2022年保险公司社会实践报告.docx

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1、2022年保险公司社会实践报告保险公司社会实践报告在生活中，报告的运用频率呈上升趋势，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。我们应当如何写报告呢？下面是我为大家收集的保险公司社会实践报告，希望对大家有所帮助。保险公司社会实践报告1一、前言实践是检验真理的惟一标准。我们要把在课堂上学到的理论学问合理有效地运用到实践中去，这样才能适应当今飞速发展的社会，才能确定自己的人生目标，实现自身价值。抱着这种想法，我走进了中意人寿江苏省分公司。在那里的一个多月时间(xx.1.20xx.3.2)，我学到了许多好用的学问。在此，我感谢教授我学问的山东高校威海分校以及给我这次实习机会的中意人寿江苏省分公司。二、公

2、司简介中意人寿保险有限公司是由意大利忠利保险有限公司(assicurazioni gengerali)和中国石油自然气集团公司(cnpc)合资组建的人寿保险公司，于xx年1月15日经中国保险监督管理委员会批准在广州成立，公司注册资本13亿元人民币，成为中国加入wto后首家获准成立的中外合资保险公司，是目前中国市场上最大的合资及外资保险公司，其经营理念为：诚信为本、客户为尊、本业为基、创新为魂；企业使命为：把公司打造成国内一流的保险公司；企业定位为：创建学问型人寿保险公司。意大利忠利保险有限公司成立于1831年，迄今已有170多年的保险经营阅历。忠利集团作为世界最大的保险集团之一，其旗下的100

3、多家保险及金融实体遍布全球50多个国家，是意大利罗马足球俱乐部的老板，是法拉利的主要股东，拥有“水城”威尼斯80%的房地产，位于世界500强第21位。中国石油自然气集团公司是中国特大开型企业集团，是以石油自然气为主营业务，集油气上下游、内外贸、产销一体化经营的国家控股公司，是中国销售额、资产总额和利润最大的企业之一，位于世界500强第39位。三、实习内容第一个星期接受公司的ale(agent license examination)培训，主要是学习保险常识和相关法律法规。虽然在校期间已经学习了大部分内容，但这次对于我来说不仅仅是温故学过的学问，而是让我明白在任何时候都必需脚踏实地，就算在你最擅

4、长的领域，也会有不懂或不是很清晰的地方，确定有你为之而学习的老师。ale培训结束之后，顺当通过代理人资格考试，取得全国代理人资格证书。其次个星期接受公司的btc(basic training course)培训，主要学些公司险种和保险的经营理念与技巧。通过这个培训，我有两点体会：一、此培训受用非浅，学到了许多有价值的东西，感觉收获很大，对于保险的理解也更加深刻，能够“救死扶伤”的不单单是医生，我们保险从业人员从某一个角度也能够起到这样报作用。对于风险分析与需求保障分析，自己也能够比较精确地拿捏；二、要成为保险公司一名合格的员工还有许多路要走，还有许多要学习的东西，还有许多素养须要提高。人们常说

5、相声演员“说、学、逗、唱”样样都要会、样样都要精，其实我们保险从业人员也同样须要各种素养：唱歌、跳舞、讲故事、玩心理嬉戏、煽情、疯狂等等。后面3个星期在业务发展中心和业务培训中心实习，在这两个部门实习，算是真正接触到保险公司营销部门的工作。自我总结下来这个部门的工作是：须要激情与动力，须要才智和稳健，须要时间与精力，同时这也是一项“形散而神不散”的工作表面看上去工作有些杂，有些多，但实则总会有一条工作主动脉贯穿其中。每天上午跟大家一起开早会，吟唱着熟识的旋律、跳着奔放的手语舞、共享着激烈人心的业绩汇报、倾听着各位伙伴的胜利心得，能够感受到每个人的热忱与斗志。每天经验这样的早会，你会由拘谨变成放

6、松，每天都会有好心情。而在开早会的时候，我的另一份工作是做音乐dj，这个工作使我反映灵敏、身手灵敏，还要求我与主持人培育很好的默契，注意合作。这段时间是高校生找工作的热门时期，我们公司每天下午都会支配面试，而我的工作是面试要约以及面试调度(面试要约即是打电话要约他们过来我们公司面试，面试调度即支配给大家面试的考官以及现场一些调度工作)，这工作虽然形式简洁，但其实也是挺累的，须要你良好的心理素养、健康的体质和坚决的意志力。看到那么多的高校生来面试，我自己好像有些畏惧：是啊，高校生太多了，优秀的人才也是太多了。临到我毕业，那时的就业压力确定会更大，到时我可能也不知何去何从。虽然有着这样的感受，但我

