2022员工通知.docx
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1、2022员工通知员工通知集锦七篇在现在社会,我们都不可避免地要接触到通知,通知大多属于知照性的下行公文。那么,怎么去写通知呢?下面是我精心整理的员工通知8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工通知 篇1先生/女士:我们很荣幸地通知你通过了公司的薪酬调整,从 年 月 日起,你的薪酬调整如下:注:1、生效日期: 年 月 日2、对于你过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司作出贡献3、薪酬是个人的保密事项,请不要和其他同事讨论和问询 4、本通知若有不明之处,请向公司人力资源部查核人力资源部经理年 月 日员工通知 篇2尊敬的客户:首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!我
2、公司业务员:古自成,从20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:13510912 0755-8#825离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。自动化有限公司20xx年3月1日员工通知 篇3_先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于_年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的.约
3、定处理。 *有限责任公司 年 月 日员工通知 篇4编号: 日期: 姓名:所属部门: 职位: 所犯过失:拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为违反本规则及其他公司各规章制度 携带有酒气上班委托他人打卡,或受他人委托代其打卡不检点行为工作中未经上级批准擅自离开工作岗位未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊工作怠慢,经上级警告仍不改正 屡次逃避工作故意不服从上级或拒绝接受正当命令故意不以适当方法工作大声喧哗、吵
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