2022年理财顾问工作总结.docx
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1、2022年理财顾问工作总结理财顾问工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它能使我们刚好找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是我为大家整理的理财顾问工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。理财顾问工作总结1每个客户我都进行具体讲解。在遇到股市大幅波动时,客户的电话随时都有可能打进来,所以我基本保持24小时开机。做理财顾问将近三年了,虽然谈不上什么阅历,但我知道客户给我打电话就是对我的信任。一、各项任务指标、学习和工作状况1、任务指标:基金个人任务指标万,完成万,完成率241%。理财产品个人任务指
2、标万,完成万,完成率226%。理财客户新增户,完成111%。贵金属任务指标万,销售万,完成率115%。白金卡任务指标张,完成张,完成率130%。贷记卡个人任务指标张,完成张,完成率206%。2、学习上:通过了cfp(国际金融理财师)考试,目前已经具备了afp、cfp、保险、基金、等从业资格。3、工作上:1)、主动营销新客户有一次,一个客户向我询问我行办vip卡的条件,我按阅历推断该客户有肯定潜力。接下我耐性营销,在通过几次接触后,得知客户近期要从外地汇过来几笔资金,目前已经走了几家银行,我主动向其介绍了我行的网上银行汇款便利、快捷、而且实惠。后来我为其办理了vip卡,客户从外地汇过来xxx万元
3、。2)细心维护老客户定期给老客户打电话,介绍我行新产品,把合适的产品卖给合适的客户。一个老客户,不情愿进行风险投资,即使是低风险的理财产品也不情愿买,就买国债或存到银行。后来我得知他本人爱好保藏,我以此为切入点,向其举荐贵金属,该客户对此特别感爱好,我先后陪其去市行多次,先后买了xxx多万元的贵金属,为我行增加了xxx万多元的中间业务手续费。3)耐性解答客户问题常常会有客户向我询问基金方面的问题,每个客户我都进行具体讲解。在遇到股市大幅波动时,客户的电话随时都有可能打进来,所以我基本保持24小时开机。记得有一次,周末我在家接到一个客户的电话,在我解答完之后,该客户说还是你们单位有责任心,刚才给
4、某银行客户经理打电话始终不接。做理财顾问将近三年了,虽然谈不上什么阅历,但我知道客户给我打电话就是对我的信任。4)帮助行领导主动营销在做好本岗的同时,帮助行领导营销了xxx、xxx、xxx和xxx单位的的电子结算业务。二、工作中存在的不足:1、部分大客户资料信息不全,无法进行全面有效维护,维护率须要进一步提高。2、营销力度有待提高。三、工作准备:1、业务方面:对理财业务进行全面梳理,充分利用好银掌柜系统,重点开发大客户,提高大客户对我行的忠诚度。2、营销方面:要多学一些营销技巧,加强自己的交际沟通实力,在处理麻烦问题上能够敏捷变通。理财顾问工作总结2结合年初制定的工作安排,今年我完成了以下各项
5、工作:1、在文明优质服务方面:以“以客户为中心”为指导思想,以多年的业务学问积累为基础,我做到热忱,高效的服务。同时有意识地分流中小客户办理的简洁业务到自助终端办理,提高自助终端的运用率。2、在营销方面:“优质的服务是的营销手段”,在此基础上我坚持“一句话营销”,推销xx等产品。同时累积目标客户群,为平常的营销及今后营销做好打算。3、在内控方面:以做好自身工作入手,保证以最低的差错率完成各项工作,做到真正的高效。对新同事做好传、帮、带。帮助业务经理做好各项自查工作。在银企对账的工作上,以当面,电话提示、催收的方式来提高我行的对账率。4、在自我学习与提高方面:以做好工作、提高自身素养为目的,主动
6、参与各种培训,如:个人理财,afp后续培训等等一、工作总结客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作:1、抓基础工作,挖掘理财客户群;通过前台柜台输送,运用crm系统,重点发展vip客户,新增vip贵来宾户;2、进一步收集完善客户基础资料,运用crm系统将客户关系管理,资金管理,投资组合管理融合在一起,建立了部分客户信息。在了解客户基本信息对客户进行分类维系的同时。进行各种产品销售,主动营销取得了一些成效;3、加强了宣扬,通过报社、移动短信,展版张贴,led横幅等方式传递信息,起到一些效果;4、结合市场客户投资理财需求,根据上级行工作部署进一步推动新产品上市,如人民币周末理财、平稳回报系列、中银进
