2022年精选工作方案范文汇总五篇.docx

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1、2022年精选工作方案范文汇总五篇精选工作方案范文汇总五篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不行少的，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我细心整理的工作方案5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。工作方案 篇1为仔细贯彻电业局平安生产“三项行动”工作方案精神落实国家电网公司关于印发国家电网公司平安生产“三项行动”工作方案的通知和xxxxxxxxx省电力有限公司关于印发xxxxxxxxx省电力有限公司平安生产“三项行动”工作方案的通知，扎实做好电力平安生产执法行动、治理行动、宣扬教化行动结合我局20xx年平安

2、生产重点工作，制定本工作方案。一、 指导思想坚固树立平安发展理念，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针，全面贯彻牡局关于平安生产“三项行动”的工作部署，明确平安责任，深化隐患治理，强化风险限制，完善应急体系，扎实开展反违章活动，推动平安生产“百问百查”，加强员工平安教化培训，确保电网平安稳定运行，全面实现我局20xx年平安生产目标，推动我局又好又快发展。二、 组织机构组 长：xxxx副组长：xxxxx成 员：xxxxx三、 组织分工 落实工作责任根据“谁主管，谁负责”的原则，由平安监察牵头，由生产、营销、后勤等部门有关人员参与，详细负责对全过程的组织实施，推动平安生产“三项行动”工作均衡有

3、序的开展。为使本次平安生产“三项行动”工作取得实效，各部门要深刻相识平安生产“三项行动”工作的重要性，加强组织领导，针对发觉的问题，制定整改安排，落实整改责任，抓好闭环管理。四、 工作任务（一）执法行动1、加强工程外包，分包项目施工单位资质审查，严禁资质不合格单位从事电力设施承装（修、试）工作。2、全面核查特种作业人员持证上岗状况，汽车驾驶员、电、气焊工、进网作业人员的证件进行检查核准。3、深化反违章活动，根据x局20xx年反违章工作方案要求，比照国网平安生产典型违章100条、xxxxxxxxx电业局平安生产反违章辨识手册，深化开展“查三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）、防事故”，订正不

4、规范作业行为，查处违章指挥、违规作业人员。4、加强对各单位平安工器具和作业车辆、协助器具的监督和检查，严禁不合格工器具进入作业现场。（二）治理行动1、接着深化平安生产隐患排查治理工作，做到责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。严格执行国家电网公司平安生产事故隐患排查治理管理方法，抓好隐患排查治理的落实工作。2、全面推动平安风险管理，以提高员工平安风险意识和辨识防范实力为根本，以防止人身事故和人员责任事故为重点，全面开展供电企业作业平安风险辨识防范与评估工作。3、强化电力应急管理工作，完善应急工作机制，健全应急救援队伍，按要求配备应急装备和物资，开展应急培训和预案演练。4、深化治理高危用户

5、和重要电力用户供电平安隐患，特殊是高危电力用户供电电源和自备应急电源配置和管理不符合要求的，要根据国家电监会关于加强重要电力用户供电电源及自备应急电源配置监督管理的看法（电监平安20xx43号）做好整改。5、加强送电线路下违章建筑清理工作和电力设备的防盗工作，确保稳定平安的供电环境。6、切实抓好“两票三制”和电力平安工作规程的执行，把平安工作规程规定的要求落实到实处。（三）宣扬教化行动1、根据国家电网公司有关要求，组织开展好“平安伴我行”演讲竞赛，展示我局平安管理理念和成效，弘扬我局平安文化建设，教化提高全员平安意识和平安素养。2、开展平安警示教化和平安风险培训。由局长讲一堂平安课，结合xxx

6、xxxxxx电业局平安生产反违章辨识手册及违章事故案例，分析本单位违章现象和问题，教化职工养成遵章守纪的习惯。3、加强应急学习培训力度，建立健全应急培训管理制度，规范应急演练制度，提高应急演练质量，我局今年进行4次应急演练。五、时间支配1、深化动员、明确目标（5月底之前）仔细学习上级文件精神，进一步提高思想相识，深化分析本单位实际状况，具体制定本单位工作方案和实施安排，确定详细工作目标和责任人员，动员全体员工主动参加，开展好平安生产执法行动自查自纠工作。2、全面深化、扎实推动（69月）根据要求全面开展“三项行动”，对检查中发觉的问题进行集中梳理，对影响电力平安生产工作的突出问题及其成因进行分析

