万元（共24个导购，截至xx年12月31日费用合计）；每增加1个促销员按200元/月计算费用。配置促销员的门店详见附件2促销门店列表，安排24个导购。新品推广费：XX元每个，确定为10个新品，新品推广费用为XX0元）；年度赠送步步高产品：奶加佳液态奶伴6000盒，按供应价计算货值186000元；（成本价43000元）新店进场费：每

23、店XX元，由供应商选择是否进场以及上述全部单品内的进场单品数；进18个条码，上述费用合计：商品管理服务费10万信息服务费2万促销活动服务费2万dm海报广告促销费2万促销员管理培训费2万新品推广费2万赠送步步高产品4.3万固定费用合计：24.3万元2比例费用月度返利：按供应价的3计算（从每月结算金额中扣除）；年度返利：无。配送服务费：按配送入库金额的2计算（货物进入步步高仓库后的残损由步步高担当）；四、年度销售规划5月底前将原19个sku销售表现较差的淘汰，缩减为8个；同时新增10个b品牌新品。全年销售任务：按供应价计算100万。（若完不成，则要按差额的2补偿步步高）店内导购24个左右；加强产品

24、/育婴学问及销售技能的培训；调整薪酬方案。增加促销费用及重点产品的免费样品投入，改善促销活动形式。五、年度促销规划1“安排撤销的a品牌产品”的促销安排活动目的：告知消费者安排撤销产品，引导这部分消费者向新品转换；消化各门店库存。活动起止日期：xx年6月25日至xx年7月10日。（安排撤销的单品销完即止）活动内容：购买安排撤销的产品2盒（听），赠送具有同类功能的新品1盒（听）。详细内容由各区域另行制定。活动打算：新的供应合同签订后，安排撤销的单品停止向步步高各门店供货。活动期间各区域经销商及业务院将新品赠品配送到各步步高门店，顾客凭小票到服务台领取。7月10日左右全部未销售完的安排撤销的单品统一

25、撤架，转为新品的促销品，或调换到其它终端销售。活动期间做好新品进场及上架打算，全部新品同时上架，新品上架前全部安排撤销的老品同时撤架。2新品上市促销安排活动目的：通过免费样品及交叉买赠活动，快速让消费者接触到新产品上市信息及体验新产品的品质，进而促进我品及零售客户相关品类产品的销售；同时加快安排撤销的部分老品的库存的消化。活动起止日期：产品上架后（预料7月10日前后）至xx年7月20日活动内容：下述dm促销活动的相关内容。在“免费赠送奶加佳成品活动期间”以外的时间向购买听装奶粉的消费者赠送价值13.8元奶加佳试用装1盒。购买新品赠送安排撤销的老产品，赠完为止。详细内容各区域自行制定。活动打算：

26、首次订单步步高总部强制配送到每个门店，我公司各区域业务人员与辖区内的步步高门店协调新品上架，争取好的陈设位置。免费样盒由各区域经销商及业代配送至各门店，并对店内专兼职导购培训b品牌产品学问。3dm促销活动及档期支配要协作步步高的dm档期的详细时间支配，每期的详细内容需提前45天确定。第1期（已确定xx年7月13日至xx年7月20日）活动内容：在指定门店（详见店内海报）购买听装婴幼儿配方奶粉2听，即赠送价值39.8元奶加佳成品1盒（赠品装），送完即止。活动形式：步步高dm海报刊登活动信息（放大），顾客凭小票到服务台领取。活动打算：促销员门店（24个左右，详细门店明细见附表）每店配送xx5件（10

27、0盒），非促销员门店每店配送1件（20盒）；共524158178件（3560盒）。活动起先前10天公司将xx成品赠品178件发到步步高总仓，并与步步高总部协调根据我公司制定的每个门店的发放数量配送。活动期间各区域销售人员负责将活动信息在门店内外进行张贴告知消费者，做好店内各知名品牌奶粉导购关于xx产品的基本产品学问的讲解。注：由于xx赠品出现流失，现只有100件，已重新做了配送安排表详见步步高各门店奶加佳赠品配送表第2期（xx年8月1日至xx年8月15日）活动内容：在指定门店（详见店内海报）购买xx2盒，赠送价值23.8元b品牌养分米粉1盒，购买xx3盒赠送价值48元牛初乳1盒。活动形式：步步

28、高dm海报刊登活动信息，顾客凭小票到服务台领取。活动打算：活动起先前各区域经销商负责将b品牌米粉赠品送到各步步高门店服务台。第3期（xx年9月1日至xx年9月15日）活动内容：在指定门店（详见店内海报）购买听装婴幼儿配方奶粉2听（320元以上），或购买b品牌及a品牌产品100元以上；赠送价值38元奶加佳1盒（赠品装），送完即止。活动形式：步步高dm海报刊登活动信息（放大），顾客凭小票到服务台领取。活动打算：促销员门店（24个左右，详细门店明细另行确定）每店配送赠品xx4件（80盒），非促销员门店不配送；共524120件（2400盒）活动期间各区域销售人员负责将活动信息在门店内外进行张贴告知消费

