2022心血管内科护士个人工作总结简短.docx
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1、2022心血管内科护士个人工作总结简短 血管内科是各医院大内科为了诊疗心血管疾病而设置的一个临床科室,治疗的疾病包括心绞痛、高血压、猝死、心律失常、心力衰竭等心血管疾病。你知道作为心血管内科护士的年终总结该怎么写吗?小编收集并整理了关于心血管内科护士的工作总结,一起来看看吧。 心血管内科护士个人工作总结简短(一) 工作的第一个科室是心血管内科,在科领导及师姐们的悉心教育下,我虚心学习,勤学好问,自觉遵守科室规章制度,并基本驾驭本科室常见疾病的护理常规和各项护理操作,不怕苦不怕累,深得科室人员及病人的赞扬。 医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量干脆反应一个医院的整体素养,同时门诊是病人
2、就医的第一个场所。病人多,病情杂,突发事务频发,还须要与各临床科室检验科设备科等科室做好相应的连接工作。要刚好了解医院的动态状况,这就对护理人员无论从职业道德,医技水平,良好的心理素养,健康的体魄等都有着更高的要求。 很庆幸,刚正式迈入工作岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习,提升自己的专业素养。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量干脆反应一个医院的整体素养,同时门诊是病人就医的第一个场所。病人多,病情杂,突发事务频发,还须要与各临床科室检验科设备科等科室做好相应的连接工作。要刚好了解医院的动态状况,这就对护理人员无论从职业道德,医技水平,良好的心理素养,健康的体魄等都有着更高的要求。
3、要想做好一件事,先学会做好人,在门诊,每天面对的是形形色色的人,跟不同的沟通就得用不同的技巧,很大程度上熬炼了我人际沟通的实力和应急处理实力,同时坚持以“病人为中心”的理念,急病人所急,想病人所想。强化护理质量平安观,一心一意为病员服务的职业观,在工作中做到看法热忱,主动主动,运用规范的着装,温柔的语言,亲切的语气,对病人一视同仁,护理周到细致,实现了病员对门诊护理工作的零投诉。热忱恳切的为病人做好分诊及指引工作,并为行动不便的病人供应必要的帮助。在这其中我看到了病人脸上满足的微笑同时也读懂了作为一名光荣的白衣天使的使命的珍贵之处,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,把每一件简洁的事情专心做好就
4、是不简洁。 同时,在我们的护士长及护理组长的教育下,熟识了大部分验单的检验目的及各项正常值, 大大丰富了我们的专业理论学问和医学视野。还有我们每天跟不同科室的医生,检验人员,保安,工人打交道,对我们以后进入临床工作熟识各种工作流程,拥有肯定的人脉关系大有好处。使自己更加了解医院的人文环境,并努力使自己融人其中,发挥医院的主子翁意识。 与此同时, 在护理部的指导下,在科主任的支持下, 组织门诊护士进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像、示范、现场指导,相互沟通阅历,使我们的护理技术操作得到了规范和统一,促进了护理技术操作水平的提高,顺当通过了医院的护理技术操作考核。 每月组织门诊护士业务学习
5、和读书笔记沟通沟通一次,实现资源共享,拓展思维,增进科室之间了解,扩大学问面,提高了大家的学习爱好,纷纷阅读护理杂志,促进大家撰写护理论文,培育护士科研意识。 虽然门诊学习与体验的过程是短暂的。但我得好好感谢护理部给我这个好好熬炼自己,提升自己的机会,我已把握好了这一过程,并给自己奠定了一个良好的基础和独立工作的打算阶段,将对接下来的临床护理受益匪浅。 我会接着在护理这块圣土上孜孜不倦,争创更多的辉煌。 心血管内科护士个人工作总结简短(二) 平安问题虽然不是医院工作中心,但它却影响工作中心。医疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失,而且使医院在社会上信誉下降,患者的平安感丢失,在医疗过程中,