7、肯定不是消极的，我只是正视了目前中国的就业环境，我会从自身的不足动身，逐步提高自己的各项素养，争取使自己离一个优秀的人才更近、更近！在公司里， 还学习了其他许多内容，比如：怎样培育团队精神、怎样提高自身素养、怎样整理文件、贴发票、封塑照片等等。所学习的每一项内容、所做的每一项工作，对于我来说都是簇新的、都是有价值的。四、合资及外资保险公司的优势：1、国际化：合资及外资保险公司的外方股东一般是国外优秀的保险集团，其经营理念超前、财务实力过硬，而且能够把握国际惯例，遵循国际标准，是适合当今开放发展的中国。2、效率高：就我所在的中意人寿保险公司而言，其环节少、节奏快、服务到位，手续简便。从经营管理层

8、次上讲，外资机构往往是简洁精干、扁平化管理，对市场反应灵敏，对客户反馈信息传递迅捷。3、开发创新力强：合资及外资保险公司产品开发顺应时代潮流和遵循各国特色，各产品均有自身特点，都有各自争对的客户。4、经营指导思想先进：合资及外资保险公司正确处理对业务与对客户，眼睛盯着安排与眼睛盯着市场，让上级满足与让员工满足之间的关系，真正做到以市场为导向、以客户为中心、以业绩论英雄，在内部营造一种围绕市场做业务、围绕客户讲服务、围绕竞争谈发展的市场经济环境，推动内部各项改革，整合内部各类资源，调动各种主动因素。5、管理方式优秀：合资及外资保险公司实行扁平化管理，夯实微观基础，削减中间环节，提高公司的市场信息

9、传递速度和应变实力；同时，加快电子化建设步伐，不断提升公司经营管理水平。6、员工队伍结构好：合资及外资保险公司引进了一批高层次的、复合型的管理人才和专业人才，以待遇和事业吸引和留住人才；加快内部人才流淌、人才培育的步伐，让优秀人才尽快脱颖而出；重视个人代理人队伍的建设，充分发挥其作为公司人才队伍重要补充的主动作用，吸引更多营销从才加盟，促进公司营销业绩的提升。就我所在的中意人寿保险公司来说，其内勤人员学历高、实力高；外勤人员也都是本科学历以上，还有不少是探讨生和海归派。五、后语通过一个多月的实习，学到了许多课堂上接触不到的学问、熬炼了不曾尝试过的实力、熟识了保险公司的工作流程，对自己有一个精确

10、的定位，明确自己须要努力的方向。当然对于我们的中资保险公司而言，须要加快国际化进程、提高经营效率、增加开发创新实力、整合员工队伍结构及转变经营理念和经营方式，最终处于良性循环状态，与合资及外资保险公司一同加快中国保险业的发展，使我们的国发：学有所上、病有所医、老有所养！对于我们学保险的学生来说，在巩固理论学问的同时，须要进行大量的实践工作，我们要利用寒暑假的时间去公司实习，将自己打造成好用性人才。保险公司社会实践报告2进高校后，总是想了解社会，加进社会，因而大家纷纭跃跃欲试。运气很好的我在今年的暑假，很荣幸的进进了一家保险公司进行社会学习，希看通过来对自己的理论学问进行补充，当然在课堂上我们是

11、以制造企业为例来进行学习的，在保险公司学习与理论学习隔了许多，但是能够接触更多不同的东西也是一种全新的阅历。的第一天起了个早床，爱好勃勃的走到公司。初到的第一天觉得甚么都很簇新，接到的第一件事情就是誊写银行与企业的对帐单，这是在实训中没有接触到的，在会计学原理中我们只是有了初步的了解，在中级财务会计中有提到并编制过表格。拿到的对帐单是一份还没有制成正式表格的草表。当然只是须要誊写，可是做为一位会计职员必需从谨慎性的原则动身，所以为了不出错我将数据重新核算了一遍。在核算期间我发觉有一个账户在最终发觉尽然没法平衡，我计算了三四遍不管怎样样算总是隔了几万，几万可不是个小数目，经过反复的查证才知道我将

12、一笔业务登错了，实训的第一天就犯这样的错误，哎做会计还真是不能马虎啊。就这样，第一天就在我不停的演算下过往了。实践的其次天，有了前一天的教训和阅历要谨慎多了可是仿佛还是不够。由于今日我接触到的是在书本上并未提及到的电子做账，起先觉得很辣手，密密层层的代码弄得我头昏眼花的，但后来在不断的练习中尽然也会了。从而我知道了在课本上我们所学到的理论学问只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、供应相应的方法，而真实的执业技能是要我们从以后的实际工作中慢慢吸取的。而针对实际操纵中遇到的一些特别的题目，我们不能拘泥于课本，不行纯净地以本为本，而应在遵从企业会计准则与企业会计制度的条件下，结合本企业的实际状况可

