2022年统计年终工作总结3篇.docx

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1、2022统计年终工作总结3篇本文书目统计年终工作总结安排生育统计年终工作总结范文计生统计年终工作总结范文工作总结1从事统计工作以来,在工作中我学到了许多学问和阅历。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深化，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也许多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能珍贵的机会。我想无论起先从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的折服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱

2、一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去仔细完成我的工作。一年中工作总结如下：统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用主动的看法全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的看法对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必需仔细、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数相符,数肯定要精确无误,做表时要磅票与表格数相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必需要仔细,细致无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必需用严谨细致的看法对待工作。(三是)责任心。工作对我们来说就是一

3、种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中吸取好的可以提高效率的学问，再就是，将问题细化，在短时间内确定，对任何事情都要当机立断，设定详细时间支配工作，给自已制定严格的最终期限(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了许多我未曾接触过的事物和学问。不足之处也存在许多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、

4、库容不整齐。新的一年又已来到。工作还在接着，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。一个人对自己的工作假如有一百零一分之一百零一的喜爱，或许不是太可能，但是想做到一百零一分一百零一的喜爱，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应当义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，很多事业有成的人，并不是太喜爱自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这一年的工作中，难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过

5、、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必定。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、埋怨恒久会成为弱者。不良心情有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，找寻平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以主动、健康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发觉欢乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待我们每天的工作。从中我也熟识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的实力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得看法，提高自己的抗干挠实

6、力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消退惊慌与乏累。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力;因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充溢的工作着。人们不能揣测欢乐，因为欢乐是恳求不到的，找寻工作的欢乐，达到忘我的程度，工作的满意感就会出现，因为这时我们已经遗忘了时间，也就遗忘了忧愁。欢乐

7、是因为你做了欢乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会欢乐。工作总结2在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关切帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关切帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结：1.人员的聘请(各部门的人力需求按聘请流程进行发布)2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化)3.宿舍的支配及管理(每月进行评分)4.新进人员的教化训练(公司的厂纪厂规)5.负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理)6.劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理7.核对

8、并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表)8.每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流淌统计表、请假，迟到，旷工，奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等)9.内部公(通)告的处理及张贴回收(a、b、c公告)9.对各类资料进行签收，整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理)10.月底新工卡及饭卡的发放及协作财务薪资发放11.承办上级临时支配各项工作在职期间,我始终在做上述各项人

9、事文员的工作，我要求自己：做好文员工作安排，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。从事实务工作的财会人员经常对撰写财务分析报告感到麻烦。笔者认为，只要驾驭要领，平常多关切公司的运作，多动脑、多动笔、多借鉴他人的方法，撰写财务分析报告就能得心应手。一、财务分析报告的内容与格式1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，详细依据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。从编写的

10、内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析;项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点显明、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要依据详细的目的和要求有所取舍，不肯定要囊括这五部分内容。此外，财务分析报告在表达方式上

11、可以实行一些创新的手法，如可采纳文处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。安排生育统计年终工作总结范文统计年终工作总结（2） | 返回书目一年来，城关镇计生办在镇党委、政府的支持与领导下，在县计生委的指导下，根据三个代表重要思想要求，全面实行确定精神及计生政策法规，以稳定低生育水平做为今后工作的核心，扎扎实实推动人口与安排生育工作。一年来，我们严格遵循统计制度，根据安排生育统计基本任务，对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价，供应牢靠的统计信息，为领导决策供应依据，真正起到了参谋助手的作用。经过一年的统计工作，有以下几点总结：1、仔细做好统计工作，坚持实

12、事求是，做到摸实情、讲实话、报实数，以微机指导工作，提高统计精确率，使今年的报表统计质量有明显提高，统计数据能照实反映全乡人口形势，使我乡的统计工作上了新的台阶。2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟识统计制度与统计口径，严格根据事实报数据，根据新统计口径做报表，不弄虚作假，确保统计数据的真实性。3、加强统计管理，巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和牢靠性让统计人员从纷繁杂乱的数中解放出来，便利快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量，而且将失误减到最低，精确、牢靠的统计信息及统计数据为领导决策供应充分有力的参考依据。4、充分利用微机统计的科学性与牢靠