6、医务人员特殊是护士,与患者沟通接触的机会最多,加之护理工作繁忙、琐碎及操作重复性,因而发生护理差错的机会多。如何营造护理平安氛围,尽量不出、少出护理差错,始终是困扰护理管理者的重要问题。 我科是心血管内科病房,拥有x张床位,其中抢救室设有x张床位,老年患者多,病情危重,发病急骤,专科技术性强,要求护士具有扎实的专业理论学问,娴熟驾驭心电监护和急救技术,心理素养好。我科现有护士x名,来科最长x年,最短x个月,平均年龄x岁。20xx年度,我科有未给患者造成不良后果的一般差错5起。 一、 缘由分析 (1)护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作,尽快把自己职责内的事做完,尽早坐下休息或下班。
7、(2)年轻的护士来科时间不长,对专科操作程序或专科学问不熟。(3)护理人员缺乏,护理质量要求不断提高,护理人员心理压力不断增加。 二、 对策 1、 明确服务对象,感悟工作责任 首先使每一位护士明确护理工作的对象,是只有一次生命的人,珍视重任,敬重人的健康权力和尊严是护士的天职,对护士而言在所实施的全部护理技术操作中,优先考虑的应是患者的平安,提倡精益求精、细致入微的工作看法,使每个护士能启动自我意识,感悟工作责任和义务,从身边最熟识的事入手,意识到自己的角色重关人命,从而营造一个剧烈的护理职业平安氛围。2 、树立视质量为生命的概念,确爱护理平安 建立护理质量监护本,结合护士长每天至少四下病房查
8、房,每周按护理质量进行有安排全面检查,每周、每日对检查结果进行总结,急需解决的护理问题,刚好个人反馈、刚好修整,对于思想松懈、明知故犯的护士绝不宽容。如一名护士在进行无菌操作时未戴口罩,被发觉,当即赐予肃穆处理,扣发奖金,并在科务会上进行检查,使每一位护士明确制度不违反,要时刻牢记自己的职责,加强慎独修养,谨慎微小,为患者供应平安保证。 3、 激励护士间的团队协作,唤起有意留意 留意是心理活动对肯定对象的指向和集中,分为有意留意和无意留意。护士在工作时必需在有意留意的状态下工作,才能保证全神贯注完成护理工作任务,但有意留意时间久了,会使人疲惫,出现“视而不见,见而不知所以然”的现象,造成差错事
9、故。因此,激励和培育护士间团结协作精神,提倡在繁忙工作中相互提示,相互监督,成立护理质量检查小组,将护理检查分为护理文件、消毒隔离、基础护理及环境管理、药品管理四大内容,对检查结果进行书面及口头总结汇报,刚好发觉平安隐患,除差错其结果不与月终考核和奖金挂钩。 4 、提倡人文关怀,尽量减轻护士来自各方面的压力 假如一个人长期处于压抑的工作环境里,会使这个人的主动性和主动性受到压抑,会留意力不集中,反应不精确。因此,作为一个管理者,保有充分了解护士的气质和性格特点,合理支配人力,用人之长,调动护士主动性,发挥个人潜能,使每个护士在科室里工作感受到欢乐。 如把“你辛苦了”、“感谢”、“你做的好”、“
10、接着努力”等激励和劝慰的话挂在嘴边,擅长发觉并确定护士的优点,不足之处以个别提示为主,少用当众指责,尽量爱护护士的自尊心,常常征求护士对护理工作的看法,对好的建议予以采纳,并在例会上表扬,使护士责任心、归属感、工作主动性及意识增加,关切护士业务生活爱好,尽量在不违反原则状况下,对护士合理要求赐予满意。如周游、休假、共同营造一个和谐、团结友好的工作氛围,减轻压力及负面心情,使差错事故发生削减。 5 、结合本科专业特点,有安排组织本科业务学习,不断提高职业素养,才能确爱护理平安的共识 16个月,护士要求熟识本科室规章制度,各班职责及操作流程,专科护理常规,对操作的驾驭从驾驭到娴熟,做到规范、快捷、
11、书写护理病历,培育敏锐视察病情的实力以及重危患者的抢救和应急实力。 6个月2年的护士要求娴熟运用护理程序实施整体护理。对患者进行健康教化、心理护理,熟识驾驭心肺脑复苏的抢救程序,心电监护系统的应用等。2年以上的护士,要求能识别心内科各种心律失常的心电图,并支配相应的护理查房,进行专科学问强化、学习,并激励护士总结阅历,撰写论文。另激励护士利用自修大专或本科学习,并在班次上赐予适当照看,使护理质量及护士理论水平提高,树立“有为才能有位”。 三、 效果 通过营造护理平安文化,使每位护士提高意识,使差错降低。今年上半年无严峻差错及护理纠纷发生,一般差错,未给患者造成不良后果的差错只有1起,护士工作氛
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- 2022 心血管 内科 护士 个人 工作总结 简短
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