13、适当地加以修改。更重要的是，我在此次中深化地体会到了会计电算化的重要性与便捷性。在接下来几天的时间里，我起先接触到各种各样的凭证，也就是记账凭证的原始凭证。保险公司的主营业务是出售保险和赔偿，因此我看到最多的凭证就是赔款收据，当然随着企业经济业务的发生我看到了不同类型的凭证。在邻近月底时还看到了报销单，这里面有我所熟习的差旅费，当然这样的经济业务在会计实训期间我曾做过，但是原委不像现在是真实的发生过，所以并没有像现在这样刻意的留意它。我还看到了增值税发票，和转帐支票和现金支票。知道了它们的管理是很严谨的。废弃的支票要先盖上作废的印章，然后用剪刀剪下左下脚，最终粘贴在专用的支票帐簿类，由两位会计

14、职员签字才算。由于业务金额过大所以并没有触及到现金的管理和运用。但是现金日记帐在实训中见过也登记过，当然有点小缺憾可是其实不影响学习的劲头。保险公司社会实践报告3今年暑期我在中国人寿保险公司成都分公司进行了为期一个月（20xx年7月19日至20xx年8月20日）的实习。我实习的部门是该公司的培训部。培训部的职责是对本公司的保险推销人员（即外勤人员或业务员）进行系统的、专业的培训，帮助他们驾驭推销的方法，提高他们的推销技巧，从而提升公司的业绩。一、推销工作的重要性及其特点人身保险是以人的生命或身体为保险对象的，保险人对被保险人的生命或身体因遭遇事故、意外损害、疾并苍老等缘由导致的死亡、残疾、丢失

15、工作实力或者年老退休责任给付保险金的一种保险方式。因此，以经营人身保险为主的保险公司所供应的产品就具有无形性、同质性、广泛多样性和分散性等特性。而且人身保险所涉及的往往是人的老、死、疾、残等。在中国这样一个儒教的过度里人们大多忌讳谈论这些话题。所以即使人们有巨大的保险需求，也很少有人主动的去购买保险产品。这就须要我们的人身保险推销员来为客户介绍保险产品，引导客户发觉需求，激发客户实现需求，推销公司的保险产品，提高公司的业绩，提升公司的形象。保险推销工作是保险公司的赖以生存的前提。人身保险的推销工作具有一些特点。第一：推销工作具有服务性。这种服务性表现为：、在顾客购买之前，推销人员应依据客户的须

16、要，帮助其设计保险方案，选择适当的险种；、在顾客购买之后，依据客户保险需求的改变和新险种的出现，帮助顾客调整保险方案，确保其财务稳定；、保险事故发生或期限届满时，主动帮助客户索赔或供应这方面的询问服务。其次：保险工作须要丰富的学问。人身保险本身是一种合同，也是一种家庭经济安排。它不但牵涉到法律、税金、医学、金融投资、社会学方面的学问，还要考虑到客户家庭状况、收入状况及将来的经济安排和投资方向及客户的心理状态和消费习惯。第三：推销工作意义重大。人身保险是帮助他人追求华蜜人生的保证。推销员在推销工作中到处为客户着想，供应给客户优质的保单，使客户在遭受不幸时刚好得到经济帮助，渡过难关，自然会受到人们

17、的敬重。第四：推销工作敏捷自由。人身保险推销工作可以由保险员依据自己的状况选择工作时间、对象及地点，根据个人的安排自由调整支配。第五：推销工作还有独特的工作程序和工作要领。所以，任何一家人寿保险公司都相当重视保险推销人员的培训与开发。二、中国人寿保险公司的培训体系公司有专业的梯级培训体系：员工基础学院、胜利创业学院、高级干部学院、终身进修学院逐级递进，系统培训，有专兼职讲师讲授。对于外勤员工详细地讲，由公司培训部统一来组织的培训有：新人培训、连接培训、转正培训、业务经理晋升培训、代理人资格考试培训、PTT（兼职讲师）培训等。而外勤人员回到各自的区上还进行单独的培训。可以说培训是从外勤人员入公司

18、的第一天就起先陪伴着他（她）的成长。公司的培训内容相当全面，从太平的历史、礼仪到主顾开拓、条款讲解、增员、转介绍到推销哲学等等。中国人寿保险公司成都分公司从开业到现在两年的时间里取得了骄人的业绩，这于他们拥有一支优秀的培训队伍是分不开的。公司培训部的老师为外勤人员构建了一个良好的培训框架。三、中国人寿保险公司成都分公司的培训框架1、培训需求分析由于保险是服务性行业技术没有专利性，因此为了防止偷师的现象一般是有内部人员来进行需求分析的。他们通常采纳面谈或问卷的方式了解公司外勤人员须要哪些培训，再与公司的目标相结合，制定培训的内容等。2、培训设计每一个培训班以前，培训部的老师都会先写本次培训所希望

