2022年会计职业规划四篇.docx

《2022年会计职业规划四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年会计职业规划四篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年会计职业规划四篇会计职业规划四篇时间在消逝，从不停留；万物在更新，而我们在成长，你是否希望职业生涯发展顺当呢？该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗？下面是我细心整理的会计职业规划4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。会计职业规划 篇1一、自我分析1、职业爱好我比较喜爱经济类职业，会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科，作为一名会计的学生，我很酷爱自我的专业，对力争在会计行业有所为很感爱好，所以，将来几年内，我将立足会计岗位，不断提升自我的会计业务水平。2、职业潜力在近三年的专业学习中，我几经对会计学科有了全面的相识，并在此基础上不断提升自我的会

2、计业务素养，在日常学习中，我留意博览群书以开拓自我的学问面。同时，在校期间，我力争提升自我的综合素养，注意社会交往潜力的提升。所以，我觉得自我能够胜任会计的相关岗位。3、个人特质职责心强；独立处事潜力强；遇事冷静；专业学问较为扎实；社交潜力较强；自学潜力较强；4、职业价值观我觉得个人在谋求自身物质财宝的同时就应努力提升自我的思想道德素养，时常的仰视星空。在职业生涯中，就应具有职业精神，爱岗敬业，不把就业和工作单纯看作谋生的手段。5、胜任潜力本人处事较为稳重，擅长思索和分析，形象思维潜力较强，同时作为一名会计学的学生，有较为扎实的会计专业学问，能够胜任会计工作的岗位。二、职业分析1、家庭环境分析

3、家庭经济状况一般，能维持日常生活，生活水平一般，家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比较开明，很敬重我的就业选取。从这种层面上讲，家庭为我的职业发展带给了较好的环境。2、学校环境分析我所在的学校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校，学校在全国范围没竞争力较差，在省内声誉较好，知名度在中上等。当前的院校专业设置中，会计专业的学生总体上就业形势较好，并且20xx年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲，专业的优势能够弥补学校的劣势。3、社会环境分析由于家庭的缘由，我将来的就业地点很可能会选取在新乡或则安徽的一个城市，但两个城市的经济发展程度不是很高，从长远角度看

4、，不是很有利。但从地理位置关系的角度来看，将会有利于个人的职业生涯发展。4、职业环境分析行业分析会计行业发展的现状是中低端人才供大于求，高端人才供不应求，缺乏的是会计的高端人才。所谓高端人才就是既有必需的学历又有相当的业务素养，既能在理论上有较高水准，又能在实践中胜任较为重要的位置。所以，想在会计行业有必需的发展就要树立终身学习的理念，只有在现实工作中不断地总结和学习，才能胜任更高层次的位置。就目前本科会计阶段而言，河南理工高校的会计学本科生总体上是处于会计行业的中层结构中，只要不断加强自身的学习，不断提升会计业务素养，能够在会计行业中有所作为。职业分析许多人觉得会计的任务是负责日常的记账工作

5、，但是事实上工作中，会计很大的程度上在扮演着管理的主角。会计的基本理论应用面很广，在金融和投资领域中都有应用。在资本市场上，证券投资学出身的职业者在现实工作中并没有会计出身的职业者有发展前途。因为在投资决策中，财务分析是最基本的分析，是最基本的利用技术之一。企业分析毕业后很可能会进入国企工作，由于国企的特别性，驾驭的社会资源要比一般企业多得多，所以在国企工作，将有利于很快进入领导层面，也有利于后期创业。三、职业决策结合第一、二部分的分析，做出本人的SWOT分析并作出详细的职业定位：对成功有利的因素对成功有利的因素内部因素优势劣势单独处事潜力较强有职责心遇事冷静自学潜力强有必需的社会交往潜力缺乏

6、耐性缺乏社会阅历性格不够坚韧缺乏恒心外部因素机会威逼会计当前较为良好的就业形势家庭中有必需的社会资源当期国家对高校毕业生实惠政策专业学问不够扎实三脉资源不够会计人才市场日趋饱和结合自身素养，特作出以下详细职业定位职业目标毕业后做一名会计职员，中期目标是做部门财务主管，长期目标是自我创业职业发展策略进入企业财务部门，积累必需阅历和资源，在选取一个有发展前景的企业详细路径透过在不断努力，力争进入国企四、安排与路径1、总体安排对于职业生涯的规划，我进行了三个阶段的规划，即近期、中期、长期，并分别制定了三阶段的职业目标，就是先找到一个各方面一般的企业做一名会计从业人员，然后在凭借积累的阅历选取一家发展

