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1、2022年仓管员工作总结15篇仓管员工作总结15篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它能使我们刚好找出错误并改正,不妨让我们仔细地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是我为大家整理的仓管员工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。仓管员工作总结1没接触过仓库管理员这个岗位的时候,或多或少听到身边或四周做仓库的同事说,做仓管员是很累的,工作环境差,灰尘大、时间长,加班多,其实我个人觉得,从事那个岗位,要想把事情做好,都不是件简洁的事情,要须要付出努力,在实际工作中,那个岗位都可以做出闪光点,做好自己本职工作的同时,学会换位思索,
2、不给别人的工作带来麻烦和影响,现总结我个人这段时间从事空调仓库管理员的一点体会吧!1.要熟识公司仓储管理的相关制度和操作流程,不然做起事来,确定简单与公司制度相违反或犯错误2.在工作中,跟老同事多问,多学习别人的特长,遇到异样状况,要刚好跟主管或办公室核算人员反馈,以免异样状况拖延造成不必要的麻烦或给公司造成损失,以便得到妥当解决3.要学会团结同事,相互学习,要有全局观念,只有整个团队的进步,才能体现出个人的进步和成果,一个上万米平米的仓库,一般都有好几个仓员,这就须要大家一起协作,协同,现时还要把装卸工也要作为我们工作协作的一部分,相互敬重,不要有高人一筹的思想4.收货,由于旺季的时候,仓库
3、为存量都比较饱和,假如上班后,发觉有到车的,要刚好通知通知司机去办公室换单(新司机),并带领装卸工到仓库腾库位,指导司机把车辆停放在那个位置支配卸货,点清数量,型号,规格等,要留意检查到货异样状况(如破损,变型,污染,肯定要留意变形的及装卸工反应重量有异样,要进行开箱检查,以免坏机器或无机器代替物),照实进行签单,目前比较让我们仓管员头痛的是,就是司机不让我们签破损之类的,否则司机回去结运费会被扣款,导致司机要找我们仓管员吵,骂之类的,甚至有些司机拿铁棒出来吓我们,其实这个原来我们是主动的一件事情,对于遇到这个状况,他说不签就不答,可以不给他签字,回单让他自己拿走,反正货已经卸到我们仓库了,最
4、终该下班的时候,就下班,千万不要跟司机吵,甚至动手之类的,这样司机到最终,他会跟着你的屁股求你签单(等不及了),不然司机拿着没签单的回单回去,一分钱都结不了款不说,甚至还要吃上赔货款的官司呢,这个仓管员肯定要记住,这是一件很有主动权的事,不要理解为是一件很犯难的事,最终司机确定就会让你照实签单5.发货,由于上海平台的特点都是客户下午5点左右下订单,然后核算打单,配送排车,所以出货大部分都集中在晚上,要保证出货的精确性,保证不多出货,少出货,出错货。要调整好自己的心态,不要急于想早点发完,早点下班的心理(一旦有这个心理,特殊简单让自己惊慌,造成的结果就是发错货,多发少发的状况产生),出货现场肯定
5、要限制好,要有依次,不行以乱,接到司机的单子,要留意按司机的排车依次备货,一部车一部车备货发货,和司机核对清点好数量办理签字手续,千万不行以一人多车同时备货多车同时装货的状况,简单造不同车之间现场混乱,混装,错装,多装,少装的状况,最终其次天司机送货回来,少装的找仓库要求补货,多装的司机不承认,错装的把货拉回来其次天接着补货行装一系列问题,造成二次配送等状况(实际出货的时候,许多司机都不怎么去亲自点数量),简单造成库存差异(晚上出货,灯光效果也不是太好)在仓库备货拉货的装卸工肯定要看好,尽量削减扫完码后,告知装卸工,把这一板拉出去,结果装卸工没听清晰或模糊了,简单把两板或多板拉出去装司机车上,
6、造成库存差异,而在填写存卡的时候,肯定要重新清点这一排的实物数量,不行以按存卡的记录的数量进行推算结存数量,这样有问题当天可以发觉,但实际这样种状况一般做不到,这样备货速度会很慢,最好装车现场能有一个和司机清点核对数量的现场人员就更好了,否则司机会叫死了,但这个状况其次天肯定要进行盘点复核下,昨天出过货的存卡数量和实物是否相符对不同的收货客户,要学会敏捷把握发货那种状态的货,如苏宁国美大库的,就收货很严格的,不行以发包装破损或变形的机器,否则会造成拒收退货,增加了二次配送的成本,也简单把这个破损或变形的机器来回折腾,包装更坏了,要求不严格或自提的客户,可以选择包装破损的机器给出,客户不会有反应
7、的(这个须要对自己所管辖的产品客户群的一个熟识和了解程度了,不是一天两天就可以熟识的,须要时间,但自己要问,多记),这样保证我们的仓库里的破损产品都能发出去,当发货的时候,有零头的,尽量少叫装卸工把整板拉出去装卸车现场,把零头卸下后,把剩余的拉回仓库原位置,这样简单自己忽视,装卸工模糊结果把整板都给装到司机车上的状况,其次天发觉,已经晚了,司机不承认,造成库存差异(这个状况的库存差异已发生过几次)6.盘点,要注意平常的工作,多检查自己的库区管理,把散货要刚好归垛,并且把库位调整的状况反馈给核对调整系统库位,千万不要光把实物调整了,而不把信息传递给核算,造成账实脱节的状况,检查存卡和实物的精确性