7、取搏弈理财等、以及贵金属的销售二、存在的不足尽管我行理财业务已得到初步发展,但由于理财业务开展起步较晚,起点较低,使得理财业务发展存在规模较小,与同业比较存在较大差距,存在人员不足、素养不高、管理未配套等问题。目前,我行为扩大中间业务收入,仅仅在发展代理保险,代售基金是远远不够的,产品有待更丰富,理财渠道有待拓展,呈现我行的特色产品的专业性理财产品。不足处:1、基础理财客户群(中、高端客户)较少,对客户信息资料了解不全(地址、号码、爱好爱好)缺少对客户的维护;2、营销力度薄弱,须要团队协作加强营销,没有充分发挥个人实力;3、业务流程有待梳理整合,优化服务提高服务质量,多渠道从前台向理财室输送客
8、户信息;四、以后工作准备1、在巩固已取得的成果基础上,了解驾驭个人理财业务市场,应对同业竞争,进快快速发展我行的理财业务;2、不断加强素养培育,作好自学及参与培训;进一步提高业务水平;3、加大营销力度推动各项目标工作,有效的重点放在客户量的增长。理财顾问工作总结3进公司已有一段时间,作为一个新员工特别感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,领导和同事对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们,才能令到公司的发展更上一个台阶。以下是我20xx年
9、工作总结:一、各项任务指标、学习和工作状况1、任务指标:基金个人任务指标x万,完成x万,完成率xxx%。理财产品个人任务指标x万,完成x万,完成率xxx%。理财客户新增户,完成xxx%。贵金属任务指标x万,销售x万,完成率xxx%。xx卡任务指标x张,完成x张,完成率xx%。贷记卡个人任务指标xx张,完成xx张,完成率xx%。2、学习上:20xx年x月通过了CFP(国际金融理财师)考试,目前已经具备了AFP、CFP、保险、基金、等从业资格。3、工作上:1)主动营销新客户。有一次,一个客户向我询问我行办VIP卡的条件,我按阅历推断该客户有肯定潜力。接下我耐性营销,在通过几次接触后,得知客户近期要
10、从外地汇过来几笔资金,目前已经走了几家银行,我主动向其介绍了我行的网上银行汇款便利、快捷、而且实惠。后来我为其办理了vip卡,客户从外地汇过来xxx万元。2)细心维护老客户。定期给老客户打电话,介绍我行新产品,把合适的产品卖给合适的客户。一个老客户,不情愿进行风险投资,即使是低风险的理财产品也不情愿买,就买国债或存到银行。后来我得知他本人爱好保藏,我以此为切入点,向其举荐xx产品,该客户对此特别感爱好,我先后陪其去市行多次,先后买了xxx多万元的贵金属,为我行增加了xxx万多元的中间业务手续费。3)耐性解答客户问题。常常会有客户向我询问基金方面的问题,每个客户我都进行具体讲解。在遇到股市大幅波
11、动时,客户的电话随时都有可能打进来,所以我基本保持24小时开机。记得有一次,周末我在家接到一个客户的电话,在我解答完之后,该客户说还是你们单位有责任心,刚才给某银行客户经理打电话始终不接。做理财经理将近三年了,虽然谈不上什么阅历,但我知道客户给我打电话就是对我的信任。4)帮助行领导主动营销。在做好本岗的同时,帮助行领导营销了多个单位的的电子结算业务。二、工作中存在的不足1、部分大客户资料信息不全,无法进行全面有效维护,维护率须要进一步提高。2、营销力度有待提高。三、明年的工作准备1、业务方面:对理财业务进行全面梳理,充分利用好xx系统,重点开发大客户,提高大客户对我行的忠诚度。2、营销方面:要
12、多学一些营销技巧,加强自己的交际沟通实力,在处理麻烦问题上能够敏捷变通。以上就是我个人20xx年的工作总结汇报,不当之处还请领导和同事们指责指正!理财顾问工作总结4我在xx公司任理财顾问岗位。这是第一次正式与社会接并轨踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。以下是我入职以来的感受总结:一、自学实力我担当的是理财顾问(或称操盘手),平常在工作就是面对电脑视察外汇市场行情的改变,查找和了解最新的国际金融政策和一些重要商业机构的财务状况,在依据这些信息和数据判定外汇市场的走势,最终找准时机,选择合适的价位进仓。看上去