7、，对重大问题进行集中整治，切实做好电网迎峰度夏各项工作，为国庆60周年创建平安稳定环境。3、深化治理、巩固提高（1012月）结合四季度电力工作特点，仔细落实防火、防冻、防雨雪冰冻灾难等各项平安措施，深化事故隐患治理，切实做好电网迎峰度冬保供电工作，开展平安生产隐患排查治理状况“回头看”，对电力平安生产“三项行动”开展状况进行进行全面总结。六、工作要求1、加强领导、落实责任各班组要高度重视，切实加强组织领导，主管领导要从自身做起，带头履行责任、带头执行规程，明确平安生产保证体系和监督体系的任务，把“三项行动”的各项工作要求分解落实，做到广泛发动，全员参加，全面落实。2、做好结合、协调推动要围绕我

8、局20xx年平安工作目标，以迎接新中国成立60周年、确保电力平安牢靠供应作为中心任务，结合日常平安生产工作协调推动“三项行动”，建立平安生产长效机制。3、广泛宣扬、加强引导要充分利用板报、画廊、会议等各种媒体，大力宣扬平安生产“三项行动”的目标，重点和要求，广泛发动职工群众，深刻理解领悟“三项行动”的重要意义，增加做好平安生产工作的主动性和自觉性。4、深化实际、注意实效要重视作业现场、重视班组、重视员工作业行为的管控，重视简洁作业和单工种工作的风险限制，突出抓住关键环节，突出现场管理，通过开展平安生产“三项行动”，提高执行平安生产规程制度的自觉性，提高事故隐患排查治理工作水平，提高全体员工平安

9、意识和技能水平。工作方案 篇2为预防和遏制重特大火灾，特殊是群死群伤火灾事故的发生，切实做好党的十八大期间街道消防平安保卫工作，根据县政府的统一部署，经街道探讨确定，自20xx年6月27日至党的十八大闭幕，在街道范围内开展党的十八大消防平安保卫战工作，特制定本方案。一、指导思想和工作目标围绕迎接党的十八大成功召开，切实增加政治意识和责随意识，创建良好的消防平安环境，全民动员，全面开展火灾隐患排查整治和消防平安宣扬教化，加强重点单位灭火救援实地演练，最大限度地增加防控火灾实力，削减火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾特殊是群死群伤火灾事故的发生，确保街道不发生较大火灾。二、组织领导为确保党十八大消

10、防平安保卫战顺当开展，确定成立以办事处主任同志任组长，党工委副书记、办事处副主任同志任副组长，街道消防平安委员会成员单位负责人为成员的迎接党的十八大消防平安保卫战领导小组；办公室设在街道安监中心，由同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任。三、主要工作任务（一）集中力气整治火灾隐患，确保不发生群死群伤事故结合近期部署开展的消防平安“打非治违-消退火患”专项行动，各社区、工作片要重点对本辖区内建设工程施工工地、人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”场所进行隐患排查。针对排查出的隐患，要刚好上报安监中心，由办事处统一下达整改通知，坚决依法督促责任单位整改到位。对发觉的重大火灾隐患，在整改期间不能保

11、障消防平安的，坚决依法帮助有关部门督促责任单位停产停业、停止运用。（二）集中开展消防平安大检查，确保全处火灾形势稳定国庆节前，各社区、工作片、街道属各部门要对本部门、本辖区主管单位的火灾隐患实施排查整治，要对辖区内各中、小学校及幼儿园、人员密集场所、医院、宾馆、饭店、易燃易爆场所和劳动密集型企业等全面进行火灾隐患排查整治。检查的重点内容：一是各单位落实消防平安责任制状况。特殊是检查各单位自检自查记录和灭火预案；二是值班人员在岗在位状况；三是疏散演练和平安教化培训工作开展状况；四是单位内部火电源管理及开展的防火检查、巡查状况；五是灭火器材数量是否足够好用、疏散通道是否畅通、平安出口是否封堵等状况