29、者，做好店内各知名品牌奶粉导购关于xx产品的基本产品学问的讲解。第4期（xx年10月1日至xx年10月15日）活动内容：在指定门店（详见店内海报）购买a品牌及b品牌产品满100元，送价值32元w1盒；满120元送价值38元x1盒。活动形式：步步高dm海报刊登活动信息，顾客凭小票到服务台领取。活动打算：活动起先前各区域经销商负责将b品牌三清宝赠品送到各步步高门店服务台。第5期（xx年11月1日至xx年11月15日）活动内容：在指定门店（详见店内海报）购买b品牌产品满100元，赠送价值23.8元b品牌米粉1盒；满120元送价值38元奶加佳1盒；满160元送价值48元牛初乳1盒。活动形式：步步高dm

30、海报刊登活动信息，同时我公司自行印刷活动宣扬单页发放。顾客凭小票到服务台领取。活动打算：活动起先前各区域经销商负责将赠品送到各步步高门店服务台。第6期（XX年1月1日至XX年1月10日）活动内容：在指定门店（详见店内海报）购买b品牌产品满100元，赠送价值23.8元b品牌米粉1盒；满120元送价值38元奶加佳1盒；满160元送价值48元牛初乳1盒。活动形式：步步高dm海报刊登活动信息，同时我公司自行印刷活动宣扬单页发放。顾客凭小票到服务台领取。活动打算：活动起先前各区域经销商负责将赠品送到各步步高门店服务台。六、业态sku规划19个sku（略）附件1b品牌&a品牌产品价格表（略）注：产品的可运

31、用费用率及步步高毛利分析见附表步步高价格表附件2步步高促销员门店列表（略）步步高连锁年度盈亏平衡计算进场单品及可运用费用率见附表3：我公司可限制的步步高总体可运用费用率预料为60。根据xx年6月1日至XX年6月1日为1年进行计算。1全年固定费用明细：步步高：20万4万赠送xx产品24万专导基本工资：24750元/月1222万2主要浮动费用项目：专导提成平均10，占总销量的60，兼导提成平均18，占总销量的40；导购提成的总平均费率13；促销宣扬费用7；浮动费率合计：203按正常出厂价计算的盈亏平衡点（2422）/（6020）115万。即月均出厂价销量10万。4最低销量任务目标分解截至6月30日

32、已完成约29万，剩余的71万在712月完成xx年16月步步高各门店销售数据以及712月份目标任务的详细分解，见附件：步步高门店门店分布及xx年销售安排与完成状况追踪表。年度安排 篇7一、目前状况分析：我校现有专任老师59人，Xx市级骨干老师5人，Xx市级骨干老师6人。就目前来看，我校骨干老师梯度需进一步加强，校骨干老师、省骨干老师队伍需建立；名优老师方面，学科带头人需进一步培育。二、成立名老师工作小组：组长：组员：三、目标：1、在20xx至20xx年建立校级骨干老师910名。2、争取一名省骨干老师（Xx市学科带头人）接受培训或提名。3、市、县骨干老师进一步增加，从而使梯度更加合理。4、尽力培育

33、县级学科带头人12人。四、措施：1、创设条件，开展校内二级培训，将骨干老师在外学习的阅历、学问辐射给本校其他教职工。2、学校加强对名老师的管理，为他们建立特地的档案，反映他们的学习状况、教研状况，在校内专题培训的状况，定期考核优秀的，作为更高级别骨干老师评比储备人选。3、学校实施名老师结对子工程，一名Xx市级骨干老师培育一名Xx市级骨干老师，一名Xx市级骨干老师培育一名学校年轻老师。努力发挥名老师的辐射带动作用，通过相互听课、评课，在教化教学探讨、班级管理、教化学生等方面深化的去探讨、切磋，使培育老师快速成长，同时对效果明显的赐予表彰。4、学校对名老师的培训供应时间、调课的便利，保证名老师能够

34、放心的参加培训学习，学校为各级名老师培育对象创建各种学习、进修、探讨和实践的条件，为其成长搭建平台。5、在20xx20xx学年度第一学期的第十三周实行名老师教学示范周活动。6、结合学校的教研组校级课题，充分发挥名老师的教化科研的实力，主要负责学校校级课题的探讨与实践，并制定评价机制，按学校有关规定进行嘉奖。7、营造书香校内的学习氛围，借助学校图书馆和老师书吧，激励名老师阅读教化名著，提升自身综合素养，撰写读书心得体会。8、要求每一位名老师要主动撰写教化随笔或教学论文，每一学年要至少完成1篇Xx市级及以上教学论文的。年度安排 篇8为加强党建工作，围绕党的十八届六中全会精神，在新形势下促进公司发展

