2022年组织部办公室工作计划.docx

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1、2022 组织部办公室工作计划如何做好新形势下组织部办公室工作新时期的到来,新形势的发展,新问题的出现,给予了办公室更高的标准和更严的要求。下面由我为大家细心收集的组织部办公室工作安排，希望可以帮到大家!【2022组织部办公室工作安排一】党的xx大以来，我市组织工作在探究中加强、在改革中推动、在创新中提升，创建和积累了一些阅历，为推动科学发展、推动农村改革供应了有效服务和坚毅保证。同时，我们也醒悟地看到，我市组织工作还存在一些须要进一步探讨和解决的问题：一是在领导班子和领导干部队伍建设上，政治理论素养还不完全适应新形势发展要求，特殊是对科学发展观的内涵理解不够深刻，运用科学发展观指导经济社会发

2、展、农村改革还不够自如，不擅长从政治上视察和处理问题，导致指导工作不够到位、局面开创不够、实绩不很突出。二是在干部队伍建设上，普遍存在干部工作主动性不高，工作缺乏激情，组织监管不严，工作效能降低等问题。三是在农村基层组织建设上，面临着集体经济空壳化，无钱办事的问题;面临着农村人口老年化、妇幼化、单亲化、低智化，党员青黄不接，干部后继乏人，无人办事的问题;面临着农村基层组织手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等专职服务队伍没有系统组建起来，无力办事的问题。对于这些新形势下的新问题，我们必需予以高度重视并仔细加以解决。在今后一个时期，我市党的建设和组织工作总体思路是：全面贯彻党的xx大和xx届三

3、中全会精神，以邓-理论和三个代表重要思想为指导，深化实行科学发展观，接着解放思想，改革创新，紧紧围绕抓发展这个党执政兴国的第一要务来谋划、推动党的建设，紧紧围绕服务科学发展、推动农村改革选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，深化拓展讲党性、重品德、作表率，树组工干部新形象学习实践活动，努力提高组织工作服务的满足度、选人用人的公信度、组工干部形象的认可度，为经济社会又好又快发展供应坚毅的组织保证。XX年我市将重点抓好以下四项工作：一、着眼于提高领导水平和执政实力，扎实抓好深化学习实践科学发展观活动这是党的xx大作出的一项重大战略部署。涉及到我市，集中在其次、三批，如何完成好这项政治任务

4、，确保活动不走过场，不流于形式，取得实实在在的成效?我们将仔细借鉴三讲教化、三个代表教化和先进性教化活动的胜利阅历，在四个方面下功夫：一是抓住领导干部这个关键，加强组织领导。我们将刚好协调相关部门，在今年底明年初，结合市委常委民主生活会和市委理论中心组学习会，支配一次市四大家领导专题学习活动;结合领导班子实绩考核和党风廉政建设责任制考核，开展一次市委常委和市四大家领导专题调研活动，超前谋划学习实践活动。刚好抽调骨干人员，组建办公室和工作专班，探讨制定我市学习实践活动方案，确定学习实践活动的主要内容和目标要求，以及要解决的突出问题。要把学习实践活动状况纳入XX年基层党建工作责任制考核和领导班子实

5、绩考核主要内容，增加活动实效。二是抓住解决问题这个重点，加强检查督导。建立检查督导组制度、重要状况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满足度测评制度等，对须要整改的突出问题实行全程重点督办，真正以整改的实际成效取信于民。三是抓住学习贯彻三中全会精神这个热点，加强因势利导。学习实践活动要将学习贯彻三中全会精神融入进去，把加强三农工作作为重要内容，把解决三农问题作为衡量学习实践活动效果的重要方面，在推动农村改革发展上见到实实在在的效果。四是抓住长效机制这个根本，加强宣扬引导。要全程对各地各部门在学习实践活动中涌现出来的阅历做法和先进典型进行总结宣扬报道，并将好做法、好阅历用制度的形式固定下来

6、，应用到以后的实际工作中去，形成能长期发挥作用的长效机制。【2022组织部办公室工作安排二】1、仔细开展讲党性、重品德、作表率学习实践活动，树立组工干部新形象。根据中心和省市委组织部统一部署，在部机关和全县组工干部中广泛开展讲党性、重品德、作表率树组工干部新形象学习实践活动。结合我县实际，探讨制定方案，抓好载体创新，加大推动力度，确保取得实效。通过活动，教化广阔组工干部客观公正地看人待人、科学精确地识人用人，树立公道正派、知人善任的可信形象;争做执行纪律的模范、廉洁奉公的模范、带头践行社会主义核心价值体系的模范，树立清正廉洁、甘于奉献的牢靠形象;学习新学问、接受新事物、说实话、重实情、办实事、

7、求实效、创新思想观念、创新工作制度、创新工作方法，树立创新求实、锐意改革的可敬形象;坚持选人用人上的公正公允、打牢以人为本、关怀爱护的工作理念、大力促进部门团结和谐，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。2、以提高组工干部自身素养为重点，进一步深化学习培训活动。制定部机关干部学习安排，突出以党的xx大精神、干部选拔任用条例、业务学问、好用技能的学习;严格周五集中学习制度，不断改进学习方式。适当时机，举办全县组工干部组织工作程序培训班。深化开展三深化一走进(深化农村、深化企业、深化社区，走进群众)活动，每季度至少开展一次，切实使机关干部在实践中经受熬炼。3、加强督办工作。刚好通报县领导重要批示办理和

8、部里重点工作进展状况，推动各项工作落实。建立作息、出差、车辆和网络管理等新制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。4、加强信息制度建设。把信息工作纳入各组室年度工作考评内容，落实任务目标，定期考核评比，调动各组室抓信息工作的主动性。5、仔细做好农村党员干部现代远程教化工作。加强骨干队伍建设，保证建成后的每个终端站点都能选配一名集操作管理、教学辅导、技术服务于一体的复合型骨干人员。建立健全远程教化的工作制度和管理机制，强化远程教化设备的管理工作，实行远程教化设备管理三级负责制，即：县委组织部负总责，各乡镇党委书记为第一责任人，各村党支部书记为干脆责任人，县委组织部将定期检查远程教化工作及设备管理状况，对设备保管不善、损坏及丢失者，将追究乡镇党委书记和村党支部书记责任。主动开展网络联乡村，信息进万家活动，逐步建立覆盖农业生产全过程的信息服务体系。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页