2022年一季度财务工作总结.docx

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1、2022年一季度财务工作总结第1篇第2篇第3篇更多顶部书目第一篇：一季度财务工作总结其次篇：财务一季度工作总结第三篇：一季度财务总结更多相关范文正文第一篇：一季度财务工作总结 一、完成20xx年度财政部门决算、土地整理项目收支财务决算、财政供给人员信息系统数据库和矿产资源补偿费专用票据、决算报表以及20xx年度各项财务统计报表月报、季报审核、汇总、上报工作;并获得自治区国土资源厅20xx年度矿产资源补偿费征收入库财务决算编报先进单位表彰。 二、主动协作地区财政局推广应用财政一体化信息系统， 完成国库集中支付、非税收入、人事工资统一发放、政府选购管理、公务卡管理系统数据的对接、录入核定等数据过渡

2、工作;1-3月全面运用新系统审批工资、上报每月用款安排、办理日常财务报销及各项津贴补贴的发放工作， 使财政一体化信息系统正常运行。 三、严格执行收支两条线规定，截至3月底共收缴非税收入13.31万元;征缴矿产资源补偿费1310.04万元，比上年同期增长146.14万元，增长13%。征缴煤炭资源地方经济发展费16万元，没有转移和截留收入，坐收坐支、公款私存和私设小金库等违纪行为。 四、协作中介机构提交土地整理项目竣工财务决算和审计资料，为土地整理项目初验做好打算工作。 五、刚好办理公积金、社保资金的转入、提取、合并、补缴手续，确保职工个人公积金、社保账户资金正常运用。根据地区社保局办理社会保障卡

3、的要求，完成局机关在职人员资料信息的确认、提交和审核，保障办卡前期工作顺当完成，基础信息真实有效。 六、对20xx年以来固定资产进行清查，以驾驭固定资产卡片的实有数量，查明有无丢失、毁损或未入帐的固定资产，做好资产清查工作的档案整理、归档工作。 七、对三公经费和基本公用支出进行公示，做到财务支出公开透亮、各项支出有依有据。 八、完成领导交办的其他工作。 其次篇：财务一季度工作总结 财务部一季度部长嘉奖基金明细 依据一季度财务工作完成状况，现对财务人员考核评比，结果如下： 冯亮、李小青、向黎、邹金荣、梁丽：仔细完成本职工作、帮助领导支配的临时任务。 以上5人各嘉奖200元，共计1010元 江波：

4、该同志一季度的主要工作任务是完成株洲化工集团诚信有限公司2022年年度财务决算报 表、2022年一月、二月、三月月度报表的编制并刚好上报中盐总公司。其中尤以2022年年度财务决算报表诚信公司的编制及上报为重中之重。该项任务不但繁重，且牵涉面广，涉及诚信公司多个部门及所属全部子、分公司；历时时间长，前后耗时长达两个月的时间，其间还负责中盐总公司委派的会计事务所的接待工作。为刚好圆满完成该项工作，常常加班加点，主动组织各部门和子、分公司开展年度决算工作并随时保持工作联系，除完成本职工作外，还指导和帮助二级单位财务人员完成报表的编制工作。现该项工作已顺当通过中盐总公司2022年年度财务决算报表的审核

5、，北京中瑞岳华会计师事务全部限公司已出具审计报告。 除此外，该同志负责的2022年一月、二月、三月月度报表的编制及上报工作，通过该同志的努力用及相关单位和人员帮助，也已顺当完成并已通过中盐总公司的认可。 常海燕: 该同志较好完成石峰水泥公司的会计日常核算以及月度预算和旬成本和利润的预料工作, 刚好精确的进行国税与地税的纳税申报,常常加班加点,工作仔细细致。 胡泓：该同志刚好审计三大原料的结算价格，按时为旬成本预料供应测算数据，刚好提交当月电 费结算计价表，做好各种台帐的登记，工作仔细细致，常常加班加点。 颜舒晴：该同志一季度常常深化施工现场，特殊是年度停电检修期间，刚好驾驭施工动态，发觉 问题

6、刚好报出、沟通，细致核对，共完成预结算审核1200多万元，工作仔细负责，主动主动。 熊亦武：该同志一季度开出承兑汇票19300万元，置换贷款8000万元，新增贷款2022万元，每 月出具贷款承兑报表。 邱建芳：刚好开具发票、核对销售数量，出具资金报表，刚好付款。 以上6人各嘉奖150元，共计900元。 雷英：该同志对原料的核算工作一贯仔细踏实，帐目清晰，做为财务部的资深员工，能较好的完 成领导布置的各项工作任务。 孙卓：该同志身兼诚信公司其他往来核算及科人公司会计和科环公司材料会计三职，工作任务重， 却能刚好精确的完成各项工作任务，特殊是每月刚好催收了永利及各子分公司的上交款项。 张小平：该同