19、的结果，描述须要学员驾驭的技能、学问或所需变更的看法及学员纪律表。提前一个星期通知各各区上的人员管理员，让他们通知各位参训学员准时到常培训老师还要支配培训课程、联系讲师；与宾馆协商场地；打算培训所需的各种物品等。3、培训实施每一个培训班开班的第一个半天都是班务活动。主要由班主任老师介绍学习的目的、学习中应留意的问题，激发学员学习的爱好。然后把班级分成几个小组，给每个小组供应一张宣纸和几支彩笔，由他们给自己的小组起组名、组歌、口号，选出组长等，再进行一些小活动，既相互竞争又相互协作。课程一般采纳多媒体课堂讲授式，中间穿插一些小嬉戏来调整气氛。4、培训评估培训部的老师每天要对培训状况进行总结，即每

20、天把培训状况反馈到各个区上，让区上的人员管理员了解学员的学习状况；培训部的老师备了讲师状况反馈表。由学员为每一位讲师打分，之后再反馈给讲师，帮助讲师渐渐完善讲授的内容和讲课的技巧。另外，培训结束一周以后，各个区上的人员管理员再把学员的状况反馈到培训部，培训部再对下一次的培训做出调整。四、我的建议但我在中国人寿保险公司成都分公司实习的一个月里，我也发觉在培训方面还有一些问题值得再探讨。第一，培训任务过重。在我实习的一个月里，公司进行的培训分别有：20xx年8月城区新人培训班和连接班、20xx年8月城区转正班、20xx年8月城区代理人资格考试培训班、20xx年8月郊县和中心支公司新人班、20xx年

21、8月郊县和中心支公司转正班、20xx年8月郊县和中心支公司代理人资格考试培训班、业务经理晋升培训班、PTT（兼职讲师）培训班、“打造非凡”营业部成都区培训班等12个培训班。这么多的培训任务让培训部的全部老师任务都非常繁重。一个培训刚刚结束另一个又立即起先，中间没有休息、调整的机会。虽然全部的人都努力地工作，但仍旧会影响效率。而且公司的兼职讲师人员不足，有的老师这个月已经讲了3到4次，高频率的重复讲授让一些老师失去了激情，影响了讲课的效果。在培训部中主要的带课老师有8位，而一般是两位老师带一个班，所以我建议：城区的新人班、连接班、代理人资格考试培训班一个月一次，城区的转正班、郊县和中心支公司的新

22、人班、转正班、连接班、代理人资格考试培训班两个月一次，而其余的比如：PTT、业务经理晋升培训班等可以依据状况临时来进行支配。但在班次上要相互交叉，避开一个月份中班次太多。其次，培训场地费用昂贵且不易联系。中国人寿保险公司成都分公司的培训场地大多选在宾馆的会议室。那里的价格一般是600700元一天，这样下来一个培训班就会议室的费用平均就不下3000元，费用相当昂贵。培训部的老师找这些宾馆并与之协商是一件很费事的工作而且各个宾馆的会议室都不相同，有的很难达到公司培训教室要求的标准，还有可能发生事故。有一次我在跟20xx年8月的郊县和中心支公司的转正班的时候，有一天早上突然停电长达一个半小时，导致教

23、室一片漆黑，严峻地影响了老师的上课。由于公司常常进行培训，所以我觉得，假如公司自己买或租下几间房间，再把它们改建成教室。这样可以省下一大笔费用，而且又可以保证上课的环境和质量。第三，培训管理力度不足。我认为中国人寿保险公司的培训管理还有待提高。众所周知，保险公司中存在一种偷师的行为，即别的保险公司的人员到你的公司的培训班来上课，把你公司的精华给学走了。中国人寿的培训班没有听课证，假如有人想混水摸鱼也不是难事，尤其是新人班。我认为这个问题可以有两个解决的方法：、培训部打算听课证在上面要有照片、姓名、编号等。但这个须要肯定的成本；、在开课的时候由各区的人员管理员或介绍人带新人前往。由于每个班的人员