7、前景良好的企业，最终用积累的资源进行创业，开创属于自我的一片天空。总体设计见下表。总体目标目标分解安排资料短期安排20xx-2022完成学业，取得学士学位。找到工作，对待遇方面要求不是太高在校期间，加强专业素养的熬炼和综合素养的提升饱读专业书籍和相关书籍，多参与社会实践活动，利用假期参与实习，全面提升综合素养中期安排20xx-2022做一名会计主管积累必需的三脉资源在事实上工作中不断提升自身专业素养在5年内透过注册会计师考试长期安排20xx以后起先自我的创业生涯利用所积累的资源进行创业随着社会资源的丰富，选取一个比较有前途的行业开创属于自我的事业2、安排执行我此刻是一名大三学生，能做到并且做好

8、的就是立足当前，夯实专业学问，加强个人综合素养的熬炼。详细就是下半年透过英语六级考试，大四期间力争透过中级会计师的考试。完成学位论文。五、评价调整安排赶不上改变，将来的发展是满悬念的，所以要依据事实上状况刚好评价调整自我的安排。职业目标评价调整在职业生涯的近期目标中，假如出现较好的发展机遇，应当刚好变更工作地方甚至行业。发展路径调整假如出现意外的因素，就因该刚好变更发展路径因素评估在事实上工作中要充分估计事实上中的困难，但是就应充溢信念，不为困难所困惑，同时要全面思索现实中的各种影响发展的因素。六、综合对前途充溢信念，对当下充溢乐观，不坠青云之志，直挂云帆，开创属于自我的一片天空。会计职业规划

9、 篇2会计的职业规划很重要，是确定你在会计职业生涯中是低头走路还是抬头走路的问题。会计的业务学问和会计理论学问都不行缺少，当有人对你说；会计阅历重要，那是对会计的狭隘理解，因为中国有太多的会计凭阅历在做，一辈子也只是读懂了会计的一部分。当有人对你说；会计理论重要，那也是对会计的狭隘理解，因为中国同样存在许多会计理论专家，但大多数没有转化成生产力。一辈子也只在探讨会计的是是非非。一个好会计一生中必需学好会计、财务、税务、管理、营销五方面的学问才能做好会计。把这五方面的学问用于会计实践才是优秀的会计。当哪一天你感觉到会计学问和会计实践是一个汪洋大海的海水和小船。在风雨飘摇过程中相互抗衡，相互生存。

10、你自己懂得学问太少太少无力确定小船的摇摆，也无心去掀起海面的波澜时。你就能规划好你的职业人生了！一、形式分析在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业高校毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和限制系统的财务会计工作。越来越多的企业起先对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践阅历，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使

11、其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代高校生更应当好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。此外，国际会计专业人才的需求渐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对实力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校高校生也可朝这个方面发展。二、自我相识依据自身的了解和大家的评价，发觉自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的学问，能很快接受新事务；但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心，马虎可是做财务一大忌，因此肯定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。生活工作上，自己适应实力还不错

12、，主要是因为自己性格比较开朗、为人诚恳、朴实、踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高，所以在工作上可以很快打开局面。三、个人规划每个人的职业生涯大致可分成三个阶段：第一阶段：成长阶段，即在校学习阶段。其次阶段：探究阶段，通常是毕业后一到两年。处于对个人实力和素养的培育阶段。第三阶段：维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。第一阶段成长阶段高校是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握高校短暂的四年时间，驾驭必需的专业学问和技能。胜利属于有打算的人，同学们在渐渐适应学习生活环境的过程中，还要留意确立远期发展目标，从个人爱好爱好、思维方式、学问结构、拼搏精神等多方面进行全面综

13、合，制订并不断完善高校四年的学习规划，为四年后的新一轮挑战增加筹码。首先，在一年级，从被动转向主动，成为自己将来的主子。打牢地基，观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，特殊是英语。在大规划下要做小安排，坚持每天记英语单词、练习口语，并从大一起先就坚决不移地学下去。依据自己的实际状况考虑是否修读双学位或辅修其次专业，并尽早做好资料打算。要和师哥师姐们进行沟通，尤其是大四的毕业生，初步了解自己的专业，询问就业状况，大一学习任务不重，多参与学校活动，主动参与学校活动，增加沟通技巧，提高人际沟通实力，担当肯定的职务，提高自己的组织实力和沟通技巧，为毕业求职面试练好兵。学习计算机学问，