7、志完成审核erp合同107份，完成审计供应部、机动部等合同183份。 李燕：该同志刚好归档pvc合同，核对银行帐，出具销售考核报表。 黄清平：该同志刚好发放工资，出具工资报表，报销费用。 以上5人各嘉奖101元，共计500元 株化诚信公司财务部 2022年4月20日 诚信公司财务人员一季度专业工作考核 建安公司：按时按质按量完成各项报表及临时工作。 烧碱、氯气、pvc二厂核算员：按时仔细地完成了成本核算报表及临时任务。 计控中心核算员：按时按量完成了水电汽计量表。 建议对建安公司嘉奖200元其他单位嘉奖101元。 株化诚信公司财务部 2022年4月20日 时间：2022年8月22日 地点：局会

8、议室 主持人：苏建伟 参会人员：局党组全体人员，各室队负责人列席了会议 会议的主要内容： 会议主要由局党组成员对半年来的工作进行了回顾，查找出存在的问题及不足，并深刻分析缘由，提出解决方法并对局党组及全局下一步的工作提出建议。 一、苏局长简要介绍了此次会议的主要任务：会议以指责与自我指责的形式，查找前段时间以来学习、工作中的问题与不足，制定出整改措施和方法。因为我局党组人员较少，所以各室队负责人列席了会议。 二、苏建伟发言： （一）对分局党组的整体评价： 苏建伟认为市局给我们配备了一个较好的领导班子，整体素养较高，个体素养较强，是一个有集体荣誉感，工作责任心强，讲政治、讲大局、讲团结的领导班子

9、；是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子；是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。但在确定成果的同时也存在不足： 1、敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。 2、学政治、学法律、学技术的学习意识不够深厚，政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高； 3、组织实力、协调实力、驾驭实力的运用还尚欠火候，执政水平有待于进一步提高。 （二）党组成员个人方面： 1、业务学问还不够熟识，进入角色不够快 。 2、依法办事、执法为民的理念还要进一步深化。 3、超前谋划，落实任务的意识和力度还要进一步加强。 就自己而言,主要存在如下问题： 1、在思想上存在船到码头车到站

10、的消极心情，缺乏工作后劲，开拓创新、敢为人先的精神还有待进一步提高。 2、在领导艺术、工作方法上还存在不少问题。 3、以身示范、以身作则的表率作用上还不够好。 （三）队伍方面： 在我们建局较短的时间内，面对工作面广、量大，监管任务较重的现实状况下，各室队都能克服，人员少，条件差的困难，较好的完成了各项工作任务，实现了开门红。这充分说明我们整个队伍实力是强的、素养是高的，工作是能胜任的，各级也是放心的。从一年多的工作中，很多同志用自己的实际行动，呈现了良好的精神风貌和爱岗敬业精神。也充分体系了我们这支队伍是讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献的，特殊是大家的集体荣誉感都特别强、争先创优、唯旗誓夺的意识

11、特别强，应当确定整个队伍是适应当前工作要求的。但工作中也暴露出一些这样那样的问题。主要表现在： 1、全局一盘棋的思想不够坚固。室队之间帮助协作力度不够，大局意识还不够强。 2、创新意识不够强。工作主动性还不够，创新监管、创新执法、创新服务上还有待新的突破。 3、比、学、赶、帮、超的氛围还不够深厚。 4、效能效率、工作抓落实的力度还需进一步提高。 三、樊局长发言： 樊局长介绍了半年来的工作以及解放思想大探讨活动以来学习状况，查找工作学习中的不足与存在的问题： （一）学习不够全面，只满意于用的上，对相关法律、法规钻研不深不透，接近性法规文件驾驭不够。 （二）是工作不够大胆主动，被动工作多、主动性少

12、，缺乏创新意识，仅仅满意于完成工作，不能优质高效创亮点。 （三）是协调实力不高，遇事有犯难心情，开拓精神不足。 四、封局长发言： 对前段时间的工作进行了简要回顾，找出自身存在的问题与不足： （一）思想上还不够解放，视野不够开阔。 （二）工作上有时会有消极懈怠状况产生，间或会产生执法不到位的状况。 （三）对同志们关切不够，工作方法上有不足之处。 改进方法： （一）加强政治、思想、法律法规等的学习，解放思想，开阔视野。 （二）消退主动作风。 （三）改正不恰当的工作方法。 五、苏局长对此次会议进行总结并提出下一步工作要求和改进措施： （一）抓学习，提高适应实力。 （二）抓作风，提高效能效率。 （三）

13、抓纪律，提高保障实力。 （四）抓创新，提高科学监管实力。 田爱华同志在民主生活会上的发言： 一、 现阶段的工作 受市场影响，公司现阶段出现肯定程度的亏损，公司各方面都在想方法，财务部的工作也在全面跟进。为使公司各项内控落到实处，我与本部门相关人员主动工作，拟定了诚信公司关于进一步加强子（分）公司财务管理的方法，该方法已于6月份发文。拟定了诚信有限公司关于协助材料、备品备件选购流程管理方法，该方法得到了陆总的同意，即将下文。此外制定了诚信公司三季度降本增效方案，在控亏、扭亏方面做了肯定的工作。 二、 就自己而言,主要存在如下问题： 1、 是工作不够大胆主动，被动工作多、主动性少，仅仅满意于完成工

