2022年公司培训工作总结及计划.docx

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1、2022年公司培训工作总结及计划公司培训工作总结及安排总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们一起仔细地写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我收集整理的公司培训工作总结及安排，欢迎阅读与保藏。公司培训工作总结及安排120xx年6月24日至今，我加入公司也有将近半年，这半年以来，不仅仅是负责培训工作，而后也新增了一项工作任务：企业文化宣扬，在接近年末，我将从5大模块来总结自己的工作，包括年度培训总结、企业文化、企业活动、培训专员工作手册、其他工作以及20xx年工作安排 。一、年度培训总结20xx年的培训工作包括新员工入职

2、培训、企业内训和外训，其中我主要负责新员工入职培训和企业内训。（一）新员工入职培训本年度共进行6期新员工入职培训，其中我负责主讲5期，帮助组织1期。1.完善入职培训的流程和表格：1个流程-新员工入职培训流程；3个表格-新员工入职培训名单交接表、新员工入职培训签到表和新员工入职培训成果表模板。2.完善了新员工入职培训教材，已优化到其次版。3. 6期培训共组织61人次参与，实际参与人次为46，出勤率为75.41%（其中11人次工假、1人次事假、2人次缺席），考试合格率为96.10%（2人考试不及格但补考及格、1人次未参与培训干脆考试且及格）。（二）企业内训本年度安排开展6次内训，顺当完成5次内训课

3、程，野战户外拓展原安排10月开展，延期至12月14日。1.出勤率：目前已完成的5期共7天的课程中，11月2日的主管管理技能训练、8月11日关键时刻-以服务促销售和11月10日的主管管理技能训练的出勤率排列前三，分别是82.76%，81.13%和81.63；而9月15日的项目管理沙盘模拟的出勤率最低，为46.43%2.培训费用：目前已完成的5期共7天的课程中，总体费用为152.444.5元，人均费用为408.1元。费用项目包括课程费、场地费、餐费、水费和住宿费，其中课程费和餐费在每次课程都有支出；住宿费仅在项目管理沙盘模拟课程支出（533元）；场地费在执行力课程未支出；水费在关键时刻-以服务促销

4、售和主管管理技能训练未支出。（三）企业外训1.参与了两次时代光华的外训课程，分别是基于组织学习地图的培训体系建设和时代光华20xx年培训课程选购大会。二、企业文化1.完成公司宣扬栏2次策划，分别是风雨同路，高兴共度暨20xx-20xx年活动展示、贫困无援，XX支援暨廉江扶贫助学支援大行动捐款展示。2.帮助肖惠兰主管完成第9期泰科通讯策划工作，携同姚智龙开展第10期泰科通讯策划工作。三、培训专员工作手册建立了培训专员工作手册，此手册目前仅包含2项内容，分别是新员工入职培训和企业内训。1.建立了并优化新员工入职培训流程，共1项，其中包括：a）新员工入职培训流程及工作标准-131128第3版；2.建

5、立并优化了企业内训相关文档，共7项，其中包括：a）内训流程及工作标准-第1版131128；b）内训前期工作物料清单-第1版131128；c）内训签到表-第2版130821；d）内训反馈评估表-第3版131129；e）内训反馈评估统计表-第2版130912；f）内训反馈评估报告-模板130814；g）培训场地清单-131025四、其他工作1.帮助部门策划2次企业活动，分别是中秋晚会、佛山南海旅游，并担当佛山南海旅游活动晚宴的嬉戏主持人。2.搜寻短信平台并提交相关方案，1份；3.帮助营销部参与招投标，1次。五、 20xx年年度安排（一）新员工入职培训1.优化入职培训教材，添加广州j桦企业管理有限公

6、司的内容，并且将入职培训内容分成3个课程；2.例行开展新员工入职培训工作，共13次。（二）企业内训1.帮助上级开展20xx年年度培训满足度调查；2.帮助上级开展20xx年年度内训需求调查并制定培训安排；3.按内训安排逐步开展相关课程。（三）其他1.携同姚智龙开展泰科通讯相关工作。公司培训工作总结及安排2XX培训11年不忘初心，牢记使命，恒久奋斗!十一年，是一颗细枝小树长成挺立大树的过渡期;十一年，是一个奋勉少年蜕变为有为青年的分水岭;十一年，是一个初创企业实现品牌扬名的辉煌史。十一年来，XX培训攻坚克难，走出了一条属于自己的辉煌的道路，更是磨练出“中国教化创新新模式TOP100”生物量子管理学

7、这一锐利宝剑。为全国各地学员带来身体健康、家庭和谐、事业的发展，收获才智、能量与境界!自20xx年元月，陆XX导师引进美国商业圣经课程“世界上最奇妙的24堂课”在中国上海开讲启航，已经走过了十一个春秋。回顾这十一年，多数次的脑力风暴和艰辛实战，XX培训策划举办了94期“世界上最奇妙的24堂课”，数千场的XX自然养生法公益活动、能量起航、心经拙火禅修、生物量子管理学等课程。在全国各地有近十万的学员和家人挚友收益。可以说，这十一年就是XX培训与全国各地家人挚友们共同坚持、共同成长的十一年。XX培训今日的成果，是广阔家人挚友们关切支持的结果，也是公司全体员工拼搏奉献的结果。这十一年来，XX培训不忘初

8、心，牢记使命，恒久奋斗!明确发展方面，在公司的正确领导、鞭策和大力支持下，取得了可喜的成果：1、获“中国自然科学养生领域最具影响力领导品牌”2、荣授 “中国中医药养生联盟理事长单位”3、荣获“中国企业管理培训十大影响力品牌”3、荣授“中国管理培训服务客户满足最佳典范品牌”4、荣授“全国培训行业信誉AAA级诚信企业”5、荣获“生物量子管理学” 教化创新模式TOP100在即将到来的20xx年里，XX培训也有了新的目标，新的征程。第一，XX培训将会推出的生物量子管理学课程，在原先课程代理模式的.基础上对课程代理模式进行新的更新，只要是“24堂课”家人，有意愿、有实力就可免费申请成为课程代理，申请成立

9、“心经拙火禅修俱乐部”!跟随XX培训一起发展，打造属于XX培训的新时代。其次，XX培训将大量不同类型的网络视频课程:中国超觉静修、能量起航、XX中医特色四高调理、让生命绽放、禅心拙火禅修、东方吸引力、心经禅修法、生物量子管理学、藏密心经拙火禅修法、佛陀之心慈化人间满意不同客户群体的须要，让学员足不出户就可以学习到精彩的课程。同时，和新型互联网模式相结合，让参加进来的家人们学习的同时收获意想不到的精神财宝与物质财宝。展望20xx年，XX培训将在陆XX导师和公司领导的决策和带领下，不忘初心，牢记使命，恒久奋斗!接着努力、扎实工作、务实开拓、奋勉进取，围绕新一年的发展方向和XX培训重点工作，与各位同事团结一心，和谐合作，争取在新的一年取得新的更大的成果，更希望推动XX培训工作在新的一年取得更大发展。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页