8、,对于不正确的要查明缘由,多巡查,多思索,勤动手。7.要留意门窗锁的状况,定期检查,有异样刚好告知仓库主管,仓库没事的时候多上办公室跟核算沟通,了解系统的库存及单据和前一天发货的异样状况,相互协作,共同把库存管理好,保证账实相符,让自己对自己的工作满足,让领导满足,让公司满足,让客户认可!仓管员工作总结2岁月如梭,光阴飞逝,不知不觉中在中农立华已渡过 3 个月的光阴,在同事 的支持和帮助下, 我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项 仓库任务,自身在各方面都有所提升,为做好仓储各项工作打下了良好的基础, 这是比任何东西都珍贵的人生财宝,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在 工作
9、着、学习着。借着这次机会,我对这段时间来的工作进行一下总结与归纳, 如有不妥之处请领导指责指正。内部管理:1、在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库的数据精确。2、当班期间,仔细协调入库及精确刚好入库。3、报表制作,仔细收集数据,合理编制,以自己最大实力为领导们供应 极尽可能精确的数据。4、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整齐,刚好处理烂袋,依据 状况整理库房,并主动向公司的高效管理靠近。遵纪遵守法律:加强思想政治学习及专业学问学,提高政治素养。主要学习公司相关精神, 物资管理、计算机操作、工商管理等学问,以求不断提高自身素,主动遵守仓库 管理纪律,听从上级支配。岗位职责:1、产品品质的保
10、证工作即肯定要保证所入库的产品品质, 做到防火、 防水、 防压、 防变形、 防腐蚀 仓库十二防。根据先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则进 行入库摆放工作。2、做好仓库帐目 保证每天下班之前把当天入库刚好登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手 续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱惜公司财 产,不监守自盗。3、做好月报工作 每月月底进行盘点,要做好仓库的进销存帐目,以便于决策者能够刚好支配 调整下一步的工作。4、合理支配原药在仓库内的排放次序。仓库其实就是工厂产品的一个中转站:仓管最主要的工作就是刚好精确的收 发中转物料以协作工厂的生产。这就要求我们对
11、进入仓库的每一种原药都很清晰 其时在库的摆放位置、数量、生产日期、颜色、规格、等级分区堆码,不得混和 乱堆,以便刚好出货。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持 库区的整齐。能真正驾驭材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽 其用,人尽其才的作用。5、出库入库前人员的支配工作包括对配货人员,送货人员,装卸货人员的督促指导,适时的工作支配、人 员的调配、工作的监督。6、做好仓库的整理工作我们要严格的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说,仓库是一个 出入物品较多的地方, 仓库比起其它地方更易显得脏乱差,这就要求我们时时的 进行仓库整理。全部原药按品种分类井井有序摆放,常常
12、打扫,常期坚持,使仓 库时时到处显得有条有序,干静整齐。保证出库时,给客户崭新的产品。7、反思工作解决问题持续改进每天上班前的非常钟进行一个早会,反思昨天工作中的失误,找出缘由,想 法改进,以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发觉了什么问题,利的发扬,弊 的丢弃,以便扬长避短。一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题, 解决问题的持续改进的过程。对于我们平常工作中出现的失误,发觉的问题提出 来进行改进,进行解决,然后再发觉再解决,就这样进行反复的,持续的改进, 我们的公司自会蒸蒸日上。困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应当学会改进 不足, 总之, 仓库能在现实状况中不断
13、的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指 导及各位同事的大力支持和协作,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对 过去取得的成果,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足, 将不懈的努力争取做到最好, 我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清晰 获得不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身 于国内先进企业行列,让我们携手合作,创建出辉煌的明天! 20xx年,是全新 的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一 年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。在此祝各位领导和各位同事身体健康! 万事如意! 新年欢乐!仓管员工作总结35月结
