2022年精选建筑类实习报告4篇.docx
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1、2022年精选建筑类实习报告4篇精选建筑类实习报告4篇在日常生活和工作中,报告对我们来说并不生疏,报告依据用途的不同也有着不同的类型。那么一般报告是怎么写的呢?以下是我为大家整理的建筑类实习报告4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。建筑类实习报告 篇1时间冉冉,转瞬即逝。三个月的实习生活如美梦般结束了。怀着感恩,细致品尝这一路走来,酸甜苦辣在肚里翻转。所见、所思、所做、所感太丰富了,忘不了领导的关切、忘不了李主任、徐主任、李书记、赵书记、马老师还有张慧姐的帮助和教育。忘不了公司食堂可口的饭菜,忘不了在公司参与活动那激烈人心的一幕,忘不了参加公司章程修改中午不休息的“奉献”,也忘不了
2、楼管阿姨周到的服务,忘不了公司和谐的氛围,忘不了在公司的一切这段经验已经深深地印在我的脑海里,成为我一生永不磨灭的一部分。一、打算七月初,当接到实习通知后我很激烈,因为我此次实习的单位是xx市xx建筑工程有限公司,一家很有实力的国有建筑企业。细致打算了一些生活用品和一些与实习内容有关的书本后,在七月十日起先了我为期三个月的实习生活。xx公司支配的很周到,当我们平安从学校来到公司后,公司给我们打算了丰富的饭菜,特别可口。下午我们参与了公司的欢迎大会,负责接待的是秦书记和李主任。秦书记的一番讲话使我对宏盛公司有了一个初步的了解。王律师和孙律师的讲话使我对实习任务有了新的理解。在这里,我要最真诚的感
3、谢秦书记和两位律师特别实在的讲话,对我特别受益。最终在带队赵老师和公司法律顾问共同起草完实习协议后,我们的实习就正式起先了。二、公司概况了解细致学习了张董事长在XX公司二届五次职工代表大会工作报告后,对公司形式有了一点了解。首先是机遇。近年来国家不断出台的大型煤炭资源整合政策为公司的煤炭营销、矿用材料生产供应发展契机,集团公司不断向外扩张,为公司供应了新的商机;党的十七大报告中全面建设小康社会新目标,这对土建和绿化工程建设的经营业务休戚相关。其次是挑战。xx公司的产值大户二号井分别出去,经济上受到影响,建筑安装产业施工人员整体素养偏低,现场管理水平弱、市场占有力小;汽运物流跟不上国内物流产业发
4、展趋势;科威公司生产规模小,产品科技含量低;煤炭营销业务刚刚起步,肩上担子重;旅游醋业等其它非主导产业与公司主产业不亲密,严峻影响公司健康发展。面对不足提出了一系列措施:首先在资金方面,公司利用刚成立的“煤炭综合服务公司”依靠煤炭经销资质和集团公司出省马路煤炭经销以及晋圣资源整合的小煤矿煤炭资源,公司年收入能达4亿元。另外“晋城煤业”上市后,集团公司非xx公司3亿元左右的资金支持,为公司开展其他业务供应足够的资金支持。其次,有了资金保证,为公司找寻一个年生产实力在90万吨上下的煤矿,提高建筑安装板块装备水平;加大科威公司和运盛公司的投资,扩大产业规模,用于油改汽项目的研发投入,加快运输物流的装
5、备更新和信息化建设等。三、小小建议在实习期间,我完成了许多实习任务,也有了许多思索。在参加公司章程修改的过程中存在许多问题。最重要的是公司人员对章程的目的性和重要性没有一个深刻相识。许多人认为“章程其实就是一个摆设,是一个应付检查的文件,根本不起作用,根本没人看”章程是公司的“宪法”,是公司其他规章制度制定的依据,是规范公司管理,使公司合法运转的文件,公司章程中的内容起到了“约定大于法定”的作用。对公司运转中一些没有违反法律但法律没有明文规定的事项可以写进公司章程章程,为公司供应法律依据。一个公司健康良性发展,必需对公司章程进行谨慎细心的制定。其次是人才短缺。我在整理许多单位资料时,发觉一个制
6、约公司发展的问题公司人员文化水平低、中专学历和大专以下学历占到公司人员的绝大多数,相反大专和大专以上学历占公司人员比例较少,而且人员年龄大。人才是企业立于不败之地的活因子,是企业改革创新的力气源泉。提高企业员工文化素养对于一个企业来说就是强身之术,目前提高企业员工素养,吸引人才无疑是公司解决的一个问题。第三是关于合同的问题,公司每年所签的合同许多,这就牵扯到一个合同的合规性问题,据我所知,公司每年因为合同而发生的纠纷占肯定比例,所以合同的订立、内容的合法、内容的有益性等等就成为公司关切的问题。公司每年遇到许多合同关系,合同为双方确立关系供应了法律依据。在公司运转过程中,拿土建公司承揽合同来说,
7、承包转包现象频繁,这就导致了托付书层层托付从而引起纠纷。在这里,我认为应当成立一个部门对公司的合同进行检查,看其内容是否合法,内容合法后,就涉及到公章的运用。对公司的公章的运用应当谨慎,可以细化到各个部门,分公司的重大合同必需到总公司盖章方有效。对注销的公司公章必需收回,不能收回的进行登报公示。对于土建和矿建中项目经理的权限必需在公司章程中明文规定。建筑类实习报告 篇2一、实习背景(一)、公司简介哈尔滨市第五建筑工程公司成立于1973年,是房屋建筑工程施工总承包壹级企业。现有专业技术人员468人;总资产1。8亿元,拥有各种施工机械设备795台(套)。是具有土、水、电、预应力、智能化、装饰装修、