24、不是许多（4050个人），带班的老师可以很快的相识到每个人这样就可以肯定程度上防止偷师的现象。这就是我的一点小小的建议，但总的说来我觉得中国人寿的培训还是相当优秀的。保险公司社会实践报告4班级：20xx级学前教化（1）班姓名： xxx实践单位：中国人寿四川省分公司实践内容：电话销售保险实践指导老师：实践时间：20xx年7月15日至20xx年8月30日20xx年这个暑假，对于我来说意义非凡。在这个假期里，我体验了找工作的艰辛，工作的劳累。但也因暑期实践，让我从中学到了许多在校内里，课本上学不到的东西！今年暑假，我选择了在中国人寿四川分公司作为我实践的地方，在这里我作为一名电话销售人员，每天都有不

25、一样的经验与不一样的体会！说起为什么当时会选择去这儿，最重要的就是想有一个新的尝试与挑战，更重要的是去熬炼一下自己胆识与口才！从7月15号起先培训，始终培训到八月初，在这个短短的十多天里，四十多位一起培训的第60期伙伴们每天接受一样的保险学问，在入职保险行业前必需通过的保险从业代理资格考试时就已经有几位伙伴因为未通过而离职。我很是为他们感到惋惜。因为在我看来，来都来了，假如就这样走了，肯定会有许多许多缺憾！在培训期间，仿佛又回到了中学那种惊慌而充溢的学习生活，每天都要接受和汲取许多新的学问。说句实话每天很累但很欢乐很充溢！在这里，我相识了许多人也牢固了许多挚友！作为第60期第一小组组长的我，每

26、天在早会前都会花一些时间，向我组的其他伙伴回顾昨天的学问实，相处得很开心！在7月培训的十几天里，接触到了许多不同的人，有初入社会的师哥师姐，还有从别的行业转过来的，有和我一样，想要有些尝试的许多许多。每天早上6点20起床洗漱吃早饭，7点一刻准时出门，途中转2趟公交车。每天坐车花一个多小时到上班的地方，整理一下心情，就起先一天的工作了！从8月5号起先，培训结束，正式的保险销售起先了！或许保险，对于许多人来说，是没有必要的，骗人的！的确，在我没有接触这行之前，我也是这么觉得的。但也是因为和保险有了这样一次接触，让我对它的看法有很大的改观。或许有人会说，不就是打电话嘛，谁不会啊！但真正做了这一行就会

27、知道，每天要求至少打三个小时通时，一天基本要打三四百个电话，刚打电话那几天我的通时最多只能是两个小时左右不仅如此，并非遇到的每一位客户都会像绅士一样听我们把话讲完，而是接了电话后一听是这个人寿的，二话不说就吧电话挂了更有甚者是许多客户在电话那头，用很伤人的脏话骂我们刚刚起先几天拨通电话，被客户谩骂，那种心情都不能用难过来描述。我呆呆的把电话挂了，眼睛里的泪水不停打转，那一刻真的真的很想放弃了我在想，为什么别人不信任我？为什么这么多人连听我把话讲完的机会都不给呢？莫非人与人之间的信任就这么廉价吗？呆想过之后，咽下眼泪，接着拨通下一个电话，带上微笑和热忱！培训老师讲过这样一句话，缩短人与人之间距离

28、的最好方法就是面带微笑。就算做电话销售，顾客看不见你在笑，但我们可以用声音去传递这一份暖和！因为微笑着说话感觉会很特殊很亲切！这也是我暑期工作的收获：无论遇到什么，都要用微笑来面对！就这样，我坚持了下来，在做保险销售的一个月来，小有一番成果。听组长说过，因为许多人还都不太信任通过电话来销售保险，所以许多打电话的坐席三个月内能出一份保险就算很不错了而我正是听组长这样说，才有决心去做出业绩！在经过10多天的培训，共计打了25天电话，我一共出了五份保单！尽管由于各种缘由最终只收回一张，但自己已经很满意了！因为自己坚持了下来，并在这20多天里出了单，这就是对我最大的鼓舞！在这培训的10多天里，40多个

29、一起培训的伙伴在我因要返校离职时已经所留无几了有说自己不适合打电话，有说接受不了客户的辱骂等等许多理由对于这些一起培训的伙伴，我感受很深！我想胜利倾向于努力过的人。生活中有很多人挣扎在一次又一次的失败之中，在这里我要告知他们“真的勇士敢于直面惨淡的人生”，把“坚持不懈”四个字献给包括自己在内的曾经奋斗了，不管有没有取得胜利的人。或许你已经失败了99次，那你要信任第100次肯定胜利。假如不想平凡的度过一生，就肯定不要放弃，当失败的泪水流干时，也正是你饱尝胜利的甘水的时候。只要路是对的，就不怕路远 ；只要享受了努力的过程，那我们就不是失败者！保险公司社会实践报告5在中国人寿台江分公司六个月的实习经

