2022骨干教师任职小结.docx
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1、2022骨干教师任职小结 很幸运,能够在xxxx年4月成为xxxx名师工作室成员。xxxx年6月评为区骨干老师。我感到既有压力,又有挑战自我的动力。一年的参加,让我感受到了名师为人精神的底蕴,治学人格的魅力,感受到了工作室伙伴们孜孜以求、勤于实践、勇于探究的品质。享受到的是专家点石成金的喜悦,收获的是心灵一次次的感悟。学习、实践、反思,在xxxx名师工作室学习的每一天使我教书育人的步伐更加艰实、更加轻快!一育人,升华师德我始终牢记自己是一名党员老师,我的职责不仅是在三尺讲台上授业解惑,更要在为人精神上身体力行。学高才能为师,身正才能为范。邵老师的言传身教使我深刻意识到:在学生成长的过程中,老师
2、对他们的影响特别大,教会学生学习,首先要教会他们做人。我多次被学校评为最受学生欢迎的老师、最受学生宠爱的老师。我始终认为付出辛勤汗水的同时,收获桃李芳香是自我实价值的最大体现。二学习,提升内涵。自从成为名师工作室一员后,自己投入到了阅读专业教学杂志等理论学习中,如坚持阅读xxxx中学数学、老师如何做探讨、新课程备课新思维、数学教学设计等,并做了大量读书笔记。邵老师有着深厚的理论探讨功底,他亲自选择适合我们实际需求的学习材料装订成册,这些精挑细选的文章有效地帮助我们加深对课程理念的理解。邵老师还支配了形式多样、合理有效的工作室活动,包括理论学习、专业学问学习、学习体会沟通、听高质量的专家报告等等
3、。如教研员张斌辉老师针对孙申磊的公开课做了如何看课的专题辅导,让我们接收到了最新的信息;科研专家张才龙老师的科研报告及杨向谊老师的科研辅导让我们对科研有了重新的相识,原来科研人人都可以做。全部这些活动都有助于我们更新观念,提升专业素养,为数学教学实力的提高打下坚实的基础。三实践,催生才智在邵老师的举荐及悉心指导下,我受华师大培训中心之邀上了三节公开课:在同济二附中进行的七年级新授课分式和平面直角坐标系、在桐乡六中进行的九年级专题复习课数形结合在二次函数中的应用,效果良好。听了工作室成员八节精彩的公开课,有试卷讲评课、专题课、新授课、习题课、复习课等。在经验了磨课、上课、听课、评课等环节后,对许
4、多教学行为有了更深刻的理解,在这一次又一次的练兵中,从教案的设计到试教,从试教到一次又一次的修改,再从修改到公开课的打算,每走一步都给我更多的感受,促使了我的成长,使我收益匪浅。四反思,提升师能我主动投入了教学科研的探讨,坚持用科研促进教学。进行了课题初中数学错题集的建立、利用及开发的探究的探讨。这一课题在徐汇区其次届学术节名师工作室风采展示中进行了中期汇报演讲,受到了与会专家的好评。一年的学习,我对科研的相识及自身科研意识得到了加强。定期总结,不断反思,不仅提升提高了自己的科研实力,同样也促进了自己平常的教学。除了工作室的课题外,我主动参与学校关于情趣教化的课题。 将近一年的名师工作室学习,
5、我的确进步了不少。自己把在名师工作室学习到的内容不断应用于实践,取得了一些成效。但同时我也醒悟地看到了自身存在的不足,如自己还存在惰性思想;实践和理论水平还特别有限;区骨干老师的示范带头作用发挥得还不够等等。我会接着努力,严格要求自己,在每天的学习和工作中精益求精,不断反思,挤出时间阅读专业书籍,努力提高自身的工作实力和实践水平。 G更多 精选总结阅读 骨干老师培训小结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的骨干老师培训小结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 省骨干老师培训,主要是向中学一线老师讲授一些新课改理论,渗透一些新课改理念。目的是利用一线老师的有利条件,理论联系实际,在
6、教学实践中探究尝试新课改,以便摸索出胜利教学阅历,发挥辐射作用。下面就把骨干老师培训的有关状况总结如下:1、老师必需转变传统的教化观念。在新课改中,老师应以学生为本位,关注学生的发展,不能把学生作为接纳学问的容器,而应充分挖掘学生的内在潜能,使学生的特性得到释放,潜能达到极限努力开发学生的最近发展区,使其“跳一跳摘桃子”。另外传统的教学具有肯定的预设性,那就是老师事先写好教案,教学方式过于固定化,模式化,存在肯定的弊端。因为教化对象是有差异的,因此必需在弹性预设的前提下,依据不同的教学情境,自主构建教学活动。2、新课改要求老师必需转变传统的角色。在新课改形势下,老师应成为学生潜质的开发者,教化
7、教学的探讨者,学生心理的询问者、健康指导者。学生学习的引导者、合作者,而不是课堂教学的主宰者。在教学中应教给学生学习方法,老师有一碗水,应给学生一桶水,教给学生学会取水的本事。培育创建力。达到抛砖引玉的效果。3、在新课改中应恰当运用多元智能理论。一个正常人,到目前为止,应具备八种智能,如:语言智能、音乐智能、逻辑-数学智能、空间智能、肢体-运作智能、人际智能、内省智能、自然视察智能。但每个人在各种智能的发展程度上有所不同,所以在教学中应善待差异,促进学生特性发展,扬强不弱。因材施教,激发学生的新奇心、求知欲,激励其独创创建。4、做新课改中的新老师。首先、要转换师生关系。新课改形势下的师生关系,