13、性，通过常规统计，收集和整理有关安排生育资料，供应精确、牢靠的统计信息，制定行之有效的安排生育工作安排，指导我乡的安排生育工作，促进人口发展与社会经济发展相适应。5、运用微机管理，供应有效的统计分析，对育龄群众进行科学管理，使他们有安排的生育子女，实行避孕节育措施，以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。6、微机管理使信息的传递便为快速快捷。建立的个人信箱，每月的报表及各种文件已可以通过网络传输。总之，一年来我乡的统计工作取得了实质性的进展，微机管理的科学性使统计数据更加精确，真正成为镇党委、政府的参谋助手，促进了安排生育工作水平进一步提高。虽然今年我们的统计工作初步取得了一些

14、成果，但很多地方还有待进一步充溢完善。二、存在问题。由报表数据看，存在以下四个方面的问题：1、人口诞生率偏低，存在漏报现象。在计生专项清查那么大的工作力度下，我乡统计报表中仍有往年诞生漏报人数，这说明人口诞生上报不实，存在漏报、瞒报现象。2、人口诞生性别比偏高，特殊是二孩性别比呈不断上升趋势。3、存在已婚育龄妇女漏档现象，无孩妇女漏档较突出。已婚育龄妇女漏档突出表现在隐性婚姻中，近年来，由于外出务工人员渐渐增加、人们思想观念的转变及计生政策的修改，外出务工的未婚男女间非法同居现象增多，往往一个人出去，两个人或三个人回来的现象越来越多，计生系统驾驭状况的只是在未婚青年阶段或一孩妇女(二孩妇女)阶

15、段，无孩妇女(一孩妇女)阶段时根本不在我们的管理视线，从而导致已婚育龄妇女漏档。在xx年的工作中，我们要：1、抓实事求是的思想工作(1)治假求实工作必需坚持查防并举，标本兼治，从源头上抓起。目前，人口诞生能够得到限制，主要靠行政手段和经济制约来实现的，所以很不稳定，一些地方还处于爬坡阶段。因此，今后相当长一段时间里，要着力解决思想多变工作，抓领导层思想。各级领导尤其是主要领导对安排生育工作要有充分的相识，既确定成果又要看到存在的问题和不足，克服盲目乐观的思想。领导干部带头讲实话、讲真话、办实事，一是一，二是二，工作有成果不虚夸，有问题不隐瞒，不护短，勤于督查，勤于落实，勤于奖罚兑现。(2)抓基

16、层干部思想。把建立层层责任制同动态管理有机结合起来，做到：分工明确，责任到位，各司其职，奖罚分明，促使计生干部人人有责任田，千斤重担人人挑，建立出现问题，不能推卸的责任追究制，提倡实事求是、真抓实干的务实作风，摸实情，讲实话，报实数，办实事，实事求是的工作作风。(3)抓群众的思想。立足于宣扬教化变更群众生育观念，除抓在人口限制中起主导作用的政策法规、纪律等宣扬教化外，更应从不程度约束力的、道德、文化、习俗等观念上进行指导，同时政府应在嘉奖及实惠政策的兑现上加大力度，从根本上变更群众旧的婚育观念。树立睌婚睌育，优生优育，少生快富的新观念，新风尚，真正把国家的政策要求转化为群众的党自觉行动。2、加

17、强乡村队伍建设，确保源头数据质量。(1)多年的统计工作实践证明的关键是源头数上下大力气，从村级抓起。要把工作重心下移，就必需加大创自治村、合格村、扫死角村的力度，建立制度，落实责任，逐步形成乡负责、村为主、户落实、组协作的管理格局。(2)加强统计人员培训。根据分段负责的原则，镇静期、不定期对村专干进行手把手的业务指导，坚持开好每月例会，同时，由于统计工作专业性强，队伍要相对稳定，要真正建立一支思想好、作风正、业务精，工作扎实的计生队伍。(3)加强乡村表、卡、册、牌管理。严格根据有盛市规定的表、牌进行管理，建立健全统计资料的审核、上报、交接、归档和保密制度。要明确这些卡档是安排生育管理的村级记录

18、，是计生管理最基础，最主要的资料来源，是各类计生统计数的源头。实事求是是安排生育管理工作的灵魂。弄虚作假、瞒报、虚报、统计数不实、不仅影响各级领导的正确决策，而且损害了党和政府在群众中的威信，败坏党风、民风所以各级计生干部要以实为荣，摸实情，讲实话，报实数，办实事。深化基层调查探讨，各项人口数据要经得起历史的检验。在xx年，我们要着重做好以下几个方面的工作：1、落实村为主的工作机制，激励基层说实话、报实数，削减诞生错漏报，减小统计误差。2、加强孕情跟踪，削减引流产及生后死亡现象的发生。3、加强对计生业务人员的培训与指导，让他们在熟识、理解政策的前提下更好地开展工作，敏捷地处理工作中遇到的各种问