12、；六是建筑消防设施、平安疏散指示标记、消防应急照明灯是否完整好用；七是易燃有毒材料装修问题；八是公众聚集场所是否存在电线乱拉乱接、非法运用液化气罐等问题。此次消防平安大检查方案不再另行制发，请社区、工作片、街道属部门于9月20日前将排查整治状况形成书面总结材料，报办事处十八大消防平安保卫工作领导小组办公室，以便刚好分析存在的薄弱环节和突出问题，调整工作重点，细化工作措施，开展攻坚行动。（三）开展消防平安“网格化”、“户籍化”管理各社区、工作片及街道属部门要主动推行“网格化”管理，以村组划分基础网格，明确网格管理责任人，开展日常防火巡查、消防宣扬教化、初期火灾处置等工作。街道安监中心要加强对网格

13、责任人的工作指导，帮助各网格责任人开展消防平安“网格化”管理，提高消防监管效能。各消防平安重点单位要大力推行消防平安“户籍化”管理，建立“户籍化”档案，对单位消防设施进行维护保养，每月开展隐患自查和“四个实力”建设自查，并将自查结果报处安监站备案。（四）大力开展消防宣扬活动，营造良好的消防平安氛围各社区、工作片及街道属部门要制定特地的消防宣扬工作方案，以迎接党的十八大成功召开营造良好消防平安氛围为主题，充分利用各村（居）宣扬栏、公告栏等开展消防平安宣扬，同时要发动社会单位利用LED电子屏、横幅、海报广泛宣扬消防平安学问，做到广播有声音、报纸有文章、街上有标语、社区有专栏，全方位、多角度地向人民

14、群众宣扬防火、灭火和逃命自救常识，提高群众的消防平安意识和防火实力。9月底前，要组织村（居）委会干部及义务消防员开展消防平安培训。四、实施步骤专项行动分四个阶段进行：（一）动员部署阶段（6月27日至7月10日）。各社区、工作片及街道属部门、各村居要根据专项行动方案的要求，制定切合各自实际的实施方案，并召开专题会议，对迎接党的十八大消防平安保卫工作进行全面动员和支配部署。（二）组织实施阶段（7月11日至9月30日）。各社区、工作片及街道属部门、各村居根据专项行动确定的目标和任务，加强领导，各负其责，全民动员，全力以赴，全面落实十八大和国庆节消防平安保卫各项工作。（三）保卫攻坚阶段（10月1日至十

15、八大闭幕）。通过研判组织实施阶段工作状况，分析工作中存在的薄弱环节和突出问题，调整工作重点，细化工作措施，开展攻坚行动，确保各项火灾防控措施落实到位。（四）全面总结阶段（党的十八大闭幕后4日）。保卫攻坚阶段结束后，各社区、工作片及街道属部门、各村居要对迎接党的十八大消防平安保卫战进行全面总结，形成书面材料上报街道迎接党的十八大消防平安保卫战领导小组办公室。五、工作要求（一）加强领导，提高相识。做好十八大消防平安保卫工作，意义重大，各社区、工作片及街道属部门、各村居要站在讲政治的高度，切实增加责任感和紧迫感，扎扎实实地做好消防平安工作，确保组织领导到位，责任落实到位，工作措施到位。（二）落实责任

16、，严格执法。各社区、工作片及街道属部门、各村居要根据实施方案的分工，仔细履行职责，落实工作责任，对排查整治工作不力、消极应付甚至失职渎职的人员，要严格依法追究责任。（三）调查探讨，加强指导。各各社区、工作片及街道属部门、各村居主要负责人要常常深化村组调查探讨，对当前影响公共消防平安的突出问题，刚好上报。街道安监中心要加强对消防平安工作的指导和督查力度，接着实行挂牌督办、责任到人、限期整改的重大火灾隐患整改模式，刚好排查和整改火灾隐患，做到防患于未然。（四）加强值班备勤，刚好报送状况。党的十八大会议召开期间，各社区、工作片及街道属部门、各村居应严格执行值班制度和零报告制度，确保人员在岗在位。对重