35、，亲密联系好职工群众，激发员工工作热忱，进一步发挥党的先锋带头作用，根据相关规定，现将党支部20xx年工作安排制定如下：一、总体思路以党的十八届六中全会精神为指导，根据“务实、创新、奉献、作为”的企业文化建设要求，紧密围绕构建服务型、学习型、创新型企业为总体目标，组织开展形式多样的学习、活动，扎实推动党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领和组织广阔员工为人才事业的创新发展做出更大贡献。二、工作目标以十八届六中全会精神为重点，加强党支部班子学习，发挥党支部战斗堡垒作用。 加强党员教化，组织开展一系列学习、活动，发挥党员先锋模范。 加强对入党主动分子和预备党员的培育、考察和

36、年度党员发展工作。 强化党员队伍建设，提升党员政治思想素养，影响和带领全体员工为实现公司工作目标而努力奋斗。三、工作措施（一）开展“两学一做” ，贯彻执行党中心的路途、方针和政策。加强党员思想教化，创建学习型党支部。以十八大以来党的各次重要会议精神和习近平同志系列重要讲话为主线，建设学习型党支部为龙头，打造“勤于学习、擅长思索、勇于实践、敢于创新”的党支部为目标，提升支部战斗力。加强党的组织和宣扬工作。主动发展新党员，为公司可持续发展注入新的活力；严格执行“三会一课”制度，强化党性熬炼；通过每个党员“两学一做”，抓好党员队伍建设。（二）以凝合人心为着力点，主动抓好工会、共青团工作一是开展不同种

37、类的公司集体活动，从团队打造、素养熬炼、社会公益、读书学习等不同角度提升员工素养及公司社会形象，提升团队凝合力和向心力，提高队伍的整体素养；二是以爱好小组为单位，分健身、体育、文娱三个板块每季度开展一次小组活动，丰富业余文化生活，增进健康，活跃身心；三是以党建带团建，引领青年激情奉献，发挥青年生力军作用。年度安排 篇9本学期我所带的班级从一年级到六年级都有，也就预示着我须要把每一个年级全部的音乐课程了解透彻才能教好我的同学们，针对上述因素我对自己的工作做了以下几点支配：一、对自身的要求提高教学质量：1、仔细备课，备课时留意与课标相结合。2、因材施教，对不同的同学们要采纳不同的教学手法，使同学们

38、能够充分发展。3、设计好每堂课的导入，提高同学们的学习爱好。4、课堂形式设计丰富多样，充溢学问性、趣味性、以及表演性。调动同学们的积 极性。并使他们最大限度地学到学问，驾驭技能。5、多看多听其他的课程，从中总结阅历。为教好同学们做好充分的打算。 使课堂保持愉悦性：在教学过程中，不论是歌曲的学唱、乐理学问的学习，都要使同学们学的欢乐。使他们能兴趣盎然，主动主动地投入感受音乐、理解音乐、表现音乐的活动中去。二、对同学们的要求发声训练部分： 这个部分主要是运用于高年级的同学们为主，培育练声的爱好; 歌颂姿态要正确;发声要自然，用中等音量或轻声歌颂;按老师的手势，整齐地歌颂;用正确的口形，唱好a、e、

39、i、o、u。视唱、学问、练耳：1、读谱学问：知道音有凹凸;知道音有长短;知道音有强弱。2、视唱部分：能用听唱法模唱歌曲3、练耳部分：听辩音的凹凸听辩音的长短，比较各种时值音的长短。观赏：培育同学们观赏音乐的爱好和良好的观赏习惯。在观赏中感受音乐的美丽、悦耳，产生开心的感觉。逐步体会旋律、节奏、速度、力度 、音区、音色等表现手段在音乐中的作用。能辨别音乐作品中轻快、热情、活泼、美丽、雄壮、庄重、诙谐等心情。我认为在音乐教学中要通过艺术形象来唤起同学们对美的共鸣与追求，从而进行审美教化和品德教化。在课堂上实行肯定的形式，培育同学们的团结协作实力及创新实力。本学期我会加强自身音乐素养的训练，摸索出一套适合自己的教学方法，同时我希望通过我的课程可以调动孩子们的爱好爱好，使爱音乐的孩子感染内向害羞的孩子，最终可以达到一个整体成果有所提高共同进步的好局面 。以上是我对本学期的工作支配， 我会不遗余力的对待每一位走进我们学校的孩子，把他们当成自己的孩子去爱他们，我信任这样肯定可以用最好的教化教出最好的孩子。第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页