14、束了。在5月我要感谢各级领导以及各位同事的指导和关切。让我学到了很多珍贵的东西,让自己在平常的工作中不断改进,不断提高自身的做事实力。做为一名餐饮部25楼的领班,这让我进入了一个全新的工作环境,在新的环境中。各项工作都将从头起先,很多事都是边干边摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下,协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作,尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务,全力协作好主管日常工作是我的职责,这就要求我们工作意识要强,工作看法要端正,工作效率要快,力求周全。25楼的接待一般都属vip重要接待,我们在服务的过程中不得有任何闪失,这就要求我们各方面都要做到,把任何能
15、出现的问题想到去解决,时刻严格要求自己,为了餐中服务顺当,餐前打算肯定要充分,往往都要检查好几遍,客人就餐时楼面与后堂要协作亲密,驾驭好上菜速度也很有讲究。每次的接待我们都会很重视,餐后会急时记录下领导们的用餐习惯和对菜肴的喜好,便利下次用餐时有针对性服务。我们的服务就是体现在人性化服务,要精益求精,为客人营造出一种在家的感觉。我现所拥有的阅历还较少,前面还有许多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会出现失误之处,出现的问题我会引以为戒,要想取得好的成果就要靠自己脚踏实地的去做,就要加倍的努力与付出,我始终坚信靠运气不如靠实力说话。平常工作的顺当开展与酒店领导的关切和同事们的支持是分不开的,酒
16、店就是个大的家庭,成果是靠大家共同努力的而得来的。5月结束了,在6月的工作中要再接再厉,要为自己定下新的奋斗目标而努力,我信任自己,只要我想实现的我就会全力以赴的去做,哪怕不胜利我也不会懊悔。仓管员工作总结420xx年即将过去,现将一年来的工作如下:作为一个仓库保管员,在这我对仓库保管做了以下诠释:物料应有尽有,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,物料可能被奢侈、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何奢侈、破坏和盗窃物料的行为,记得经理曾这样教育过我:“就像对待自己家的东西一样”,我信任会做到的。这都是对公司及对全体员工利
17、益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任,我将责无旁贷。卫生清洁:每个星期一做好干净区的清洁工作分料后,做好现场整齐工作,负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。入库、出库工作:遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。协作各部门的领料工作,刚好填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清楚,可查,发觉问题刚好汇报,改正。对日常的账与物要做到确认再确认,为确保一样。为确保一样的原则:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能
18、发放;完成一件工作后要作(做)自我检查,以发觉问题刚好解决;对每天的工作进行和反思,以提高工作质量;有剧烈的时间观念,凡事刚好处理,不说等一下;工作主动,而不是被动等待支配;对工作现场管理做到眼到手到,预防仓库材料的丢失和破坏。以上这些问题,其实都与个人的责任心有关。责任心,是一种工作心态,也是一种工作作风,责任心主要取决于保管员的素养及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家,权力小但责任大,要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”,在以后的日子里,我信任我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力气,来报答各位领导对我的关切以及各位同事的帮助。仓管员工作总结520xx
19、年即将过去,做为一名仓库管理员,圆满的完成了全年的工作任务,现在一年的工作总结如下:第一部分:自我介绍我是公司储运部xxx仓库的仓库保管员:xxx是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新起先,因为在经贸山九有信任,勤勉,发展。其次部分:人力的合理支配和运用1:人力的支配作为物流公司的传统业务仓储,虽然技术性并不高,但须要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理支配装卸工人,做到在有限的人力上作合理的支配,做到有条不紊。
20、2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理支配作业和休息,做到轮番休息,不间断作业,这样在保证作业平安的状况下,作业效率就不受影响了。3:人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简洁,但为了作业的不断提高,我们也要不断提示他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。第三部分:货物的管理现松江仓库开业三个多月来,味之素,xxx上海工厂,xxx卫洗丽的业务已相继进入松江仓库