17、大事务和重要信息必需马上请示报告，刚好妥当协调处理。各社区、工作片及街道属部门、各村居要将迎接党的十八大消防平安保卫战人员名单、工作方案于7月25日前报街道迎接党的十八大消防平安保卫战领导小组办公室。工作方案 篇3一、中考、会考领导组：1、组长：xx。2、副组长：xx。3、成员：xx。二、平安措施：1学校带队领导、老师实行分工负责制。确保了考生白天（除考试外）在二中考点及考点周边的平安。2重视对学生进行自我爱护的教化。加强平安教化，对可能发生的各种平安事故做好充分的思想打算，并制定了具体的应急预案，使学生了解和驾驭在紧急状况和意外灾祸面前的自救常识，并能正确处理突发事故。3召开考前的老师会、学

18、生会、家长会，抓好师生、家长的思想工作和提高平安意识，还出台了中考会考平安工作预案，实行的应急措施等。4是建立中考平安联系手册。以班级为单位，将学生的姓名、联系电话、住址和监护人统一印制成册，建立畅通的通讯方式。5加强平安法规宣扬教化，加强学生日常行为规范教化，培育学生端正考风，肃穆考纪的良好好习惯。6仔细抓好疾病预防工作。组织师生仔细学习流感疾病预防学问。7要求家长按时接送考生，考生回家后由学生、家长或监护人向班主任报平安，班主任向学校汇报考生回家状况，确保学生平安在家。三、工作分工：1、校长xx总负责。2、副校长xx和教育主任xx详细负责在二中考点内的学生平安。3、教育副主任xx、保卫组长

19、xx和年段长详细负责在二中考点大门和周边的学生平安。4、教育主任和年段长在考前召开老师会、学生会、家长会，提高他们的平安意识。四、应急保障：（一）中考会考平安事故处理领导小组有关职责要求：1、发生平安事故时，领导小组成员必需在最短时间内到达事故现场，快速实行有效措施，主动组织抢救工作。2、领导小组上一级因公干等特别状况无法到达现场或不能履行职责，经授权由下一级 （副组长）代履行职责。3、领导小组全体成员，在中考期间必需严格履行职责，按要求到岗到位，确保24小时通讯畅通，并且24小时内电话讯录中有一个与组长或副组长的联系记录。4、全体参与中考的学生和领队老师必需听从领导小组的指导、调度，主动投身

20、到相关抢救工作中。无论发生何种事故，都必需将学生放在第一位，先爱护、抢救学生。（二）发生平安事故应急方案。1、重大火灾平安事故：（1）领导小组成员及其他班主任按考点支配指挥学生紧急集合疏散，并刚好将学生带至远离火源的平安地段（2）严禁组织学生参加救火，老师可利用一切救火设备救火，刚好报告119、120恳求救济。（3）实行有效措施，做好善后处置工作。2、重大交通平安事故：（1）领导小组成员或班主任指挥学生紧急集合疏散至平安地段，快速将事故信息报校长。（2）要快速抢救受伤师生，在最短时间内将受伤师生送至医院救治，刚好报警110、120恳求救济，爱护好事故现场。（3）实行有效措施，做好善后处置工作。

21、3、外来暴力侵害事故：（1）发觉不良分子攻击、行凶等暴力侵害时，应刚好报警110、120恳求救济。（2）对受伤师生刚好救治。（3）实行有效措施，做好善后处置工作。工作方案 篇4为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素养的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充溢朝气与活力的用人机制。依据(党政领导干部选拔任用工作条例)、(卫生事业单位人事制度改革指导看法)和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委探讨确定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘上岗。特制定如下实施方案：一、指导思想和原则仔细贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备原则，根据(党政领导干部选拔任用工作条例)