8、应是师生同等、教学相长的关系。老师要敬重学生,要学会蹲下来与学生说话,要面带笑容,目光要平视学生。其次、要争当“严师”。要严而有方、严而有序、严而有度、严而有情。第三、要争当“特师”。即课堂教学要有自己的特色、教学基本功要有自己的特色、培育的学生要有自己的特色。第四、要争当名师。要成为名师,必需搞科研,是自己的教学有理论支配。5老师应具备相应学科的专业学问和理论素养。作为老师应具备广博德学问,做到横亘古今,贯穿中外,这样才能在讲课时引人入胜,深化浅出,左右逢源。还应具备深厚的理论素养,生动幽默的讲课艺术。因为爱好在哪里,学生的留意就在哪里。还应具备高尚的人格魅力,在学生中树立威信。6、新课改要
9、求变更老师如下心理素养。(1)、变更过去只注意学问传授,轻过程、轻实力轻方法的倾向。(2)、变更课程结构过于单一,缺乏学科之间整合的现状。(3)、变更课程内容“繁、难、偏、旧”和过于注意书本学问的现状,加强课程内容与学生生活、现代社会及科技发展的联系。注意学生的爱好和阅历,精选学生终身学习必备的基础学问和技能。(4)、变更课程实施过于强调接受学习、死记硬背和机械训练的现状。以上就是我培训之后有关理论学问方面的粗浅总结。由于水平有限可能说的不太清晰不太透彻,和愧疚。下面在谈一谈我个人的体会:在培训中,通过与其他老师的沟通、沟通、碰撞,发觉自己有许多不足。1、理论上,自己的教学缺乏足够的理论作指导
10、,教学中有为所欲为的现象,没有形成自己的教学模式。2、实践上,在培训期间听了六节中学课,两节初中课。初中的师大附中马艳辉老师的课对我启发很大。他的课堂组织实力、语言艺术、对学生主动性的调动都较好。特殊是学生回答后的刚好点拨正是我所缺少的。 3、在教学手段上,我还比较落后,陈旧。虽然进入信息时代、网络时代,但自己对现代化教学手段还不能运用自如、课件制作上还需别人的帮助。 通过这次培训,使我相识到,在以后的教学中,应进一步查缺补漏,不断学习,尽快提高自己的专业水平,理论水平,尽量发挥骨干老师的辐射作用,使自己的教学逐步走向成熟。感谢大家! 2022骨干老师年度总结:小学骨干老师工作小结 为了启迪大
11、家,工作总结之家为您打算了关于2022骨干老师年度总结:小学骨干老师工作小结的文章,欢迎大家参考查阅!今年我担当了二年级的班主任。面对那一个个活泼、好动的孩子,如何让他们健康、欢乐地成长,主动主动地投入到学习中呢?这是我所思索的,在实践中我也想了不少方法,做了以下一些努力。一、真诚、耐性,培育学生良好的习惯。低年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们成为一个真正的、懂事的小学生是我遇到的重要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注意培育学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整齐的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学探讨,明确小
12、学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展“星星争章”活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出合适的学生担当班干部,进行培育、指导,激励他们做好带头工作,帮助老师完成一些工作,如:早读,自习,等。同时我醒悟地相识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到马上做到”,平常要有足够的耐性、诚意引导学生,期盼他们的进步。二、关爱、赏识,真诚为友。每个孩子都有自己的思想,他们渴望被理解,被敬重。在新课改的背景下,老师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以挚友的身份蹲下身子和他们说话,同等地进行沟通,倾听孩子的诉说,敬重孩子的选择,共享孩
13、子的欢乐。一位教化家曾指出,教化的奇妙就在于坚信孩子“行”。我首先对每个学生进行全面了解,常常同他们个别谈心,从学习、心理、家庭等处了解学生。班中有一个叫“梅若岚”的小挚友,妈妈不在身边,爸爸又忙于生意。由于今年才刚转入我们班。刚起先学习他有一些不适应,并常对爸爸说:我读书确定读不好,别的小挚友都有爸爸、妈妈教,我没人教。我了解状况后多次找她谈心, 帮助他,关切她,慢慢地她对学习树立了信念,学习比以前更仔细了,学习成果也逐步提高。三、做好后进生的转化工作我们这个班,后进生的人数挺多。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的工作。我认为对后进生要赐予特殊的关爱。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,
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