2022年精选迟到检讨书4篇.docx
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1、2022年精选迟到检讨书4篇精选迟到检讨书4篇当我们做某件事,出现了失误后,我们经常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,写检讨书尽量要写得深刻恳切一些。快来参考检讨书是怎么写的吧,下面是我为大家整理的迟到检讨书4篇,欢迎阅读与保藏。迟到检讨书 篇1敬重的辅导员:今日早上第一节课,英语听说课,辅导员老师来查课了,很缺憾我们两个班再次让老师悲观了,一共九名同学没到,其中我们班有四名同学。其实身为班长,我应当做出这样的一个检讨。其实今日中午我有一个会,期间我和我得好挚友讲过这样一个问题,为什么每次我们班在“状态”不好的时候辅导员就会来查到我们班呢?!其实问题问的很有意思,但挚友却很坦诚的讲了她的
2、看法:“不存在状态不好的状况下正好被辅导员查到你们班犯了错误,而是状态其实始终在潜移默化的走下坡路,辅导员一次查课后会明显的看到这个错误走了多深了。假如你在意这一点的话你就看到的太少了。”其实她说的很对,我们班的错误是潜移默化的,表面上全部人都不易察觉,这跟许多的大环境有关系,包括我们有了新的各种各样的专业课,作业量增加了。还有活动变多了,会议变多了,天气的骤变等等影响了一切。这些其实也潜移默化的影响到了我们学习的状态,每个人都应当自我调整好,但其实说的很是简洁,这须要一个过程,一个过度的阶段去调整。我不是在推脱迟到的错误性,仅仅就事论事。所以在此我也想过我们班问题层出不穷的缘由,归根结底我们
3、还是由于每个人的行为习惯和我们所处的大环境所致,想变更现状只能在一个良好的契机之下有所转变。这次查课也希望我们班每个同学都能意识得到问题所在,尤其是迟到的同学,把这个问题深化到自己的内心中,严于律己。关于我们班又一次出现了这样的状况,让我想起了上次同样的问题,同样的我给辅导员写了一份检讨,那份检讨中我写了许多的自己的感受和看法想法。我知道这次出现了同样的问题让辅导员也让我自己觉得前面的检讨中所讲的都已成空话了。我无奈过,苦笑过。或许有一天我可能觉得我写的检讨书水平都超越了自己的作文水平了,班级中还是会出现错误,这都是不行避开的。前一段时间我和许多环艺的好挚友在一起聊过,讲起xxx班的过去,他们
4、很是艳羡我已经领导出这样的一个团体了,事事奋勉向上,主动性很高,团队精神和责任感都十足的一个团队。几个班也把我们班当作了一个模版来学习和超越。现在想想其实再好的团队也会有出大错误的时候,也有解决不了的问题,没有一个团队是不行能不出错误的。关键是现在面临的问题我能不能正确的处理好,以至于后期不会再出现更多更大的问题。现在的我不能保证说我们班肯定不会再出问题了,缘由有二:1.全部人对这个学校和我们所处的环境有了更深的理解,对于越来越熟识的环境他们就会有不同的发展,这和以前有所不同了。2.每个人的追求不同,加上我们的环境随时都在变更,前面提到的作业和专业课等等这就是所变更的。所以对于这两个问题我们只
5、能在所犯的错误面前说我们希望问题尽量避开。其实谁不渴望不出问题呢,但事情摆在我们面前的时候我们所能做的只能是接受了,我并不是不喜爱写检讨,其实我挺喜爱这样的一个形式,写写一些心里话,这样对我和我将来的成长等等也是有推动性作用的。做了快一年的班长,许多感情都已经建立,整个班集体也好,对于班级体内的个人也好,我们都在各自变更,大家同处一个环境里,彼此间都是密切无间的,这种感觉很好。我爱这样的一个团体,以至于我们出现了问题我照旧深深的与班集体同在,因为这里恒久都会有一份久违的暖和所在。在博客里写下检讨书是我生来第一次做,我无怨无悔,既然身在其位,我该例行职责,错误就该刚好指出和订正。这也是一种激励吧
6、,我也坚信我们班在以后的学习和工作中也会成长很高,错误点变少。成长历程中我们面临的这样和那样的问题其实都会在我们高校这样的一个环境里缩小化,简易化,看我们有没有足够的耐力去解决问题。我该牢记我曾经所说过的一切,以提高自己,成就自己。这封检讨书写的很白话,随性,但的确是由内而外的心中所想,我可能由迟到问题衍生到了别的问题之上,但总而言之我还是希望尊敬的老师能够对我们班充溢希望,这只是我们班在完成目标的路程上的一小块奠基石,xxx班会接着扬帆起航!xxxxxxx.xx.xx迟到检讨书 篇2尊敬的各位所领导:您们好!对于我参与会议的迟到,我感到非常的难受和愧疚今日我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书,
7、以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻相识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的相识,还是一次让自己觉醒的关键。我知道我们中国现在是社会主义国家,强调的是集体主义,然而我却因为自己的自私和懒散耽搁了大家珍贵的时间,我深刻的相识到那是错误的行为。首先经过这次领导的指责我相识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现,我这种行为在单位能造成及其坏的影响,破坏单位的形象。同事之间本应当相互学习,相互促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头。假如干工作也这样,社区的人也
8、会认为这是一个没有规章制度的单位,不但影响单位象,也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了肯定时间上的损失,而且也非常的不利于我自己将来的人生的发展,当然迟到并不是正真问题的所在关键是,从这件事情也反映了一个人的素养和品质。因为社会不是学校,既然走到了社会,参与了工作,我也不能像在学校马马虎虎,不能不把事情不放在心上,这是看法与思想的问题。没有把问题放在心上就不行能把事情做好,就会影响到自己的工作,是对时间没有观念。曾经有人问比尔盖茨,假如地上有一百美元,你会去捡吗?他非常坚决的说,不会,因为在我捡钱的那俺一瞬间,我已经赚了100万美元我想,捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元,那么五分
9、钟呢?能赚多少?而假如奢侈了这五分钟,所损失的是什么啊,是我们无法估量!五分钟、五分钟啊!而且,我知道,在国外,尤其是日本,他们几乎全部的单位里的工作人员都是昔时如金的。在他们眼中时间就是生命,奢侈时间就是在慢性自杀!时间,是这个世界上最珍贵最公允也是最无法挽回的东西。一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。这个道理我们每个人都懂,从小就不断有父母、老师这样教化我们。早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律,提示我们不要违反纪律,可我却没有把单位和师傅的话放在心上,没有重视师傅说的话,没有重视单位颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应当的。也是对师傅的不敬重。应当把师傅说的话紧记在
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