30、验，让我学到了许多课堂以外的学问，也体会到了出来实习工作的艰辛，这六个月是我人生的一笔珍贵的财宝，为我以后步入社会，走进职场做了很好的铺垫。中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为财宝世界500强和世界品牌500强企业中国人寿保险(集团)公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信任，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。而银行保险是由银行、邮政、基金组织以及其他金融机构与保险公司合作，通过共同的销售渠道向客户供应产品和服务;银行保险是不同金融产品

31、、服务的相互整合,互为补充,共同发展;银行保险作为一种新型的保险概念，在金融合作中，体现出银行与保险公司的强强联手，互联互动。我的实习目的主要是学习银行保险的工作流程、怎样去经营网点、如何去跟不同的人沟通、相处。 进入公司之前我就听说过：“保险不是人做的”，“保险是骗人的”等一些话，给了我很大的压力。刚起先，我总是没有信念，不信任公司的产品，更不信任自己的实力，一度认为我不适合做保险。但是后来，公司对我们这些新人进行了一次封闭式的系统培训，首先从相识自我到相识一个公司再到相识整个行业，这是我接受过最系统的培训，我觉得“培训”是公司给我的最大福利。我明白了，无论做任何一个行业，担当任何一角色，首

32、先树立自我对公司，对产品、对行业的自信念这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我，假如自己对公司、对产品没信念，底气不足，自己都劝服不了自己，我们又如何去劝服客户呢?其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础学问的培训。经过近几个月在中国人寿保险台江公司银保工作的实习，在领导和同事们的关照和指导下，及自身的不懈努力，让我在各方面都取得了很大的进步。在公司我学到的不仅是理论学问，更多的是自我综合素养方面的相识。最主要的是不仅让我学会了做事，还教会了我如何做人。对培育我的工作意识和提高我的综合素养有着特别的意义。银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长，公共关系和工作实力不断提高。 单靠培训和演练

33、还是不够的，某些相识还是很肤浅的，须要我在实践当中去不断深化地理解。特训完后我跟师父到网点前线现场实践，一边是主管接着培训及同事们的相互模拟演练、相互探讨，一边是自己对资料的反复琢磨。我发觉，每个银行都会选择一些他们认为比较优秀的企业，来代理销售他们的产品，所以每个银行最少都会替三四家保险公司代理销售。当然，只靠产品好是不够的，重要的在于我们与银行的工作人员的沟通，还要通过简短的培训来提高他们销售保险理财产品的实力。有的银行是靠柜员推销，有的却是靠大堂经理推销，每个银行的制度是不一样的。所以，我们要用不同的方法来对待不同的网点。无论是哪个银行，与柜员弄好关系是至关重要的。一段时间下来，觉得自我

34、已经能比较娴熟地驾驭基本的工作方法和一些简洁的销售技巧，已经能够独立完成销售任务时，团队长给我安排了一个网点，通过实践几周，我的销售技能上了一个台阶，我解决实际问题的实力得到了很好的熬炼，虽然还存在着一些不足的地方，但是各方面都成长了好多。在工作中我还须要处理团队合作中的人际关系和沟通问题，与银行沟通这一方面实力我还是有点欠缺，要多向优秀的人学习。而且要搞好人际关系并不仅仅限于本团队、本公司职员做好沟通，只有这样工作效率才高，工作起来才会得心应手，这也是现今不少高校生会遇到的难题。此次的实习，让我相识到了职场，终归不是学校，弱肉强食的原则在其中表现的更是淋漓尽致。在学校，你可以犯错，因为可以得

35、到谅解;你可以任性，因为有老师和同学们的包涵。可是，在职场，是不允许出错的，出错就意味着被淘汰。职场，更不是意气用事的地方，没人买你的帐，反而会显示出你不适合这份工作，后备人才多的是，他们是不在乎的。大部分人处于被动地位，所以我们肯定要努力，争取主动权，这才是真正的生存之道。其次，在这样一个竞争激烈的社会，无论是对于一个人，还是一个企业，要想有立足之地，必需要有自己制胜的法宝。在保险金融领域中，优质的服务就是其中的法宝之一。在我们中国人寿，有的人每月的业绩能比别人多几番，这就是其中的奥妙。有的人对客户如亲人，为客户着想，供应力所能及的周到的服务，从而赢得客户的信任，把业务做成，从而提高了业绩。

36、我们刚从学校走出的高校生，往往心高气傲，认为自己多么了不得，眼高手低，对社会困难的人际关系不甚了解，往往很难虚心的处理好与客户的关系，受不得一点委屈，这就必定要遭遇挫折的。这种挫折也恰恰促进了我们成长。最终，无论是在整个大的社会体系中，还是在某个公司这个小社会中，处理好人际关系相当重要，在好的人际关系氛围中，心情愉悦，互帮互助，做事情往往事半功倍。俗话说得好，一个英雄三个帮，在这个到处靠关系的社会中，你不是孤立存在的，你无法做身处孤岛的鲁滨逊，单打独干，成不了大事业。来到中国人寿保险台江分公司，踏进金融销售职场，收获的不仅仅是实战阅历，更多的是人与人之间的沟通合作与竞争，不得不叹一声：校内外的