22、的有关规定，进一步拓宽选人用人的渠道，改善干部队伍结构，提部队伍素养，为全面完成卫生改革发展任务供应有力的组织保证。在公开竞聘上岗工作中必需坚持党管干部，科学设岗，按岗聘任，事职相符，人事适宜；公开同等，竞争择优，双向选择，注意政绩，优化组合的原则二、竞聘岗位：(共16个)1、县人民医院副院长3人。2、县中医院副院长3人。3、疾病限制中心副职职数6人。其中，疾病限制中心业务副主任3人，卫生监督所副所长1人，地方病防治所业务副所长1人，结核病防治所业务副所长1人。4、妇幼保健站副站长2人。5、卫校副校长2人。凡今后局直单位班子副职岗位出现空缺或设置新的领导岗位，原则上要实行竞聘上岗。随着改革的深

23、化，逐步扩大到全员竞聘上岗。三、聘任基本条件1、酷爱卫生事业，仔细贯彻执行党的卫生方针政策，有较强的组织纪律观念和事业心、责任感。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，有较显著的工作业绩。近三年年度考核均在称职以上，未受过党纪、政纪处分。2、具有肯定的领导、组织、协调实力和实际工作阅历，能结合实际创建性地开展工作。坚持原则，顾全大局，作风正派，擅长团结同志。3、自觉接受党和群众的指责监督，秉公办事，廉洁自律。4、具有竞聘岗位所需的专业管理学问、政策理论水平和专业业务实力，具备肯定的文字和口头表达实力。5、身体健康。6、新参与副职领导岗位竞聘的人员，要具有大专学历，中级以上专业技术职称。四、聘用范围1、

24、各单位全部在职职工符合应聘条件者，均可申请竞聘本单位行政副职岗位。2、原在职的领导干部，男满55周岁、女满50周岁主动提出申请不参加竞聘的，保留原待遇到正式退休为止。五、竞聘程序1、确定方案。依据行政副职领导岗位的现状和本方案要求，由局领导小组提出竞聘上岗的工作细则。内容包括组织领导、竞聘职位、竞聘范围、任职条件、方法步骤等。由卫生局统一组织实施。2、公布岗位，宣扬动员。在聘用范围内公布竞聘岗位、岗位职责和任期目标、应聘条件。并学习有关文件，动员具备条件的职工踊跃参与竞聘。3、个人报名，填写申报表。每人只能报一个职位，并填写是否听从组织支配。4、资格审查。根据竞聘上岗的条件，由局领导小组对报名

25、者进行资格审查后予以公布。在报名过程中，允许报名人员查询各职位报名状况，并允许依据状况改报其他职位。5、民主测评。由本单位全体职工或职工代表对申报本部门领导职位的人员进行民主测评并量化计分，测评结果通知本人。参与民主测评的人数必需达到应参与人数的80以上。依据总分凹凸，根据肯定比例择优确定考察对象并公布名单。考察对象首先在全体职工大会或职工代表会上对自身基本状况、任职优势和今后的工作设想进行演讲。测评和演讲工作在局领导小组统一领导下进行，成立由局领导、本单位领导、专家、职工代表组成的评审委员会。为了确保竞争上岗工作的公开、透亮，全局职工都可以到演讲现场旁听，由评审委员会对演讲答辩进行打分。6、

26、组织考察。依据民主测评、本人演讲的结果，按考核对象人数多于拟任职人数的原则，择优确定考核对象，由局党委组织人员统一进行考核。7、筛选确定。依据考核结果，局党委集体探讨提出拟聘对象并进行公示，公示时间为5个工作日。8、聘任备案。竞聘上岗人员，由卫生局长颁发聘任证书，签订岗位任期目标责任书。9、对于主动参加改革，主动申报职位竞聘，经过考核程序表现优秀但因职位少缘由而未被聘任者，依据工作须要，由本单位支配适当工作岗位。10、单位副职领导竞聘工作结束后，各单位制定中层干部竞聘上岗工作方案，方案报局党委审核批准后，由各单位自行组织实施。六、聘期、解聘和调整1、竞聘上岗人员实行任期制，任期一般为3年。新提