19、题。4、加强流淌人口管理，实行流出人口定期随访制度，同时加强与流入地的联系，刚好驾驭流出人口的流向、婚育状况等。5、提高安排生育户的各种嘉奖实惠待遇，嘉奖少生与惩处多生相结合，让群众看到两种生育的差距。计生统计年终工作总结范文统计年终工作总结（3） | 返回书目xx年以来，我区的安排生育统计工作，在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇(场)、办事处的共同协作下，本着以主动主动,仔细负责的工作看法,根据精确、刚好、全面的原则，严格执行国家统计法等统计法律、法规，狠抓统计质量，为领导供应了大量的、有价值的参考数据，为*区计生工作上台阶奠定了基础，现将xx年以来的工作总结如下

20、：一、制定了xx年人口和安排生育工作目标为了确保xx年人口和安排生育工作目标的顺当完成，年初依据五普资料，对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预料，结合xx年底的抽样调查状况进行综合分析，制定了xx年工作目标，为领导科学决策供应了客观真实的依据，为我区整体工作上水平奠定了基础。二、提高统计报表质量为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我区对各乡、镇(场)、办事处使行每月5号召开统计报表例会制度，对各乡、镇(场)、办事处上报的统计报表进行仔细的审核、汇总。不定期的对各乡、镇(场)办事处上报的诞生、新婚、节育等状况进行调查，发觉有瞒报、漏报、错报现象的进行刚好更正，对乡、镇(场)、办事处的负责人赐

21、予通报指责。三、加强生育证管理，提高生育证的合格率xx年上半年在生育证的发放管理方面，我们严格根据河南省人口与安排生育条例和开封市生育证管理规范的要求，仔细批阅有关资料，做到严把关，细审核，对不符合条件的人员不予审批,杜绝人情证、关系证做到了政策面前人人同等，执行政策公开、公允、公正。四、加强依法管理、规范生育秩序今年上半年，全区在加大依法监督管理的基础上，接着开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关，严格生育政策。对持生育证引、流产者，其生育证作废，不再换发下年度生育证。对群众举报的线索，仔细排查取证，坚决禁止放水养鱼现象，杜绝多孩生育，净化生育环境。五、高质

22、量完成mis录入区人口计生委要求各乡、镇(场)、办事处仔细学习实行省信息化建设工作的会议精神，对信息录入的质量和进度，提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量，各乡、镇(场)、办事处，要增加人口数据信息录入工作的紧迫感，做到月结月清，不能遗留上月问题。六、扎实开展日常工作统计股是安排生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习，提高素养。从事安排生育统计工作必需娴熟驾驭生育政策，全面精通安排生育各项业务工作，能刚好精确地解答各种工作中存在的问题，因此我们特别注意学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作实力。二是坚持原则，秉公办事。三

23、是坚守岗位，优质服务。统计股工作量大，人员少与各方面联系比较多，这就要求我们坚守岗位，服务到位。虽然，我区统计工作取得了肯定的成果，但与上级的要求还有一些距离，也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是统计员队伍素养还有待进一步提高，责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行安排生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍旧存在统计错、漏报现象，政策外诞生的上报仍受到较大干扰，严峻影响了全区安排生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞，还没有完全实行居住地管理，各乡、镇(场)基本还是以管理农业为主要对象。七、下一步工作安

24、排1、搞好统计求实工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖调查。2、仔细做好报表分析。每月5号收集、审核、汇总、上报月报表，做好考核工作，定期公布安排生育统计主要数据(如：诞生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、精确刚好的全面完成统计任务的乡镇和个人进行表扬和激励，对有瞒报、漏报诞生的乡镇，在人口与安排生育责任目标考核中加重扣分。3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。4、进一步加强生育证管理工作，争取达到生育证发放刚好率和有效率101%，定期或不定期对乡、镇(场)、办事处进行检查督促，杜绝违法违纪发放生育证现象。5、接着加强信息化建设，做好信息化评估工作。6、做好二孩秩序整顿工作。总之，针对上述问题在今后的工作中，我们要主动实行措施，加以解决，以提高我区的安排生育统计工作水平，为全区安排生育工作上台阶奠定良好基础。第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页