21、。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。A:易拿,易放,易看,易点的积累方式,B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要留意“五距”,C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异E:保持仓库的整齐,地面的清洁,通道的顺畅主要有:一:部品的管理1:部品的入库作业现xxx上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工
22、手册上有分手册品(保税品存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特殊留意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是xxx工厂中干脆生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以肯定要多留神,多留意清点。2:部品的出库作业xxx上海工厂会根据生产安排在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽搁工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,
23、标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。二:成品/出口品的管理1:成品/出口品的入库作业相对于部品,成品/出口品的入库比较便利,但还要留意点数,特殊是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发觉多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以肯定要当心细致。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”2:成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库,肯定要坚持“先进先出”原则,特殊在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是
24、否一样。为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。第四部分:设备的管理和卫生工作一:设备管理仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺当运用。发觉隐患要刚好报修,还要平安用电。二:卫生工作仓库作业量大,简单积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创建一个整齐的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。第五部分:自我学习和总结每天的工作中都有许多问题发生,我们要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务实力。这也要求我们
25、不断的学习,提升,学习老师傅的业务学问和驾驭专业技能;沟通,了解,吸取他们的阅历;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务学问,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和经贸山九共同发展,共同进步!仓管员工作总结6时间飞逝,弹指之间,20xx年已将过去大半,透视这又即将过去的一年,感慨万千,有欣喜若狂,有千愁万绪,更多的是对公司心存感谢。因为它让我学到了工作的相关学问,技能与方法;因为它让我学会了如何为人处事,这是任何都无法比拟的珍贵财宝,这将令我受益终生。在森这个高
26、速发展的企业工作两年中令我深感骄傲。站在仓管员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简洁的事情,它在协作车间生产的同时又遵守仓库的规章制度;在物料收、发的同时更要确保数量精确,避开少发、多发、错发的现象,还要保证物料的平安和质量问题。从而做到不奢侈公司的财产,甚至许多的时候还得去扮演搬运工的角色。要想真正的做好它得有恒心、细心和耐性。所以说这个平凡的岗位有着不平凡的使命,自己也知道肩上的责任之大、任务之重。要提高自己的工作效率,我们还要有在工作时埋下头去忘我工作的同时对工作要有保持虚心进取的看法,要反复对工作的每个细微环节进行检查、核对及总结与分析。尽量使工作程序化、条理化、流水化,从而百尽竿头、
27、更进一步,也为公司发展尽自己的一份微薄之力!感谢上级领导给我们这次工作总结的机会,在此我想向领导提出两点恳求,还望领导赐予考虑及解决;1、电镀厂化工仓库实在是太小,根本不够摆放。产线要运用的物料又多、杂,随着它产线的增多,供应商送货一次都有4、5吨的物料,当供应商们把货一件件从货车里卸下来摆放到卡板上拉到二楼仓库后,又得重新一件一件搬运到小房间里,因为仓库门小得连个卡板都进不去,而且多个物料的净重都是四、五十公斤/件。更难过的是遇到电梯坏的时候,得绕到对面的电梯里,又得返绕回仓库的位置,从而搞得供应商嘴里难免都会叨念着:送我们森的货最麻烦,这么大个公司、怎么就设置个这么小的仓库?我只能对他们作