8、机电设备安装等综合配套开发施工实力的建筑企业。公司年施工实力100万平方米以上,工程合格率100。近年来,公司承建了大量民用、公企及高层建筑工程,相继建成了宏光大厦、金桂园b栋、新恒基1、慧隆苑高层、碧江苑综合楼等高层建筑;共参与了我市100多个住宅小区的建设;承建了万达商业广场、海云国际商贸城等大型外埠投资我市的重点工程;军安绿色家园、海富康城等大批现代欧陆风情主题的群体工程。落实公司“稳固哈尔滨、扩大京畿、沿海,发展两江”的国内市场战略布局,承建了北京天通苑住宅小区,苏州古河电子、威亚汽配、又进无尘科技、建和机械厂、南京统宝光电、上海(现代)摩比斯等大批外商独资、合资的现代化、高科技工企工
9、程。公司以全面质量管理等科学手段,坚持“百年大计,质量第一”的生产经营方针,坚固树立“信誉第一,用户至上”的服务宗旨,把质量视为企业的生命,以优质高效的施工,精彩地完成了我市重点工程建设任务。20年来,共创建优良工程260项,其中国家优质工程二次;三市观摩工程10项;省优工程20项;市优良工程228项。近年来,公司生产经营规模不断扩大,施工管理水平日益提高。1995年,公司荣获全质管理“金屋奖”,1996-1997年,公司在住宅小区建设中,两次获得“鲁班奖”。公司连续多年被评为省、市平安生产先进单位、哈市建筑业先进企业,连续三届被评为哈尔滨市先进单位。公司重质量、守信誉,先后被评为省市“施工质
10、量管理先进单位”、“全省用户满足企业”。公司经理车行滨相继荣获哈尔滨市和黑龙江省集体建筑业优秀企业家称号。20xx年2月,企业通过了iso9002质量体系认证,公司的生产经营管理工作再上新台阶。哈建五公司得接着弘扬“团结、务实、优质、高效”的企业精神,为美化城市、建立家园做出更大的贡献。(二)工程概况1. 本工程为哈尔滨市群力家园小区#3,#5,#8号楼工程,建设地点为哈尔滨市机场路群力新区汉水路78号。2. 建筑规模:总建筑面积:21473平方米。3. 建筑层数与高度:主体建筑为地上17层,地下1层,建筑总高度:59.787米。4. 本工程结构型式为框架剪力墙结构,建筑防火等级为二级;建筑耐
11、火等级为二级;抗震设防烈度为八级;桩基础平安等级为级;屋面防水等级为级,防水层合理运用年限为20年。(二)、实习的目的、意义通过在学校两年的学习,对建筑工程的有关施工技术和工艺有了基本的了解,在第三年进入了生产实习阶段,我来到了哈尔滨第五建筑有限公司-哈尔滨市群力家园小区#3,#5,#8号楼工程施工现场进行毕业生产实习。从而进一步提高自己对建筑文化、建筑学问以及建筑施工、建筑材料的相识,巩固和扩大所学理论学问,提高学习主动性。视察在建工程及阅读施工图纸,进行现场比较,培育自己的空间想象实力,提高识图实力。了解建筑工程施工工艺,熟识房屋构造,了解建筑材料的特性及应用。真正的把学校学习到的理论联系
12、到实际工作应用之中,为今后从事生产技术管理工作奠定基础。巩固、深化、拓宽所学过的基础课程、专业基础课和专业课学问,提高综合运用这些学问独立进行分析和解决实际问题的实力;驾驭一般建筑的施工程序中应留意的问题、内部施工的持续性、施工组织的合理性。了解我国有关的建设方针和政策,正确运用本专业的有关技术规范和规定。确定自己将来的发展方向和社会定位,使自己能够在毕业之后英勇主动的去面对社会中可能随之而来的压力跟种种不如人意的状况,在熬炼实际工作实力的同时熬炼自己的心理素养,培育自己的职业道德。努力做到学校所提出的“毕业即就业,就业即顶岗。”二、实习阶段工作详细内容(一)实习岗位施工测量员一个工程开工,工
13、程测量先行。工程测量员必需进行工程测量中限制点的选点和埋石,进行工程建设施工放样、工业与民用建筑测量、线型工程测量、桥梁工程测量、地下工程施工测量、水利工程测量、地质测量、地震测量、矿山井下测量、建筑物形变测量等专项测量中的观测、记簿,以及工程地形图的测绘;检验测量成果资料,供应测量数据和测量图件等。只有做好这一步,才会又好又快地建设一个工程。在这次生产实习中我所顶岗实习的岗位正是施工测量员,这一岗位让我感觉到了很大压力,须要我在施工第一线多走、多看、多动手、多跟相关工种沟通,精确识图对相关规范、规定有肯定的了解跟认知,提前做好后续工作的学问打算以便工作时快速进入状态。仔细检查施工中的每一步骤
14、,重要部位重点对待,削减检查操作可能产生的误差,力争做到干一个完一个、完一个准一个切不行为了工作速度而忙乱操作,并且要坚持实事求是,仔细负责,一丝不苟的工作作风。(二)施工测量员须要的学问技能作为测量员首先须要做到熟识工程概况、图纸、有关规范、标准、施工工艺及相关操作操作规程等等文件。遵守公司各项管理规定履行自己的职责。能刚好发觉和提出有关是个方面的问题。娴熟运用相关测量工具及仪器。(三)实地操作阅历测量是一项精确的工作,各项都要达到肯定的精度。测量应遵循“从整体到局部” 、“先限制后碎部” 、“由高级到低级”的原则,并做到“步步有检核”,这样做可以防止误差的积累,刚好发觉错误,在课堂上也总听
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- 2022 精选 建筑 实习 报告
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