37、实训与课堂上的实训真的是相差甚远!只有勤奋是胜利的捷径。只有努力才有机会胜利。 总之，这次实习，让我收获了许多，也成长了许多!保险公司社会实践报告6中国人民财产保险股份有限公司是经国务院同意、中国保监会批准，于20xx年7月由中国人民保险集团股份有限公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。公司主要经营财产保险、意外损害保险和短期健康保险业务，在大型商业风险、政府选购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于肯定领先地位。人保财险保定分公司XX服务部是人

38、保财险保定分公司下属的营销机构，虽然成立时间较晚，但XX营销服务部以4S店为业务依托，现已成为保定市区销售额最高的营业部。XX营销服务部有员工15人，上级公司下派员工6人。主要的部门有财务部，出单部，理赔部，营销部，综合部。在营销部门，我主要了解了车险销售的代理人制度，通过对营销员代理人合同书的学习，我加深了原来学习过的代理人和被代理人的权利和义务规定，另外对担保人的相关规定有了更直观深化的了解。在4S店与公司的代理人进行沟通的过程中，我还了解到了代理人的收入状况和代理人规模，客户关切的主要问题等等。在人保财险电话车险宣扬活动中，我和公司同事走上街头，向路人分发宣扬单，宣扬公司车险实惠政策并解

39、答大家对电销车险的疑问。最终在财务部门我学习了保险公司营业部财务工作的主要内容，帮助财务人员粘贴原始单证，装订记账凭证。了解了日记账的样式和记录内容。在休息时间，我还在财务部老师的指导下学习了人保财险会计制度和财务报表的相关学问。保险公司社会实践报告7时间单位：xx保险代理有限公司盐城大丰分公司实践时间：20xx年7月24日20xx年8月26日，共计33天有时候，我会想象自己不是人，而是神。但是不知天高地厚的我肯定想不到世界上其实还真有被这样比方的角色，那就是可以坚持十年甚至二十年做保险业务的人。一个说话支支吾吾模糊不清的我，根本不能和他们同日而语的。而暑假，我就确定去保险超市学习并培训，其一

40、是想让自己可以站在大家的面前说话可以滔滔不绝，内心毫无畏惧的感觉。其二就是多多看到这个社会，多多学到一些社会的潜规则，促进自己的成长吧。这只是初始的目的，然而在时间的过程当中，我发觉保险这个角色在社会上的影响力真的不是很高，很多人对保险根本不了解，甚至有人是憎恨，认为要取缔保险这一项内容。所以我便想要让更多的人了解保险，让更多的人知道保险是这个世界上最科学的独创。我是每两天到接近的一个兴化市合陈镇去参与早会的，第一天去的时候我根本连招呼都不打，这是有缘由的啊。许多人的年纪我不知道喊什么，阿姨不像阿姨，奶奶又不像奶奶的。加上我生性怕生，只是笑一下。我过去的第一天，刚起先就是做广播体操，其实我的实

41、习到尾声的时候他们的早会多了一项跳舞，据说这是最初的热身，每次早会都有的。之后，每一位开早会的演讲者都会说：“华邦的家人早上，好!”然后下面一起喊：“好!我爱华邦。”然后全体的华邦家人都会齐声朗诵公司训导，这时才可以正式进入早会。我的第一次演讲是在其次次的早会，早会上经理让我和各位讲一下有关胆商的概念。和以前一样，我全身都在颤抖，在上面不一会儿就脑子空白了，什么都讲不出来了。不过我坚持没有退下来，始终到我把全部的内容都讲完为止。不过下面的人睡觉的睡觉，开小会的开小会，我很是无语。我知道自己第一次的尝试失败了。之后，经理确定从小处起先，让我就只是和他们讲一些小故事，在台上不过是一两分钟。为了不再

42、让自己惊慌，在家里我会用一点点的时间站在镜子前说话。就这样始终开早会，始终讲故事。经过了5、6次吧，就这样可以很随意地在上面说话了，不会再颤抖什么的。但是这些只是热身，真正的演讲不是单纯的背诵一个又一个的小故事。我记得经理对我讲：“你的说话，肯定要留意语音语调和语速，还有用词不须要华丽，但是要吸引人。在讲的时候多运用一些类比或其他修辞。”这让我想到了我做理科的时候特殊喜爱类比。原来天下学问，殊途同归，都是一个道理。后来我又进行了几次演讲，我发觉自己真的在某个人的影响下说话快的像刀子，而其实我们为了让别人能够听懂，许多时候不须要那么快的。我试着去改正，留意自己的语音语调，用不是很快却很清晰的话去