28、出无奈的表情。其实这样双方都很是犯难,也是延长我们的收货时间;向选购要求供应商分批送,但我们的供应商都是处在外市较远的地方,供应商为了成本根本不会根据我们的要求来做,会运费也一样是算在我们的价格里。更多的是快递公司送货,要的急时也未必能立刻送过来。2、关于我们的薪资问题,因产线需求使我们的工作时间为28天/11小时制。工作时间这么长,而且剧毒那块要接触,每天得随着他们去产线上看着他们加完,都知道那对我们的身体时间久了会有影响,因此我希望我们的工资能有所提高,每个月不低于3500左右!当然,人非圣贤,难免会有些小差、小错,比如对工作还不够留心,一些单据没有谛视清晰就对外发料;还有在工作中,协调度
29、还有待提高。古语云:前车可鉴,后事之师。在工作中时刻提示自己,保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风;不求最好,只求更好,在相关领导的培育下我信任肯定会提高自身素养修养以及工作技能。从工作中积累阅历,坚持仓库储存的三大原则:1、防火、防潮、防压、防盗;2、定点、定位、定量;3、先进先出。从而真正的撑握仓库物料的进、出、存工作流程,严格执行仓库内部制度收、发料;比如要有规定的领料单据,尤其是在剧毒那方面,必需具备齐全的手续。定期对物料进行盘点,做到物料标示清楚、一目了然,使物品做到顺当周转,真正做到物尽其用,人尽其才。仓管员工作总结7很荣幸我于20xx年xx月xx日成为公司仓储部的试用员工,
30、到今日已近2个月,在岗试用期间,我在仓储部学习工作。这是我平生以来第一次接触化工企业的工作,和我以前所做的企业的仓储工作也有肯定的差异;但是在领导和同事的.指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个仓储工作的操作流程。一、仓管小结在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好地做好领导布置的每一项任务,主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。初入职时,我对本公司的化学物品的储存与保管工作有些生疏、仓储操作流程与我以前那些公司的在一些细微环节上也有一些差异等,经过这近两个月来领导和同事的
31、耐性指导和帮助下,我现在已经能够独立完成我的本职工作,完成化学物品的收、管、发工作、能够独立完成易制毒物品的收、管、发工作及台账和报表的制作,对本公司的平安管理工作也有了肯定的了解,能够整理好本人的工作范围内的各种单据和资料。当然我还有许多不足,须要领导和同事的指导与帮助,在工作方法、工作实力和处理问题的阅历等方面有待进一步提高和改善,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己实力。我坚信“没有最好,只有更好”,在以后的工作中我也会以此为自己的信念来工作,以便更好地为xx的发展出一份力。二、不足之处平安管理学问了解不够全面、平安管理方面的工作还做得不够到位、在处理问题和沟通方面有
32、待进一步提高等 ,这许很多多的不足之处只能在以后的工作中遇到不懂的问题和困难虚心向同事和领导学习请教,通过不断地学习来提高自己的实力。三、工作建议1、生产部门有安排地领料、指定专人领料,以免有重复领料和不间断领料的现象发生,以便仓管员有安排性地开展工作。2、现今,生产的制水工作是在溶剂仓库完成,这样存在平安隐患,建议生产制水工作移至车间。3、建一防晒防雨的溶剂空桶放置场所,以免因溶剂空桶放置时间过久而生锈给公司带来的不必要的损失。仓管员工作总结820xx年不知不觉在指尖渐渐逝去,20xx年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储科整个
33、部门全体人员共同协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。专心斟酌总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历,为以后的工作做好更充分的安排打算。20xx年仓管年终总结报告如下:工作回顾及感想:本人于20xx年3月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员。主要是帮助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及安排配送。由于有些结构件物料依据包装进入仓储,依据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域。工作及岗位职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异样状况的处理。由于
34、平常没有多加学习与留意每个仓管员的工作操作流程。当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水。以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发觉即时实行措施把物料追回,但是通过此次事务,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。这三个字看似简洁,但是要真正的做到位,做齐全。每个仓管员在工作当中肯定要保持清楚的头脑,仔细,细致的看好每张单据上的数字,以及依据单据精确核对备好的物料。为了避开内似事务的发生,在接下来的工作当中全部单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查)。公司领导为了提高我们仓管的工作