14、协助自己的学习。到了二年级，在这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的打算，并要把一些重要的高年级课程逐一阅读，以便向大三平稳过渡。适当选读其它专业的课程，使自己学问多元化。要主动参与学生会或社团等组织，提高基本素养，熬炼自己的各种实力，同时检验自己的学问技能。由于现在的公司聘请的员工都须要有肯定的工作阅历，因此我要尝试兼职、社会实践活动，培育坚毅的毅力，提高自己的责任感、主动性和受挫实力。还要不断增加英语口语实力和计算机应用实力。通过英语和计算机的相关证书考试，并起先有选择地辅修其他专业的学问充溢自己。（只惋惜现在大二即将结束了，安排只能从大三起先了）到了三年级，主动加深专业课

15、程的学习，我们会计系专业课都放在大三大四，所以这时不能在玩了，肯定要全身心的投入到学习中去。大三下学期要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求状况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的阅历，主动尝试，以提高求职技能。并在假期起先为自己心目中的职业进行实会计职业规划 篇3在这天这个人才竞争的时代，职业生涯规划起先成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的奢侈。作为当代高校生，若是带着一脸茫

16、然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的须要，使自我占有一席之地？因此，我试着为自我拟定一份职业生涯规划，将自我的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。一、自我相识：性格：我的性格很活泼，擅长交际。喜爱结交挚友。爱看小说，平常喜爱听音乐。优缺点：我最大的优点就是性格开朗，最大的缺点就是简单急躁。潜力：我目前拥有英语四级，计算机基础潜力，专业初步潜力另外，我的身体非常健康。二、职业相识我是一名国防生，一年后毕业就要进入部队，我此刻学习的是会计专业，但将来走向什么岗位要听从组织支配，但是我还是期望走上会计岗位，会计专业是高校中大众化的专业，全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。每年都有成千上万

17、的会计专业高校毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅，在部队更是这样。三、将来职业规划我在校还有一年的时间，在这一年中我的目标是考取英语六级，加强自我运用办公软件的潜力，并考取会计初级资格证，同时加强身体熬炼，为进入部队做打算。进入部队以后，我会专心努力，全身心投入部队，听从组织支配。我的目标是渐渐提高自我，从副连级渐渐往上进步，争取各项荣誉。四、为了达成这个目标，我打算在将来的一年里，早上六点起来跑步，每一天学习至少七个小时，每一天看一小时部队动向，国家新闻，了解最新国防信息。目标就在前方，但路途是艰难的。每个人心中都有

18、一座山峰，雕刻着志向、信念、追求、理想；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，务必拿出志气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪；胜利，不信任颓废；胜利不信任幻影，将来，要靠自我去打拼。作为一名国防生，要以国家平安为终身使命，我会把握此刻的学习时间，学习更多的学问进入部队后与实践结合，报效党，报效祖国。会计职业规划 篇4误区1：证并不是越多越好许多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。所以常常是，市面上流行什么证，就全部人一窝蜂地都去考，然后拿了一大堆证在手好像就会心安一些。可事实上，考太多的证其实并不利于职

19、场发展，甚至在某些方面会产生肯定的负面效果。原本以为多个证可以多个选择，可事实往往是因为证太多反而迷失了方向。学成后，证书有了，学历也有了，而且还不止一个，反倒让人更迷茫了，“我究竟该找什么工作?我能做什么?”误区2：报班上课就叫充电一些职场人往往会产生这样的误会，我报了个课程然后下班后去上课这就叫做充电。但是并不是全部的课程对每个人都有相同的效果，对于职场人来说，从事的行业不同须要充电的方向自然也不相同。除了像是英语、计算机等各行各业可能都须要的基础工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。尤其是近几年，经济发展快速，随着社会的变迁，新兴行业的不断涌现，各传统领域也不断地细分出更多

20、的行业。面对这种状况，职场人充电更加应当为“行”而充，因“行”而异。只有这样的充电才真正可以为职场人在以后的职场工作中增加自身价值的砝码。误区3：投入多少回报多少“种瓜得瓜，种豆得豆”，这是从小就熟知的一句话，在职场充电这件事情上，职场人也会觉得，“我每天这么忙这么累，我还情愿花这么多的时间和钱来学习，怎么着我也得获得回报吧”。但世事改变无常，投入产出不成比例的事也大有所在，职场方向瞬息万变，今日还是朝阳行业，或许明天就变成夕阳产业了。因此，我认为在打算充电前，应当充分考虑到自己的职业规划，眼光要放得远一些，不要只着眼于眼前。结合个人职业生涯发展，经过理性规划的充电安排，才是将来职业生涯的志向