14、 作，不能优质高效创亮点。 2、 学习不够全面，对相关法律、法规，接近性法规文件、钻研驾驭不 够。 2022-07-09 第三篇：一季度财务总结 一季度公司财务工作简要报告 公司自去年7月起先经营以来，在上级财务部门的业务指导下，以总公司提出的工作思路和经营目标为指导，以成本治理和资金运用规范为重点，全面落实预算治理，加强应收账款的催收等，基本实现了业务制度的规范化，应当是比较有力地推动了公司财务治理水平的进一步提高，发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。下面我将一季度科博公司的财务基础工作做简洁的汇报。 一、一季度基本工作总结： 1、基本生产经营状况，一季度收入451.3万，利润-15.03

15、万，销售费用9.28万，管理费用52.84万，财务费用1.54万。 2、费用报销要刚好入账，加强成本限制。严格根据财务权责发生制的要求，当期费用当期入账，当期发生的费用发票没到时要进行暂估入账，保证当期费用入账的刚好性，特殊是运输费用和朱老师的询问费。也逐步规范了期间费用报销标准及依据，期间费用报销必需要规范，严格限制成本，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。费用发票报销必需刚好，特殊是能抵税的增票。另外，也要加强发票审核的规范性，不符合财务要求的发票一律不予报销。 3、主动参加企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点。为了更好突出财务的管理职能，财务要参加到

16、企业管理的方方面面，这其中包括材料物资的选购和废旧物资的处理等，特殊是高价值的材料的领用，以及不合格品以及报废产品的管理。财务部对仓库库存物资状况进行了实物盘点，规范了仓库管理的基础工作，确保了库存物资的帐物、帐实相符，提高利用效能。但仓库中还有许多工作须要逐步完善和加强，比如原材料出入库手续是否齐全、5s管理是否到位、物料归类摆放是否清楚明白等。下一步，还必需进一步加大对仓库收发存的监督管理，以求全面提升财务基础管理水平。 二、主要存在的问题： 1、目前公司成本核算存在问题较大，现在采纳的是定额成本计算方法，主要原材料的消耗是依据产品的实际消耗来进行指定，但是考虑生产过程中实际消耗确定有很大

17、差距，比如轴承就是比较简单的消耗品，并且在前二个月的生产领料没有指令单，领料得不到限制，原材料的实际耗用差异较大。现在科博全部的半成品不进行成本核算，导致车间的人工、制造费用等安排不合理。同时短暂也未能找到同行业的对标单位进行成本比较分析，基础工作没有落实到位。 措施：和李部长也汇报过这个问题，李部长也指示让我梳理出成本核算步骤，再和财务部、史部长一起探讨看怎么改科博的成本核算。 2、仓库管理问题比较突出。科博公司仓库目前是品种多，分类杂，如何合理安排、存放才能便利管理问题突出。特殊是定转子冲片，数量浩大，管理困难。在实际的收发存领用中常常有出入，导致帐实不符。 3、公司管理费用支出较大，剔除

18、管理人员工资外，主要是汽车费用较高每月的汽车租赁费用是2.5万，每月3辆汽车发生的汽油费用约为4000元左右；还有就是朱老师的技术询问费，每月约为6-8万元。 二、2022年的工作安排： 鉴于目前工作中存在的问题以及个人的一些想法，安排在2022年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高： 1、在做好日常财务核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放矢；同时向总部财务人员学习好的管理阅历，提高自身的综合管理实力。主动参加企业的经营活动，加强事前了解，驾驭经营活动的第一手资料，加强预料、分析工作，根据总公司要求，仔细做好财务安排工作。在日常工作中根据财务安排，监督企

19、业对资金进行合理、有效地运用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与安排数较大差异时，刚好与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有安排，同时也为日后的安排支配积累阅历。 2、 做深、做细日常财务管理工作。我来公司时间不长，对生产工艺等不是很了解，下一步我要深化车间，充分熟识电机的生产工艺，驾驭每一工序所产生的成本，便于更好、更精确的核算生产成本。 3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个大体的驾驭，对不同时期的各种信息资料不断更新，驾驭每一项目的进展、最新的信息。对外

20、加强与地方财税部门、银行之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营及公司领导做好参谋。 最终，在今后的工作中，希望各级领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作，努力让科博的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的限制、管理作用。 我们向你举荐更多精彩文章： 2022一季度女职工工作总结 2022年一季度工作总结 2022年一季度反洗钱工作总结 中心一季度工作总结 县委2022年一季度工作总结 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页