27、拔的副职领导实行试用期制，试用期为一年。聘期内享受有关待遇，聘期满后，经考核称职可续聘。2、受聘的副职领导干部要由局党委对其任期内的工作状况进行定期考核，如工作须要或明显不适应工作岗位需调整的，应按上述程序进行公开竞聘。七、时间支配XX年1月10日-2月末。八、组织领导p; 推行事业单位副职领导职位竞聘上岗，是干部制度改革、加强卫生干部队伍建设的一项重大举措。为加强对这项工作的领导，确定成立工作领导小组，组长xxx；成员：xxxxxxxxx九、有关要求1、要提高相识，主动参加。公开竞聘副职领导干部是干部人事制度改革的一项重要措施，也是贯彻(党政干部选拔任用工作条例)的实际步骤，各单位要仔细做好

28、宣扬发动，激励、支持符合条件的同志主动参加。2、要肃穆纪律，加强监督。严禁借公开竞聘工作之机搞小圈子或进行拉票，坚决防止和订正各种与(党政领导干部选拔任用工作条例)等有关规定不相一样的行为，对违反组织人事纪律、搞不正之风的，要肃穆查处。工作方案 篇5为实行国家档案局电子档案移交与接收方法，确保我市电子档案的真实、完整、可用和平安，保存历史记录，促进档案信息资源开发利用，主动开展创建国家级档案馆活动，结合我市实际，制订本实施方案。一、目标任务依托市电子文件中心平台，推动市直单位对市统一办公允台产生的电子文件进行整理归档，实现电子档案的在线移交接收。20xx年的任务是，依法接收65家市直单位在市统

29、一办公允台上形成的，20xx年及以前的期限为永久或定期30年的电子文件。二、实施步骤（一）局（馆）内部培训。全局干部职工负责对市直单位移交电子档案审核工作。由管理科负责对全局干部职工进行手把手培训，使全局工作人员娴熟驾驭通过电子文件中心平台对电子文件进行整理归档、接收审核的操作。（安排时间：2月10日-2月21日责任科室：管理科）（二）移交单位培训。印发关于开展电子档案移交接收工作及下达20xx年工作安排的通知文件，同时组织移交单位档案人员集中培训电子档案整理归档操作方法。重点引起各单位对该项工作的重视和支持，使各移交单位档案人员了解驾驭电子档案整理移交方法。（安排时间：2月24日-2月28责

30、任科室：管理科法宣科）（三）现场审核把关。依据电子档案移交单位和市档案馆审核人员分工表的支配，全局干部职工上门服务、现场指导、审核接收，确保按期完成任务。（安排时间：3月1日-4月15日责任科室：全局各科室）（四）加强督查通报。管理科负责电子档案移交接收工作监督检查，每半月向局领导和各科室通报一次进度。（安排时间：3月1日-4月15日责任科室：管理科）（五）刚好总结阅历。管理科要刚好总结电子档案移交接收工作阅历，对各单位整理移交状况进行统计，分析存在问题，实行有效措施加以解决，并对下一步工作提出看法。（安排时间：4月16日-4月30日责任科室：管理科）三、工作要求（一）提高相识。电子档案是机关

31、、团体、企事业单位和其他组织在处理公务过程中形成的对国家和社会具有保存价值并归档保存的电子文件，是信息时代国家和社会各项活动的重要记录，做好电子档案移交与接收工作，对确保电子档案真实、完整、可用和平安具有重要意义。做好电子档案移交接收工作也是主动创建国家级档案馆必定要求和迫切须要，我们要高度重视，强力推动，加强督导，狠抓落实，务必取得实效。（二）全员参加。创建国家级档案馆已列入市政府工作报告和20xx年工作重点，也是全局干部职工的多年心愿。开展电子档案移交接收工作已成为创建国家级档案馆重点和难点工作，而且这项工作涉及面广、任务重、时间紧，须要全局上下共同努力，同心协力，才能圆满完成。全局干部职工要强化责任感、使命感，主动参加，主动指导，仔细审核，确保按期完成任务。（三）注意质量。全局干部职工要坚固树立质量意识，自觉加强电子档案移交接收工作的业务学习，娴熟驾驭操作方法，主动联系沟通对口单位，争取移交单位的支持，主动上门服务，开展指导工作，履行审核职责，高标准、高质量地完成任务。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页