21、投资。而且，看待职场充电，也应当带着一份平常心，不要过于看重实际利益上的回报。职场充电信号当你感觉自己的职业没意思，正处于职业停滞期，或者职场之路过于顺当，又或者想跳槽。其实，这些信号表明，你应当充电了，须要提高自己的职场实力。信号一：感觉自己的职业没意思如今在竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己宠爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量达到谋生与人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽搁了一生。假如想在一个行业中深化发展下去，充电是必不行少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在“贬值”。假如你觉得目前的工作很没意思，但

22、一时还没能找到合适的方向，不妨先做接着深化的准备，利用充电的机会充溢自己，同时提高将来发展的“含金量”。信号二：工作中出现“不明飞行物”信息时代的学问呈膨胀性扩展趋势，刚刚驾驭的资讯，或许过两天就已经过时了，假如不刚好更新学问，很简单被淘汰。你是否常常被这种出现在工作中的“不明飞行物”弄得尴尬或惊慌?是到了用学习来补充能量的时候了。特殊是在终生学习的大环境下，找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。在职充电是防止人才“贬值”的一种好方法，要让自己不贬值，就须要不断地充电。学习是永无止境的，我们要树立终生学习的理念。正如人们常说的：你恒久不能休息，否则，你就恒久休息。信号三：处于职业停滞期人在其职

23、业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在公司有更大的作为这些状况是一个信号，一旦出现说明你须要充电了。停滞期到来也不必惊惶，重要的是摆正自己的心态，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。一味地用力出拳未必就是威猛的出击，有时候把拳头收回来，是为了积累更大的力气等待再次出击。信号四：职场之路过于顺当完全能够胜任工作，领导也比较器重，工作顺风顺水这种状况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提升的机会，实在是短视的不明智之举。单一型人才使自己成为“复合型人才”是学问经济时代人才发展的大势所趋。实施技能储备，使价值“保鲜”是关键。技多不压人

24、，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当找寻“充电”机会，恰恰是为了更好地“敬业”。信号五：想跳槽之前先做好打算本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，刚好充电借以增加事业打拼的资本，必需同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。有句广告语说：看准了再跳。我认为“打算足了”再跳更精确。职场“充电”的三个误区证并不是越多越好许多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。所以许多人在考证上也简单跟风，流行什么证，就一窝蜂去考什么证。可事实上，考太多的

25、证其实并不利于职场发展，甚至在某些方面会产生肯定的负面效果。原本以为多个证可以多个选择，可事实往往是因为证太多反而迷失了方向。在考证这个方面，肯定要适合自己，要么适合自己的专业，要么适合自己将来的发展。对于一些专业证件，最多考两种。不是全部的报班上课都叫充电一些职场人往往会产生这样的误会，认为报了个课程去上课这就叫做充电。岂不知对于职场人来说，从事的行业不同须要充电的方向自然也不相同。除了像是英语、计算机等各行各业可能都须要的基础工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。面对这种状况，职场人充电更加应当为“行”而充，因“行”而异。投入和回报不肯定成正比“种瓜得瓜，种豆得豆”，这是我们

26、从小就熟知的一句话。在职场充电的这件事情上，职场人也会觉得，“我每天这么忙这么累，我还情愿花这么多的时间和钱来学习，怎么着我也得获得回报吧”。世事改变无常，投入和产出不成比例的事也大有所在。只要充电的方向对了，不能太计较眼前的得失。职场中的你，什么时候适合充充电信号一：感觉自己的职业没意思如今在竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己宠爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量达到谋生与人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽搁了一生。假如想在一个行业中深化发展下去，充电是必不行少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在“贬值”

27、。假如你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到合适的方向，不妨先做接着深化的准备，利用充电的机会充溢自己，同时提高将来发展的“含金量”。信号二：工作中出现“不明飞行物”信息时代的学问呈膨胀性扩展趋势，刚刚驾驭的资讯，或许过两天就已经过时了，假如不刚好更新学问，很简单被淘汰。你是否常常被这种出现在工作中的“不明飞行物”弄得尴尬或惊慌?是到了用学习来补充能量的时候了。特殊是在终生学习的大环境下，找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。在职充电是防止人才“贬值”的一种好方法，要让自己不贬值，就须要不断地充电。学习是永无止境的，我们要树立终生学习的理念。正如人们常说的：你恒久不能休息，否则，你就恒久休