13、是乎没用上自己所学的专业学问。不过其他的同事他们的专业也是百花齐放,有英语专业的,有国际经济于贸易、市场营销、工商管理等等。但是现在的社会是学问复合型的社会,它所要求的不仅是专业的更是全面的。我们这一批新的员工都是经过高等教化的,这在我们培训中就显现出来了,在我们工作一星期后我们就熟识了全部的工作流程,这也充分说明白我们有及强的适应实力和自学实力。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累,遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。二、工作日常和几个同学一起
14、租房住,住的地方离工作的地方不算是很远,但是每天很早就得起床去挤公交车,公司有一个好处就是周末从来不加班,因为周末的外汇是不开盘的,我们上班要求很严格,男士肯定要正装,要打领带带工牌,上下班都要打卡,迟到或早退都是要扣工资的,我们必需克制自己,不能为所欲为地不想上班就不来,而不像在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由很多。每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑看k线图和一些相关的经济指标,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,你一个小小的错误可能会给客户带来巨大的麻烦或损失,还是得仔细完成。假如哪个客户有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上全部的业务
15、并不是一次就能交易胜利的,他们必需具备坚忍不拔的特性,遭受挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。始终以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易,而且要起先有意识地培育自己的理财实力!理财顾问工作总结5一、工作指标完成状况汇报1、截止11月底完成综合交易额xxxx万元,完成全年预算的xxxx,日均成交xxx万元,较上年全年日均成交xxxx万元增长xxx。累计交易周转率为xxx次,市场占有率为xxx,较上年全年xxxx增长xxxx,交易活跃度较上年有明显提升。2、xxxxxx营业面积较小,升级之后营业部对客户服务方向进行调
16、整,重要发展网上交易客户以及手机交易客户群体,这一年营业部非现场交易已达到89.5%,已经几乎占据营业部整体交易的全部。作为公司大力提倡手机证券交易方式,营业部同时也作为重点发展方向,目前为止,营业部手机交易占比达到7.9%,是全公司手机交易占比最高的营业部。这也和营业部在年初制定一系列完善的推广策略密不行分,同时理财顾问部与营销部相互协作,对营销团队营销的每一个客户、新入市的客户在如何运用手机证券都进行仔细讲解,所以在手机托付推广方面理财部全体员工也起到的推波助澜作用。3、标准化服务考核工作全年完成状况:营业部全年标准化服务考核指标完成状况良好,营业部在标准化服务考核中秉承做有所用的基本原则
17、,每一项工作都进行了仔细的梳理,如:客户数据统计方面依据营业部的实际需求进行了调整,并对每月客户数据进行综合分析,依据数据分析状况制定工作策略,假如发觉异样账户刚好进行沟通,做好营业部客户的基础服务工作。在仔细完成营业部基本分值标准化工作基础上,理财顾问部加强了询问协作参加力度,全年多次参与公司的询问协作,已成为E周刊的固定协作成员,全年投稿20多篇。为营业部在标准化服务考核中添砖加瓦。二、工作目标完成状况1、投资者教化工作完成状况本年度在投资者教化方面,营业部共计实行了两期股民学校。6月举办第一期股民学校,也取得肯定的成效,但同时也暴露一些问题。理财顾问部结合本期培训投资者课后反馈的看法,又