43、和别人交谈。最终我依照公司的要求，我去和我的几个亲戚宣扬保险。我很耐性的给他们讲解险种和保险的重要性，作了许多比方。不过他们的看法都不好，根本不仔细听我讲。我知道，他们只是把我当成一个小孩子，然后当成大人说话小孩子说话不行以交叉的观念来想的。还有就是有人对保险怀有憎恨的看法，尽然劝我退出保险公司，不要和保险沾上一点关系。缘由是他们受过挫折，须要赔付的时候因为不符合赔付要求，最终极度厌恶保险，连养老保险都不交了。我没有跑到一个保险，我这样的初学者也不行能像老手一样一个月跑十个八个。但是我提高了口才，在社交中知道了在别人面前应当是怎样的姿态，最重要的是我知道了企业的一些战略。在社会的实践中，我的收

44、获大致是这三大项：第一是说话的方式。我肯定要知道自己应当成为一面镜子，对什么样的人，应当用什么样的讲话方式对待他们。说话肯定要留意语音语速和语调，关键是要让别人听懂你在讲什么而不是和别人比速度，要适当运用幽默比方举例等方式来吸引别人。说话的时候要看着别人，因为那样可以让你刚好了解别人的想法，从而见机行事。其实我发觉自己还是读了太少的书，经验了太少的东西，其实滔滔不绝与一个人的阅历和学问是分不开的，所以我肯定要接着读书和实践，增加可以沟通的内容，这才是最重要的!其次是一个企业的凝合力。俗话说，人心齐泰山移。我的企业有很强大的凝合力，各个人的职位都是他们通过努力得来的，绝不是靠送礼什么的。而且收入

45、的差距其实是实力的差距。另外，我的企业每一个人都充溢着饱满的热忱，从我说过的开早会的状况就可以看出来。我们的企业常常有励志性的讲座，让每一个人都有激情对待我们的工作，一个企业的凝合力真的很重要。我们经理说的真的很好，人与之间不存在管人，只存在帮助。上司不是在管我们，是在帮助我们，假如以这样的思想去工作，我们的心不会存在不平衡，当然会更加有激情。第三是如何对待客户。借用一句话，给我一个客户，我就可以撬动地球。在探望客户的时候，你可以将客户根据要求分类，然后依据状况实行相应的对策。其次是要养成良好的习惯，我的经理的习惯就是每天七点到九点探望两个客户，最终一个月能胜利的就至少有5、6个。所以良好的探

46、望习惯也是很重要的。最终就是服务承诺，并且解决每一个客户的问题，消退他们的疑虑，这就是我们应当的看法。实践之中，有喜有忧，不过还是增长了不少见识，明白了自己努力的方向原委是什么，应当去做什么样的努力。希望这一次实践，会让我的明天更加美妙保险公司社会实践报告8一个月的实践期就这样过去了，最深刻的体会就是现实跟书本的巨大差异，一件看似简洁的事情，真正做起来，须要的却是大量的时间和精力。原来的我们，几乎都视书本上的内容为真理，许多东西都未曾付诸实践过，只有真正去做这件事情的时候，才会亲身体验到实际的难度有多大，也才会从中意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。比如：专业学问的欠缺，人际交往实力、处事应变实

47、力等方面的不足，也为以前不了解实际状况，不进行实地的调查探讨而乱下结论的行为感到汗颜。这些不足，我将会努力的克服，这次实践，也使我从另一个视角开阔了视野，增长了见识，同时也在实践中积累了各方面的工作阅历，为不久之后正式步入社会的自己，做好一个万全的打算。没有实习，就没有发言权,只有亲身经验过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会的接触并不多。其实学校要求我们参与相识实习,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才确定这个假期要真正的去接触社会,品尝社会的酸甜苦辣。实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了许多理论学问，但是假如我们在实际当中不

48、能敏捷（转载自亿库网#url#，请保留此标记。）运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中。我们怎样才能把课本上的学问敏捷恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才？我们怎样才能适应当今飞速发展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢？抱着这种想法，我走进了中国人寿保险股份有限公司永兴县支公司。在那里，我学到很多书本上所没有的社会实践学问，体会到了工作的一些难处，学会了如何处世，怎样把事做对做好，清晰了自身的不足更明确了自己以后要怎样努力去完善自己，为毕业后走上工作岗位而奠定基矗再这段实践里我得到了很多体会与相识，理解了学院为什么始终强调加强