35、技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训。而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对全部物料进行整理:全部物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快精确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件平安库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事务的盘点,精确无误的把数据汇报给公司领导。工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘,以此来发觉工作当中的失误。让我
36、们从失误当中吸取阅历教训,尽量做到不发错料,少发料,多发料等。10月份由于自己的疏忽,贪图一时的便利,在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出进行物料发放,此批物料后来在运用过程当中出现易碎(太脆)质量事故。导致此批物料选购没有即时和供应商联系处理,影响了公司产品的正常生产。这事务的发生使我感到愧疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储管理运用的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算刚好精确的得到基础信息,为公司经营决策供应相应的基础数据。我主动帮助盘查员对我所管区域物料进行彻底、精确、无误盘查
37、。企业文化:公司一年一度的春节联欢晚会实行,看着员工自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的暖和。为了丰富员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以主动进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成果折射出,龙电是一个集体是一个大家庭,龙电人只有共同协力,团结奋进,勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高,更远。工作安排及达成目标如下:1)团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做。2)注意形象,多参与一些公司组织的企业活动,每天保持朝
38、气蓬勃的精神面貌面对工作。3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满意企业的须要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!4)多与同事沟通,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。5)协作物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。6)争取在这一年当中工作失误事务每月件,力争做得更完善。个人建议:在盘点过程当中发觉有些物料在物料卡上记载时间为20xx年,虽然经IQC复查合格。但是生产始终没有需求,此类物料始终没有流淌。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间,更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓,要不就申请报废转
39、入废料区域!感谢公司给了我这么一次发展的机会!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的帮助和激励!祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!以上总结报告请公司领导指责指正,不胜感谢!仓管员工作总结9xx年四月份矿山部仓库物资进出状况正常,物品存放状况正常,现将本月工作总结如下:一、四月份工作开展状况。由于刚到矿山工作的时间不长,因此对矿山的仓储物资还不太熟识。所以接手矿山仓库的第一件事就是对仓库的物资进行了解,并登记物品的摆放处,便利在领取物品时能第一时间取到,不耽搁领料员的时间。其次是对本月入库的物资进行仔细的盘点和验收,并进行有序的排放归类。第三是细致的根据领料单的数
40、据进行发料,进行反复的核查,避开出现多发或少发的现象,以免造成公司的损失。二、四月份工作存在的不足。第一,对矿山仓库物资不熟识。其次,对于物资入库的程序没有驾驭。第三,对物品的归类和摆放不清晰。三、工作改进措施。对于一个刚刚接手这项工作的生手来说,仓库管理工作的确存在一些难度。但是信任经过我本人不怕艰苦,勇于学习的坚决信念和在公司同事热忱帮助下,我必定可以顺当的完成我的本职工作。然而在下个月的工作中,我首先是要完成对仓库全部物品的熟识。其次是对仓库物品进行整齐的归类摆放。最终是与有阅历的老员工讨教仓管工作,平常应当留意的事项,避开在以后的工作中犯错误。总而言之,总结这段时间的工作,我会尽我所能
41、把工作完成好,不辜负领导的期望。同时在今后的日子中不断的学习,保证每天都有不同的收获。也请领导信任,我会接着努力,为部门仓库物资管理贡献自己的一份力气。仓管员工作总结10在和xxxx共成长的日子里,我们又将迎来崭新的一年,新的总是美妙的,让人憧憬的所以,在新的一年里,我们充溢了太多的向往和期盼回想xxxx,我们仓库工作在我们领导的孜孜指导下,迈着稳健 的步伐,抱着创新的意识主动的着,我们走过了一个成熟的一年,一个可喜的一年xxxx岁首的时候,我们食品仓滞留的物品许多,主要有肉类和调料品,大家都知道,食品类的东西保质期都很短,如不能刚好运用,除了占用一大笔资金以外,更重要的是给我们酒店的财务造成