18、再次细心打算了营业部的中期培训,本年度其次次股民学习,考虑到营业部目前非现场客户占比已经很高,假如像以前培训都支配在开市期间,大多上班客户无法参与,为了能让每一次培训都能发挥更好的效能,经过理财顾问部全体员工的协商确定,将股民学校培训时间调整为周末。本次中期培训以周末方式进行之后,得到了大多客户好评,虽然大家都牺牲自己的休息时间,但是却得到了客户的认可,以后会多增加周末的培训活动。本次培训无论从课程的支配上,还是从课件的组织架构,都得到了进一步的提升,客户也特别满足,许多客户希望以后多增加类似的培训,此项工作已经在策划之中,争取明年一季度做好培训体系的搭建。2、投资者询问服务工作状况目前询问服
19、务方面已经不能仅仅局限在简洁日常信息传导,客户在询问方面的须要越来越多元化,为了能更好的满意客户的需求,理财顾问部对现有的询问工作进行梳理。短信信息内容以及发送刚好性进行了调整,首先,充溢短信信息内容,除刚好传导公司询问信息以外,营业部还增设了多个栏目,择机择时的发送,如:行业透视、政策追踪、短线荐股、荐股追踪、操作策略等多个有针对性,有特色的短信信息。信息发送严格按公司标准化流程进行。各种信息要求做到最快传导。同时要求提高营业部QQ群活跃度,并且支配专人负责,其它人帮助的服务模式。经过努力,目前理财顾问部在信息传导方面有了主动的改善。并且能保障信息传导的刚好性,从而让客户感受到营业部的询问服
20、务的提升。经过一段时间的运行,目前客户反馈良好。虽然已经取得了一些成果,但是向客户坚持供应高质量的询问服务工作,必需持之以恒、坚持不懈充溢自我,才能更好的完成上述工作。在询问服务方面,理财顾问部结合今年xx工作会议精神,协作市场热点刚好的举办了五期行业策略报告。每一期行业报告策略选择的时机都与市场热点吻合,如:理财顾问部支配稀土永磁概念行业策略报告会之后,暴发了稀土永磁概念行情,成为本轮市场涨幅最高的行业之一,在客户中反响不错,随后又相继实行了新能源概念行业报告锂电池池概念行业报告新一代信息产业行业报告高精端装备制造行业报告,依据公司四季度操作策略,融合xx整体规划提及的战略新兴产业可能引出的
21、市场机会,全面的分析讲解战略新兴产业特性,并且又再次胜利的举办了一期季度策略报告会。通过对行业的研读,投资者能刚好了解行业的方向以及行业中个股的基本状况,提高投资者市场行业分析实力。3、营业部全部员工询问实力提升状况由于xxxxxx为新升级营业部,员工队伍比较年轻,缺少市场阅历积累,提升营业部整体询问力气是刻不待时的事情,营业部年初就向理财顾问提出要让营业部前台及后台员工的询问实力提升的要求。理财顾问在员工询问实力提升方面进行了以下几点的工作:1、充分利用每天晨会时间,由于参会人员较多,晨会召开时间又短,为了能让全部人都能在晨会上得到熬炼,晨会以轮番制进行。通过晨会市场信息的分析,熬炼大家对市
22、场重要信息提炼的实力,通过短线股票选择工作,能让大家了解不同股票的形态以及短线分析方法,大家相互沟通可能提高看盘实力。让大家在良好的询问氛围中获得学问储备和实力的提高。2、“一周聚集”的活动的开展每周三举办一次“一周聚集”员工的沟通活动,周三的沟通活动比较敏捷,会依据不怜悯况支配,除对近期市场进行分析以外,还会融入一些基础学问的学习,支配前后台人员进行讲课。每月还会要求全部人都进行月度股票举荐,并且评出月度最佳举荐人奖、大盘分析最精确奖。通过一段时间的运行,目前“一周聚焦”已经成为员工学习沟通的平台,成为晨会沟通很好的补充,在这里沟通可以畅所欲言,尽情的让大家发挥,通过大家不断的沟通,可以进一
23、步的提升员工与客户的沟通沟通实力。通过一段时间的培育,目前营业部可以参加理财专职讲座的讲师达到4位,已经培育后备讲师3位,目前营业部讲师理论学问积累方面已经达到要求,但在实践中缺乏阅历,还须要接着进一步加强培育。三、工作中的不足之处1、本年度投资者教化工作没能形成培训体系,培训时间间隔过长。2、短信方面未能刚好整理短信平台,造成短信发送出现重复、无效、错发的现象较多,增加了营业部的经营费用,目前短信平台正在整理当中。3、理财顾问部工作与市场部的协作不够紧密。未能达到通过理财服务吸引客户的工作效果。4、营业部非现场客户询问传导不畅通,目前询问信息部分客户无法正常传导,在日后工作中如何能提高非现场
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