2022年第31个教师节校长发言.docx
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1、2022年第31个教师节校长发言敬重的各位老师、敬爱的同们:大家好!这丹桂飘香,硕果盈枝的金秋季节,我们这里实行新年开典礼暨第3个老师节庆祝表彰大会。首先,我代表校领导班子向静默耕耘、辛勤工作的各位老师致以亲切的节日慰问!向支持我们工作的各位家属表示真诚的问候和诚心的感谢!向今日表彰会上受到表彰的先进集体和个人表示热情的庆贺!一、过去一年工作的简要回顾过去的一年,我们解放思想,勇创新,敢突破,以作风建设为重点强化师队伍建设,切实提高领导干部的责随意识和执行力;以深化德育管理内涵、丰富德育管理形式为重点,确保德育工作为首;以&ldqu;毕业班工作为龙头、强化过程督导、严格教管理,深化开展教研教改
2、、仔细抓好老师,加强党建工作、强化党风廉政建设,主动争取上级支持、强化后勤服务功能,构建和谐校内,仔细做好上传下达、信息管理及宣扬工作&rdqu;等为工作重点,全面提升教化教质量,各方面工作均取得了可喜的成果。0年中考,校参考人数101人,示范性中学上人数3人,平山中上人数9人,县内中学上人数60人,试验操作满分率达到了9%,中考成果名列前茅。其中,最可喜可贺的是数示范性中学、平山中上率均达到全县第三名。八年级信息技术满分率达到了60%,成果骄人。后勤保障方面,校为改善老师、生的生活,铺设下水管道,新上一套无塔供水,硬化了校路面,新建一所厕所,新建篮球场3个。教探讨方面,获得上级表彰老师7人次
3、,老师发表教研论0篇,老师辅导生获奖人次,老师参与业务竞赛获奖0人次。成果的取得,是全体教职员工精诚团结、无私奉献、奋力拼搏的结果。为,我谨代表校领导班子向一年尽职尽责;辛勤工作的全体教职员工表示诚心的感谢!二、新年校工作重点新年校工作的重点是:优化队伍、完善制度、细化管理、重建风、改善环境、提升质量,力争06年中考本县同类校中位居前三名。详细措施如下:、强化管理干部队伍建设,从提高管理水平上要质量。新的年,我们将始终把管理干部队伍建设放管 !-Randrd-理工作的首位,加强和培训,使管理干部不断提升自己的领导水平,强化领导干部坚固树立&ldqu;六个意识&rdqu;:加强,树立创新
4、意识;公正廉洁,树立奉献意识;真抓实干,树立责随意识;团结协作,树立大局意识;关切群众,树立服务意识;要注意管理实效,树立质量意识。建立并完善责、权、利相统一的目标管理责任制及绩效考核机制,强化管理责任追究,从提高管理水平上提升教化教质量。、强化师队伍建设,从提升队伍整体素养上要质量。新的年,我们要将始终把强化师队伍建设放校管理工作的主体位置,把提升老师队伍的整体素养作为提升教化教质量的突破口。通过、培训及蓝青结对帮扶工程等,逐步提高老师队伍的师德师风素养及专业化水平,让全体老师也坚固树立&ldqu;六个意识&rdqu;:关切爱惜校。树立&ldqu;校兴我荣,校衰我耻&rdqu;的集体主义意识
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- 关 键 词:
- 2022 31 教师节 校长 发言
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