42、肯定的损失,造成物品滞留的缘由大体有两个方面:(1)酒店开业以来,仓库大量的铺货,现有的厨师做菜时运用不到这些物品,(2)厨师流淌频繁,每个厨师各练 一家功,烧的菜不一样,须要的物品也跟着变,所以,人走了,物品也就滞留了。为了怕造成不必要的损失,我们的领导还亲自找运用的部门沟通,才解决了这些遗留下来的问题,为此,我们从厨房的运用中也了一些方法:比如,对保质期短的或是不常用的物品我们实行了直拔的方式,他们用多少,我们就够多少,这样在削减资金占用的同时也增加了物品运用的敏捷性!这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年11月份的30万下降到今年11月份的217000.00。不入规距,不成方圆!在仓
43、库工作中,我们始终严格根据“仓管员岗位职责”进行对物品的验收和发放,对须要补仓的物品我们依据部门的运用量刚好的请购,以我们应有的工作看法来支持对前台的工作!在酒店的评星活动中,我们也深刻的意识到我们做的还不够好,我们的仓库必竞也是酒店的一个窗口,一个重要的窗口,我们有义务也更有责任来做好自己份内的事!不给酒店评星拖后腿,也不给我们的财务部丢面子!我是这么想的,同时我也把想法付诸了实施,到我休息天的时候,我拖挚友的关系到凯悦大酒店和维多利亚大酒店的食品仓参观了一下,结合我们的仓库取人之长,补已所短!在工作中,我们始终按着常清洁,常整理,常整顿,常规范,常自律这五常法来严格要求自己,它对我们不单单
44、是一个理论,更是我们工作中的一道格言!在我们的努力下,不论是仓库的整体环境和结构布局,还是物品摆放的位置和间距,都让人看了感觉很清爽,很明白工作须要激情,激情须要激励!领导能对我们工作的确定,就是对我们最大的激励!虽然我们做的还不尽美,但我们会始终在努力!仓管员工作总结11时间如水,岁月如梭。已经来到苏宁三个月了,经验了由学生到工人的转变,感受颇深。来到苏宁这个集体我感到了家的暖和老员工的帮助,领导的激励。服务是苏宁的唯一产品,顾客满足是苏宁服务的终极目标,苏宁的服务以优先精选、省心省钱、整体解决、售后无忧、满足体验为目的。苏宁在选拔人才上更是各大公司无法实现的,苏宁以人品优先、实力适度、敬业
45、为本、团结第一喂准则。 苏宁作为民营企业前3,国家500强第54位的大集团覆盖30个省市 300个城市 1000多连锁 80多家物流,打造中国最优秀连锁服务品牌。涉及电器、百货、物流、地产和高尔夫。以10万发展到现在品牌价值508、31亿元是偶然也是必定。以90专营空调93经营百货97发展到3C 03更是发展到了3C,发展特别迅猛、摧枯拉朽姿态占据各大市场。96年推出SPA系统更是一次历史的改革。能来到这个企业实习我特别的荣幸,首先我看到了公司发展的前景,使我把学校学来的学问用到工作上来实践,并进一步提高、升华。下面给这3个月的实习做个小结;成为苏宁的实习生我感到特别的荣幸,经过3个月的学习我
46、在这个岗位上学会的许多物流上的东西,苏宁的管理特别人性化,制度最终权利,同事重于亲朋。我是一名仓管员(拣配员)站在这个平凡的岗位上,要把它做好补时件简单的事,保证速度的同时还要保证质量,我们的工作流程基本是打拣选标签然后到达指定仓位捡货,然后用RF枪扫EAN码在扫转储单号接着扫仓位码按F1确认,把货拉到指定的集合位上扫集货位码在扫交货单码按F1确认,这里的每一步缺1不行。必需根据步骤这样才能做到不奢侈公司财产。真刚要做好你得有恒心 细心和耐性,所以说这个岗位是特别重要的。在过去的几个月里,对工作始终虚心进取的看法 任劳任怨 听从支配,从而学到了不少东西。刚从学校出来工作难免遇到很到工作上不懂的
47、东西,难免会有些小错。小失误但是我的领导没有指责反而叫一些老人交我,开导我渐渐来,使我越来越融入这个集体,对我所犯的错误领导赐予了足够的宽容、支持和帮助。以后再工作上埋头苦干忘我工作,要在回过头来对工作的每个细微环节进行检查、核对、总结分析。从而节约时间。提高工作效率,使工作程序化、条理化、连锁化、重目标、重执行、重结果从而百尺竿头更进一步。在这3个月里喜悦伴着汗水、胜利伴着艰辛,缺憾激励奋斗。今后的工作时间我肯定以苏宁的七标准来要求自己;酷爱企业、酷爱团队、酷爱工作、执着拼搏、踏实严谨、听从投入、快速行动,为公司的发展尽绵薄之力。仓管员工作总结12一年来,在公司各部门的支持与帮助下,对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满足的,在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮助下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失,鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。1、材料申购依据所下订单须要选购的材料核对库存量,依据库存状况填写申购单,并注明材料名称、规格、型号、数量等,报选购部进入选购程序。2、进仓全部来料经品管部验收后,依据选购合同进行数量的核对,如无异样则进行填单入库,并按来料类型分类上架,如发觉所选购物资不符合规定要求,刚好通知选购部进行退、换货手续。3、材料保管对仓库全
限制150内