28、息。信号三：处于职业停滞期人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在公司有更大的作为这些状况是一个信号，一旦出现说明你须要充电了。停滞期到来也不必惊惶，重要的是摆正自己的心态，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。一味地用力出拳未必就是威猛的出击，有时候把拳头收回来，是为了积累更大的力气等待再次出击。信号四：职场之路过于顺当完全能够胜任工作，领导也比较器重，工作顺风顺水这种状况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提升的机会，实在是短视的不明智之举。单一型人才使自己成为“复合型人才”是学问经济时代人才发展的大势所趋。实施技能储备

29、，使价值“保鲜”是关键。技多不压人，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当找寻“充电”机会，恰恰是为了更好地“敬业”。信号五：想跳槽之前先做好打算本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，刚好充电借以增加事业打拼的资本，必需同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。有句广告语说：看准了再跳。我认为“打算足了”再跳更精确。会计职场新人别做职场“鲜花”职场新人入职总会遇到一些不适应，这也是为什么每一个新人进入职场时都须要经验“适应期”。只有在环境中快速调整自己，与职场充分磨合，依照自己的职业定

30、位和目标，尽快提升自己的综合实力，才可能从学生快速转变为职场人。1.怕上司的含羞草含羞草的花语：怕羞情景回放：不爱说话的小芳在毕业后最终不负重望地考上了公务员，本以为文书工作自己应当得心应手，可是才2个月她就说胆怯上班。她说，自己胆怯见到部分领导。虽然领导既敬业又有才华，但她不知为什么一见他就底气不足，沟通是能躲则躲。有一次，因为没听清领导的意思，交给她的工作被耽搁了，事后领导质问她为何不过来再问一声?她小声说：怕您太忙，耽搁时间。结果领导很生气，劈头盖脸训了她一通。时间一长，小芳一见到领导就惊慌得脸红，说话不利索。“不知道为什么，我每次看到领导心里就慌，就像老鼠望见猫似的，惊慌得话也说不出来

31、。”小芳说。专家点评：和上司沟通是工作中的重要职责，须要从中了解上司意图，获得支持，把握自己将来的工作方向，在安排上统一步调，达成良好的工作效果。只有处理好与上司的关系，才能正常开展工作。与上司沟通对职场新人来说是一项须要不断学习和提高的技能，新人要采纳上司简单接受的沟通频率、语言风格、看法、心情等,做到观点清楚、有理有据、易被理解。对于小芳来说，不妨试着以共同合作完成工作的心态来看待领导，同时要相识到，与上司的沟通不能躲避，是工作中最重要的部分，如此慢慢消退惧怕上司的心理。会计职场：35岁成职场“生死线”许多人可能遗忘了，中国一直就有“三十而立，四十不惑”的说法。所谓的“三十而立”，既有人到

32、了30岁就应当成家立业的含义，同时也有人到了30岁，就应当确立自己的人生目标和发展方向的意思。时代发展了，现在我们说“三十而立”，更多的是取后一种意思。而“四十不惑”，则是指人到了四十岁，才渐渐成熟稳重起来，具备了独立自主的推断实力，表明一个人起先走向睿智和成熟。但是到了现实中，恰好处于“三十而立，四十不惑”中间的这个35岁，却变得如此让人尴尬和尴尬。“35岁现象”的出现，意味着你刚刚确立自己的人生目标和发展方向，很快就成了别人眼里的“鸡肋”，甚至你的睿智和成熟，还没有表现的机会，没有用武之地，就面临被职场淘汰的境地。很明显，这样的所谓职场“生死线”，实在是对人才的一种莫大奢侈。不管是公务员招

33、考，还是企业聘请，都只是看到了35岁以下的人精力充足，充溢活力，但是却没有看到35岁以上的人更成熟，更稳重，工作阅历更丰富。相比之下，35岁以上的人，身体条件不输于年轻人，但是心理素养和工作阅历却远远胜于年轻人，“年轻有为”这个词语，正是给这一年龄段的人打算的。这也就预示着，他们这一年龄段的人，正是在人生和事业上出成果、有收获的时候，假如遭受所谓的职场“生死线”，不管对于他们这一浩大的社会群体，还是对于用人单位，都是一种损失。35岁以上的人，一般都已经成家立业，生活稳定，心态也稳定，只要岗位合适，待遇合适，他们在一家企业供职的时间会更许久，而年轻人却更喜爱常见的跳槽，企业更难留得住人才。所以说，35岁成为职场“生死线”，屡屡被各种招考聘请拒绝，既涉嫌年龄卑视，对劳动者不公允，同时对用人单位也没有什么好处。全社会都应当扭转这种错误相识，让35岁从职场“生死线”成为职场“黄金线”。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页